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I Treinamento de Liderança Cristã
Pr. Handerson Xavier
Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
Uma visão bíblica da Liderança
O que é Liderar.
Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
Uma visão bíblica da Liderança
O que é Liderar.
Atrair
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Uma visão bíblica da Liderança
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Influenciar
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Motivar
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Conduzir
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Uma visão bíblica da Liderança
Quem pode liderar.
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Uma visão bíblica da Liderança
Quem pode liderar.
A liderança surge destes elementos:
1. Pessoa
2. Equipe
3. Circunstâncias
4. Objetivos
5. Motivações
Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
Uma visão bíblica da Liderança
Quem pode liderar.
Qualificações bíblicas para o líder:
1. Humilde
“E lhes disse: Quem receber esta criança em meu nome a mim
me recebe; e quem receber a mim recebe aquele que me
enviou; porque aquele que entre vós for o menor de todos,
esse é que é grande.” (Lc 9:48)
Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
Uma visão bíblica da Liderança
Quem pode liderar.
Qualificações bíblicas para o líder:
2. Maduro
“Não seja neófito, para não suceder que se ensoberbeça e
incorra na condenação do diabo.” (1Ti 3:6)
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Uma visão bíblica da Liderança
Quem pode liderar.
Qualificações bíblicas para o líder:
3. Modelo
“Irmãos, sede imitadores meus e observai os que andam
segundo o modelo que tendes em nós.” (Fp 3:17)
Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
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Quem pode liderar.
Qualificações bíblicas para o líder:
4. Comprometido
“Porque eles, testemunho eu, na medida de suas posses e
mesmo acima delas, se mostraram voluntários, pedindo-nos,
com muitos rogos, a graça de participarem da assistência aos
santos. E não somente fizeram como nós esperávamos, mas
também deram-se a si mesmos primeiro ao Senhor, depois a
nós, pela vontade de Deus.” (2Co 8:3-5)
Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
Uma visão bíblica da Liderança
Quem pode liderar.
Qualificações bíblicas para o líder:
5. Fiel
“A ti, fiel companheiro de jugo, também peço que as auxilies,
pois juntas se esforçaram comigo no evangelho, também com
Clemente e com os demais cooperadores meus, cujos nomes se
encontram no Livro da Vida.” (Fp 4:3)
Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
Uma visão bíblica da Liderança
Quem pode liderar.
Qualificações bíblicas para o líder:
6. Espiritual
“Irmãos, se alguém for surpreendido nalguma falta, vós, que
sois espirituais, corrigi-o com espírito de brandura; e guarda-te
para que não sejas também tentado.” (Gl 6:1)
Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
Uma visão bíblica da Liderança
Conceitos essenciais
Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
Uma visão bíblica da Liderança
Conceitos essenciais
Eficácia Eficiência
Atingir os alvos Utilizar os recursos
disponíveis da
melhor maneira
possível.
Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
Uma visão bíblica da Liderança
Conceitos essenciais
Exemplos de eficácia e eficiência
1. Moisés e Jetro (Ex 18).
2. Parábola dos talentos (Mt 25:14-29).
3. Salvação (2 Co 5:14).
Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
Uma visão bíblica da Liderança
Conceitos essenciais
Competência
Engloba:
1. Saber conceitualmente – conhecimento
2. Saber fazer – habilidade
3. Saber agir – atitude
Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
Uma visão bíblica da Liderança
Conceitos essenciais
Exemplos de competência
“Deus não escolhe os capacitados, mas
capacita os escolhidos.”
Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
Uma visão bíblica da Liderança
Conceitos essenciais
Exemplos de competência
1. Os artesãos do Templo (Ex 28, 31, 35 e 36).
2. Daniel (Dn 1:3 e 4).
3. Neemias (Ne 2).
Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
Uma visão bíblica da Liderança
Conceitos essenciais
Planejamento
Envolve:
1. Dinamismo.
2. Intencionalidade.
3. Coordenação.
4. Objetividade.
5. Antecipação.
6. Prudência.
Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
Uma visão bíblica da Liderança
Conceitos essenciais
Exemplos de planejamento
1. “Os planos do diligente tendem à abundância,
mas a pressa excessiva, à pobreza.” (Pv 21:5)
2. Neemias (Ne 21:1-18)
3. “Pois qual de vós, pretendendo construir uma
torre, não se assenta primeiro para calcular a
despesa e verificar se tem os meios para a concluir?”
(Lc 14:28)
Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
Uma visão bíblica da Liderança
Conceitos essenciais
Proatividade
1. Diferente do reativo (reage aos problemas).
2. Trata os problemas antes deles
acontecerem.
3. Levam em consideração o que pode dar
errado ou situações de risco.
4. No seu planejamento, leva em consideração
os problemas que poderão surgir.
Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
Uma visão bíblica da Liderança
Conceitos essenciais
Exemplos de proatividade
1. Gideão (Jz 6:11).
2. Vigiar e orar (Mt 26:41).
3. José do Egito (Gn 41:33-36).
Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
Uma visão bíblica da Liderança
Conceitos essenciais
Sensibilidade
1. Necessidade de mudança.
2. Dissipar tensões.
3. Estimular liderados.
4. Fazer escolhas:
- importante, mais importante e urgente
5. Sensível aos recursos mais importantes:
- PESSOAS!
Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
Uma visão bíblica da Liderança
Conceitos essenciais
Exemplos de sensibilidade
1. Acudir ao necessitado (Ef 4:28).
2. O repouso dos discípulos (Mc 6:31).
3. Paulo na Macedônia (At 16:6-10).
Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
Uma visão bíblica da Liderança
Conceitos essenciais
Comunicação
1. Umas das áreas mais cruciais da liderança.
2. Um bom comunicador sabe ouvir.
3. Consegue transmitir com clareza.
4. A comunicação permite que o líder:
a. Coordene
b. Integre
c. Influencie
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Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
Uma visão bíblica da Liderança
O que um bom líder cristão valoriza
Exemplos de comunicação
1. Explicando o Livro da Lei (Ne 8:8).
2. A morte de Lázaro (Jo 11:11-14).
3. As parábolas de Jesus (Mc 4:33-34).
4. O uso da língua (Tg 3).
Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
Uma visão bíblica da Liderança
O que o bom líder cristão valoriza
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Uma visão bíblica da Liderança
O que o bom líder cristão valoriza
Valoriza sua espiritualidade
1. Desfruta da comunhão com Deus.
2. É sensível às necessidades espirituais.
3. Valoriza a oração pessoal e coletiva.
4. Faz do estudo da Bíblia um projeto pessoal.
5. Experimenta uma espiritualidade
transformadora (Rm 13:14).
Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
Uma visão bíblica da Liderança
O que o bom líder cristão valoriza
Valoriza seu caráter
1. Preza pelo caráter honesto.
2. Dá bom testemunho.
3. Luta pela sua integridade.
4. Quer ser luz (Fp 2:15).
Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
Uma visão bíblica da Liderança
O que o bom líder cristão valoriza
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1. A família é nossa primeira igreja.
2. Nela, somos o que somos de verdade.
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Conselhos para líderes cristãos
Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
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Conselhos para líderes cristãos
1. Aprenda a ouvir.
2. Reconheça seus erros.
3. Reconheça o valor dos outros.
4. Invista bem seu tempo.
5. Motive-se e motive os demais.
6. Confie em Deus.
Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
Uma visão bíblica da Liderança
Planejamento
Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
Uma visão bíblica da Liderança
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1. Todos planejamentos.
2. Planejar não é pecado.
3. Planejar é indispensável.
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perdem tempo por falta de planejamento.”
