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ADMINISTRAÇÃO E CONTROLE
          FINANCEIRO



O Processo de Planejamento
 Financeiro e Orçamento




                              1
O Processo de Planejamento Financeiro e
 Orçamento
 Necessidade   da empresa em: crescer de
  forma ordenada, adequando princípios ,
  padrões, métodos, técnicas e
  procedimentos racionais, práticos e
  competitivos .
 Busca: antecipar a visualização dos
  possíveis resultados operacionais, que
  deverão ser alcançados no período,
  considerando os aspectos relevantes de
  produtividade,qualidade e               2
  competitividade
Princípios Fundamentais do Planejamento e
Controle de Resultados.
   Envolvimento Administrativo
   Adaptação Organizacional
   Contabilidade por área de responsabilidade
   Orientação para objetivos
   Comunicação Integral
   Expectativas realistas
   Oportunidade
   Aplicação Flexível
   Reconhecimento do esforço individual e do
    grupo
                                                 3
   Acompanhamento                         4
Aspectos fundamentais no Planejamento de resultados:
1. O Plano Substantivo
2. O Plano Financeiro
    Plano financeiro é uma tentativa de quantificar os
     resultados financeiros prováveis da agregação de
     objetivos, estratégias, planos e políticas da
     administração para um período específico.

    Plano de Resultados a Longo Prazo (estratégico)
1.   Projeções de receitas, custos e lucros
2.   Principais projetos e investimentos em imobilizado
3.   Fluxos de caixa e Financiamento
4.   Necessidade de Recursos Humanos

                                                              4
    Planos de Resultados a Curto Prazo (anuais)          3
O sistema orçamentário global consiste em :
Planejar as atividades a serem desenvolvidas;
Projetar a obtenção de todos os recursos,
dentro de determinado prazo,
Controlar as etapas a serem executadas; e
Avaliar periodicamente, os valores realizados
com os valores planejados.
 Previsão : (atividade técnica de assessoria)
  é um dos vários elementos do
  planejamento e fornece alguns dos
  dados básicos para esse processo
 Planejamento: (atividade administrativa)
  Fixação de objetivos e estratégias        2    5
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17
Figura Orçamento




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  • 1. ADMINISTRAÇÃO E CONTROLE FINANCEIRO O Processo de Planejamento Financeiro e Orçamento 1
  • 2. O Processo de Planejamento Financeiro e Orçamento  Necessidade da empresa em: crescer de forma ordenada, adequando princípios , padrões, métodos, técnicas e procedimentos racionais, práticos e competitivos .  Busca: antecipar a visualização dos possíveis resultados operacionais, que deverão ser alcançados no período, considerando os aspectos relevantes de produtividade,qualidade e 2 competitividade
  • 3. Princípios Fundamentais do Planejamento e Controle de Resultados.  Envolvimento Administrativo  Adaptação Organizacional  Contabilidade por área de responsabilidade  Orientação para objetivos  Comunicação Integral  Expectativas realistas  Oportunidade  Aplicação Flexível  Reconhecimento do esforço individual e do grupo 3  Acompanhamento 4
  • 4. Aspectos fundamentais no Planejamento de resultados: 1. O Plano Substantivo 2. O Plano Financeiro  Plano financeiro é uma tentativa de quantificar os resultados financeiros prováveis da agregação de objetivos, estratégias, planos e políticas da administração para um período específico.  Plano de Resultados a Longo Prazo (estratégico) 1. Projeções de receitas, custos e lucros 2. Principais projetos e investimentos em imobilizado 3. Fluxos de caixa e Financiamento 4. Necessidade de Recursos Humanos 4  Planos de Resultados a Curto Prazo (anuais) 3
  • 5. O sistema orçamentário global consiste em : Planejar as atividades a serem desenvolvidas; Projetar a obtenção de todos os recursos, dentro de determinado prazo, Controlar as etapas a serem executadas; e Avaliar periodicamente, os valores realizados com os valores planejados.  Previsão : (atividade técnica de assessoria) é um dos vários elementos do planejamento e fornece alguns dos dados básicos para esse processo  Planejamento: (atividade administrativa) Fixação de objetivos e estratégias 2 5
  • 6. 6
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  • 9. 9
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