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Vinícius Quintino
5 comportamentos dos vendedores de sucessoLeandro Rasia
O documento discute 5 comportamentos essenciais para vendedores de alto desempenho: 1) assertividade, 2) resolução de problemas, 3) otimismo, 4) empatia e 5) autoconhecimento. Cada comportamento é explicado com exemplos de como demonstrá-los nas vendas. O documento incentiva os leitores a avaliarem seus próprios níveis nessas áreas e definir planos de ação para melhorar.
eBook Guia definitivo rumo a excelência no atendimento ao cliente Eder Cachoeira
Este documento fornece diretrizes para excelência no atendimento ao cliente, discutindo princípios como transparência, proximidade e acolhimento. Ele também descreve os principais canais de atendimento como telefone, e-mail e formulários online, e ressalta a importância da capacitação dos atendentes e do monitoramento dos resultados.
Atendimento ao cliente como diferencial de competitividadeEdmilton
O documento discute técnicas de atendimento ao cliente, com o objetivo de aprimorar atendimentos presenciais, telefônicos e virtuais. Apresenta o perfil ideal de um profissional de atendimento e estratégias para lidar com diferentes tipos de clientes e situações, de forma a promover a satisfação do cliente e sua fidelização.
O documento discute os principais aspectos da liderança com inteligência emocional. Apresenta oito ideias principais sobre como desenvolver a liderança, incluindo ouvir a equipe, servir de exemplo, envolver-se e tomar decisões baseadas em razão e comunicação.
Gestão de Relacionamento com o clienteMateus Lessa
O documento discute a gestão de relacionamento com o cliente (CRM) e como ela mudou com as novas demandas e comportamentos dos clientes. Explica que o CRM envolve entender as necessidades dos clientes, coletar informações úteis sobre eles e interagir por meio de canais como redes sociais para oferecer soluções personalizadas e fidelizá-los. Também discute os modelos e desafios de implementar sistemas CRM nas empresas.
O documento discute os motivos pelos quais clientes deixam de comprar de uma empresa. A maioria (68%) está insatisfeita com a atitude do pessoal da empresa. Um vendedor de sucesso no século 21 precisa ter excelência no atendimento ao cliente, ser empreendedor e focado nas necessidades do cliente. Manter clientes satisfeitos é importante para o sucesso de uma empresa.
O documento apresenta um treinamento sobre atendimento de alta qualidade. O treinamento introduz o tema e objetivo, define conceitos como atendimento e tratamento, e discute momentos da verdade e como superar as expectativas dos clientes através de valor agregado.
5 comportamentos dos vendedores de sucessoLeandro Rasia
O documento discute 5 comportamentos essenciais para vendedores de alto desempenho: 1) assertividade, 2) resolução de problemas, 3) otimismo, 4) empatia e 5) autoconhecimento. Cada comportamento é explicado com exemplos de como demonstrá-los nas vendas. O documento incentiva os leitores a avaliarem seus próprios níveis nessas áreas e definir planos de ação para melhorar.
eBook Guia definitivo rumo a excelência no atendimento ao cliente Eder Cachoeira
Este documento fornece diretrizes para excelência no atendimento ao cliente, discutindo princípios como transparência, proximidade e acolhimento. Ele também descreve os principais canais de atendimento como telefone, e-mail e formulários online, e ressalta a importância da capacitação dos atendentes e do monitoramento dos resultados.
Atendimento ao cliente como diferencial de competitividadeEdmilton
O documento discute técnicas de atendimento ao cliente, com o objetivo de aprimorar atendimentos presenciais, telefônicos e virtuais. Apresenta o perfil ideal de um profissional de atendimento e estratégias para lidar com diferentes tipos de clientes e situações, de forma a promover a satisfação do cliente e sua fidelização.
O documento discute os principais aspectos da liderança com inteligência emocional. Apresenta oito ideias principais sobre como desenvolver a liderança, incluindo ouvir a equipe, servir de exemplo, envolver-se e tomar decisões baseadas em razão e comunicação.
