ALUNO:
WALDELEI DE OLIVEIRA
SEMINÁRIO TEOLÓGICO BATISTA DO GRANDE ABC
CURSO DE BACHAREL EM TEOLOGIA
AVALIAÇÃO I - PLANEJAMENTO ADMINISTRATIVO
Trabalho de Paradigmas Contemporâneos de Gestão,
apresentado ao Seminário Teológico Batista do Grande
ABC, como requisito parcial para a obtenção de média
nessa disciplina.
Orientador: Prof. Sidney Franco

AVALIAÇÃO I – PLANEJAMENTO ADMINISTRATIVO
I) Razão de ser da igreja
A Igreja Batista em Jardim Tietê é uma comunidade agente de edificação de vidas na palavra de
Deus, tendo como compromisso levar o Evangelho de Jesus Cristo ao mundo, promovendo o Reino de
Deus e Seu amor, no poder do Espírito Santo, através da reunião de pessoas para adoração, comunhão,
discipulado, serviço e missões.
II) Declaração de Visão
Ser uma igreja viva, acolhedora, que ame as pessoas e ensine e pratique a Palavra de Deus.
III) Declaração de Missão
Conduzir as pessoas à salvação em Cristo, integrando-as à família de Deus, ensinando-as a viver
como verdadeiros discípulos, à luz dos princípios bíblicos e dos propósitos de Deus.
IV) Definição da filosofia do ministério
Quando falamos em valores e em Filosofia de Ministério, falamos da nossa maneira de ser igreja,
falamos de como a vida comunitária se desenvolve no cotidiano de cada indivíduo. Nossa filosofia de
ministério está embasada no compromisso de cumprir as cinco missões que Cristo ordenou:
1 – Amar a Deus com todo o seu coração - A palavra que descreve este propósito é ADORAÇÃO. A igreja
existe para adorar a Deus. Quando expressamos o nosso amor por Deus, o adoramos.
2 – Amar ao seu próximo como a si mesmo - A palavra para descrever este propósito é SERVIÇO. A igreja
deve servir a Deus e às pessoas nos diversos tipos de necessidades: espiritual, emocional E física.
3 – Ir e fazer discípulos - Este propósito chamamos de MISSÕES. A igreja existe para comunicar a Palavra
de Deus. É responsabilidade de cada crente compartilhar as boas novas em qualquer lugar que ele vá.
Somos convidados a participar, trazendo pessoas para a família eterna de Deus.
4 – Batizar - Indo, batizando e ensinando, são elementos essenciais no processo de se estar fazendo
discípulos. A igreja existe para proporcionar comunhão aos Crentes. Batismo não é somente um símbolo de
salvação, é um símbolo de COMUNHÃO.
5 – Ensinar a obedecer - A palavra que normalmente usamos quando nos referimos a este propósito
é DISCIPULADO. A igreja existe para edificar ou educar o povo a Deus. Como igreja, não somos somente
chamados para alcançar pessoas, mas também para ensiná-las.
Nossos VALORES são princípios que orientam nossas ações e esclarecem PORQUE fazemos, O
QUE fazemos, do JEITO que fazemos: alinham nossas ações com a nossa VISÃO. E assim, faremos tudo o
que foi descrito acima, baseados em quatro VALORES, a saber:
1- AMAR a Deus e as pessoas
2- ALCANÇAR as pessoas para Cristo
3- ACOLHER a todos e integrá-los à família de Deus
4- FORMAR Cristo na vida de todos
5- SERVIR a Deus e às pessoas em suas necessidades com amor e disposição
Através desses valores, compromissos e ênfases é que temos nos tornado igreja com o a visão de
”Ser uma igreja viva, acolhedora, que ame as pessoas e ensine e pratique a Palavra de Deus.”

