Transferência de
aprendizagem
Objetivos da aula
Desenvolver no aluno a capacidade de:
1. Definir transferência de aprendizagem
2. Entender por que a transferência de
aprendizagem é importante
3. Compreender os tipos de transferência de
aprendizagem
4. Conhecer os processos básicos que
explicam a transferência de aprendizagem
5. Saber aplicar a transferência de
aprendizagem positiva
Definição
Transferência de aprendizagem é a
influência de uma experiência motora
anterior em um novo contexto ou
aprendizagem de uma habilidade nova
Magill & Anderson (2021)
Tipos de transferência
 Positiva: a influência de uma experiência
motora anterior facilita a mesma
experiência em um novo contexto ou
aprendizagem de uma habilidade nova
 Negativa: a influência de uma experiência
motora anterior prejudica a mesma
experiência em um novo contexto ou
aprendizagem de uma habilidade nova
 Neutra: a experiência motora anterior
não influencia a mesma experiência em um
novo contexto ou aprendizagem de uma
habilidade nova
Importância
Estabelecer ambientes efetivos de
aprendizagem (economia de recursos,
tempo e esforço)
 Sequência das habilidades a serem
aprendidas: simples p/ complexo; pré-
requisitos p/ ajuste fino
 Métodos de organizar a prática e
informar o aprendiz: no seco p/ n’água;
sem bola p/ com bola; parte p/ todo
 Avaliação da aprendizagem
Gentile (2000); Magill & Anderson (2021)
Explicações p/ a transferência
positiva de aprendizagem
 Similaridade de:
 elementos da habilidade e do
contexto: partes do padrão de
movimento, cadeia cinéticaa,
meta, atitude, processos mentais
 demandas cognitivas de
processamento: solução de
problema, tomada de decisão
rápida, aplicação de regras,
controle da atenção
Fleisig et al. (1996); Kelso & Zanone (2002); O’Keefe et al. (2007); Thorndike, (1914)
Transferência intra-tarefa ou bilateral
 Entre lados opostos do corpo
 Simétrica: similar transferência de um lado para
o outro, não importa qual lado praticou primeiro
 Assimétrica: mais transferência de um lado
para o outro
 Explicações
 Cognitiva (informação)
 Motora (parâmetros de um mesmo padrão de
movimento armazenado no SNC)
Latash (1999); Nagel & Rice (2001); Weeks et al., (2003)
Conclusões da aula
Transferência de aprendizagem:
1. é a influência de uma experiência motora
anterior em um novo contexto ou aprendizagem
de uma habilidade nova
2. é um importante instrumento para estabelecer
sequências de habilidades a serem aprendidas,
métodos de organizar a prática e a informação
e avaliações de aprendizagem
3. pode ser positiva, negativa ou neutra
4. tem sido explicada por fatores de similaridade
motora e cognitiva
5. bilateral ocorre entre lados do corpo e pode
ser simétrica ou assimétrica

Transferência de aprendizagem_2022.ppt

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    Objetivos da aula Desenvolverno aluno a capacidade de: 1. Definir transferência de aprendizagem 2. Entender por que a transferência de aprendizagem é importante 3. Compreender os tipos de transferência de aprendizagem 4. Conhecer os processos básicos que explicam a transferência de aprendizagem 5. Saber aplicar a transferência de aprendizagem positiva
  • 3.
    Definição Transferência de aprendizagemé a influência de uma experiência motora anterior em um novo contexto ou aprendizagem de uma habilidade nova Magill & Anderson (2021)
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    Tipos de transferência Positiva: a influência de uma experiência motora anterior facilita a mesma experiência em um novo contexto ou aprendizagem de uma habilidade nova  Negativa: a influência de uma experiência motora anterior prejudica a mesma experiência em um novo contexto ou aprendizagem de uma habilidade nova  Neutra: a experiência motora anterior não influencia a mesma experiência em um novo contexto ou aprendizagem de uma habilidade nova
  • 5.
    Importância Estabelecer ambientes efetivosde aprendizagem (economia de recursos, tempo e esforço)  Sequência das habilidades a serem aprendidas: simples p/ complexo; pré- requisitos p/ ajuste fino  Métodos de organizar a prática e informar o aprendiz: no seco p/ n’água; sem bola p/ com bola; parte p/ todo  Avaliação da aprendizagem Gentile (2000); Magill & Anderson (2021)
  • 6.
    Explicações p/ atransferência positiva de aprendizagem  Similaridade de:  elementos da habilidade e do contexto: partes do padrão de movimento, cadeia cinéticaa, meta, atitude, processos mentais  demandas cognitivas de processamento: solução de problema, tomada de decisão rápida, aplicação de regras, controle da atenção Fleisig et al. (1996); Kelso & Zanone (2002); O’Keefe et al. (2007); Thorndike, (1914)
  • 7.
    Transferência intra-tarefa oubilateral  Entre lados opostos do corpo  Simétrica: similar transferência de um lado para o outro, não importa qual lado praticou primeiro  Assimétrica: mais transferência de um lado para o outro  Explicações  Cognitiva (informação)  Motora (parâmetros de um mesmo padrão de movimento armazenado no SNC) Latash (1999); Nagel & Rice (2001); Weeks et al., (2003)
  • 8.
    Conclusões da aula Transferênciade aprendizagem: 1. é a influência de uma experiência motora anterior em um novo contexto ou aprendizagem de uma habilidade nova 2. é um importante instrumento para estabelecer sequências de habilidades a serem aprendidas, métodos de organizar a prática e a informação e avaliações de aprendizagem 3. pode ser positiva, negativa ou neutra 4. tem sido explicada por fatores de similaridade motora e cognitiva 5. bilateral ocorre entre lados do corpo e pode ser simétrica ou assimétrica