Gestão de Relacionamento com o clienteMateus Lessa
O documento discute a gestão de relacionamento com o cliente (CRM) e como ela mudou com as novas demandas e comportamentos dos clientes. Explica que o CRM envolve entender as necessidades dos clientes, coletar informações úteis sobre eles e interagir por meio de canais como redes sociais para oferecer soluções personalizadas e fidelizá-los. Também discute os modelos e desafios de implementar sistemas CRM nas empresas.
O documento discute os motivos pelos quais clientes deixam de comprar de uma empresa. A maioria (68%) está insatisfeita com a atitude do pessoal da empresa. Um vendedor de sucesso no século 21 precisa ter excelência no atendimento ao cliente, ser empreendedor e focado nas necessidades do cliente. Manter clientes satisfeitos é importante para o sucesso de uma empresa.
O documento apresenta um treinamento sobre atendimento de alta qualidade. O treinamento introduz o tema e objetivo, define conceitos como atendimento e tratamento, e discute momentos da verdade e como superar as expectativas dos clientes através de valor agregado.
O documento discute comportamento e postura profissional no ambiente de trabalho. Aborda a importância de ter bons hábitos, boa conduta e boa imagem para ser bem-sucedido. Também discute marketing pessoal e a criação de um bom ambiente de trabalho.
WEBINAR 05: Como aplicar suas hard skills e soft skills para se tornar um lid...Workalove Edtech
O documento discute um webinar sobre o programa de sucesso do estudante, focando em soft skills, trabalhabilidade e carreiras. O webinar abordará como desenvolver hard skills e soft skills de forma inovadora, a importância do feedback e de criar uma rede de conexões desde cedo, e quais skills serão importantes para líderes no futuro.
Atendimento ao cliente: Noções sobre comportamento, técnicas de atendimento e...Pamella Machado
- O documento discute técnicas e estratégias para melhorar o atendimento ao cliente, incluindo a importância de conhecer o cliente, ter boa aparência pessoal e comportamento, e usar técnicas de vendas e fechamento de negócios.
I. O documento discute a importância da ética no ambiente de trabalho, listando valores éticos como honestidade, sigilo, coragem e humildade.
II. Também fornece diretrizes sobre como se portar de forma ética no trabalho, como respeitar hierarquia, ser assíduo e não fofocar.
III. Por fim, discute o dilema entre a privacidade dos funcionários e o direito das empresas de fiscalizar o uso de recursos como e-mail.
O documento discute os conceitos de conhecimento, formação do conhecimento, gestão por competências e treinamento. Apresenta as definições de treinamento e desenvolvimento e discute a importância da gestão por competências e do mapeamento das habilidades necessárias para o sucesso organizacional. Também descreve as etapas do processo de treinamento e as modalidades de treinamento no serviço público.
O documento fornece dicas sobre comunicação empresarial, incluindo a importância do planejamento, técnicas de voz e postura, comunicação interpessoal, posicionamento emocional, imagem e qualificação. O documento também discute ética e como usar recursos audiovisuais de forma adequada.
O documento discute estratégias de relacionamento com clientes baseadas no modelo Disney de encantamento, incluindo a importância da personalização, memorização e receptividade das interações com clientes. O autor também fornece dicas como mostrar entusiasmo, escutar feedback e reconhecer todos os envolvidos.
Etiqueta profissional e marketing pessoalSumã Pedrosa
O documento fornece diretrizes sobre etiqueta profissional. Ele define etiqueta e explica por que é importante no ambiente de trabalho, discutindo como a boa etiqueta promove um relacionamento harmonioso entre colegas e com clientes. Ele também fornece dicas sobre apresentação pessoal, comunicação e comportamento apropriado no local de trabalho.
