O documento discute os riscos ambientais no trabalho e a importância da segurança e higiene. Apresenta os principais riscos físicos, químicos, biológicos e ergonômicos. Também descreve a função da CIPA na identificação de riscos e prevenção de acidentes por meio do mapa de riscos ambientais e diálogo diário de segurança. Aborda ainda os equipamentos de proteção individual e suas obrigações.
Este documento descreve as Normas Regulamentadoras de Segurança e Saúde no Trabalho no Brasil. Atualmente existem 35 normas numeradas até a NR-36 que regulamentam procedimentos obrigatórios para proteger a saúde e segurança dos trabalhadores. As normas abrangem diversos setores como construção, portos, transporte aquaviário, máquinas e equipamentos, eletricidade, atividades insalubres e perigosas.
Segurança e higiene do trabalho - Aula 1IBEST ESCOLA
O documento discute conceitos fundamentais de segurança e higiene no trabalho, como aspectos, impactos, resíduos, acidentes de trabalho e trajeto. Apresenta as normas regulamentadoras de segurança e legislação aplicável, além de definir conceitos como acidente de trabalho, acidente de trajeto e acidente pessoal.
O documento discute o conceito de acidente de trabalho, incluindo suas definições legais e causas. Aborda os tipos de acidentes, suas repercussões sociais e econômicas, benefícios da redução de acidentes e a comunicação obrigatória de acidentes de trabalho (CAT).
Entender o que é acidente do trabalho e quais os fatores que influenciam na sua ocorrência e fator fundamental na prevenção de acidentes, este slide poderá oferece uma pesperctiva destes conceitos basedo na Lei 8.213/91 e NBR 14.280 da ABNT.
O documento discute conceitos fundamentais de ergonomia e segurança do trabalho no setor florestal, incluindo: 1) a definição de segurança do trabalho como conjunto de medidas para minimizar acidentes e proteger os trabalhadores; 2) a diferença entre acidentes e doenças, e entre doenças profissionais e doenças do trabalho; 3) as normas regulamentadoras que estabelecem requisitos de segurança e saúde no trabalho.
O documento descreve as Normas Regulamentadoras (NRs) no Brasil, que são disposições complementares à CLT que estabelecem obrigações e deveres para empregadores e trabalhadores garantirem segurança e saúde ocupacional. Explica que as 36 NRs atuais tratam de diversos temas como edificações, máquinas, caldeiras, atividades insalubres e perigosas, entre outros, e que são de observância obrigatória nas empresas.
Este documento descreve as Normas Regulamentadoras de Segurança e Saúde no Trabalho no Brasil. Atualmente existem 35 normas numeradas até a NR-36 que regulamentam procedimentos obrigatórios para proteger a saúde e segurança dos trabalhadores. As normas abrangem diversos setores como construção, portos, transporte aquaviário, máquinas e equipamentos, eletricidade, atividades insalubres e perigosas.
Segurança e higiene do trabalho - Aula 1IBEST ESCOLA
O documento discute conceitos fundamentais de segurança e higiene no trabalho, como aspectos, impactos, resíduos, acidentes de trabalho e trajeto. Apresenta as normas regulamentadoras de segurança e legislação aplicável, além de definir conceitos como acidente de trabalho, acidente de trajeto e acidente pessoal.
O documento discute o conceito de acidente de trabalho, incluindo suas definições legais e causas. Aborda os tipos de acidentes, suas repercussões sociais e econômicas, benefícios da redução de acidentes e a comunicação obrigatória de acidentes de trabalho (CAT).
Entender o que é acidente do trabalho e quais os fatores que influenciam na sua ocorrência e fator fundamental na prevenção de acidentes, este slide poderá oferece uma pesperctiva destes conceitos basedo na Lei 8.213/91 e NBR 14.280 da ABNT.
O documento discute conceitos fundamentais de ergonomia e segurança do trabalho no setor florestal, incluindo: 1) a definição de segurança do trabalho como conjunto de medidas para minimizar acidentes e proteger os trabalhadores; 2) a diferença entre acidentes e doenças, e entre doenças profissionais e doenças do trabalho; 3) as normas regulamentadoras que estabelecem requisitos de segurança e saúde no trabalho.
O documento descreve as Normas Regulamentadoras (NRs) no Brasil, que são disposições complementares à CLT que estabelecem obrigações e deveres para empregadores e trabalhadores garantirem segurança e saúde ocupacional. Explica que as 36 NRs atuais tratam de diversos temas como edificações, máquinas, caldeiras, atividades insalubres e perigosas, entre outros, e que são de observância obrigatória nas empresas.
Riscos Ambientais
Consideram-se riscos ambientais os agentes químicos, físicos, biológicos, ergonômicos e os riscos de
acidentes de trabalho.
Eles são capazes de causar danos à saúde e à integridade física do trabalhador em função de sua natureza,
concentração, intensidade, suscetibilidade e tempo de exposição.
Riscos Ambientais e Medidas de Controle de RiscosGerlane Batista
O documento discute os riscos ambientais no ambiente de trabalho, definindo-os como agentes físicos, químicos, biológicos, ergonômicos ou de acidentes. Apresenta exemplos de cada tipo de risco e medidas de prevenção, incluindo o uso correto de equipamentos de proteção individual. Também descreve o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais exigido por lei para garantir a saúde e segurança dos trabalhadores.
O documento discute a Norma Regulamentadora 7, que estabelece a obrigatoriedade do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional nas empresas. A NR 7 define os procedimentos médicos que devem ser realizados, como exames admissionais, periódicos e demissionais. Além disso, trata da emissão de atestados médicos e do relatório anual sobre a saúde dos funcionários que a empresa deve fornecer.
O documento discute o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), que visa preservar a saúde dos trabalhadores através da identificação e controle de riscos ambientais no ambiente de trabalho. A legislação brasileira exige que empresas públicas e privadas desenvolvam e implementem o PPRA, que inclui levantamento de riscos, planejamento de ações, registro e avaliação periódica. O PPRA foi criado para definir metodologias de ação e garantir a proteção dos trabalhadores face aos riscos
O documento discute o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) de acordo com a Norma Regulamentadora NR7, incluindo o que é o PCMSO, sua finalidade, como será realizado e validade anual. Também aborda as responsabilidades do empregador e os exames médicos obrigatórios no PCMSO.
