O documento fornece dicas sobre como alavancar o currículo usando redes sociais de forma positiva. Ele discute como construir um perfil profissional atraente nas redes, promovendo habilidades por meio de grupos e páginas de interesse, e evitando comportamentos negativos que possam prejudicar as chances no mercado de trabalho.

1. Como alavancar o seu currículo
utilizando as redes sociais.
Prof.ª Rafaela Marques

2. • Graduada em Turismo pela UFPE
• Mestra e doutoranda Administração
PROPAD/UFPE
• Pesquisadora do grupo CHT - Centro
de Estudos em Hospitalidade, Turismo
e Gastronomia – UFPE e DO MKP –
Centro de Estudos em Marketing do
PROPAD/UFPE
• Professora das instituições de ensino
superior.
• Atuei no mercado em empresas como
UFPE, Banco do Brasil, Contax S.A,
Luck Viagens, EF Intercâmbios e Banco
Real.
http://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4453385Y3
Quem sou eu?

3. Marketing
3
O que é marketing?

4. Marketing é o processo social e
gerencial através do qual indivíduos
e grupos obtêm aquilo que
necessitam e desejam por meio da
criação e troca de produtos e
valores. (Kotler; 2012)

5. “Processo de planejamento e execução da concepção, da
determinação de preços, da promoção e da distribuição
de ideias, bens e serviços e que tem como objetivo criar
trocas que satisfaçam os objetivos dos indivíduos e das
organizações.”
American Marketing Association

6. Atrair
Manter
Objetivos principais

7. Processo da Administração de Marketing
Fonte: Sobral e Peci (2007)

8. Marketing
8
E o marketing
pessoal?

9. Marketing pessoal
Pode ser definido como uma estratégia individual para
atrair e desenvolver contatos e relacionamentos
interessantes do ponto de vista pessoal e profissional,
bem como para dar visibilidade a características,
habilidades e competências relevantes na perspectiva
da aceitação e do reconhecimento por parte de outros.
Sergio Luiz de Jesus

10. Analisando o Marketing
Marketing Pessoal
x

11. Consumidores/Empresas
 Verifique qual o perfil de profissional que elas buscam.
 Curta Fan Page, siga os perfis no Twitter e Linkedin das
empresas.
 Observe as empresas de recrutamento e seleção.
 Quais tipos de profissionais são mais procurados pelo mercado.
 Interaja com as empresas pelas redes sociais.
 Um comentário bem feito pode destacar você 

12. Concorrência
 Faça um Benchmarking.
 Verifique os cursos e competências de quem atua onde você
está ou deseja atuar.
 Observe o comportamento de postagens de fotos e conteúdos
que as pessoas têm em suas redes sociais.
 Observe as páginas que elas curtem, perfis que seguem,
comentários que fazem.
 Observem...

13. Organização
Somos nós.
É importante fazer uma análise dos nossos pontos fortes e fracos.

14. 14
Forças Fraquezas
Oportunidades Ameaças
Análise
SWOT

15. Alcançou a marca de 300 milhões de usuários no
mundo. No Brasil são 15 milhões.
http://veja.abril.com.br/noticia/vida-digital/linkedin-supera-marca-de-300-milhoes-de-usuarios

16. Headhunters

17.  Perfil sem foto;
 Perfil com foto inapropriada;
 Erro de grafia;
 Você não está se conectando com outros profissionais por
meio de grupo no LinkedIn;
 Não personalizar pedidos de conexão;
 Deixou o resumo em branco;
 Não dividir o perfil em tópicos;
 Você lista “habilidades” que o LinkedIn não reconhece;
 Faltam (boas) recomendações;
Fonte: (clickcarreira)

18. Facebook tem 1,23 bilhão de usuários mundiais;
61,2 milhões são do Brasil
http://tecnologia.uol.com.br/noticias/afp/2014/02/03/facebook-em-numeros.htm

19. Os motivos apontados para a rejeição são:
Mentir sobre as qualificações;
Postar foto inapropriada;
Fazer comentários inapropriados;
Fazer comentários negativos sobre antigos empregadores;
Demonstrar fracas habilidades de comunicação;
Fazer comentários preconceituosos;
Postar conteúdo sobre ter usado drogas;
Postar conteúdo sobre ter consumido bebida alcoólica;
Compartilhar informações confidenciais sobre um antigo
empregador.