Este documento fornece informações sobre um curso de capacitação para melhorar o atendimento ao cliente. O curso aborda tópicos como comunicação, marketing pessoal, relacionamento com o cliente e atendimento de qualidade. O objetivo é ajudar os participantes a superarem as expectativas dos clientes.
1. Um vendedor deve agir como um consultor do cliente, apresentando opções e tentando entregar o melhor conjunto de produtos dentro das possibilidades do cliente.
2. É necessário abandonar formas preconcebidas e buscar uma interação que harmonize as necessidades de vendas com as necessidades de compra do cliente.
3. O vendedor deve agregar valor naquilo que vende, mantendo relacionamentos com os clientes baseados em conhecê-los melhor e manter contato estreito.
Artigo escrito pelo Professor Sebastião Guimarães da Empresa T&G Treinamento.
É permitida a distribuição e a reprodução, desde que citada a fonte: Professor Sebastião Guimarães - T&G Treinamento - www.tgtreinamento.com.br
Encante seu Cliente - Prof. Guilherme Basso (Projeto INTEGRA)Guilherme Basso
O documento discute as habilidades necessárias para o profissional de atendimento, incluindo ter uma postura corporal aberta e positiva, empatia, gentileza, rapidez e compromisso. Ele também aborda como atender, entender e encantar o cliente, as seis chaves do bom atendimento, lidar com situações críticas e reclamações, e realizar vendas e pós-vendas de forma eficaz.
O documento discute os principais fatores que influenciam o comportamento do consumidor, incluindo fatores culturais, sociais, pessoais e psicológicos. Estes fatores afetam as necessidades, percepções, motivações e decisões dos consumidores no processo de compra. O documento também descreve as etapas deste processo, desde o reconhecimento da necessidade até o comportamento pós-compra.
O documento fornece dicas sobre como desenvolver relacionamentos com clientes de forma efetiva, enfatizando a importância de:
1) Conhecer profundamente as necessidades e preferências do cliente;
2) Oferecer soluções personalizadas em vez de apenas vender produtos;
3) Manter contato frequente e estreitar laços por meio de marketing individualizado.
O documento fornece dicas para dar e receber feedback de maneira efetiva. Para dar feedback, as dicas são: planejar com antecedência, ser específico, falar somente em seu nome, falar sobre o impacto em você e dar abertura e ouvir. Para receber feedback, as dicas são: ouvir atentamente, tomar notas, lembrar-se do valor do feedback, pedir exemplos e dar seu ponto de vista.
O documento discute como os sinais não verbais como gestos, postura, tom de voz e expressão facial afetam a comunicação no ambiente de trabalho. Ele explica como esses sinais funcionam e dá exemplos de gestos que transmitem confiança ou falta de confiança. Também discute como a voz, contato visual e respiração impactam a mensagem e como observar esses sinais nos outros.
O documento discute a importância da comunicação pessoal e corporativa, destacando que 70-80% dos problemas nas empresas são causados por falta de comunicação. Ele também descreve os elementos do processo de comunicação e fornece dicas para melhorar as habilidades de fala, escrita, leitura, audição e enxergar corretamente no contexto das comunicações.
Este documento fornece 5 passos para negociações bem-sucedidas: 1) Preparar-se com informações; 2) Criar valor explorando interesses e opções; 3) Negociar com propostas e concessões; 4) Fechar com acordos justos; 5) Reconstruir a relação após o acordo.
1) O documento discute como vender mais e melhor, focando nas características dos melhores vendedores como automotivação, empatia, comunicação e escuta ativa.
2) É destacado que a prospecção de clientes, pré-abordagem e argumentação são etapas cruciais no processo de vendas.
3) O documento fornece dicas práticas para contornar a relutância do cliente na abordagem inicial e fechamento da venda.
O documento discute comportamento e postura profissional no ambiente de trabalho. Aborda a importância de ter bons hábitos, boa conduta e boa imagem para ser bem-sucedido. Também discute marketing pessoal e a criação de um bom ambiente de trabalho.
