O documento discute os princípios da liderança servidora, incluindo suas raízes históricas e bíblicas. Apresenta seis princípios para a liderança servidora e descreve o mais alto grau da liderança como solícito, empático, realista e valorizador do ser humano. Finalmente, detalha as qualidades essenciais de um líder servidor, como empatia, escuta ativa e compromisso com o crescimento das pessoas.
1. Por Daniel Luz em Escola Bíblica na Comunidade Cristo para as Nações
2. Liderança Servidora
O mais alto grau da liderança 2
Por Daniel Luz em Escola Bíblica na Comunidade Cristo para as Nações
3. Para quem aspira a liderança
Coração
Mente
Mãos
Atitude
Por Daniel de Carvalho Luz 3
Escola Bíblica - Comunidade Evangélica Cristo para as Nações
4. Liderança Servidora
Raízes Históricas
O Crédito é dado a Robert Greenleaf.
No prefácio ao livro O interior do líder-servo,
Hamilton Beazley nos diz que Robert Greenleaf
cunhou o termo liderança Servidora em 1970
e aplicou para as empresas e instituições de
ensino em seu ensaio seminal, "The Servant as
Leader." Em 1977, ele publica um livro intitulado
liderança Servidora: Uma viagem sobre a
natureza do poder legítimo e a grandeza. Ele
também publicou outros livros sobre o tema da
liderança Servidora. O Instituto Greenleaf
publicou e republicou Seguidor e Servo em
1996; Tornar-se um servo-líder em 1996, e O
Poder da Liderança Servidora em 1998.
Por Daniel de Carvalho Luz Robert K. Greenleaf (1904-1990)
Escola Bíblica - Comunidade Evangélica Cristo para as Nações
5. Liderança Servidora
Raízes Históricas
Max Weber, escreveu há muitos anos um livro
chamado The Theory of Social and Economic
Organization (A teoria da organização econômica e
social). Neste livro, Weber enunciou as diferenças
entre poder e autoridade, e essas definições
ainda são amplamente usadas hoje
Poder, É a faculdade de forçar ou coagir alguém a
fazer sua vontade, por causa de sua posição ou
força, mesmo que a pessoa preferisse não o fazer.
Autoridade: A habilidade de levar as pessoas a
fazerem de boa vontade o que você quer por causa
de sua influência pessoal.
Por Daniel de Carvalho Luz
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6. Liderança Servidora
Raízes Bíblicas
7 mas esvaziou-se a si mesmo,
tomando a forma de servo,
tornando-se semelhante aos
homens;
8 e, achado na forma de
homem, humilhou-se a si
mesmo, tornando-se obediente
até a morte, e morte de cruz.
Filipenses 2:7 – 8
Por Daniel de Carvalho Luz 6
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7. Mateus 20:26 – 27
26 Não será assim entre
vós; antes, qualquer que
entre vós quiser tornar-
se grande, será esse o
que vos sirva;
27 e qualquer que entre
vós quiser ser o primeiro,
será vosso servo;
7
8. Liderança Servidora
Como o que serve...
Jesus conclamava ao tipo de lidernaça
que ele mesmo exemplificava – o de
bem servir, caracteristica tão incomum
naquela época como agora.
Eu estou entre vocês como Aquele que serve.
Lucas 22:27
8
9. Liderança Servidora
Seis Princípios para a Liderança servidora
Dependência - Filipenses. 2:07
Aprovação - Salmo. 40:8
Modéstia - Mateus 4:05
Empatia - João 8:1-11
Otimismo - Isaias. 42:4
Unção - Atos 10:37-38
Por Daniel de Carvalho Luz 9
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10. Liderança Servidora
O Mais alto grau da Liderança
Solícito;
Empático;
Realista;
Valoriza o Ser Humano
Incorruptível;
Realizador.
