Desenvolvimento pessoal e profissional

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Desenvolvimento pessoal e profissional

  1. 1. Por: Cleiton Rodrigo da Silva Ribeiro Desenvolvimento Pessoal e ProfissionalUma breve noção de Mundo para suacarreira.
  2. 2. Entendendo o mundoVisão do mundo;Visão de Trabalho;Empregabilidade.
  3. 3. É a forma pela qual vemos,percebemos e interpretamos omundo para melhorcompreendê-lo e transformá-lo enos transformar. (Yaeko, 2011) “É uma maneira particular de ver os acontecimentos e reagir a eles.”
  4. 4. Visão Linear considerada umavisão mecanicista onde osacontecimentos são vistos numarelação estrita de causa e efeito. OUVisão Holística consiste nacompreensão do todo a partir deuma análise global das partes e dainteração entre estas.
  5. 5. Visões Holística LinearImprevisibilidade PrevisibilidadeIncerteza CertezaInstabilidade EstabilidadeCaos, desordem OrdemParticipação DominaçãoComplexidade SimplicidadeColaboração Competitividade
  6. 6. Visão Holística e Visão LinearNão existe uma visão de mundo melhor ou pior que outra, nem tampouco certa ou errada.
  7. 7. TrabalhoComo interpreta-lo.
  8. 8. Visões de Trabalho“O trabalho é qualquer atividade física ou mental que tem porobjetivo criar, transformar ou obter algo da interação homemmeio-ambiente.”(CAMPOS, 2011)Uma visão positiva:“O trabalho afasta de nós três grandes males: o tédio, o vício ea necessidade.”(Voltaire)Uma visão negativa:“Diante de certas circunstâncias o trabalho pode servir comoinstrumento de dominação, capaz de produzir sofrimento.”(Dejours)
  9. 9. Tendências do perfil Trabalhista do Século XXI Trabalho mais intelectual, menos braçal.Novas exigências: Criatividade Educação Espírito empreendedor Proatividade
  10. 10. AdvertênciaÉ preciso que os profissionais que estãoempregados entendam que “o mercadooferece cada vez menos estabilidade eque a probabilidade de virem a perderseus empregos durante sua vida é alta”.
  11. 11. Trabalho EmpregoTrabalho: Significa ter Emprego: Significa terocupação, uma relação de um vínculotroca, onde o profissional empregatício com umaoferece um serviço ou determinadaproduto que o mercadodemanda, sem vínculo organização, comempregatício e contrato e carteiraeventualmente com assinadaganhos maiores para oprofissional.
  12. 12. Mas e Você Como vai consegui ser EMPREGÁVEL?
  13. 13. O que é ser empregável?“Uma pessoa motivada, autoconfiante,comprometida, adaptável e flexível. Em geraltambém trabalha bem em grupo e é umcomunicador articulado.” “A pessoa deverá ter um forte desejo de autodesenvolvimento, ser curiosa e analítica em suas decisões.” (Clarke,1997)
  14. 14. Empregável.
  15. 15. Fim Cleiton Rodrigo da Silva Ribeiro cleitonrodrigoletras@gmail.com

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