WEBINAR 05: Como aplicar suas hard skills e soft skills para se tornar um lid...Workalove Edtech
O documento discute um webinar sobre o programa de sucesso do estudante, focando em soft skills, trabalhabilidade e carreiras. O webinar abordará como desenvolver hard skills e soft skills de forma inovadora, a importância do feedback e de criar uma rede de conexões desde cedo, e quais skills serão importantes para líderes no futuro.
Atendimento ao cliente: Noções sobre comportamento, técnicas de atendimento e...Pamella Machado
- O documento discute técnicas e estratégias para melhorar o atendimento ao cliente, incluindo a importância de conhecer o cliente, ter boa aparência pessoal e comportamento, e usar técnicas de vendas e fechamento de negócios.
I. O documento discute a importância da ética no ambiente de trabalho, listando valores éticos como honestidade, sigilo, coragem e humildade.
II. Também fornece diretrizes sobre como se portar de forma ética no trabalho, como respeitar hierarquia, ser assíduo e não fofocar.
III. Por fim, discute o dilema entre a privacidade dos funcionários e o direito das empresas de fiscalizar o uso de recursos como e-mail.
O documento discute os conceitos de conhecimento, formação do conhecimento, gestão por competências e treinamento. Apresenta as definições de treinamento e desenvolvimento e discute a importância da gestão por competências e do mapeamento das habilidades necessárias para o sucesso organizacional. Também descreve as etapas do processo de treinamento e as modalidades de treinamento no serviço público.
O documento fornece dicas sobre comunicação empresarial, incluindo a importância do planejamento, técnicas de voz e postura, comunicação interpessoal, posicionamento emocional, imagem e qualificação. O documento também discute ética e como usar recursos audiovisuais de forma adequada.
O documento discute estratégias de relacionamento com clientes baseadas no modelo Disney de encantamento, incluindo a importância da personalização, memorização e receptividade das interações com clientes. O autor também fornece dicas como mostrar entusiasmo, escutar feedback e reconhecer todos os envolvidos.
Etiqueta profissional e marketing pessoalSumã Pedrosa
O documento fornece diretrizes sobre etiqueta profissional. Ele define etiqueta e explica por que é importante no ambiente de trabalho, discutindo como a boa etiqueta promove um relacionamento harmonioso entre colegas e com clientes. Ele também fornece dicas sobre apresentação pessoal, comunicação e comportamento apropriado no local de trabalho.
Este documento fornece informações sobre um curso de capacitação para melhorar o atendimento ao cliente. O curso aborda tópicos como comunicação, marketing pessoal, relacionamento com o cliente e atendimento de qualidade. O objetivo é ajudar os participantes a superarem as expectativas dos clientes.
1. Um vendedor deve agir como um consultor do cliente, apresentando opções e tentando entregar o melhor conjunto de produtos dentro das possibilidades do cliente.
2. É necessário abandonar formas preconcebidas e buscar uma interação que harmonize as necessidades de vendas com as necessidades de compra do cliente.
3. O vendedor deve agregar valor naquilo que vende, mantendo relacionamentos com os clientes baseados em conhecê-los melhor e manter contato estreito.
Artigo escrito pelo Professor Sebastião Guimarães da Empresa T&G Treinamento.
É permitida a distribuição e a reprodução, desde que citada a fonte: Professor Sebastião Guimarães - T&G Treinamento - www.tgtreinamento.com.br
Encante seu Cliente - Prof. Guilherme Basso (Projeto INTEGRA)Guilherme Basso
O documento discute as habilidades necessárias para o profissional de atendimento, incluindo ter uma postura corporal aberta e positiva, empatia, gentileza, rapidez e compromisso. Ele também aborda como atender, entender e encantar o cliente, as seis chaves do bom atendimento, lidar com situações críticas e reclamações, e realizar vendas e pós-vendas de forma eficaz.
