SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 14
 
MISSÃO Oferecer soluções em Recursos Humanos a partir das necessidades do mercado, com excelência no atendimento, agilidade, criatividade e flexibilidade.
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],VISÃO
Respeito, ética, profissionalismo e comprometimento em todas as relações com  clientes, parceiros, candidatos, fornecedores, equipes, sócios, colaboradores e comunidades VALORES
1.  Contribuir com a empresa para ter solidez, produtividade, qualidade e sucesso em resultados  2. Atuar como facilitador para que as pessoas possam ser bem sucedidas em sua vida profissional e felizes com suas escolhas.  Estas são as duas premissas que norteiam o trabalho da FABRHICA, através do entendimento do cenário existente e da escolha correta de ferramentas eficazes para as necessidades detectadas. Para chegar a esses resultados, ouvimos, perguntamos, ouvimos e conversamos. Traçamos uma linha de ação, consensada com a empresa, estruturamos, elaboramos e colocamos em prática soluções adaptadas à realidade da empresa, das pessoas, do prazo, dos objetivos. PREMISSAS
DIFERENCIAIS ,[object Object],[object Object],[object Object],Qual a sua necessidade ? Temos uma solução.
SOLUÇÕES EM 5 DIMENSÕES Idealização Solução Aprimoramento Acompanhamento Implementação Resultado
QUAL A SUA NECESSIDADE ? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],?
QUAL A SUA NECESSIDADE ? ? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
NOSSOS  PRODUTOS – PROCESSOS E SERVIÇOS ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Redução de Custos Otimização de  Serviços Pesquisas de Mercado Revisão de Processos Elaboração de Políticas Validação de novos  Fornecedores
NOSSOS  PRODUTOS – GESTÃO DE PESSOAS ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Contratações Plano de Sucessão Desenvolvimento de Lideranças Pesquisas de Mercado Gestão do Ambiente
PARCERIAS
Márcia Cassas Psicóloga Organizacional, possui 30 anos de ampla experiência técnica e gerencial em Recursos Humanos, nas áreas de Desenvolvimento de Pessoas, Assessment Center, Seleção de Pessoal, Coaching, nos segmentos papeleiro, moveleiro, construção civil, gestão de saúde, metalúrgico, farmacêutico, entre outros. Docência em disciplinas de Gestão de Pessoas Graduada em Psicologia pela Universidade São Marcos, com especialização em Recursos Humanos pela Fundação Getúlio Vargas e Pós Graduação em Administração Geral pela FEI/IECAT Vinte anos de experiência Técnica e Gerencial em Recursos Humanos, com atuação nas áreas de Administração de Pessoal, Benefícios, Serviços, Segurança do trabalho, Saúde, Meio Ambiente e Relações Sindicais. Forte vivência adicional em Administração de Contratos, Financeira e de Transportes. Forte atuação em negociações com clientes, fornecedores, e gerenciamento de equipes próprias e terceirizadas. Graduada em Ciências Contábeis (FMU-SP) Pós-Graduação em Gestão Empresarial (PUC-SP) Sandra Assis Consultoria em Recursos Humanos voltada a processos de Administração, Gestão e  Desenvolvimento de Pessoas QUEM SOMOS
CONTATOS FAB RH ICA   -   Estratégias & Negócios de Recursos Humanos 55 11 3628 6797 55 11 3985 6801 55 11 7231 8776 55 11 7389 6055 www.fabrhica.com.br [email_address] [email_address] [email_address] fabrhica.rh

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Apresentação de Serviços MYD Consultoria Empresarial.
Apresentação de Serviços MYD Consultoria Empresarial.Apresentação de Serviços MYD Consultoria Empresarial.
Apresentação de Serviços MYD Consultoria Empresarial.Marcelo Gomes
 
Pesquisa de Clima Organizacional
Pesquisa de Clima OrganizacionalPesquisa de Clima Organizacional
Pesquisa de Clima Organizacionalavanterh
 
Curso de pesquisa de clima organizacional
Curso de pesquisa de clima organizacional Curso de pesquisa de clima organizacional
Curso de pesquisa de clima organizacional Self Cursos
 