O documento discute os princípios da higiene ocupacional, incluindo a prevenção de doenças ocupacionais, agentes ambientais como riscos físicos, químicos e biológicos, e medidas de controle de riscos como substituição de produtos, ventilação e equipamentos de proteção individual.
Este documento discute os principais riscos ocupacionais à saúde dos trabalhadores, incluindo riscos físicos (ruído, vibração, radiação), químicos, biológicos, ergonômicos e acidentais. Ele define esses riscos e fornece exemplos de setores afetados, além de discutir os limites de tolerância estabelecidos pela legislação para a exposição a esses agentes.
O documento discute os riscos ambientais no ambiente de trabalho, incluindo riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes. Ele explica como esses riscos podem afetar a saúde dos trabalhadores e apresenta medidas de controle como EPIs, EPCs, treinamentos de segurança e exames médicos periódicos.
O documento discute a prevenção de acidentes de trabalho, definindo acidente de trabalho e apresentando considerações sobre o tema. Também aborda fatores que comprometem a segurança no trabalho, causas comuns de acidentes, efeitos negativos de acidentes e a importância da prevenção, que depende de condições seguras e da conscientização de todos.
O documento discute Equipamentos de Proteção Individual (EPI), definindo-o como dispositivos de uso individual para proteger trabalhadores de riscos à saúde e segurança no trabalho. A lei obriga empresas a fornecerem gratuitamente EPI adequado aos riscos. O documento também lista os principais tipos de EPI para proteger diferentes partes do corpo dos trabalhadores.
O documento discute a importância da prevenção de acidentes e doenças no trabalho. Apresenta definições de acidente de trabalho e doenças ocupacionais e como eles afetam negativamente empresas e trabalhadores. Também descreve a comunicação de acidente de trabalho e como programas de prevenção, treinamento, motivação e controle podem reduzir riscos e criar uma cultura de segurança no ambiente de trabalho.
O documento discute a evolução histórica da saúde e segurança do trabalhador, desde a criação da OIT após a Primeira Guerra Mundial até as leis trabalhistas no Brasil a partir da década de 1970. Também define os tipos de doenças ocupacionais e formas de prevenção, incluindo equipamentos de proteção.
Segurança e higiene do trabalho - Aula 2IBEST ESCOLA
Este documento discute os principais fatores causadores de acidentes de trabalho, incluindo atos inseguros, condições inseguras e fatores pessoais de insegurança. Também aborda medidas para controlar, neutralizar ou eliminar riscos, como proteção, isolamento, sinalização e análise de acidentes. O documento fornece exemplos de cada fator e distingue tipos de acidentes.
O documento discute o conceito de acidente de trabalho e suas principais causas. Aborda a legislação sobre o tema e exemplifica acidentes típicos, doenças ocupacionais e acidentes de trajeto. Também destaca as consequências dos acidentes para o acidentado, família, colegas, empresa e país, bem como os custos diretos e indiretos para a empresa. Por fim, aponta as condições inseguras, atos inseguros e fatores pessoais como principais causas de acidentes.
O documento discute as doenças relacionadas ao trabalho, dividindo-as em quatro grupos: 1) doenças comuns sem relação com o trabalho; 2) doenças comuns cuja frequência ou surgimento podem ser modificados pelas condições de trabalho; 3) doenças cuja etiologia é ampliada ou tornada mais complexa pelo trabalho; e 4) agravos à saúde específicos como acidentes e doenças profissionais. Os grupos 2, 3 e 4 constituem as Doenças Relacionadas ao Trabalho.
Este documento discute a importância do uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) no trabalho. Ele explica que os EPIs devem ser usados quando os riscos não podem ser eliminados de outra forma para proteger a saúde e segurança dos funcionários. Além disso, lista os tipos comuns de EPIs e as obrigações dos empregados e empregadores em relação ao uso de EPIs.
O documento discute os riscos biológicos no ambiente de trabalho, incluindo agentes biológicos como fungos, vírus e bactérias. Ele lista doenças causadas por esses agentes e formas de transmissão. Também descreve a classificação de patógenos e setores com maior risco biológico, além de ações preventivas e a necessidade de priorizar a prevenção sobre apenas tratar contaminações.
As Normas Regulamentadoras (NRs) são um conjunto de requisitos sobre segurança e saúde no trabalho que empresas devem seguir. Elas são elaboradas por uma comissão tripartite e estabelecem diretrizes sobre diversos riscos ocupacionais. Atualmente existem 36 NRs aprovadas pelo Ministério do Trabalho.
O documento discute as condições ergonômicas mínimas para um ambiente de trabalho adequado de acordo com a Norma Regulamentadora 17. Aborda tópicos como levantamento e transporte de cargas, mobiliário, equipamentos, condições ambientais e organização do trabalho.
CIPA E MAPA DE RISCO - HIGIÊNE E SEGURANÇA DO TRABALHOGleyciana Garrido
CIPA
Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
O que é CIPA?
Comissão Interna de Prevenção de Acidentes. Seu objetivo é "observar e relatar as condições de risco nos ambientes de trabalho e solicitar medidas para reduzir até eliminar o riscos existentes e/ou neutralizar os mesmos..." Sua missão é, portanto, a preservação da saúde e integridade física dos trabalhadores e de todos os que interagem com a empresa (aqueles que prestam serviço para a empresa).