O documento discute os principais fatores que influenciam o comportamento do consumidor, incluindo fatores culturais, sociais, pessoais e psicológicos. Estes fatores afetam as necessidades, percepções, motivações e decisões dos consumidores no processo de compra. O documento também descreve as etapas deste processo, desde o reconhecimento da necessidade até o comportamento pós-compra.
O documento fornece dicas sobre como desenvolver relacionamentos com clientes de forma efetiva, enfatizando a importância de:
1) Conhecer profundamente as necessidades e preferências do cliente;
2) Oferecer soluções personalizadas em vez de apenas vender produtos;
3) Manter contato frequente e estreitar laços por meio de marketing individualizado.
O documento fornece dicas para dar e receber feedback de maneira efetiva. Para dar feedback, as dicas são: planejar com antecedência, ser específico, falar somente em seu nome, falar sobre o impacto em você e dar abertura e ouvir. Para receber feedback, as dicas são: ouvir atentamente, tomar notas, lembrar-se do valor do feedback, pedir exemplos e dar seu ponto de vista.
O documento discute como os sinais não verbais como gestos, postura, tom de voz e expressão facial afetam a comunicação no ambiente de trabalho. Ele explica como esses sinais funcionam e dá exemplos de gestos que transmitem confiança ou falta de confiança. Também discute como a voz, contato visual e respiração impactam a mensagem e como observar esses sinais nos outros.
O documento discute a importância da comunicação pessoal e corporativa, destacando que 70-80% dos problemas nas empresas são causados por falta de comunicação. Ele também descreve os elementos do processo de comunicação e fornece dicas para melhorar as habilidades de fala, escrita, leitura, audição e enxergar corretamente no contexto das comunicações.
Este documento fornece 5 passos para negociações bem-sucedidas: 1) Preparar-se com informações; 2) Criar valor explorando interesses e opções; 3) Negociar com propostas e concessões; 4) Fechar com acordos justos; 5) Reconstruir a relação após o acordo.
1) O documento discute como vender mais e melhor, focando nas características dos melhores vendedores como automotivação, empatia, comunicação e escuta ativa.
2) É destacado que a prospecção de clientes, pré-abordagem e argumentação são etapas cruciais no processo de vendas.
3) O documento fornece dicas práticas para contornar a relutância do cliente na abordagem inicial e fechamento da venda.
Este documento fornece instruções sobre como realizar vendas bem-sucedidas. Ele discute a importância da preparação diária, da abordagem do cliente, da sondagem para identificar suas necessidades, da demonstração do produto e da utilização de características e benefícios na argumentação da venda. O documento também fornece dicas sobre como lidar com diferentes tipos de clientes e como atender mais de um cliente ao mesmo tempo.
O documento discute os conceitos fundamentais de vendas, incluindo: (1) Vendas envolvem conversas, confiança e trocas voluntárias entre vendedores e clientes; (2) O produto mais vendido é a atenção aos clientes; (3) Um bom vendedor deve conhecer profundamente os produtos e as necessidades dos clientes.
FARMASI BRASIL TREINAMENTO - VENDAS ORGÂNICAS NAS REDES SOCIAIS.pdfFórmula Do Negócio
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oportunidade de negócio que você terá em suas mãos.
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O documento discute três tipos de vendas: venda transacional, venda consultiva e venda de serviços. A venda transacional foca no preço e entrega imediata, enquanto a venda consultiva cria valor para o cliente por meio de soluções personalizadas. Uma boa abordagem do cliente é essencial para qualquer tipo de venda.
O documento fornece dicas para vendedores contornarem objeções de clientes durante negociações de vendas. Ele enfatiza que objeções não devem ser vistas como obstáculos, mas como oportunidades para entender melhor as necessidades dos clientes. Aconselha os vendedores a ouvirem atentamente os clientes, fazerem perguntas para identificar a origem da objeção, e demonstrarem como seus produtos ou serviços podem atender às reais necessidades dos clientes.