Phronesis coaching - Sistema de Mapeamento de Perfil Comportamental
Phronesis coaching - Sistema de Mapeamento de Perfil ComportamentalPhronesis coaching - Sistema de Mapeamento de Perfil Comportamental
Phronesis coaching - Sistema de Mapeamento de Perfil ComportamentalGustavo Sanchez
 
Diagnostico empresarial
Diagnostico empresarialDiagnostico empresarial
Diagnostico empresarialsabit_agora
 
Claudia Wrona 15 Portugues v3
Claudia Wrona 15 Portugues v3Claudia Wrona 15 Portugues v3
Claudia Wrona 15 Portugues v3Claudia Wrona
 
Branding: Internal Communication
Branding: Internal CommunicationBranding: Internal Communication
Branding: Internal CommunicationNatalia Erre
 
Claudia Wrona 15 Portugues v3
Claudia Wrona 15 Portugues v3Claudia Wrona 15 Portugues v3
Claudia Wrona 15 Portugues v3Claudia Wrona
 
Pesquisa de Clima Organizacional
Pesquisa de Clima OrganizacionalPesquisa de Clima Organizacional
Pesquisa de Clima OrganizacionalBoog Consultoria
 
Gestão dos recursos humanos
Gestão dos recursos humanosGestão dos recursos humanos
Gestão dos recursos humanosVasco Andorinha
 
Proposta do projeto acompanhar assessoria
Proposta do projeto acompanhar   assessoriaProposta do projeto acompanhar   assessoria
Proposta do projeto acompanhar assessoriaEderson Varejo
 

Mais procurados (18)

Apresentação de Serviços MYD Consultoria Empresarial.
Apresentação de Serviços MYD Consultoria Empresarial.Apresentação de Serviços MYD Consultoria Empresarial.
Apresentação de Serviços MYD Consultoria Empresarial.
 
e1conceito
e1conceitoe1conceito
e1conceito
 
Pesquisa de Clima Organizacional
Pesquisa de Clima OrganizacionalPesquisa de Clima Organizacional
Pesquisa de Clima Organizacional
 
Análise Empresarial
Análise EmpresarialAnálise Empresarial
Análise Empresarial
 
Curso de pesquisa de clima organizacional
Curso de pesquisa de clima organizacional Curso de pesquisa de clima organizacional
Curso de pesquisa de clima organizacional
 
Executive Search & On Boarding Coaching
Executive Search & On Boarding CoachingExecutive Search & On Boarding Coaching
Executive Search & On Boarding Coaching
 
Phronesis coaching - Sistema de Mapeamento de Perfil Comportamental
Phronesis coaching - Sistema de Mapeamento de Perfil ComportamentalPhronesis coaching - Sistema de Mapeamento de Perfil Comportamental
Phronesis coaching - Sistema de Mapeamento de Perfil Comportamental
 
Institucional Dasein
Institucional DaseinInstitucional Dasein
Institucional Dasein
 
Gestão estratégica de rh
Gestão estratégica de rhGestão estratégica de rh
Gestão estratégica de rh
 
Diagnostico empresarial
Diagnostico empresarialDiagnostico empresarial
Diagnostico empresarial
 
Claudia Wrona 15 Portugues v3
Claudia Wrona 15 Portugues v3Claudia Wrona 15 Portugues v3
Claudia Wrona 15 Portugues v3
 
Branding: Internal Communication
Branding: Internal CommunicationBranding: Internal Communication
Branding: Internal Communication
 
Currículo Acadêmico
Currículo AcadêmicoCurrículo Acadêmico
Currículo Acadêmico
 
Claudia Wrona 15 Portugues v3
Claudia Wrona 15 Portugues v3Claudia Wrona 15 Portugues v3
Claudia Wrona 15 Portugues v3
 
Pesquisa de Clima Organizacional
Pesquisa de Clima OrganizacionalPesquisa de Clima Organizacional
Pesquisa de Clima Organizacional
 
Gestão dos recursos humanos
Gestão dos recursos humanosGestão dos recursos humanos
Gestão dos recursos humanos
 
Cargos e salarios
Cargos e salariosCargos e salarios
Cargos e salarios
 
Proposta do projeto acompanhar assessoria
Proposta do projeto acompanhar   assessoriaProposta do projeto acompanhar   assessoria
Proposta do projeto acompanhar assessoria
 