Albert Einstein
Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
Uma visão bíblica da Liderança
O que é “planejamento”?
Planejar é:
1. Utilizar melhor os recursos disponíveis.
2. Analisar os riscos (proatividade).
3. Reduzir incertezas.
4. Orientar na tomada de decisões.
5. Traçar um caminho até o objetivo.
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Uma visão bíblica da Liderança
Passos do planejamento
1. Estabeleça um ALVO
1. É a metra principal.
2. Parte de desejo, necessidade ou problema.
3. Onde queremos chegar?
4. O alvo deve ser:
a. Claro
b. Possível
c. Mensurável
d. Justificável
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Uma visão bíblica da Liderança
Passos do planejamento
1. Estabeleça um ALVO
Onde estamos Onde queremos
chegar
PLANEJAMENTO
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Passos do planejamento
2. Faça a ANÁLISE
1. Pode ser feita uma análise antes de
estabelecer o ALVO.
2. Defina “onde ou como estamos”
3. Faça a análise INTERNA e EXTERNA.
- Análise situacional
4. Ouça as pessoas envolvidas.
Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
Uma visão bíblica da Liderança
Análise SWOT
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Uma visão bíblica da Liderança
Passos do planejamento
3. Crie as AÇÕES
Pergunte: POR QUÊ?
• É realmente necessária?
• Ajuda ou atrapalha?
• É perda de tempo?
• Pode ser aprimorada antes de executada?
Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
Uma visão bíblica da Liderança
Passos do planejamento
3. Crie as AÇÕES
Pergunte: QUEM?
• Quem e quantas pessoas serão
necessárias?
• Estão motivadas?
• Precisam de treinamento?
• Necessitam de suporte?
Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
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Passos do planejamento
3. Crie as AÇÕES
Pergunte: COMO?
• O que realmente precisa acontecer?
• Há como executar a ação?
• Como evitar erros?
• Descreva as ações detalhadamente.
• Entre em detalhes necessários.
Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
Uma visão bíblica da Liderança
Passos do planejamento
3. Crie as AÇÕES
Pergunte: ONDE?
• Qual o local ideal para a realização?
• Há necessidade de preparativo específico?
• É preciso transporte, som, mobiliário, etc?
• Avalie a necessidade e risco do local.
Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
Uma visão bíblica da Liderança
Passos do planejamento
3. Crie as AÇÕES
Pergunte: QUANDO?
• Quando iniciará a ação?
• Qual o tempo previsto de duração?
• Quando terminará a ação?
• Quais outras ações estão conectadas?
• Crie um CRONOGRAMA.
Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
Uma visão bíblica da Liderança
Passos do planejamento
3. Crie as AÇÕES
Pergunte: QUANTO?
• Quanto custará?
• Existem recursos disponíveis?
• Os custos podem ser otimizados?
• Quanto custará em termo de energia
pessoal?
Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
Uma visão bíblica da Liderança
Passos do planejamento
4. IMPLEMENTE o que foi decidido
• Hora de colocar as ações em prática.
• É preciso:
1. Organização
2. Comunicação
3. Proatividade
4. Sensibilidade
Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
Uma visão bíblica da Liderança
Passos do planejamento
5. AVALIE continuadamente
• A avaliação deve ser continuada.
• Avaliação deve ser coletiva.
• Especialmente ao final de cada ação:
1. Foi eficaz?
2. Foi eficiente?
3. Quais problemas surgiram?
4. O que pode melhorar?
Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
Uma visão bíblica da Liderança
Reúna-se em grupo e
realize um planejamento!
Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.