CIPA-Cronologia Histórica
Prevenção de Acidentes de Trabalho no Brasil;
1944-Criação da Legislação que favorece a criação das CIPA’S
Modificações no quadro de acidentes no Brasil
Principais Atividades
Discutir e ajudar na investigação dos acidentes ocorridos, na empresa e de trajeto;
– Sugerir medidas de prevenção e neutralização dos riscos no ambiente de trabalho, que se julguem necessárias;
– Promover a divulgação e zelar pela observância das normas de segurança do Ministério do Trabalho, como as normas de segurança da empresa;
Segurança e higiene do trabalho - Aula 5IBEST ESCOLA
O documento discute os requisitos da norma ISO 9001 para sistemas de gestão da qualidade. A norma estabelece requisitos genéricos para as organizações gerenciarem a qualidade de forma sistemática, mas não especifica requisitos para produtos em particular. A certificação ISO 9001 significa que a organização implementou um sistema de gestão da qualidade de acordo com os requisitos da norma.
Riscos Ambientais
Consideram-se riscos ambientais os agentes químicos, físicos, biológicos, ergonômicos e os riscos de
acidentes de trabalho.
Eles são capazes de causar danos à saúde e à integridade física do trabalhador em função de sua natureza,
concentração, intensidade, suscetibilidade e tempo de exposição.
Riscos Ambientais e Medidas de Controle de RiscosGerlane Batista
O documento discute os riscos ambientais no ambiente de trabalho, definindo-os como agentes físicos, químicos, biológicos, ergonômicos ou de acidentes. Apresenta exemplos de cada tipo de risco e medidas de prevenção, incluindo o uso correto de equipamentos de proteção individual. Também descreve o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais exigido por lei para garantir a saúde e segurança dos trabalhadores.
O documento discute a Norma Regulamentadora 7, que estabelece a obrigatoriedade do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional nas empresas. A NR 7 define os procedimentos médicos que devem ser realizados, como exames admissionais, periódicos e demissionais. Além disso, trata da emissão de atestados médicos e do relatório anual sobre a saúde dos funcionários que a empresa deve fornecer.
O documento discute o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), que visa preservar a saúde dos trabalhadores através da identificação e controle de riscos ambientais no ambiente de trabalho. A legislação brasileira exige que empresas públicas e privadas desenvolvam e implementem o PPRA, que inclui levantamento de riscos, planejamento de ações, registro e avaliação periódica. O PPRA foi criado para definir metodologias de ação e garantir a proteção dos trabalhadores face aos riscos
O documento discute o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) de acordo com a Norma Regulamentadora NR7, incluindo o que é o PCMSO, sua finalidade, como será realizado e validade anual. Também aborda as responsabilidades do empregador e os exames médicos obrigatórios no PCMSO.
O documento discute os princípios da higiene ocupacional, incluindo a prevenção de doenças ocupacionais, agentes ambientais como riscos físicos, químicos e biológicos, e medidas de controle de riscos como substituição de produtos, ventilação e equipamentos de proteção individual.
Este documento discute os principais riscos ocupacionais à saúde dos trabalhadores, incluindo riscos físicos (ruído, vibração, radiação), químicos, biológicos, ergonômicos e acidentais. Ele define esses riscos e fornece exemplos de setores afetados, além de discutir os limites de tolerância estabelecidos pela legislação para a exposição a esses agentes.
O documento discute os riscos ambientais no ambiente de trabalho, incluindo riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes. Ele explica como esses riscos podem afetar a saúde dos trabalhadores e apresenta medidas de controle como EPIs, EPCs, treinamentos de segurança e exames médicos periódicos.
O documento discute a prevenção de acidentes de trabalho, definindo acidente de trabalho e apresentando considerações sobre o tema. Também aborda fatores que comprometem a segurança no trabalho, causas comuns de acidentes, efeitos negativos de acidentes e a importância da prevenção, que depende de condições seguras e da conscientização de todos.
O documento discute Equipamentos de Proteção Individual (EPI), definindo-o como dispositivos de uso individual para proteger trabalhadores de riscos à saúde e segurança no trabalho. A lei obriga empresas a fornecerem gratuitamente EPI adequado aos riscos. O documento também lista os principais tipos de EPI para proteger diferentes partes do corpo dos trabalhadores.
O documento discute a importância da prevenção de acidentes e doenças no trabalho. Apresenta definições de acidente de trabalho e doenças ocupacionais e como eles afetam negativamente empresas e trabalhadores. Também descreve a comunicação de acidente de trabalho e como programas de prevenção, treinamento, motivação e controle podem reduzir riscos e criar uma cultura de segurança no ambiente de trabalho.
O documento discute a evolução histórica da saúde e segurança do trabalhador, desde a criação da OIT após a Primeira Guerra Mundial até as leis trabalhistas no Brasil a partir da década de 1970. Também define os tipos de doenças ocupacionais e formas de prevenção, incluindo equipamentos de proteção.
Segurança e higiene do trabalho - Aula 2IBEST ESCOLA
Este documento discute os principais fatores causadores de acidentes de trabalho, incluindo atos inseguros, condições inseguras e fatores pessoais de insegurança. Também aborda medidas para controlar, neutralizar ou eliminar riscos, como proteção, isolamento, sinalização e análise de acidentes. O documento fornece exemplos de cada fator e distingue tipos de acidentes.
O documento discute o conceito de acidente de trabalho e suas principais causas. Aborda a legislação sobre o tema e exemplifica acidentes típicos, doenças ocupacionais e acidentes de trajeto. Também destaca as consequências dos acidentes para o acidentado, família, colegas, empresa e país, bem como os custos diretos e indiretos para a empresa. Por fim, aponta as condições inseguras, atos inseguros e fatores pessoais como principais causas de acidentes.
O documento discute as doenças relacionadas ao trabalho, dividindo-as em quatro grupos: 1) doenças comuns sem relação com o trabalho; 2) doenças comuns cuja frequência ou surgimento podem ser modificados pelas condições de trabalho; 3) doenças cuja etiologia é ampliada ou tornada mais complexa pelo trabalho; e 4) agravos à saúde específicos como acidentes e doenças profissionais. Os grupos 2, 3 e 4 constituem as Doenças Relacionadas ao Trabalho.