20. Quem foi contratado por conta de seu perfil em alguma rede social
Passou uma boa impressão sobre sua personalidade e habilidades
de organização;
Comprovou suas qualificações profissionais;
Mostrou que era criativo;
Tinha boas referências;
Demonstrou sólidas habilidades de comunicação;
Recebeu prêmios.

21. Brasil é segundo com mais usuários no Twitter
País superou o Japão, alcançando a marca de 33,3
milhões de usuários na rede social

22. 4 P’s no Marketing pessoal

23. Produto: Do inglês product. A gestão de
produto lida com especificações do bem (ou
serviço) em questão e as formas como ele
se relaciona com as necessidades que o
usuário tem.

24. Quem seriam as
Organizações?
O que é a empresa,
produto e marca?

25. Como aprimorar esse “produto”?

26. 26
Estude

27. Participe de grupos que discutem temas do seu
interesse profissional!

30. Curta Páginas que são do seu interesse profissional

32. Pesquise trabalhos no Slide Share

33. http://georgenunes.wordpress.com/2014/04/08/15-sites-que-deixam-voce-mais-inteligente-confira/

36. 36
Promova
Networking

37.  Facebook - curta páginas que estão relacionadas com seus
temas de interesse.
 Linkedin - Siga as páginas das empresas que você tem interesse
e adicione pessoas aos seus contatos, cuidado com a
mensagem padrão.
 Twitter – Siga perfis de empresas e pessoas do seu interesse.
Participe das discussões e debata os temas trazidos para pauta
nas postagens!!!

38. 38
Domine tecnologia

41. 41
Aprenda línguas

42. 42

44. Praça: (Canais de Distribuição) Preocupa-se com a distribuição e
refere-se aos canais através dos quais o produto chega aos clientes.

45. Onde está a minha praça?
Onde eu posso/quero
trabalhar?

46.  Curta páginas de empresas de recrutamento;
 Compartilhe o desejo de viajar, caso tenha;
 Preencha os lugares onde trabalhou;
 Verifique qual o perfil de funcionários que as empresas estão
buscando e onde elas estão.

52. Preço: Processo de definição de um
preço para o produto, incluindo
descontos e financiamentos, tendo
em vista o impacto não apenas
econômico, mas também
psicológico de uma precificação.

53. Posso utilizar as redes
sociais para ter uma ideia
de salários.

54. Promoção: Inclui a propaganda, relações públicas,
assessoria de imprensa, boca-a-boca,
venda pessoal e refere-se aos
diferentes métodos de promoção
do produto, marca ou empresa.

55. Como eu posso trabalhar a
comunicação do meu
posicionamento?

56. As redes sociais revelam um outro lado do candidato.
"As pessoas levam o sobrenome
da empresa e isso exige que elas
adotem uma postura responsável
fora do escritório", diz Henriette
Fleig, gerente de RH da Tigre,
empresa de tubos e conexões de
Joinville, em Santa Catarina.

57. Não poste fotos ou vídeos sensuais

58. Sorria em suas fotos de perfil
Pesquisas comprovam que as
pessoas/recrutadores são mais
receptivas a perfis que apresentam
fotos de pessoas sorrindo. (Etiqueta
3.0)

59. Não fale mal da empresa que você está
Nem das que você já trabalhou

60. Não utilize comentários preconceituosos

61. Escreva corretamente

62. Crie a sua identidade online
Faça uma distinção bem clara sobre o que é
seu marketing pessoal nas redes sociais e o
que é seu perfil privado.

63. Mentiras
De acordo com o site Guia de carreira, muitas vezes
os recrutadores se deparam com mentiras em
currículos, que são descobertas através dos perfis
dos candidatos em redes sociais.

64. Dê sua opinião de maneira construtiva

65. Em redes sociais de trabalho só fale de trabalho

68. Não participe de comunidades, grupos ou curta
páginas que deponham contra a sua identidade

69. Divulgue suas conquistas
Só tenha cuidado para não parecer
metido/arrogante

70. Preencha sua BIO no twitter
Coloque um link pra seu site ou blog pessoal
Utilize foto no perfil

71. EVITE no Twitter ou no facebook: “comendo pipoca e
assistindo seriado”, “acabei de chegar da academia”,
“após uma sopinha no jantar, vou dormir”. Imagine
twittar ou divulgar no facebook o que se faz no
cotidiano a cada 5 minutos?

72. Eliminar o rastro digital é tarefa difícil!!!
O melhor mesmo é evitar problemas 

73. Obrigada pela atenção e boa noite!
Rafaela Marques