Destaque

RH e Liderança convergindo para o sucesso na gestão do capital humano
RH e Liderança convergindo para o sucesso na gestão do capital humanoRH e Liderança convergindo para o sucesso na gestão do capital humano
RH e Liderança convergindo para o sucesso na gestão do capital humanoPaulo Moraes
 
Por que parar quando está ficando bom?
Por que parar quando está ficando bom?Por que parar quando está ficando bom?
Por que parar quando está ficando bom?Daniel Sollero
 
Talmax - Engajamento: de repente... acontece!
Talmax - Engajamento: de repente... acontece!Talmax - Engajamento: de repente... acontece!
Talmax - Engajamento: de repente... acontece!Talmax
 
Sobre os desafios empresariais atuais e futuros em ambientes econômicos inst...
Sobre os desafios empresariais atuais e futuros em ambientes econômicos  inst...Sobre os desafios empresariais atuais e futuros em ambientes econômicos  inst...
Sobre os desafios empresariais atuais e futuros em ambientes econômicos inst...Amazon Web Services LATAM
 
O Poder da Empatia - Empatia a Grande Competência do Século XXI
O Poder da Empatia - Empatia a Grande Competência do Século XXIO Poder da Empatia - Empatia a Grande Competência do Século XXI
O Poder da Empatia - Empatia a Grande Competência do Século XXIDaniel de Carvalho Luz
 

Destaque (8)

Cartilha
Cartilha Cartilha
Cartilha
 
Aula n.3 Engajamento
Aula n.3   EngajamentoAula n.3   Engajamento
Aula n.3 Engajamento
 
RH e Liderança convergindo para o sucesso na gestão do capital humano
RH e Liderança convergindo para o sucesso na gestão do capital humanoRH e Liderança convergindo para o sucesso na gestão do capital humano
RH e Liderança convergindo para o sucesso na gestão do capital humano
 
Por que parar quando está ficando bom?
Por que parar quando está ficando bom?Por que parar quando está ficando bom?
Por que parar quando está ficando bom?
 
Os desafios da empresa para o século xxi
Os desafios da empresa para o século xxiOs desafios da empresa para o século xxi
Os desafios da empresa para o século xxi
 
Talmax - Engajamento: de repente... acontece!
Talmax - Engajamento: de repente... acontece!Talmax - Engajamento: de repente... acontece!
Talmax - Engajamento: de repente... acontece!
 
Sobre os desafios empresariais atuais e futuros em ambientes econômicos inst...
Sobre os desafios empresariais atuais e futuros em ambientes econômicos  inst...Sobre os desafios empresariais atuais e futuros em ambientes econômicos  inst...
Sobre os desafios empresariais atuais e futuros em ambientes econômicos inst...
 
O Poder da Empatia - Empatia a Grande Competência do Século XXI
O Poder da Empatia - Empatia a Grande Competência do Século XXIO Poder da Empatia - Empatia a Grande Competência do Século XXI
O Poder da Empatia - Empatia a Grande Competência do Século XXI
 

Semelhante a Folder Fabrhica

Tendências Recursos Humanos - Professora Mônica
 Tendências Recursos Humanos - Professora Mônica Tendências Recursos Humanos - Professora Mônica
Tendências Recursos Humanos - Professora Mônicaguilly1
 
Apresentação Institucional Proff Gente & Gestao
Apresentação Institucional Proff Gente & GestaoApresentação Institucional Proff Gente & Gestao
Apresentação Institucional Proff Gente & GestaoPatriciafpgoncalves
 
Apresentação Institucional Proff Gente & Gestao
Apresentação Institucional Proff Gente & GestaoApresentação Institucional Proff Gente & Gestao
Apresentação Institucional Proff Gente & GestaoPatriciafpgoncalves
 
Planejamento Estratégico
Planejamento EstratégicoPlanejamento Estratégico
Planejamento EstratégicoCamila Falcão
 
People-First-Apres PDF 2016
People-First-Apres PDF 2016People-First-Apres PDF 2016
People-First-Apres PDF 2016rodwag
 
Praxis Consultoria em Recursos Humanos - Apresentação geral
Praxis Consultoria em Recursos Humanos - Apresentação geralPraxis Consultoria em Recursos Humanos - Apresentação geral
Praxis Consultoria em Recursos Humanos - Apresentação geralKleber D. Leal
 