O documento fornece diretrizes sobre vendas bem-sucedidas em 3 frases:
Aborde o cliente com empatia, entendendo suas necessidades emocionais. Foque na proposta de valor ao resolver problemas do cliente de forma inovadora. Execute um sólido pós-vendas para fidelizar clientes e fortalecer a marca.
Este documento fornece orientações sobre vendas e prospecção de clientes. Ele discute como identificar problemas nas empresas para gerar propostas de valor, a importância da primeira visita para entender os clientes, e como elaborar e entregar propostas comerciais de forma persuasiva. Também aborda habilidades de negociação e como fechar negócios de forma efetiva.
Este documento fornece técnicas de vendas para aumentar as chances de fechamento com o cliente. Ele discute a importância de conhecer bem os produtos, apresentar todos os benefícios, fazer perguntas corretas, lidar com objeções e reforçar os benefícios. Também aborda a importância da imagem profissional do vendedor e como avaliar diferentes tipos de clientes.
O documento fornece informações sobre vendas e marketing de rede. Resume que a empresa oferece produtos digitais e físicos com descontos de até 50% para licenciados, que podem ganhar de diferentes formas, incluindo vendas, consumo e indicações. O documento também discute técnicas de vendas como contato, entrevista, argumentação e fechamento.
Este documento discute técnicas de vendas, incluindo como lidar com objeções de clientes. Ele define vender como uma arte e ciência que envolve comunicação e ajudar os clientes a encontrar soluções para suas necessidades. O documento também fornece exemplos de como responder a objeções comuns de clientes, como preço alto, falta de orçamento ou desinteresse, usando técnicas como "sim, mas" e perguntas.
O documento fornece dicas sobre vendas bem-sucedidas em 7 etapas: 1) planejar as visitas diárias, 2) usar quebra-gelos, 3) se apresentar, 4) demonstrar o produto, 5) falar dos benefícios, 6) chamar o cliente pelo nome, 7) falar pouco e ouvir mais. Também aborda como vencer objeções dos clientes e estabelecer metas semanais e diárias para alcançar as vendas desejadas.
O documento fornece diretrizes para vendas bem-sucedidas em 7 etapas: 1) planejar as visitas diárias, 2) usar quebra-gelos, 3) se apresentar, 4) demonstrar o produto, 5) destacar benefícios, 6) chamar o cliente pelo nome, 7) falar pouco e ouvir mais. Também aborda como lidar com objeções dos clientes de forma a construir relacionamentos, e estabelecer metas semanais e diárias para alcançar resultados.
Toda empresa deve pensar em Vendas. A afirmação parece clichê, mas na prática, muitas organizações ainda deixam a desejar no que diz respeito à negociação. Seria
bom se todos os profissionais, do porteiro ao presidente, respirassem “fechamento”.
Dessa forma, a cada dia uma nova meta seria cumprida, ou melhor, seria superada.
O mercado, principalmente o da internet está saturado de materiais falando sobre vendas,
business, planejamento, pipeline, entre outros pontos de destaque na comercialização.
Mas será que esses conteúdos estão sendo suficientes para preparar vendedores
para o comércio B2B? E quando se trata do Mercado de EPIs, estamos à frente?
Os resultados de cada empresa é quem devem dar a resposta. Se por acaso a relação
de vendas entre sua empresa, fornecedores e clientes tem sido satisfatória, ótimo, pois
seus processos estão funcionando. Mas caso você esteja sofrendo com a falta de
resultados e precisando de um upgrade no cumprimento das metas, preparamos um
material obrigatório para você.
Introdução
5
Nossa proposta aqui é ir além do senso comum, do mais do mesmo, e apresentar
informações práticas, mas altamente relevantes no que diz respeito a Área de Vendas
de sua empresa. E para não deixar faltar nada, decidimos fazer com que o conteúdo
abrangesse tanto as vendas pequenas e corriqueiras, quanto as grandes transações
de revenda e distribuição.
