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Marketing Pessoal
Thiago Sanches
Thiago Sanches
Vendedor | Consultor em Marketing Digital com foco em Mobile
Marketing
Formação:
• Graduado em Arquitetura e Urbanismo - Universidade Braz Cubas (2002);
• MBA em Marketing - Universidade Braz Cubas (Cursando)
Atuação Profissional:
• Vendedor na Perfal Tecnologia em Alumínio
• Consultor em Mobile Marketing na Mobile Wave
• Redator Freelancer com foco em Marketing de Conteúdo
www.apptus.com.br | www.escolafreelancer.com.br
• Fundador do blog: www.vidamaisfacil.com.br
www.linkedin.com/in/thiagosanches
O que é Marketing?
• É a capacidade de criar, formatar e posicionar as
marcas, produtos e serviços para atender as
necessidades, anseios e desejos de um
determinado público.
O que é Marketing Pessoal?
• Segundo Philip Kotler: “Marketing Pessoal, é uma nova
disciplina que utiliza os conceitos e instrumentos do
marketing em benefício da carreira e da vida pessoal dos
indivíduos, valorizando o ser humano em todos os seus
atributos, características e complexa estrutura”.
Você já parou para pensar
que tem uma marca pessoal?
Sim, todos nós temos!
Devemos construir uma estratégia de marketing
pessoal para viabilizar a venda, com sucesso, do seu
melhor produto: você mesmo!
1° Passo
• Identificar seus pontos fortes e trabalhar com inteligência
para maximiza-los;
Pergunte-se: quais são os atributos que o/a tornam
realmente único/única na vida das pessoas e também no
mercado de trabalho diante de tantos concorrentes?
Auto-conhecimento
• Conhecer seus defeitos e fraquezas. Ter o entendimento
das áreas em que, por mais que nos esforcemos nunca
teremos a chance de sermos os melhores.
Peter Drucker
“a verdadeira excelência é alcançada
somente quando é possível colocar os
pontos fortes em ação”
Dica de Ouro #1: Se você ainda não os conhece
e/ou não os identificou corretamente peça um
feedback mais sincero possível aos seus colegas,
líderes e familiares sobre as competências únicas
que eles enxergam em você!
Vídeo
https://www.youtube.com/watch?v=4k6XjB_3tu8
2° Passo
Pergunte-se: Qual é a sua missão, visão e valores?
Missão é a finalidade da sua existência, o porquê você
está aqui, o que pretende fazer e a quem se destina essa
sua existência.
Visão é o sonho que se deseja realizar, como ser
humano ou como empresa. É, também, aquilo que você
deseja ser, num determinado tempo e espaço (Metas e
Objetivos)
Valores são as atitudes que norteiam a conduta e as
ações de uma pessoa no sentido da sua missão e visão.
José Ricardo Noronha - Vendedor, Palestrante,
Professor e Consultor
“Sou um sujeito movido por grandes Sonhos e que tem
por Missão e Propósito de Vida impactar e transformar
positivamente a carreira e a vida de milhares de
profissionais e a performance de vendas de Empresas
dos mais variados portes através do compartilhamento
de lições, experiências, dicas e da minha própria
história de grande superação pessoal.”
Exemplo:
Minha missão é usar [pontos fortes]
para atingir [objetivos],
baseado nos [valores]
Construção de Missão, Visão e Valores
Processo contínuo durante toda a vida, devendo ser
constantemente revisada e atualizada!
Vídeo
https://www.youtube.com/watch?v=IAnzAWt5tCI
3° Passo
Posicione-se na vida de acordo com a sua Missão, Visão
e valores!
Dica de Ouro #2: Faça uma auto-avaliação para
ver se as mensagens e atributos conectados à sua
imagem estão de acordo com os seus objetivos de
construção da sua “marca pessoal” que deve ser
absolutamente única e memorável.
Redes Sociais
Offline
Networking (círculo de amizades)
• Desenvolva o poder de influenciar (saiba influenciar de
forma positiva a vida das pessoas que conhece e use o
seu networking com inteligência);
• Tenha interesse genuíno nas pessoas (Ajude de bom
coração);
• Foque em qualidade e não em quantidade (não seja
um mero distribuidor de cartões);
• Rede de relacionamento é para ser usada com
sabedoria sempre;
Dica de Ouro #3: Saiba ser sempre interessante,
sem ser interesseiro.