Motivare psicologia e consultoria empresarial - completa
Motivare psicologia e consultoria empresarial - completaMotivare psicologia e consultoria empresarial - completa
Motivare psicologia e consultoria empresarial - completaVanessa Horta Pereira Mastrela
 
Projeto Comércio Forte
Projeto Comércio ForteProjeto Comércio Forte
Projeto Comércio ForteAlana Alves
 
Portfólio Consultoria 2016
Portfólio Consultoria 2016Portfólio Consultoria 2016
Portfólio Consultoria 2016Silmar Strübbe
 
Está satisfeito com a produtividade de seus funcionários?
Está satisfeito com a produtividade de seus funcionários?Está satisfeito com a produtividade de seus funcionários?
Está satisfeito com a produtividade de seus funcionários?Fábio Karpfenstein Guida
 
portfólio_padrão_v5_2023_donno.dhc.pdf
portfólio_padrão_v5_2023_donno.dhc.pdfportfólio_padrão_v5_2023_donno.dhc.pdf
portfólio_padrão_v5_2023_donno.dhc.pdfDonno|DHC
 
Palestra sobre Planejamento Estratégico, proferida por Lara Selem na Fenalaw ...
Palestra sobre Planejamento Estratégico, proferida por Lara Selem na Fenalaw ...Palestra sobre Planejamento Estratégico, proferida por Lara Selem na Fenalaw ...
Palestra sobre Planejamento Estratégico, proferida por Lara Selem na Fenalaw ...Lara Selem
 
Greenfields human capital 6out2015
Greenfields human capital 6out2015Greenfields human capital 6out2015
Greenfields human capital 6out2015Luciano Torrens
 
Slides-Prontos-Recursos-Humanos-2021.pptx
Slides-Prontos-Recursos-Humanos-2021.pptxSlides-Prontos-Recursos-Humanos-2021.pptx
Slides-Prontos-Recursos-Humanos-2021.pptxSandraFigueiredo45
 

Semelhante a Folder Fabrhica (20)

Portfolio Innova
Portfolio InnovaPortfolio Innova
Portfolio Innova
 
Tendências Recursos Humanos - Professora Mônica
 Tendências Recursos Humanos - Professora Mônica Tendências Recursos Humanos - Professora Mônica
Tendências Recursos Humanos - Professora Mônica
 
Pessoas e Organizações
Pessoas e OrganizaçõesPessoas e Organizações
Pessoas e Organizações
 
Recursos Humanos
Recursos Humanos Recursos Humanos
Recursos Humanos
 
Carta de serviços 2011
Carta de serviços 2011Carta de serviços 2011
Carta de serviços 2011
 
Apresentação Institucional Proff Gente & Gestao
Apresentação Institucional Proff Gente & GestaoApresentação Institucional Proff Gente & Gestao
Apresentação Institucional Proff Gente & Gestao
 
Apresentação Institucional Proff Gente & Gestao
Apresentação Institucional Proff Gente & GestaoApresentação Institucional Proff Gente & Gestao
Apresentação Institucional Proff Gente & Gestao
 
Planejamento Estratégico
Planejamento EstratégicoPlanejamento Estratégico
Planejamento Estratégico
 
People-First-Apres PDF 2016
People-First-Apres PDF 2016People-First-Apres PDF 2016
People-First-Apres PDF 2016
 
Praxis Consultoria em Recursos Humanos - Apresentação geral
Praxis Consultoria em Recursos Humanos - Apresentação geralPraxis Consultoria em Recursos Humanos - Apresentação geral
Praxis Consultoria em Recursos Humanos - Apresentação geral
 
Motivare psicologia e consultoria empresarial - completa
Motivare psicologia e consultoria empresarial - completaMotivare psicologia e consultoria empresarial - completa
Motivare psicologia e consultoria empresarial - completa
 
Projeto Comércio Forte
Projeto Comércio ForteProjeto Comércio Forte
Projeto Comércio Forte
 
Portfólio Consultoria 2016
Portfólio Consultoria 2016Portfólio Consultoria 2016
Portfólio Consultoria 2016
 
Está satisfeito com a produtividade de seus funcionários?
Está satisfeito com a produtividade de seus funcionários?Está satisfeito com a produtividade de seus funcionários?
Está satisfeito com a produtividade de seus funcionários?
 