QUADRO I - PLANO ESTRATÉGICO
1. IGREJA
IGREJA BATISTA EM JARDIM TIETE
2. DECLARAÇÃO DE MISSÃO DA IGREJA
Conduzir as pessoas a salvação em cristo , integrando-as à família de deus, ensinando-as a viver como
verdadeiros discípulos, à luz dos princípios bíblicos e dos propósitos de deus.
3. FATORES DO AMBIENTE EXTERNO
FATORES EXTERNOS À IGREJA OPORTUNIDADES
(Aspectos Favoráveis)
AMEAÇAS
(Aspectos Desfavoráveis)
A igreja está inserida em uma comunidade com
população numerosa
Vasto campo para evangelização Dificuldade de penetração
A igreja está inserida em uma comunidade com
baixo poder aquisitivo
Oportunidade para realização de
projetos sociais
Dificuldade de conseguir
recursos para o trabalho
Comunidade composta por pessoas oriundas de
famílias mal estruturadas
Oportunidade p/ realização de
projetos voltados para as famílias
Dificuldade de reunir as
familias em um evento
4. FATORES DO AMBIENTE INTERNO
PONTOS FORTES PONTOS FRACOS
Ministério Infantil atuante Falta de assiduidade dos membros
Ministério de Mulheres atuante Baixo grau de comprometimento dos lideres
Boa Infraestrutura da igreja Poucas pessoas dispostas a exercer liderança
5. OBJETIVO ESTRATÉGICO
Nossa visão foi definida para os próximos 10 anos e os alvos estratégicos para o período de 3 anos.
O resultado esperado é o crescimento integral (crescimento quantitativo, crescimento espiritual e desenvolvimento de
lideres). O crescimento quantitativo esperado é o atingimento de pelo menos 300 membros nos próximos 3 anos.
6. TEMAS ESTRATÉGICOS
PRIORIDADE
1 Envisionar a diretoria executiva/administrativa e os líderes
2 Capacitar os líderes para o atingimento dos objetivos estratégicos
3 Multiplicar o número de membros através de Pequenos Grupos

QUADRO II - PLANO TÁTICO
1. OBJETIVO ESTRATÉGICO
CRESCIMENTO INTEGRAL - crescimento quantitativo, crescimento espiritual e desenvolvimento de lideres
2. TEMA ESTRATÉGICO
Priorizar os TEMAS ESTRATÉGICOS para que o OBJETIVO ESTRATÉGICO traçado possa ser alcançado
3. AÇÃO CORRESPONDENTE
PRIORIDADE
1
Envisionar a diretoria executiva/administrativa e
demais lideres para que disseminem a visão
1
Promover encontro de lideres e diretoria para
estudo da visão e missão
2
Promover a participação dos lideres em
treinamentos externos
3
Promover jornadas de oração dos lideres em
favor dos objetivos estratégicos
2
Capacitar os lideres nas áreas de liderança,
planejamento, crescimento e implantação de
pequenos grupos
1 Identificar e desenvolver líderes multiplicadores
2
Implantar programa de desenvolvimento
graduado e contínuo de lideres para atuarem
dentro e fora da igreja
3
Capacitar líderes com a visao de gerarem novos
lideres, produzindo a multiplicação dos
ministérios e grupos
3
Gerir a multiplicação dos pequenos grupos, corrigindo
rotas, quando necessário
1
Criar um grupo gestor do planejamento com
métricas e valiações periódicas
2
Nomear coordenadores para os planos de ação e
alinhar suas ações conjuntas
3
Desenvolver líderes dos pequenos grupos e
ampliar o numero deles