11. Liderança espiritual
Liderança natural e espiritual
Autoconfiante Confia em Deus
conhece os homens Conhece a Deus e os homens
decisivo Procura a vontade de Deus
ambicioso humilde
cria estratégia Segue o padrão de Deus
Gosta de comando Sente prazer em obedecer
Procura recompensa pessoal Ama a Deus e aos outros
independente Depende de Deus
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12. Como Deus escolhe líderes
Entre muitos - Num. 13:2, Atos 06:03
Bons seguidores (discípulos a apóstolos)
Potencial (Mt 4:18-19, 1 Ped. 5:1)
Por ser confiável - Atos 1:09
Aqueles que aprendem com os erros
(Contraste Judas e Pedro)
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13. Qualidades da Liderança Servidora
Caráter
Liderança Liderança
inepta estagnada
Liderança
Servidora
Competência
Visão
Liderança
imatura
Adapted from a model developed by Jeff Russell
14. O que Liderança Servidora não é?
liderança burocrática legalismo
liderança autocrática autoritarismo
liderança permissiva negligencia
liderança celebridade idolatria
liderança solitária individualismo
liderança de orquestra dependencia excessiva
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15.
16. Perfil de Liderança
Competências
1. Empatia;
2. Escuta ativa;
3. Saúde Plena
4. Consciência moral;
5. Persuasão;
6. Conceituação;
7. Previsão e planejamento;
8. Mordomia;
9. Construção de comunidades;
10. Compromisso com o crescimento das pessoas.
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17. Empatia
1 Pedro 3:8
8 Finalmente, sede todos de um mesmo
sentimento, compassivos, cheios de amor
fraternal, misericordiosos, humildes,
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18. Escuta Ativa
Tiago 1: 19 – 20
19 Sabei isto, meus amados irmãos:
Todo homem seja pronto para
ouvir, tardio para falar e tardio para
se irar.
20 Porque a ira do homem não
opera a justiça de Deus.
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19. Saúde Plena – física, emocional e espiritual
3 João 1:2
2 Amado, desejo que
te vá bem em todas
as coisas, e que
tenhas saúde, assim
como bem vai à tua
alma.
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20. Capital Moral – consciência cristã
Evangelho de João 8
7 Mas, como insistissem em
perguntar-lhe, ergueu-se e
disse-lhes: Aquele dentre vós
que está sem pecado seja o
primeiro que lhe atire uma
pedra.
8 E, tornando a inclinar-se,
escrevia na terra.
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21. Persuasão
Tito 1:9
9 retendo firme a
palavra fiel, que é
conforme a doutrina,
para que seja
poderoso, tanto
para exortar na sã
doutrina como para
convencer os
contradizentes.
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22. Conceituação
1 Reis 7:14
14 Era ele
filho de uma viúva, da
tribo de Naftali, e fora seu pai
um homem de Tiro, que
trabalhava em bronze; ele era
cheio de sabedoria, de
entendimento e de ciência
para fazer toda sorte de obras
de bronze. Este veio ter com o
rei Salomão, e executou todas
as suas obras.
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23. Conceituação II
1 Reis 3:11
Pelo que Deus lhe disse: Porquanto
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pediste isso, e não pediste para ti
muitos dias, nem riquezas, nem a vida
de teus inimigos, mas pediste
entendimento para discernires o que é
justo,
1 Reis 4:29
29Ora, Deus deu a Salomão sabedoria, e
muitíssimo entendimento, e
conhecimentos múltiplos, como a areia
que está na praia do mar.
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25. 28 Pois qual de vós, querendo edificar uma torre,
não se senta primeiro a calcular as despesas, para
ver se tem com que a acabar?
29 Para não acontecer que, depois de haver posto
os alicerces, e não a podendo acabar, todos os que
a virem comecem a zombar dele,
30 dizendo: Este homem começou a edificar e não
pode acabar.
31 Ou qual é o rei que, indo entrar em guerra contra
outro rei, não se senta primeiro a consultar se com
dez mil pode sair ao encontro do que vem contra ele
com vinte mil?
Lucas 14:28-31
26. Mordomia
Mateus 10:8
8 Curai
os enfermos,
ressuscitai os mortos,
limpai os leprosos, expulsai
os demônios; de graça
recebestes, de graça dai.
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27. Compromisso com o crescimento das
pessoas
Marcos 6:34
34E Jesus, ao desembarcar, viu uma grande multidão e compadeceu-se deles,
porque eram como ovelhas que não têm pastor; e começou a ensinar-lhes
muitas coisas..
28. Construção de comunidades
João 11:52
51 Ora, isso não disse ele por
si mesmo; mas, sendo o sumo
sacerdote naquele ano,
profetizou que Jesus havia de
morrer pela nação,
52 e não somente pela nação,
mas também para congregar
num só corpo os filhos de
Deus que estão dispersos.
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