Este documento discute a importância do uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) no trabalho. Ele explica que os EPIs devem ser usados quando os riscos não podem ser eliminados de outra forma para proteger a saúde e segurança dos funcionários. Além disso, lista os tipos comuns de EPIs e as obrigações dos empregados e empregadores em relação ao uso de EPIs.
O documento discute os riscos biológicos no ambiente de trabalho, incluindo agentes biológicos como fungos, vírus e bactérias. Ele lista doenças causadas por esses agentes e formas de transmissão. Também descreve a classificação de patógenos e setores com maior risco biológico, além de ações preventivas e a necessidade de priorizar a prevenção sobre apenas tratar contaminações.
As Normas Regulamentadoras (NRs) são um conjunto de requisitos sobre segurança e saúde no trabalho que empresas devem seguir. Elas são elaboradas por uma comissão tripartite e estabelecem diretrizes sobre diversos riscos ocupacionais. Atualmente existem 36 NRs aprovadas pelo Ministério do Trabalho.
O documento discute as condições ergonômicas mínimas para um ambiente de trabalho adequado de acordo com a Norma Regulamentadora 17. Aborda tópicos como levantamento e transporte de cargas, mobiliário, equipamentos, condições ambientais e organização do trabalho.
CIPA E MAPA DE RISCO - HIGIÊNE E SEGURANÇA DO TRABALHOGleyciana Garrido
CIPA
Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
O que é CIPA?
Comissão Interna de Prevenção de Acidentes. Seu objetivo é "observar e relatar as condições de risco nos ambientes de trabalho e solicitar medidas para reduzir até eliminar o riscos existentes e/ou neutralizar os mesmos..." Sua missão é, portanto, a preservação da saúde e integridade física dos trabalhadores e de todos os que interagem com a empresa (aqueles que prestam serviço para a empresa).
CIPA-Cronologia Histórica
Prevenção de Acidentes de Trabalho no Brasil;
1944-Criação da Legislação que favorece a criação das CIPA’S
Modificações no quadro de acidentes no Brasil
Principais Atividades
Discutir e ajudar na investigação dos acidentes ocorridos, na empresa e de trajeto;
– Sugerir medidas de prevenção e neutralização dos riscos no ambiente de trabalho, que se julguem necessárias;
– Promover a divulgação e zelar pela observância das normas de segurança do Ministério do Trabalho, como as normas de segurança da empresa;
Segurança e higiene do trabalho - Aula 5IBEST ESCOLA
O documento discute os requisitos da norma ISO 9001 para sistemas de gestão da qualidade. A norma estabelece requisitos genéricos para as organizações gerenciarem a qualidade de forma sistemática, mas não especifica requisitos para produtos em particular. A certificação ISO 9001 significa que a organização implementou um sistema de gestão da qualidade de acordo com os requisitos da norma.
Segurança e higiene do trabalho - Aula 6IBEST ESCOLA
O documento discute os requisitos de um Sistema de Gestão da Qualidade de acordo com a norma ISO 9001. Explica que a certificação ISO 9001 indica que uma organização tem processos para garantir a qualidade consistente de produtos e serviços, não que esses itens necessariamente atendam à norma. Também descreve métodos como a avaliação interna e de terceiros para verificar o cumprimento dos requisitos.
Este documento discute vários tópicos relacionados à segurança e saúde no trabalho, incluindo regulamentações, princípios de prevenção, equipamentos de proteção individual, sinalização, iluminação, ruído, riscos de incêndio e explosão, e noções básicas de primeiros socorros.
Este documento discute a importância da segurança no local de trabalho e fornece diretrizes sobre como criar uma cultura de segurança. Ele destaca a prevenção de acidentes, o conforto dos funcionários e a conscientização sobre condições de trabalho seguras como objetivos principais. Também fornece informações sobre acidentes de trabalho, fatores que contribuem para acidentes e sua prevenção, e equipamentos de proteção individual.
Este documento apresenta conceitos e objetivos relacionados com higiene e prevenção no trabalho. Aborda tópicos como acidentes de trabalho, riscos profissionais, equipamentos de proteção e princípios gerais de prevenção. O documento destina-se a estudantes de Mecatrónica Automóvel e tem como objetivo ensinar sobre segurança e saúde no trabalho.
Este manual descreve o sistema de gestão integrada da empresa, cobrindo tópicos como responsabilidades da direção, gestão de recursos, realização do produto, medição e melhoria contínua. Inclui anexos com mapas de processos, política de gestão e objetivos estratégicos para 2010-2012.
1) O documento discute higiene e segurança no trabalho, incluindo objetivos da higiene do trabalho e planos de higiene e segurança;
2) É destacada a importância de prevenir riscos à saúde dos trabalhadores, como riscos químicos, físicos e biológicos;
3) Também são abordadas questões como acidentes de trabalho, suas causas e tipos, além de comissões internas de prevenção.
Segurança e higiene do trabalho - Aula 4IBEST ESCOLA
O documento discute o Sistema de Gestão da Qualidade, Segurança e Saúde (QSMS) e como ele visa garantir que o trabalho seja realizado com qualidade, segurança, preservação ambiental e promovendo a saúde dos trabalhadores. O QSMS é baseado em normas internacionais e foi adotado por empresas para melhorar o desempenho nessas áreas.
O documento descreve as principais leis e normas regulamentadoras brasileiras relacionadas à segurança e saúde no trabalho, incluindo a Constituição Federal de 1988, a Consolidação das Leis do Trabalho e as Normas Regulamentadoras aprovadas pelo Ministério do Trabalho. Também lista diversos órgãos governamentais e associações profissionais envolvidos com o tema.
O documento discute conceitos fundamentais relacionados à saúde do trabalhador, incluindo: (1) trabalho, trabalhador, trabalho formal e informal; (2) saúde do trabalhador e vigilância à saúde do trabalhador; (3) legislações aplicadas à saúde do trabalhador no SUS.
O documento discute os principais problemas ambientais atuais, como poluição do ar e da água, aquecimento global e perda de biodiversidade. Aborda também os conceitos de resíduos, seus tipos e a importância da gestão adequada dos resíduos para a saúde e meio ambiente. Explica como as lixeiras foram substituídas por sistemas integrados de gestão de resíduos que incluem aterros sanitários.