QUADRO III - PLANO OPERACIONAL
Deve ser feito um plano operacional para cada tema estratégico, porém neste trabalho demonstramos de
forma simplificada.
1. Objetivo Estratégico:
CRESCIMENTO INTEGRAL - crescimento quantitativo, crescimento espiritual e desenvolvimento de lideres
2. TEMAS ESTRATÉGICOS
2.1 - ENVISIONAR
Macro objetivo: Envisionar a diretoria executiva e demais lideres para que assimilem e disseminem a visão
Item AÇÃO (descrição) INÍCIO FIM COMO RESPONSÁVEL
01
Promover encontro de lideres e
diretoria para estudo da visão
19/01/17 21/01/17
Treinamento: Atualizando
e ampliando a Visão
Sívia Mara
02
Promover a participação dos lideres
em treinamentos externos
31/03/17
15/06/17
01/04/17
17/06/17
The Global L,Summit
Conf Nacional MEES
Sílvia Mara
03
Promover jornadas de oração em
favor dos objetivos estratégicos
25/01/17
02/04/17
02/07/17
08/10/17
05/03/17
11/05/17
10/08/17
16/11/17
4 Jornadas de 40 dias a
cada trimestre
Ministério de
Intercessão
2.2 CAPACITAR
Macro objetivo: Capacitar os líderes para o atingimento dos objetivos estratégicos
Item AÇÃO (descrição) INÍCIO FIM COMO RESPONSÁVEL
01 Identificar e desenvolver líderes
multiplicadores
02/04/17 28/04/17 Série de Mensagens
Semanais (4)
Júlio Holanda
02
Implantar programa de
desenvolvimento graduado e
contínuo de lideres para atuarem
dentro e fora da igreja
07/05/17 30/07/17 Curso de Maturidade Osana Oliveira
03
Capacitar líderes com a visão de
gerarem novos lideres, produzindo a
multiplicação dos ministérios e PGs
06/08/17 26/11/17 Trein. de Lideres - CTL
Waldelei
Oliveira
2.3 - MULTIPLICAR
Macro objetivo: Multiplicar o número de membros através dos pequenos grupos
Item AÇÃO (descrição) INÍCIO FIM COMO RESPONSÁVEL
01
Criar um grupo gestor do planejamento
com métricas e avaliações periódicas
26/03/17 26/03/17 Assembléia
Diretoria
Executiva
02
Nomear coordenadores para os planos de
ação e alinhar suas ações conjuntas
26/03/17 26/03/17 Assembléia
Diretoria
Executiva
03
Desenvolver líderes dos pequenos grupos
e ampliar o numero deles
15/01/18
01/08/18
31/07/18
31/12/18
Curso de Liderança-
Células
Trein Pastoral Lideres
- TPL
Rogel Brito
Ecísio França

QUADRO IV - ORGANOGRAMA
IGREJA BATISTA EM JARDIM TIETÊ

QUADRO V – CALENDÁRIO ANUAL
Para viabilizar a execução do planejamento para os próximos três anos, daremos os seguintes
passos:
ANO FOCO
2017 Ano da Comunidade da Visão e da Capacitação
2018 Ano da Multiplicação
2020 Ano da Consolidação e Crescimento
CALENDÁRIO ANUAL - 2017
JANEIRO Mês da Comunhão
01 19h00 Ceia do Senhor
08 19h00 Celebração Dominical
15 09h00 Assembleia Regular
15 19h00 Celebração Dominical
19 a 21 19h00 Treinamento: Atualização e ampliação da Visão
22 19h00 Celebração Dominical
25/01 a 05/03 Jornada de Oração
29 19h00 Celebração Dominical
FEVEREIRO Mês do Discipulado
12 19h00 Ceia do Senhor
17 21h00 Culto de Vigília
18 18h00 Encontro de Homens, Mulheres e Crianças
19 19h00 Celebração Dominical
24 a 28/02 Retiro de Jovens - Sítio Atibaia
26 19h00 Culto do Amigo
MARÇO Mês de Missões Mundiais
05 19h00 31° Aniversário da Igreja - Culto de Gratidão
11 18h00 Reunião – Ordem dos Diáconos Associação ABC
12 19h00 31° Aniversário da Igreja - Culto de Gratidão
18 19h00 Encontro Homens, Mulheres e Crianças
19 19h00 31° Aniversário da Igreja - Culto de Gratidão
26 09h00 Assembleia: Nomear grupo gestor e coordenadores planos de ação
26 19h00 31° Aniversário da Igreja – Culto de Gratidão
31/03 a 01/04 Global Leadership Summit - 2017 – IB Morumbi