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Treinamento Liderança Cristã

  • 1. I Treinamento de Liderança Cristã Pr. Handerson Xavier Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
  • 2. Uma visão bíblica da Liderança O que é Liderar. Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
  • 3. Uma visão bíblica da Liderança O que é Liderar. Atrair Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
  • 4. Uma visão bíblica da Liderança O que é Liderar. Influenciar Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
  • 5. Uma visão bíblica da Liderança O que é Liderar. Motivar Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
  • 6. Uma visão bíblica da Liderança O que é Liderar. Conduzir Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
  • 7. Uma visão bíblica da Liderança Quem pode liderar. Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
  • 8. Uma visão bíblica da Liderança Quem pode liderar. A liderança surge destes elementos: 1. Pessoa 2. Equipe 3. Circunstâncias 4. Objetivos 5. Motivações Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
  • 9. Uma visão bíblica da Liderança Quem pode liderar. Qualificações bíblicas para o líder: 1. Humilde “E lhes disse: Quem receber esta criança em meu nome a mim me recebe; e quem receber a mim recebe aquele que me enviou; porque aquele que entre vós for o menor de todos, esse é que é grande.” (Lc 9:48) Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
  • 10. Uma visão bíblica da Liderança Quem pode liderar. Qualificações bíblicas para o líder: 2. Maduro “Não seja neófito, para não suceder que se ensoberbeça e incorra na condenação do diabo.” (1Ti 3:6) Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
  • 11. Uma visão bíblica da Liderança Quem pode liderar. Qualificações bíblicas para o líder: 3. Modelo “Irmãos, sede imitadores meus e observai os que andam segundo o modelo que tendes em nós.” (Fp 3:17) Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
  • 12. Uma visão bíblica da Liderança Quem pode liderar. Qualificações bíblicas para o líder: 4. Comprometido “Porque eles, testemunho eu, na medida de suas posses e mesmo acima delas, se mostraram voluntários, pedindo-nos, com muitos rogos, a graça de participarem da assistência aos santos. E não somente fizeram como nós esperávamos, mas também deram-se a si mesmos primeiro ao Senhor, depois a nós, pela vontade de Deus.” (2Co 8:3-5) Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
  • 13. Uma visão bíblica da Liderança Quem pode liderar. Qualificações bíblicas para o líder: 5. Fiel “A ti, fiel companheiro de jugo, também peço que as auxilies, pois juntas se esforçaram comigo no evangelho, também com Clemente e com os demais cooperadores meus, cujos nomes se encontram no Livro da Vida.” (Fp 4:3) Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
  • 14. Uma visão bíblica da Liderança Quem pode liderar. Qualificações bíblicas para o líder: 6. Espiritual “Irmãos, se alguém for surpreendido nalguma falta, vós, que sois espirituais, corrigi-o com espírito de brandura; e guarda-te para que não sejas também tentado.” (Gl 6:1) Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
  • 15. Uma visão bíblica da Liderança Conceitos essenciais Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
  • 16. Uma visão bíblica da Liderança Conceitos essenciais Eficácia Eficiência Atingir os alvos Utilizar os recursos disponíveis da melhor maneira possível. Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
  • 17. Uma visão bíblica da Liderança Conceitos essenciais Exemplos de eficácia e eficiência 1. Moisés e Jetro (Ex 18). 2. Parábola dos talentos (Mt 25:14-29). 3. Salvação (2 Co 5:14). Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
  • 18. Uma visão bíblica da Liderança Conceitos essenciais Competência Engloba: 1. Saber conceitualmente – conhecimento 2. Saber fazer – habilidade 3. Saber agir – atitude Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
  • 19. Uma visão bíblica da Liderança Conceitos essenciais Exemplos de competência “Deus não escolhe os capacitados, mas capacita os escolhidos.” Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
