Recrutamento e Seleção

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O documento discute os processos de recrutamento e seleção de funcionários, definindo recrutamento como a busca por candidatos qualificados e seleção como a escolha do candidato mais adequado. Também aborda tópicos como a ordem dos processos de seleção, tipos de entrevista, dicas para entrevistas e lembretes finais.

Educação

RECRUTA M ENTO E SELE Ç ÃO ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Recrutamento e Seleção - Julio Pascoal 08/08/10

OR D EM DOS PRO C ESSOS DE SEL E ÇÃO Recrutamento e Seleção - Julio Pascoal 08/08/10

CURR I CULO Recrutamento e Seleção - Julio Pascoal 08/08/10

Recrutamento e Seleção - Julio Pascoal 08/08/10 ENTR E VISTA

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Recrutamento e Seleção - Julio Pascoal 08/08/10 Social Esporte Fino Esportivo

TI P OS DE ENTR E VISTA Recrutamento e Seleção - Julio Pascoal 08/08/10 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],2. ENTREVISTA REALIZADA POR PSICÓLOGOS: Linha de trabalho; Perfil profissional; Expectativas em relação ao cargo e à empresa; Revisão do histórico profissional; Perfil sócio-econômico, sócio-cultural e político.

TI P OS DE ENTR E VISTA Recrutamento e Seleção - Julio Pascoal 08/08/10 3. ENTREVISTA EM GRUPO Liderança; Desprendimento; Facilidade de relacionamento. ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

TU D O O Q U E N Ã O SE D E VE FA Z ER: 08/08/10 Recrutamento e Seleção - Julio Pascoal

DI C AS! 08/08/10 Recrutamento e Seleção - Julio Pascoal DI C AS! DI C AS! DI C AS! DI C AS! DI C AS! DI C AS! DI C AS! DI C AS! DI C AS!

08/08/10 Recrutamento e Seleção - Julio Pascoal Entu s iasmo; Pos t ura; Ta t o; Cor t esia; Con f iança; Ca l or; Ale g ria; Otim i smo; Hu m or; U m fi r me ap e rto d e m ã o; B oa pron ú ncia; B om voca b ulário; B o a gra m ática; DICAS! DI C AS!

Lembrete! 08/08/10 Recrutamento e Seleção - Julio Pascoal Se você cumpri todas as DICAS, mais, não conquistou sua Vaga. Não desmotive, pois, “ para cada Vaga há um perfil pré definido”. Julio Pascoal

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