O documento discute requisitos técnicos de segurança e saúde no trabalho para auditoria, com foco nas principais Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho. Apresenta conceitos de segurança e saúde ocupacional, causas de acidentes, riscos ambientais, não conformidades, e detalha as NRs 1, 4, 5 e 6 sobre disposições gerais, serviços especializados, CIPA e EPIs.
Apresentação SGI - Desenvolvimento SustentávelSistema FIEB
Este documento descreve o Sistema de Gestão Integrada de Segurança, Saúde e Meio Ambiente da Federação das Indústrias do Estado da Bahia, que tem como objetivos sistematizar informações sobre esses processos para garantir o cumprimento dos requisitos legais e reduzir passivos trabalhistas e ambientais. O documento detalha os principais programas, projetos, ações e treinamentos relacionados à segurança, saúde ocupacional e meio ambiente realizados pela organização.
Este módulo descreve os principais riscos ambientais no ambiente de trabalho, incluindo riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes. É apresentado um mapa de riscos para identificar e representar graficamente esses riscos em diferentes setores de trabalho. A sinalização adequada é importante para alertar sobre os riscos quando não for possível eliminá-los ou isolá-los.
O documento descreve a obrigatoriedade de empresas públicas e privadas manterem um Serviço Especializado de Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT) de acordo com a NR-4. O SESMT aplica práticas preventivas, responde a fiscalizações, promove o cumprimento de medidas de segurança e apura acidentes de trabalho. Sua composição inclui técnicos de segurança, engenheiros, médicos e enfermeiros do trabalho.
O documento descreve o Sistema de Gestão Integrado (SGI) da Multside Sistemas, incluindo suas vantagens de funcionar na web/intranet com banco de dados integrado e criptografado. Ele também lista os principais módulos do SGI - Comercial, Logística, Solicitações e Financeiro - e fornece breves descrições do que cada um gerencia.
Manual de Formação Curso Higiene e Segurança no TrabalhoFilipa Andrade
Este manual de formação aborda os fundamentos gerais de segurança no trabalho. O documento apresenta conceitos como acidente de trabalho, riscos associados ao ambiente de trabalho, segurança do posto de trabalho, proteção coletiva e individual, riscos físicos, químicos, biológicos e ergonómicos, e medidas de prevenção. O objetivo é formar profissionais sobre questões de higiene e segurança no trabalho.
O documento discute os riscos de acidentes no trabalho e medidas de prevenção. Apresenta o conceito de acidente de trabalho e suas consequências para trabalhadores e empregadores. Destaca a importância da prevenção por meio de princípios como evitar riscos, avaliar riscos, substituir elementos perigosos e adaptar o trabalho ao homem.
1) O documento discute a evolução histórica dos processos de trabalho e produção, desde a produção de subsistência até a automação tecnológica.
2) Também aborda a evolução das leis de proteção ao trabalhador ao longo do tempo, tanto no Brasil quanto em outros países.
3) Explica conceitos básicos de segurança do trabalho, riscos ocupacionais, equipamentos de proteção individual e responsabilidades dos empregadores.
Aula 2- Equipamentos de Proteção Individual e coletiva.pdfLilianeLili11
v O documento discute equipamentos de proteção individual e coletiva. Apresenta os conceitos de EPI e EPC e exemplos de cada um, incluindo luvas, máscaras, óculos, botas, capas, chuveiros de descontaminação e cabines de segurança biológica. Também aborda as obrigações dos empregadores e empregados no que se refere aos EPIs de acordo com a NR6.
O documento fornece informações sobre um curso de Técnico em Enfermagem no módulo I sobre Promoção da Saúde e Segurança do Trabalho, incluindo competências, habilidades, bases tecnológicas, avaliação e cronograma.
Epi Equipamento De Protecao Individual UltimoPrifp2
Os EPIs são equipamentos de proteção individual destinados a proteger o trabalhador contra riscos à saúde e segurança. Eles incluem proteção para cabeça, audição, respiração, olhos, mãos, pés e quedas. Seu uso correto é obrigatório por lei e importante para prevenir acidentes de trabalho.
O documento discute princípios de higiene e segurança no trabalho, incluindo riscos físicos como ruído, vibrações e radiação. Também aborda equipamentos de proteção individual e medidas para controlar riscos à saúde dos trabalhadores.
O documento discute as normas e procedimentos de segurança no trabalho da empresa, incluindo a proibição do uso de celulares e fones de ouvido na área de produção, os riscos à saúde dos funcionários e equipamentos de proteção individual. Também menciona treinamentos obrigatórios, comissões de segurança, brigada de incêndio e procedimentos para comunicação de acidentes.
O documento discute os equipamentos de proteção individual (EPIs), definindo-os como todo dispositivo de uso individual destinado a proteger a saúde e integridade física do trabalhador. Detalha os tipos de EPIs para proteção da cabeça, olhos, ouvidos, tronco, pés e mãos, bem como suas obrigações para empresas e empregados.
Treinamento de NR06 Equipamento de Proteção Individualpablocastilho3
- Riscos Ambientais. Classificação dos Riscos Ambientais. Certificado de Aprovação.
- Obrigações do Ministério do Trabalho e Emprego. Tipos e Equipamentos de Proteção Individual (EPI).
O documento discute conceitos e procedimentos de segurança do trabalho. Ele define segurança do trabalho como medidas para minimizar acidentes e proteger trabalhadores. Também descreve os profissionais envolvidos como técnicos de segurança e médicos do trabalho, além de abordar equipamentos de proteção individual, acidentes de trabalho e comunicação desses acidentes.
O documento discute os Equipamentos de Proteção Individual (EPI) de acordo com a Norma Regulamentadora NR-6. Ele explica o que são EPIs, suas classificações e componentes comuns, como capacetes, óculos, máscaras e respiradores. Também aborda as responsabilidades dos empregadores e empregados em relação aos EPIs e os riscos de não usá-los.
