1. SISTEMA INTEGRADO DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL DO PARÁ - SIEPA
Aluno: Raniére Guimarães Emin Junior
set/2013
2. SISTEMA INTEGRADO DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL DO PARÁ - SIEPA
set/2013
Segurança do trabalho – Módulo
I, Administração e Organização no
Trabalho – Docente: Raul Neves –
Texto dissertativo que relacione o
TST e a Ética no Ambiente de
Trabalho.
3. ETIMOLOGIAE timologicamente falando, ética vem do grego “ethos”, e
tem seu correlato no latim “morale”, com o mesmo significado: Conduta, ou
relativo aos costumes. Podemos concluir que etimologicamente ética e moral
são palavras sinônimas.
Assim como em muitas profissões, o TST está sempre envolvido com a
ética profissional. Muitas vezes ele se vê em situações onde, falar ou não falar
sobre algo, é questão de sobrevivência até para a empresa. Em outras
oportunidades a ética aparece entre os próprios profissionais.
(Por Darcy Mendes em 20 abril 2011 em Artigos - http://www.temseguranca.com/2011/04/a-
etica-profissional-e-o-tecnico-em-seguranca-do-trabalho.html)
Ética no ambiente de trabalho é essencial para um bom profissional
independente de sua profissão, contribuindo para o sucesso do mesmo e da
empresa. A ética profissional para um TST está presente no dia a dia. Tomar
as decisões certas pode fazer muita diferença, haverá situações em que o
técnico terá que deixar suas emoções de lado e agir com ética, como por
exemplo: Você é o TST que elabora os PPP’s (Perfil Profissiográfico
Previdenciário) da empresa e recebe um pedido sigiloso para fazer um PPP de
um funcionário. É fácil imaginar que a empresa está pensando em demitir o tal
funcionário. Acontece que você vê o nome e descobre que é um amigo seu.
Você contaria para ele ou não? É óbvio que a ética lhe diz para não comentar
nada com ninguém, mesmo sendo ele seu melhor amigo. Isso é ética para com
a empresa.
Ser ético é saber falar e calar na hora certa. É saber o que falar e para
quem falar. O ser humano é difícil de se lidar, principalmente em um ambiente
de trabalho, o TST competente é aquele que compreende e respeita o
colaborador independente de sua raça, religião e etc. O técnico deve estar
sempre em alerta observando cada um dos colaboradores identificando se os
mesmos estão trabalhando de forma eficaz e eficiente, em alguns casos
especiais, onde o colega parece estar desinteressado, é bom que se converse
em particular para tentar descobrir o que está acontecendo e juntos arranjar
uma solução.
Ser ético para com a empresa ou colega é respeitar as limitações
profissionais e culturais de cada um e sempre tentar ajudar. É fazer críticas
construtivas. É ser empático. É ser amigo mesmo que as diferenças existam,
pois apesar de sermos diferentes também podemos ser muito parecidos em
diversos aspectos.
Portanto, ser ético é reconhecer que somos seres humanos e como tal,
sujeito a erros.