Liderança servidora

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Tema ministrado na Escola Bíblica no dia 21/04/2012

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Liderança servidora

  1. 1. Por Daniel Luz em Escola Bíblica na Comunidade Cristo para as Nações
  2. 2. Liderança ServidoraO mais alto grau da liderança 2Por Daniel Luz em Escola Bíblica na Comunidade Cristo para as Nações
  3. 3. Para quem aspira a liderança Coração Mente Mãos AtitudePor Daniel de Carvalho Luz 3Escola Bíblica - Comunidade Evangélica Cristo para as Nações
  4. 4. Liderança Servidora Raízes Históricas O Crédito é dado a Robert Greenleaf. No prefácio ao livro O interior do líder-servo, Hamilton Beazley nos diz que Robert Greenleaf cunhou o termo liderança Servidora em 1970 e aplicou para as empresas e instituições de ensino em seu ensaio seminal, "The Servant as Leader." Em 1977, ele publica um livro intitulado liderança Servidora: Uma viagem sobre a natureza do poder legítimo e a grandeza. Ele também publicou outros livros sobre o tema da liderança Servidora. O Instituto Greenleaf publicou e republicou Seguidor e Servo em 1996; Tornar-se um servo-líder em 1996, e O Poder da Liderança Servidora em 1998.Por Daniel de Carvalho Luz Robert K. Greenleaf (1904-1990)Escola Bíblica - Comunidade Evangélica Cristo para as Nações
  5. 5. Liderança Servidora Raízes HistóricasMax Weber, escreveu há muitos anos um livrochamado The Theory of Social and EconomicOrganization (A teoria da organização econômica esocial). Neste livro, Weber enunciou as diferençasentre poder e autoridade, e essas definiçõesainda são amplamente usadas hojePoder, É a faculdade de forçar ou coagir alguém afazer sua vontade, por causa de sua posição ouforça, mesmo que a pessoa preferisse não o fazer.Autoridade: A habilidade de levar as pessoas afazerem de boa vontade o que você quer por causade sua influência pessoal.Por Daniel de Carvalho LuzEscola Bíblica - Comunidade Evangélica Cristo para as Nações
  6. 6. Liderança Servidora Raízes Bíblicas7 mas esvaziou-se a si mesmo,tomando a forma de servo,tornando-se semelhante aoshomens;8 e, achado na forma dehomem, humilhou-se a simesmo, tornando-se obedienteaté a morte, e morte de cruz. Filipenses 2:7 – 8Por Daniel de Carvalho Luz 6Escola Bíblica - Comunidade Evangélica Cristo para as Nações
  7. 7. Mateus 20:26 – 2726 Não será assim entrevós; antes, qualquer queentre vós quiser tornar-se grande, será esse oque vos sirva;27 e qualquer que entrevós quiser ser o primeiro,será vosso servo; 7
  8. 8. Liderança ServidoraComo o que serve...Jesus conclamava ao tipo de lidernaçaque ele mesmo exemplificava – o debem servir, caracteristica tão incomumnaquela época como agora.Eu estou entre vocês como Aquele que serve.Lucas 22:27 8
  9. 9. Liderança Servidora Seis Princípios para a Liderança servidora Dependência - Filipenses. 2:07 Aprovação - Salmo. 40:8 Modéstia - Mateus 4:05 Empatia - João 8:1-11 Otimismo - Isaias. 42:4 Unção - Atos 10:37-38Por Daniel de Carvalho Luz 9Escola Bíblica - Comunidade Evangélica Cristo para as Nações
  10. 10. Liderança Servidora O Mais alto grau da LiderançaSolícito;Empático;Realista;Valoriza o Ser HumanoIncorruptível;Realizador.
  11. 11. Liderança espiritualLiderança natural e espiritualAutoconfiante Confia em Deusconhece os homens Conhece a Deus e os homensdecisivo Procura a vontade de Deusambicioso humildecria estratégia Segue o padrão de DeusGosta de comando Sente prazer em obedecerProcura recompensa pessoal Ama a Deus e aos outrosindependente Depende de Deus 11
  12. 12. Como Deus escolhe líderesEntre muitos - Num. 13:2, Atos 06:03Bons seguidores (discípulos a apóstolos)Potencial (Mt 4:18-19, 1 Ped. 5:1)Por ser confiável - Atos 1:09Aqueles que aprendem com os erros(Contraste Judas e Pedro) 12