O documento discute assuntos relacionados à saúde e segurança no trabalho, incluindo noções básicas, equipamentos de proteção individual, ergonomia, lesões por esforço repetitivo e combate a incêndios. Aborda também normas regulamentadoras, acidentes, doenças ocupacionais, insalubridade e periculosidade.
Acidente do trabalho e doenças ocupacionaisRONALDO COSTA
O documento discute acidentes de trabalho e doenças ocupacionais. Ele define acidente de trabalho segundo a lei e discute a responsabilidade das empresas na adoção de medidas de segurança. Também aborda o auxílio-acidente, os tipos de acidentes, causas comuns e ferramentas de prevenção como EPIs e EPCs. Por fim, explica o que são doenças ocupacionais e algumas das mais comuns.
O documento discute Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), definindo-os como meios para proteger a saúde e segurança de trabalhadores durante suas atividades. Descreve os principais tipos de EPIs de acordo com a parte do corpo protegida e explica que seu uso é obrigatório por lei para reduzir riscos de intoxicação. Também destaca as responsabilidades de empregadores em fornecer, instruir sobre e fiscalizar o uso correto de EPIs.
Os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) são dispositivos que são empregados
com o intuito de proteger o usuário contra os riscos de saúde e manter sua
integridade física e mental nos espaços laborais. Os EPIs diminuem os riscos ou
os eliminam por completo, a depender de cada caso e da área a ser protegida. Por
conta disso, reúnem um grande número de artigos, como aventais, máscaras,
capacetes, botas, protetores de ouvido, respiradores, luvas, mangotes, uniformes,
cintos de segurança, vestuário de alta visibilidade, etc.
Tornar o ambiente de trabalho seguro é algo de alta importância para o empregador
porque ele consegue conservar a saúde e o bem-estar de seus funcionários,
conquistando o respeito e mais apoio dentro de sua empresa ou indústria. A produtividade
vai continuar em boa escala, já que os serviços não serão interrompidos
por conta de vários acidentes ou eventos danosos à equipe. Futuramente, o
empresário também não terá que se deparar com reclamações trabalhistas que
reivindiquem indenizações por danos e lesões de seus ex-empregados. E vale ainda
ter em mente que a legislação brasileira impõe ao empregador o dever do fornecimento
e fiscalização do bom uso dos EPIs a seus funcionários.
O fornecimento dos EPIs abrange — para o empregador — o suprimento de instruções
de como usá-los, os procedimentos de manuseio e manutenção, o treinamento
da equipe, a supervisão para incentivar as pessoas a trabalharem de forma
segura e responsável e as boas práticas de estocagem dos equipamentos. Por
isso, o empregador deve se inteirar sobre a legislação que trata desse assunto,
sobre os tipos de EPIs e o que fazer para selecionar os dispositivos ideais para
reduzir ou cortar os riscos nos locais de trabalho em seu negócio.
Veja neste e-book informações sobre Legislação, Categorias de Produtos e as melhores
práticas para a Compra de EPIs e garanta a segurança dos colaboradores
de sua empresa e o bom cumprimento da legislação
O documento discute equipamentos de proteção individual (EPI), definindo-os como equipamentos destinados a proteger trabalhadores contra riscos à saúde e segurança no trabalho. Detalha os principais tipos de EPI, fatores a serem considerados na seleção e condições para sua utilização correta. Também descreve deveres de empregadores e trabalhadores relacionados a EPI.
1. O documento discute a Norma Regulamentadora NR-6, que trata dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs).
2. A NR-6 define as responsabilidades de empregadores e empregados em relação aos EPIs, que visam proteger a saúde e segurança dos trabalhadores.
3. Os EPIs devem ser fornecidos gratuitamente pelos empregadores e sua utilização é obrigatória para os empregados, conforme orientação do SESMT e CIPA sobre os riscos de cada atividade.
1) O documento discute equipamentos de proteção individual (EPI) e coletiva (EPC), destacando sua importância para a segurança e saúde dos trabalhadores.
2) São apresentados exemplos de EPIs para proteger diferentes partes do corpo, como cabeça, olhos, ouvidos, pulmões, tronco, pés e mãos.
3) Também são descritos os requisitos e obrigações dos empregadores e trabalhadores em relação aos EPIs.
Integração de Segurança do Trabalho (Modelo).pptFabioSouza270
O documento discute normas de segurança e saúde no trabalho na empresa USION - USINAGEM LTDA, incluindo o que é proibido, causas de acidentes e uso correto de EPIs.
O documento discute os riscos físicos no ambiente de trabalho, com foco no ruído. Ele explica os níveis máximos de exposição ao ruído permitidos, os efeitos do ruído na saúde e medidas de proteção, incluindo equipamentos de proteção individual e treinamento sobre seu uso.
EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL.pdfssuser22319e
O documento classifica os equipamentos de segurança em Equipamentos de Proteção Individual (EPI) e Equipamentos de Proteção Coletiva (EPC). Detalha os principais EPIs como óculos, luvas, calçados e respiradores e suas finalidades de proteção contra riscos químicos, físicos e biológicos no ambiente de trabalho. A lei obriga os empregadores a fornecerem EPIs adequados e treinamento sobre seu uso correto.
O documento discute a importância do uso de equipamentos de proteção individual (EPI) no trabalho. A Consolidação das Leis do Trabalho e as Normas Regulamentares determinam que empregadores forneçam EPI gratuitamente e que seu uso é obrigatório. Exemplos de EPI incluem capacetes, luvas, óculos e botas, que protegem contra ferimentos. Tanto empregados quanto empregadores têm deveres em relação ao uso e fornecimento correto de EPI.
Semelhante a Segurança e higiene do trabalho - Aula 3 (20)
1) A potenciação é um produto indicado de fatores iguais, onde a base é o fator que se repete e o expoente é o número de vezes que a base se multiplica.
2) Existem propriedades para operações com potenciações, como elevar potências a novos expoentes, dividir potências da mesma base, e elevar produtos e quocientes a expoentes.
