Autodesenvolvimento é uma competência rara, necessária e com os alicerces firmados em uma forte disciplina. Estar em desenvolvimento é melhorar ou adquirir habilidades. Porém, existem modelos biológicos e mentais, aos quais nascemos com eles, que fazem com que fiquemos na famosa zona de conforto, mas como qualquer competência nosso autodesenvolvimento pode ser trabalhado e aprimorado, através de técnicas, modelos e coaching. Aprender a aprender, tem inclusive um certo tom de ironia, mas é a pura realidade e uma das formas mais eficazes de chegarmos a esse ponto é através de coaching. O Coach é o profissional responsável por fazer com que você enxergue seu estado atual, suas perspectivas claras, seus bloqueios e ainda vai ter o trabalho de remover as suas crenças limitantes. O coaching é trabalhado em cima da verdade, e a verdade dói amigo! Coach não é psicólogo, não é melhor amigo, não é pai e nem mãe. Sua responsabilidade esta sob abrir os olhos dos seus coachees e mostrar caminhos. Através de técnicas e modelos o Coach vai capacitar o autodesenvolvimento.
Agile Coach Marcos Alves promove transformação cultural
1. Marcos Alves | Agile Coach
marcos.alves@ilegra.com
http://www.linkedin.com/in/marcosviniciusalves
Coaching e Autodesenvolvimento:
Transformando a Cultura de Desenvolvimento de Pessoas
30. Dr. Deming
As pessoas são boas. O sistema é ruim, e um sistema ruim pode
tirar o pior das pessoas. Mas um grande sistema, pode obter o
melhor das pessoas. Mudança é gerir o sistema e não as pessoas.