QUADRO V – CALENDÁRIO ANUAL
CALENDÁRIO ANUAL - 2017
ABRIL Mês da Escola Bíblica Dominical
31/03 a 01/04 Global Leadership Summit - 2017 – IB Morumbi
02/04 a 11/05 Jornada de Oração
02/04 a 30/04 Série de Mensagens – Sensibilização Líderes
02 19h00 Ceia do Senhor
08 21h00 Corujão – Adolescentes – Palavra da Vida
09 19h00 Celebração Dominical
15 18h00 Encontro de Homens, Mulheres e Crianças
16 19h00 Cantata de Páscoa - Coral
23 09h00 Dia da Escola Dominical – 4º domingo do mês
23 19h00 Celebração Dominical
28 21h00 Culto de Vigília
30 19h00 Celebração Dominical
MAIO Mês da Família
07 09h00 Início do Curso de Maturidade Espiritual
07 19h00 Celebração Dominical
13 19h00 Reunião Ordem dos Diáconos Associação ABC
14 09h00 Dia das Mães – 2º domingo do mês
14 19h00 Celebração Dominical
20 18h00 Encontro de Homens, Mulheres e Crianças
21 9h00 Assembleia Regular
21 19h00 Celebração Dominical
27 19h00 Encontro de Casais
28 19h00 Culto das Famílias
JUNHO Mês do Pastor
04 19h00 Dia do Homem Batista - 1º domingo do mês
11 19h00 Dia do Pastor – 2º domingo do mês
15 a 17/06 Conferência Nacional MEES Brasil – IB Morumbi
18 19h00 Ceia do Senhor
23 21h00 Culto de Vigília
24 18h00 Encontro de Homens, Mulheres e Crianças
25 19h00 Celebração Dominical
QUADRO V – CALENDÁRIO ANUAL

CALENDÁRIO ANUAL - 2017

JULHO Mês de Missões Estaduais
02/07 a 10/08 Jornada de Oração
02 19h00 Ceia do Senhor
08 19h00 Reunião Ordem dos Diáconos Associação ABC
09 19h00 Culto de Missões Estaduais - 2º domingo do mês
15 18h00 Encontro de Homens, Mulheres e Crianças
16 09h00 Assembleia Regular
16 19h00 Celebração Dominical
19 a 23: 14h00 EBF - Escola Bíblica de Férias
23 19h00 Celebração Dominical
29 19h00 Culto de Jovens
30 19h00 Celebração Dominical - Certificação do Curso de Maturidade Espiritual
AGOSTO Mês da Juventude e dos Adolescentes
05 14-18h EBA – Escola Bíblica de Adolescentes
06 09h00 Início do Curso de Treinamento de Líderes - CTL
06 19h00 Ceia do Senhor - Dia do Adolescente Batista – 1º domingo do mês
13 09h00 Dia dos Pais – 2º domingo do mês
13 19h00 Celebração Dominical
19 18h00 Encontro de Homens, Mulheres e Crianças
20 19h00 Dia do Jovem Batista – 3º domingo do mês
25 21h00 Culto de Vigília
27 19h00 Celebração Dominical
SETEMBRO Mês de Missões Nacionais
03 19h00 Ceia do Senhor
09 19h00 Reunião Ordem dos Diáconos
10 19h00 Dia de Missões Nacionais – 2º domingo do mês
16 18h00 Encontro de Homens, Mulheres e Crianças
17 09h00 Assembleia Regular
17 19h00 Celebração Dominical
23 19h00 Culto de Jovens
24 19h00 Culto do Amigo

QUADRO V – CALENDÁRIO ANUAL
CALENDÁRIO ANUAL - 2017
OUTUBRO Mês das Crianças
01 19h00 Celebração Dominical
08/10 a 16/11 Jornada de Oração
08 19h00 Dia da Criança Batista – 2º domingo do mês
12 09h00 Dia Feliz - Ministério Infantil
14 18h00 Encontro de Homens, Mulheres e Crianças
15 19h00 Celebração Dominical
22 19h00 Celebração Dominical
27 21h00 Culto de Vigília
29 19h00 Celebração Dominical
NOVEMBRO Mês de Ação de Graças
05 19h00 Celebração Dominical
06 20h00 Dia Batista de Oração Mundial – 1ª segunda-feira do mês
11 19h00 Ordem dos Diáconos Associação ABC
12 19h00 Dia do Diácono Batista – 2º domingo
18 18h00 Encontro de Homens, Mulheres e Crianças
19 09h00 Assembleia Regular
19 19h00 Celebração Dominical
25 19h00 Culto de Jovens
26 19h00
Dia do Ministro de Música Batista – 4º domingo
Certificação Conclusão do CTL – Curso de Treinamento de Líderes
30 20h00 Dia Nacional de Ação de Graças – Última 5ª feira do mês
DEZEMBRO Mês da Bíblia e Natal
03 19h00 Cantata Coral
10 19h00 Dia da Bíblia – 2º domingo do mês
16 19h00 Encontro de Famílias em Confraternização
17 19h00 Cantata Coro Infantil
24 19h00 Culto de Natal
31 21h00 Culto de Vigília