  • 20. Uma visão bíblica da Liderança Conceitos essenciais Exemplos de competência 1. Os artesãos do Templo (Ex 28, 31, 35 e 36). 2. Daniel (Dn 1:3 e 4). 3. Neemias (Ne 2). Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
  • 21. Uma visão bíblica da Liderança Conceitos essenciais Planejamento Envolve: 1. Dinamismo. 2. Intencionalidade. 3. Coordenação. 4. Objetividade. 5. Antecipação. 6. Prudência. Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
  • 22. Uma visão bíblica da Liderança Conceitos essenciais Exemplos de planejamento 1. “Os planos do diligente tendem à abundância, mas a pressa excessiva, à pobreza.” (Pv 21:5) 2. Neemias (Ne 21:1-18) 3. “Pois qual de vós, pretendendo construir uma torre, não se assenta primeiro para calcular a despesa e verificar se tem os meios para a concluir?” (Lc 14:28) Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
  • 23. Uma visão bíblica da Liderança Conceitos essenciais Proatividade 1. Diferente do reativo (reage aos problemas). 2. Trata os problemas antes deles acontecerem. 3. Levam em consideração o que pode dar errado ou situações de risco. 4. No seu planejamento, leva em consideração os problemas que poderão surgir. Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
  • 24. Uma visão bíblica da Liderança Conceitos essenciais Exemplos de proatividade 1. Gideão (Jz 6:11). 2. Vigiar e orar (Mt 26:41). 3. José do Egito (Gn 41:33-36). Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
  • 25. Uma visão bíblica da Liderança Conceitos essenciais Sensibilidade 1. Necessidade de mudança. 2. Dissipar tensões. 3. Estimular liderados. 4. Fazer escolhas: - importante, mais importante e urgente 5. Sensível aos recursos mais importantes: - PESSOAS! Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
  • 26. Uma visão bíblica da Liderança Conceitos essenciais Exemplos de sensibilidade 1. Acudir ao necessitado (Ef 4:28). 2. O repouso dos discípulos (Mc 6:31). 3. Paulo na Macedônia (At 16:6-10). Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
  • 27. Uma visão bíblica da Liderança Conceitos essenciais Comunicação 1. Umas das áreas mais cruciais da liderança. 2. Um bom comunicador sabe ouvir. 3. Consegue transmitir com clareza. 4. A comunicação permite que o líder: a. Coordene b. Integre c. Influencie d. Avalie Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
  • 28. Uma visão bíblica da Liderança O que um bom líder cristão valoriza Exemplos de comunicação 1. Explicando o Livro da Lei (Ne 8:8). 2. A morte de Lázaro (Jo 11:11-14). 3. As parábolas de Jesus (Mc 4:33-34). 4. O uso da língua (Tg 3). Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
  • 29. Uma visão bíblica da Liderança O que o bom líder cristão valoriza Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
  • 30. Uma visão bíblica da Liderança O que o bom líder cristão valoriza Valoriza sua espiritualidade 1. Desfruta da comunhão com Deus. 2. É sensível às necessidades espirituais. 3. Valoriza a oração pessoal e coletiva. 4. Faz do estudo da Bíblia um projeto pessoal. 5. Experimenta uma espiritualidade transformadora (Rm 13:14). Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
  • 31. Uma visão bíblica da Liderança O que o bom líder cristão valoriza Valoriza seu caráter 1. Preza pelo caráter honesto. 2. Dá bom testemunho. 3. Luta pela sua integridade. 4. Quer ser luz (Fp 2:15). Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
  • 32. Uma visão bíblica da Liderança O que o bom líder cristão valoriza Valoriza sua família 1. A família é nossa primeira igreja. 2. Nela, somos o que somos de verdade. 3. Luta pela sua integridade. 4. Quer ser luz (Fp 2:15). Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
  • 33. Uma visão bíblica da Liderança Conselhos para líderes cristãos Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
  • 34. Uma visão bíblica da Liderança Conselhos para líderes cristãos 1. Aprenda a ouvir. 2. Reconheça seus erros. 3. Reconheça o valor dos outros. 4. Invista bem seu tempo. 5. Motive-se e motive os demais. 6. Confie em Deus. Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