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• As informações a seu respeito nas principais mídias
sociais (Linkedin, Facebook, Twitter, Whatsapp,
Instagram, etc) e nos mais importantes serviços de
busca (Google, Bing etc) precisam refletir os seus
pontos fortes.;
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sociais para buscar novos talentos;
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  • 2. Thiago Sanches Vendedor | Consultor em Marketing Digital com foco em Mobile Marketing Formação: • Graduado em Arquitetura e Urbanismo - Universidade Braz Cubas (2002); • MBA em Marketing - Universidade Braz Cubas (Cursando) Atuação Profissional: • Vendedor na Perfal Tecnologia em Alumínio • Consultor em Mobile Marketing na Mobile Wave • Redator Freelancer com foco em Marketing de Conteúdo www.apptus.com.br | www.escolafreelancer.com.br • Fundador do blog: www.vidamaisfacil.com.br www.linkedin.com/in/thiagosanches
  • 3. O que é Marketing? • É a capacidade de criar, formatar e posicionar as marcas, produtos e serviços para atender as necessidades, anseios e desejos de um determinado público. O que é Marketing Pessoal? • Segundo Philip Kotler: “Marketing Pessoal, é uma nova disciplina que utiliza os conceitos e instrumentos do marketing em benefício da carreira e da vida pessoal dos indivíduos, valorizando o ser humano em todos os seus atributos, características e complexa estrutura”.
  • 4. Você já parou para pensar que tem uma marca pessoal? Sim, todos nós temos! Devemos construir uma estratégia de marketing pessoal para viabilizar a venda, com sucesso, do seu melhor produto: você mesmo!
  • 5. 1° Passo • Identificar seus pontos fortes e trabalhar com inteligência para maximiza-los; Pergunte-se: quais são os atributos que o/a tornam realmente único/única na vida das pessoas e também no mercado de trabalho diante de tantos concorrentes? Auto-conhecimento • Conhecer seus defeitos e fraquezas. Ter o entendimento das áreas em que, por mais que nos esforcemos nunca teremos a chance de sermos os melhores.
  • 6. Peter Drucker “a verdadeira excelência é alcançada somente quando é possível colocar os pontos fortes em ação”
  • 7. Dica de Ouro #1: Se você ainda não os conhece e/ou não os identificou corretamente peça um feedback mais sincero possível aos seus colegas, líderes e familiares sobre as competências únicas que eles enxergam em você!
  • 9. 2° Passo Pergunte-se: Qual é a sua missão, visão e valores? Missão é a finalidade da sua existência, o porquê você está aqui, o que pretende fazer e a quem se destina essa sua existência. Visão é o sonho que se deseja realizar, como ser humano ou como empresa. É, também, aquilo que você deseja ser, num determinado tempo e espaço (Metas e Objetivos) Valores são as atitudes que norteiam a conduta e as ações de uma pessoa no sentido da sua missão e visão.
  • 10. José Ricardo Noronha - Vendedor, Palestrante, Professor e Consultor “Sou um sujeito movido por grandes Sonhos e que tem por Missão e Propósito de Vida impactar e transformar positivamente a carreira e a vida de milhares de profissionais e a performance de vendas de Empresas dos mais variados portes através do compartilhamento de lições, experiências, dicas e da minha própria história de grande superação pessoal.” Exemplo:
  • 11. Minha missão é usar [pontos fortes] para atingir [objetivos], baseado nos [valores] Construção de Missão, Visão e Valores Processo contínuo durante toda a vida, devendo ser constantemente revisada e atualizada!
  • 13. 3° Passo Posicione-se na vida de acordo com a sua Missão, Visão e valores! Dica de Ouro #2: Faça uma auto-avaliação para ver se as mensagens e atributos conectados à sua imagem estão de acordo com os seus objetivos de construção da sua “marca pessoal” que deve ser absolutamente única e memorável.
  • 15. Offline Networking (círculo de amizades) • Desenvolva o poder de influenciar (saiba influenciar de forma positiva a vida das pessoas que conhece e use o seu networking com inteligência); • Tenha interesse genuíno nas pessoas (Ajude de bom coração); • Foque em qualidade e não em quantidade (não seja um mero distribuidor de cartões); • Rede de relacionamento é para ser usada com sabedoria sempre;
  • 16. Dica de Ouro #3: Saiba ser sempre interessante, sem ser interesseiro.
  • 17. Online Plataformas de redes sociais • As informações a seu respeito nas principais mídias sociais (Linkedin, Facebook, Twitter, Whatsapp, Instagram, etc) e nos mais importantes serviços de busca (Google, Bing etc) precisam refletir os seus pontos fortes.;
  • 19. • 80% das empresas de recrutamento usam as redes sociais para buscar novos talentos; • As empresas de recrutamento usam as redes sociais para avaliar o perfil dos candidatos quando estão participando de algum tipo de processo seletivo.
  • 20.
  • 21.
  • 22. Dica final para os mais jovens https://www.youtube.com/watch?v=HJOJ4inBqA8
  • 23. Dica final para os mais "velhos" https://www.youtube.com/watch?v=9yJVYK19M-I
  • 24. Dicas de Leitura • A tríade do tempo - Christian Barbosa Um modelo comprovado para organizar sua vida e aumentar sua produtividade e seu equilíbrio. • O Vendedor de Sonhos - Augusto Cury Um livro que trás valores e princípios e nos leva a refletir sobre nossa posição diante das diversas realidades no mundo.