3) A radiciação é a operação inversa da potenciação, onde a raiz de índice n de um número a é o número b tal que b elevado a n
Este documento descreve os principais conjuntos numéricos, incluindo números naturais, inteiros, racionais, irracionais e reais. Define cada conjunto e fornece exemplos de seus elementos. Explica as relações de inclusão entre os conjuntos, com N* incluído em N, N incluído em Z, Q unido a I formando R.
O documento discute os sistemas de numeração binário, octal, hexadecimal e suas conversões. Explica que o sistema binário usa apenas 0 e 1, e como representar números maiores. Também mostra como converter entre esses sistemas numéricos e o sistema decimal.
O documento discute razão e proporção matemáticas. Explica que uma razão é o quociente entre dois números ou grandezas e que uma proporção existe quando duas razões são iguais. Detalha as propriedades fundamentais de proporções, incluindo que o produto dos extremos é igual ao produto dos meios e as propriedades de adição, subtração, multiplicação e divisão de termos em uma proporção.
O documento apresenta os conceitos básicos de conjuntos, incluindo definição, propriedades, operações entre conjuntos como união, interseção e diferença. É explicado o que é um conjunto, subconjunto, conjunto vazio, conjunto das partes e como representar conjuntos.
O documento discute os conceitos de ângulos e triângulos na geometria plana. Ele define ângulos, explica como medir ângulos em graus, minutos e segundos, e descreve tipos de ângulos como retos, agudos e obtusos. Também classifica triângulos de acordo com os lados, como isósceles, equiláteros e escalenos, e de acordo com os ângulos internos, como acutângulos, obtusângulos e retângulos.
Este documento apresenta as relações métricas e trigonométricas nos triângulos retângulos e quaisquer. Ele define os elementos do triângulo retângulo e apresenta as relações do seno e cosseno em relação aos ângulos e catetos. Também introduz a Lei dos Senos e a Lei dos Cossenos, que relacionam os lados e ângulos de qualquer triângulo.
O documento descreve os principais tipos e componentes de paquímetros, instrumentos usados para medir dimensões lineares. Apresenta os sistemas métrico e inglês de medição, explicando o princípio e uso do nônio para leitura de frações de milímetro ou polegada. Também aborda possíveis erros de leitura como a paralaxe.
O documento descreve os principais componentes e funcionamento do micrômetro, um instrumento usado para medições precisas de comprimento. Explica que o micrômetro permite ler centésimos de milímetro de forma simples e é mais preciso que o paquímetro. Detalha também os diferentes tipos de micrômetros de acordo com sua aplicação e como realizar leituras no sistema métrico e no sistema inglês.
O documento descreve o funcionamento e uso de relógios comparadores, que são instrumentos de medição por comparação utilizados para medir dimensões de peças comparando-as a um padrão. Explica que os relógios comparadores amplificam mecanicamente pequenas diferenças detectadas por uma ponta de contato e as indicam na escala. Também discute os tipos de relógios comparadores, como funcionam, aplicações e cuidados necessários.
O documento apresenta informações sobre frações, operações com frações, conversão de unidades de medidas e régua graduada. Discute tipos de frações, operações básicas como soma, subtração, multiplicação e divisão, e conversão entre unidades como polegadas, milímetros e números mistos. Também descreve os tipos e usos da régua graduada e suas características de leitura e conservação.
Este documento apresenta formas de expressar o futuro e o uso de verbos modais no inglês técnico. Explica como formar frases no futuro com "will" e como usar verbos modais como "would", "can", "could", "may", "might", "must", "should" e "ought to". Também descreve como formar frases na voz passiva no presente simples e com verbos modais.
Este documento apresenta formas verbais em Inglês Técnico, incluindo:
1) Forma imperativa para expressar comandos ou pedidos;
2) Formação do passado simples para verbos regulares e irregulares;
3) Uso de advérbios de modo para descrever como uma ação é realizada.
O documento discute as formas comparativas e superlativas dos adjetivos em inglês. Explica que o comparativo de igualdade usa "as" ou "so", o comparativo de inferioridade usa "less" e o comparativo de superioridade usa "more" ou o adjetivo + "er". O superlativo de superioridade usa "the most" ou o adjetivo + "est" e o de inferioridade usa "the least". Fornece exemplos irregulares e de gradações.
O documento explica as regras para o uso do caso possessivo em inglês e dos pronomes indefinidos "some", "any", "no", "nobody", "nobody", "nowhere" em frases afirmativas e negativas. O caso possessivo é formado acrescentando "'s" ao possuidor para indicar posse. Os pronomes indefinidos devem ser usados corretamente dependendo do sentido da frase: afirmativo, negativo ou interrogativo.
A aula 3 apresenta o uso do Present Continuous Tense e Simple Present Tense em inglês técnico. Também discute advérbios de frequência e adjetivos possessivos, com exemplos de como são usados em contextos técnicos.
Este documento apresenta as formas do verbo "to be" no presente simples em inglês, incluindo afirmativa, negativa e interrogativa. Também explica os pronomes demonstrativos "this" e "that" e como formar o plural de substantivos em inglês. Por fim, descreve as formas do verbo "to be" com "there" e lista algumas preposições úteis em inglês técnico.
O documento discute os artigos definidos e indefinidos em inglês. Explica que o artigo definido "THE" é usado para referir-se a objetos ou pessoas de forma específica e é invariável quanto a gênero e número. Também discute os artigos indefinidos "A" e "AN" e como eles são usados antes de substantivos no singular. Por fim, apresenta a tabela de pronomes pessoais em inglês.
O documento discute dispositivos de entrada e saída em computadores. Explica que dispositivos de entrada capturam dados para processamento e dispositivos de saída exibem dados processados, dando exemplos como teclado, scanner e monitor. Também lista unidades de medida usadas em computadores como kilobytes, megabytes e gigabytes.