  • 35. Uma visão bíblica da Liderança Planejamento Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
  • 36. Uma visão bíblica da Liderança O que é “planejamento”? Algumas considerações 1. Todos planejamentos. 2. Planejar não é pecado. 3. Planejar é indispensável. “Falta de tempo é desculpa daqueles que perdem tempo por falta de planejamento.” Albert Einstein Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
  • 37. Uma visão bíblica da Liderança O que é “planejamento”? Planejar é: 1. Utilizar melhor os recursos disponíveis. 2. Analisar os riscos (proatividade). 3. Reduzir incertezas. 4. Orientar na tomada de decisões. 5. Traçar um caminho até o objetivo. Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
  • 38. Uma visão bíblica da Liderança Passos do planejamento 1. Estabeleça um ALVO 1. É a metra principal. 2. Parte de desejo, necessidade ou problema. 3. Onde queremos chegar? 4. O alvo deve ser: a. Claro b. Possível c. Mensurável d. Justificável Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
  • 39. Uma visão bíblica da Liderança Passos do planejamento 1. Estabeleça um ALVO Onde estamos Onde queremos chegar PLANEJAMENTO Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
  • 40. Uma visão bíblica da Liderança Passos do planejamento 2. Faça a ANÁLISE 1. Pode ser feita uma análise antes de estabelecer o ALVO. 2. Defina “onde ou como estamos” 3. Faça a análise INTERNA e EXTERNA. - Análise situacional 4. Ouça as pessoas envolvidas. Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
  • 41. Uma visão bíblica da Liderança Análise SWOT Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
  • 42. Uma visão bíblica da Liderança Passos do planejamento 3. Crie as AÇÕES Pergunte: POR QUÊ? • É realmente necessária? • Ajuda ou atrapalha? • É perda de tempo? • Pode ser aprimorada antes de executada? Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
  • 43. Uma visão bíblica da Liderança Passos do planejamento 3. Crie as AÇÕES Pergunte: QUEM? • Quem e quantas pessoas serão necessárias? • Estão motivadas? • Precisam de treinamento? • Necessitam de suporte? Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
  • 44. Uma visão bíblica da Liderança Passos do planejamento 3. Crie as AÇÕES Pergunte: COMO? • O que realmente precisa acontecer? • Há como executar a ação? • Como evitar erros? • Descreva as ações detalhadamente. • Entre em detalhes necessários. Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
  • 45. Uma visão bíblica da Liderança Passos do planejamento 3. Crie as AÇÕES Pergunte: ONDE? • Qual o local ideal para a realização? • Há necessidade de preparativo específico? • É preciso transporte, som, mobiliário, etc? • Avalie a necessidade e risco do local. Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
  • 46. Uma visão bíblica da Liderança Passos do planejamento 3. Crie as AÇÕES Pergunte: QUANDO? • Quando iniciará a ação? • Qual o tempo previsto de duração? • Quando terminará a ação? • Quais outras ações estão conectadas? • Crie um CRONOGRAMA. Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
  • 47. Uma visão bíblica da Liderança Passos do planejamento 3. Crie as AÇÕES Pergunte: QUANTO? • Quanto custará? • Existem recursos disponíveis? • Os custos podem ser otimizados? • Quanto custará em termo de energia pessoal? Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
  • 48. Uma visão bíblica da Liderança Passos do planejamento 4. IMPLEMENTE o que foi decidido • Hora de colocar as ações em prática. • É preciso: 1. Organização 2. Comunicação 3. Proatividade 4. Sensibilidade Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
  • 49. Uma visão bíblica da Liderança Passos do planejamento 5. AVALIE continuadamente • A avaliação deve ser continuada. • Avaliação deve ser coletiva. • Especialmente ao final de cada ação: 1. Foi eficaz? 2. Foi eficiente? 3. Quais problemas surgiram? 4. O que pode melhorar? Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
  • 50. Uma visão bíblica da Liderança Reúna-se em grupo e realize um planejamento! Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.