portfólio_padrão_v5_2023_donno.dhc.pdf
portfólio_padrão_v5_2023_donno.dhc.pdfportfólio_padrão_v5_2023_donno.dhc.pdf
portfólio_padrão_v5_2023_donno.dhc.pdf
 
Perfil Confidence_2017
Perfil Confidence_2017Perfil Confidence_2017
Perfil Confidence_2017
 
Palestra sobre Planejamento Estratégico, proferida por Lara Selem na Fenalaw ...
Palestra sobre Planejamento Estratégico, proferida por Lara Selem na Fenalaw ...Palestra sobre Planejamento Estratégico, proferida por Lara Selem na Fenalaw ...
Palestra sobre Planejamento Estratégico, proferida por Lara Selem na Fenalaw ...
 
Apresentacao Lossio
Apresentacao LossioApresentacao Lossio
Apresentacao Lossio
 
Greenfields human capital 6out2015
Greenfields human capital 6out2015Greenfields human capital 6out2015
Greenfields human capital 6out2015
 
Slides-Prontos-Recursos-Humanos-2021.pptx
Slides-Prontos-Recursos-Humanos-2021.pptxSlides-Prontos-Recursos-Humanos-2021.pptx
Slides-Prontos-Recursos-Humanos-2021.pptx
 

Folder Fabrhica

  • 1.  
  • 2. MISSÃO Oferecer soluções em Recursos Humanos a partir das necessidades do mercado, com excelência no atendimento, agilidade, criatividade e flexibilidade.
  • 3.
  • 4. Respeito, ética, profissionalismo e comprometimento em todas as relações com clientes, parceiros, candidatos, fornecedores, equipes, sócios, colaboradores e comunidades VALORES
  • 5. 1. Contribuir com a empresa para ter solidez, produtividade, qualidade e sucesso em resultados 2. Atuar como facilitador para que as pessoas possam ser bem sucedidas em sua vida profissional e felizes com suas escolhas. Estas são as duas premissas que norteiam o trabalho da FABRHICA, através do entendimento do cenário existente e da escolha correta de ferramentas eficazes para as necessidades detectadas. Para chegar a esses resultados, ouvimos, perguntamos, ouvimos e conversamos. Traçamos uma linha de ação, consensada com a empresa, estruturamos, elaboramos e colocamos em prática soluções adaptadas à realidade da empresa, das pessoas, do prazo, dos objetivos. PREMISSAS
  • 6.
  • 7. SOLUÇÕES EM 5 DIMENSÕES Idealização Solução Aprimoramento Acompanhamento Implementação Resultado
  • 8.
  • 9.
  • 10.
  • 11.
  • 13. Márcia Cassas Psicóloga Organizacional, possui 30 anos de ampla experiência técnica e gerencial em Recursos Humanos, nas áreas de Desenvolvimento de Pessoas, Assessment Center, Seleção de Pessoal, Coaching, nos segmentos papeleiro, moveleiro, construção civil, gestão de saúde, metalúrgico, farmacêutico, entre outros. Docência em disciplinas de Gestão de Pessoas Graduada em Psicologia pela Universidade São Marcos, com especialização em Recursos Humanos pela Fundação Getúlio Vargas e Pós Graduação em Administração Geral pela FEI/IECAT Vinte anos de experiência Técnica e Gerencial em Recursos Humanos, com atuação nas áreas de Administração de Pessoal, Benefícios, Serviços, Segurança do trabalho, Saúde, Meio Ambiente e Relações Sindicais. Forte vivência adicional em Administração de Contratos, Financeira e de Transportes. Forte atuação em negociações com clientes, fornecedores, e gerenciamento de equipes próprias e terceirizadas. Graduada em Ciências Contábeis (FMU-SP) Pós-Graduação em Gestão Empresarial (PUC-SP) Sandra Assis Consultoria em Recursos Humanos voltada a processos de Administração, Gestão e Desenvolvimento de Pessoas QUEM SOMOS
  • 14. CONTATOS FAB RH ICA - Estratégias & Negócios de Recursos Humanos 55 11 3628 6797 55 11 3985 6801 55 11 7231 8776 55 11 7389 6055 www.fabrhica.com.br [email_address] [email_address] [email_address] fabrhica.rh