O documento discute como o coaching pode ajudar organizações a alcançarem alta performance, superando fatores que limitam a produtividade no Brasil como transporte, educação e burocracia. O coaching ajuda no desenvolvimento de habilidades, foco e comprometimento, eliminando distrações e crenças limitantes, melhorando relacionamentos e permitindo que pessoas e equipes atinjam seu potencial máximo.
Coaching - inovando organizações para o alcance da alta performance
1. Coaching
Inovando Organizações para o
alcance da Alta Performance
José Roberto Marques,
Presidente do IBC,
Master Coach Senior e Trainer
2. Coaching: Inovando Organizações para o alcance da Alta
Performance
HORAS DE TRABALHO
1.790 horas por ano
2.023 horas por ano
Fonte: Organização Internacional do Trabalho (OIT)
3. Coaching: Inovando Organizações para o alcance da Alta
Performance
PRODUTIVIDADE
A atividade que um brasileiro leva seis dias para
realizar, o americano faz em apenas um.
Fonte: Organização Internacional do Trabalho (OIT)
4. Coaching: Inovando Organizações para o alcance da Alta
Performance
Fatores que apontam a falha na produtividade no Brasil:
- Transporte – o deslocamento do brasileiro ao trabalho é
demorado e estressante;
- Educação - o brasileiro passa muitas horas em treinamento
para se adequar as demandas das organizações;
-Burocracias – os processos quanto a licenças são demorados
em relação a outros países;
-Falta de infraestrutura das organizações – As maiores
reclamações são quanto os sistemas de telefonia e internet.
Fonte: Organização Internacional do Trabalho (OIT)
5. Coaching: Inovando Organizações para o alcance da Alta
Performance
Como driblar as
estatísticas e alcançar
a alta performance?
6. Coaching: Inovando Organizações para o alcance da Alta
Performance
Produtividade e alta performance não
dependem das horas trabalhadas e sim
como são trabalhadas.
Produtividade é produzir mais, em
menos tempo, com menor custo e maior
eficiência.
7. Coaching: Inovando Organizações para o alcance da Alta
Performance
Coaching
- Desenvolvimento de habilidades
- Aprimoramento de competências
- Descoberta de novas capacidades.
8. Coaching: Inovando Organizações para o alcance da Alta
Performance
- Foco
- Comprometimento
- Elimina as distrações
- Elimina as crenças limitantes
- Engajamento
- Melhoria nos relacionamentos
9. Coaching: Inovando Organizações para o alcance da Alta
Performance
As empresas que adotam o Coaching como filosofia
organizacional, preparam líderes e gestores, para atraírem,
reterem e desenvolverem talentos, criando um ambiente
propício a inovação e criatividade e, consequentemente a
produtividade, atingindo a alta performance de
profissionais e equipes.
10. Coaching: Inovando Organizações para o alcance da Alta
Performance
Despertar nos Seres Humanos seu potencial infinito,
em um processo de evolução contínuo, atingindo a
alta performance, sendo a melhor pessoa que pode
ser.