  13. 13. Qualidades da Liderança Servidora Caráter Liderança Liderança inepta estagnada Liderança Servidora Competência Visão Liderança imaturaAdapted from a model developed by Jeff Russell
  14. 14. O que Liderança Servidora não é?liderança burocrática legalismoliderança autocrática autoritarismoliderança permissiva negligencialiderança celebridade idolatrialiderança solitária individualismoliderança de orquestra dependencia excessiva 14
  15. 15. Perfil de LiderançaCompetências1. Empatia;2. Escuta ativa;3. Saúde Plena4. Consciência moral;5. Persuasão;6. Conceituação;7. Previsão e planejamento;8. Mordomia;9. Construção de comunidades;10. Compromisso com o crescimento das pessoas. 16
  16. 16. Empatia 1 Pedro 3:88 Finalmente, sede todos de um mesmosentimento, compassivos, cheios de amorfraternal, misericordiosos, humildes, 17
  17. 17. Escuta Ativa Tiago 1: 19 – 2019 Sabei isto, meus amados irmãos:Todo homem seja pronto paraouvir, tardio para falar e tardio parase irar.20 Porque a ira do homem nãoopera a justiça de Deus. 18
  18. 18. Saúde Plena – física, emocional e espiritual 3 João 1:2 2 Amado, desejo que te vá bem em todas as coisas, e que tenhas saúde, assim como bem vai à tua alma. 19
  19. 19. Capital Moral – consciência cristã Evangelho de João 8 7 Mas, como insistissem em perguntar-lhe, ergueu-se e disse-lhes: Aquele dentre vós que está sem pecado seja o primeiro que lhe atire uma pedra. 8 E, tornando a inclinar-se, escrevia na terra. 20
  20. 20. Persuasão Tito 1:9 9 retendo firme a palavra fiel, que é conforme a doutrina, para que seja poderoso, tanto para exortar na sã doutrina como para convencer os contradizentes. 21
  21. 21. Conceituação 1 Reis 7:14 14 Era ele filho de uma viúva, da tribo de Naftali, e fora seu pai um homem de Tiro, que trabalhava em bronze; ele era cheio de sabedoria, de entendimento e de ciência para fazer toda sorte de obras de bronze. Este veio ter com o rei Salomão, e executou todas as suas obras. 22
  22. 22. Conceituação II 1 Reis 3:11 Pelo que Deus lhe disse: Porquanto 11 pediste isso, e não pediste para ti muitos dias, nem riquezas, nem a vida de teus inimigos, mas pediste entendimento para discernires o que é justo, 1 Reis 4:29 29Ora, Deus deu a Salomão sabedoria, e muitíssimo entendimento, e conhecimentos múltiplos, como a areia que está na praia do mar. 23
  23. 23. Previsão e planejamentoLucas 14: 28 – 31 24
  24. 24. 28 Pois qual de vós, querendo edificar uma torre,não se senta primeiro a calcular as despesas, paraver se tem com que a acabar?29 Para não acontecer que, depois de haver postoos alicerces, e não a podendo acabar, todos os quea virem comecem a zombar dele,30 dizendo: Este homem começou a edificar e nãopode acabar.31 Ou qual é o rei que, indo entrar em guerra contraoutro rei, não se senta primeiro a consultar se comdez mil pode sair ao encontro do que vem contra elecom vinte mil?Lucas 14:28-31
  25. 25. Mordomia Mateus 10:8 8 Curai os enfermos, ressuscitai os mortos, limpai os leprosos, expulsai os demônios; de graça recebestes, de graça dai. 26
  26. 26. Compromisso com o crescimento das pessoas Marcos 6:3434E Jesus, ao desembarcar, viu uma grande multidão e compadeceu-se deles, porque eram como ovelhas que não têm pastor; e começou a ensinar-lhes muitas coisas..
  27. 27. Construção de comunidades João 11:52 51 Ora, isso não disse ele por si mesmo; mas, sendo o sumo sacerdote naquele ano, profetizou que Jesus havia de morrer pela nação, 52 e não somente pela nação, mas também para congregar num só corpo os filhos de Deus que estão dispersos. 28
  28. 28. Perfil de Liderança
  29. 29. Perfil de Liderança Empatia 100 90 Compromisso com… 80 Escuta ativa 70 60 50 40Construção de… 30 Saúde plena 20 10 0 Mordomia Consciência moral Previsão e… Persuasão Conceituação

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