Esperamos colaborar mais uma vez para o bom rendimento de sua marca. Desfrute
de tudo o que preparamos aqui e não se esqueça de colocar em prática no cotidiano
de sua empresa, ok? Então vamos lá!
O documento discute como transformar um vendedor de pedidos em um vendedor consultor, enfatizando a importância de agregar valor ao cliente, fazer perguntas que ajudem o cliente a resolver problemas, e se relacionar com o cliente como um aliado e não apenas como um fornecedor.
O documento fornece dicas para superar objeções em vendas, incluindo: (1) ver as objeções como pedidos de informação, não resistência; (2) usar técnicas como "sim, mas" e perguntas para lidar com objeções; e (3) antecipar objeções entendendo as necessidades do cliente.
O documento discute como vendedores devem lidar com objeções de clientes durante o processo de vendas. Ele fornece sete dicas para superar objeções, incluindo usar "Sim, mas" para dar razão ao cliente e compensar a objeção, converter a objeção em uma razão para comprar usando o método "bumerangue", e antecipar objeções analisando onde o processo de vendas pode estar falhando. O documento enfatiza que objeções devem ser vistas como oportunidades para fornecer mais informações aos clientes
2. Vendas É o processo de
persuadir um possível
cliente a adquirir uma
mercadoria ou serviço
para atender as suas
necessidades e desejos
3. Persuasão
É uma forma de
sensibilizar a razão, a
emoção e o instinto
do cliente, a fim de
vermos, onde, como,
quando e em que
medida ele reage
aos estímulos
4. 10% Relacionamento
20% Qualificação
30% Apresentação da
Solução
40% Fechamento
40% Construindo
Confiança
30% Identificando
Necessidades
20% Apresentando
Solução
10% Fechamento
Vendas no
Passado
Vendas
Hoje
19. O que você vende?
Benefícios que
suprem necessidades,
experiências, soluções
e confiança
20. Para quem você vende?
Que idade tem os seus
clientes?
São homens ou mulheres?
Qual a classe social?
Qual o nível de escolaridade?
Com que frequência
COMPRAM?
Como usam o seu produto?
Qual o volume de compras?
Por que compram DE VOCÊ?
Etc.
21. Como você vende ?
•Presteza
•Competência
•Credibilidade
•Confiabilidade
•Cortesia
•Gentileza
•Empatia
•Acessibilidade
•Adaptabilidade
•Comunicação
Atender
com
Qualidade
22. Excelência no Atendimento
As pessoas podem não
lembrar o que você fez ou
disse, mas sempre
lembrarão de como se
sentiram
24. Objeções Mais Comuns:
Eu não tenho interesse!
Erro: Os diferenciais não foram
bem apresentados pelo
vendedor
Correção: "Por quê? O Sr.
poderia me falar os motivos da
nossa oferta não lhe
interessar?"
25. Técnicas para Lidar com Objeções
Compensação. Sim – Mas
•Dê razão ao cliente. Apresente um argumento
verdadeiro que compensa a sua objeção.
- Este tecido é muito grosso
- Sim, mas se a senhora quer
resistência, o tecido terá que
ser mais encorpado que os
normais.
26. Técnicas para Lidar com Objeções
Resposta com uma pergunta
•É a utilização de um argumento em forma
de pergunta que desperta para uma
vantagem que supera a objeção.
- A tiragem de seu jornal não é tão grande
quanto eu pensava.
- O que interessa mais ao senhor no caso de
um jornal dirigido a um público-alvo
segmentado: A quantidade de exemplares ou
a qualificação do público que o recebe?
27. Técnicas para Lidar com Objeções
Conversão ou Método Bumerangue.
• A ideia é converter a objeção numa razão
de compra.
- Este equipamento é sofisticado demais para
nós.
- Precisamente por isso é que o senhor deve
adquiri-lo. Um equipamento mais simples
ficará obsoleto em pouco tempo.
28. Técnicas para Lidar
com Objeções
Demonstrar o produto
•Demonstrar o produto para
provar ao cliente que a
objeção não se aplica.
29. Técnicas para Lidar com Objeções
Método do caso
•Trata-se de responder à objeção contando
o caso de outro cliente que adquiriu o
produto e teve bons resultados
38. DESFAZENDO UM GRANDE MITO DE VENDAS:
Para vender não precisamos
ter o melhor produto e
nem o mais barato!
Precisamos é saber vender!
39. Produtos Campeões de Venda
R$ 3.499,00
Alta qualidade
R$ 2,99 a dúzia
Baixa qualidade
40. Não Venda Produtos,
Venda Benefícios
Não me ofereça
uma máquina
fotográfica,
me ofereça a
oportunidade de
eternizar bons
momentos!
41. Aprenda a fazer perguntas
Você gostou do produto?
O que mais você gostou no produto?
Pergunta Fechada
Pergunta Aberta
Só permite SIM ou
NÃO como resposta
Permite a investigação
mais aprofundada
Pouca Informação
Muita Informação
42. Postura e Atendimento do “Novo” Vendedor
O “novo” vendedor reconhece que tem uma
MARCA e zela por ela
43. Postura e Atendimento
do “Novo” Vendedor
O “novo” vendedor cuida de
sua imagem
• Vestuário
• Penteado
• Acessórios pessoais e de
trabalho
• Maquiagem suave
• Postura ereta
• Comunicação verbal
• Comunicação corporal
44. A Primeira Impressão
é a que Fica
Esteja sempre pronto para causar uma boa primeira impressão
Você nunca sabe se terá chance para uma segunda boa impressão
45. Erros em Negociação de Preços
Subestimar o seu poder
– Não deixe que a ansiedade ou o
seu ego atrapalhem a negociação
46. Erros em Negociação de Preços
Não negociar diretamente
com quem decide
– Tenha sempre a certeza de
que está negociando com
quem decide, caso contrário
guarde o seu melhor preço
47. Erros em Negociação de Preços
Apresentar apenas o preço, sem
o valor
– Sempre fale do preço
relacionado ao valor que será
entregue, o quanto o seu
produto irá facilitar a vida,
aumentar a produtividade, elevar
a rentabilidade, etc.
48. Erros em Negociação de Preços
Começar a conceder descontos
cedo demais
– Inicie sempre estendendo os
benefícios, como aumentando
a garantia, diminuindo o prazo
de entrega, aumentando o
parcelamento, etc. Deixe para
mexer no preço por último
49. Erros em Negociação de Preços
Reduzir preço sem pedir nada em
troca
– O pensamento do cliente é: se
você reduziu uma vez, por que
não reduziria outra? E, quando
você exigiu algo em troca para
reduzir a primeira vez, o cliente
pensará 2 vezes antes de pedir
outra redução, pois terá que
também fazer uma concessão e
isso pode não ser interessante
para ele
50. Erros em Negociação de Preços
Esquecer que tudo isso afeta o
lucro da empresa
– A função essencial de um
vendedor é gerar receita para
a empresa num volume tal
que cubram os as despesas
com folga (que é o lucro).
Vender por vender, sem gerar
lucro não te torna um
vendedor interessante para a
empresa
55. Cadastre seus clientes chaves
Nome
E-mail
Telefone
Endereço
Data de Nascimento
Interesses
Etc
Defina os campos realmente relevantes para o cadastro.
Nem mais e nem menos!
56. Interaja com os
seus clientes
Mensagem de Natal
Mensagem de aniversário
Chegada de produtos novos
Data comemorativa relevante
Ou só para saber como ele está!
60. Estima-se que um vendedor ouve
em média 17 nãos até ouvir 1 sim
Quem ouve mais não
ouve também mais sim
Portanto não desanime, se prepare
e apresente seus produtos o quanto
antes para 17 PESSOAS