A memória é todo componente capaz de armazenar informações em um computador. Existem diferentes tipos de memória como a memória RAM volátil que armazena informações temporariamente e a memória ROM não volátil que armazena informações permanentemente. A memória RAM é usada para executar programas e a memória auxiliar como o disco rígido armazena dados de forma não volátil.
livro para professor da educação de jovens e adultos analisarem- do 4º ao 5º ano.
Livro integrado para professores da eja analisarem, como sugestão para ser adotado nas escolas que oferecem a educação de jovens e adultos.
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LIVRO MPARADIDATICO SOBRE BULLYING PARA TRABALHAR COM ALUNOS EM SALA DE AULA OU LEITURA EXTRA CLASSE, COM FOCO NUM PROBLEMA CRUCIAL E QUE ESTÁ TÃO PRESENTE NAS ESCOLAS BRASILEIRAS. OS ALUNOS PODEM LER EM SALA DE AULA. MATERIAL EXCELENTE PARA SER ADOTADO NAS ESCOLAS
2. RISCOS
SÃO CONSIDERADOS RISCOS AMBIENTAIS
Os agentes agressivos a saúde do trabalhador,
que podem interferir na qualidade, no meio
ambiente de trabalho, são assim caracterizados:
Físicos – Químicos – Biológicos – Ergonômico
– Mecânicos
5. RISCOS
MAPA DE RISCOS AMBIENTAIS
SETORIAL
É uma representação gráfica de um
conjunto de fatores presentes nos locais de
trabalho, que podem acarretar prejuízos à
saúde dos trabalhadores.
12. CIPA
COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES – CIPA
ORGANIZAÇÃO E FUNCIONAMENTO
CONCEITO LEGAL E OBRIGATORIEDADE
As empresas privadas e públicas e os órgãos governamentais que
possuam trabalhadores regidos pela Consolidação das Leis do
Trabalho – CLT, ficam obrigadas a organizarem e manterem em
funcionamento uma Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
(CIPA)
17. CIPA
ATRIBUIÇÕES DOS MEMBROS DA CIPA
PRESIDENTE (Indicado pelo empregador)
•Convocar as reuniões em conjunto com o SESMT
•Coordenar as atribuições dos membros
•Designar membros ou grupos para uma inspeção de segurança
•Determinar aos membros tarefas pertinentes a prevenção
•Delegar atribuições ao vice-presidente
•Estudar medidas para a redução dos riscos de acidentes
19. CIPA
MEMBROS ELEITOS / INDICADOS
•Realizar inspeções nos ambientes de trabalho
•Sugerir medidas preventivas julgadas necessárias
•Despertar o interesse dos outros colaboradores na prática preventiva
•Promover campanhas e normas de segurança interna
•Elaborar juntamente com a SESMT os mapas de riscos ambientais
•Investigar junto com o SESMT os acidentes ocorridos
•Elaborar as atas de reunião
•Reunir-se mensalmente conforme o calendário anual elaborado
20. CIPA
DDS – DIÁLOGO DIÁRIO DE SEGURANÇA
•Palestras de segurança realizadas diariamente, a fim de
treinar e orientar os trabalhadores na prática preventiva.
Normalmente são realizadas logo pela parte da manhã, ou
seja, no início da jornada de trabalho.
•Essa prática contribui muito na prevenção de acidentes de
trabalho.
21. CIPA
TÓPICOS NORMALMENTE UTILIZADOS NAS
PALESTRAS:
a)Trabalho em espaço confinado
b)Trabalho a céu aberto
c)Meio ambiente
d)Proteção respiratória e auditiva
e)Trabalho em altura
23. CIPA
APR – ANÁLISE PRELIMINAR DE RISCOS / APP –
ANÁLISE PRELIMINAR DE PERIGO
Fornecer orientação/informação, com o objetivo de
prevenir acidentes de trabalho em cada atividade que
exponha o trabalhador ao risco ou pontos perigosos,
sugerindo medidas preventivas para que não ocorram
danos à integridade física dos trabalhadores e o meio
ambiente.
27. EQUIPAMENTOS DE
PROTEÇÃO E SEU USO
DEFINIÇÃO
EPI é todo dispositivo ou produto, com Certificado
de Aprovação válido, de uso individual utilizado
pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos
suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no
trabalho.
28. EQUIPAMENTOS DE
PROTEÇÃO E SEU USO
Caberá ao empregador o fornecimento dos EPI´s
necessários e sem custo para o trabalhador,
somente podendo adquirir aqueles que possuam
CA de cada EPI.
A definição dos EPI´s necessários deverá ser feita
por profissional qualificado, conhecedor dos
equipamentos, das atividades dos colaboradores,
da área de risco e exposição de tempo.
29. EQUIPAMENTOS DE
PROTEÇÃO E SEU USO
O QUE SIGNIFICA O TERMO “INDIVIDUAL”, NA SIGLA
DO EPI?
O termo “individual” tem um duplo significado. O primeiro é
que, desde que adequado, protege quem o utiliza. O
segundo é que o seu uso é individual. Esta segunda
situação fica muito clara se considerarmos o exemplo de
um respirador. Se fosse de uso coletivo (não individual),
poderia haver a transmissão de doenças respiratórias de
um usuário para o outro. Uma luva, se de uso coletivo,
poderia transmitir doenças da pele de um trabalhador para
outro e assim por diante.
30. EQUIPAMENTOS DE
PROTEÇÃO E SEU USO
O EPI EVITA O ACIDENTE?
Não. O EPI não evita o acidente. O EPI
evita ou reduz a lesão, que é uma das
consequências do acidente.
31. EQUIPAMENTOS DE
PROTEÇÃO E SEU USO
QUEM PODE RECOMENDAR O USO DE EPI?
O item 6.5 da NR 6 estabelece que esta atribuição é do
Serviço Especializado em Segurança e em Medicina do
Trabalho - SESMT, ou da Comissão Interna de Prevenção
de Acidentes - CIPA ou ainda do designado, nas empresas
desobrigadas de constituir CIPA, e neste último caso sob
orientação de profissional tecnicamente habilitado.
Dada à complexidade da situação, poderá haver a
necessidade de orientação técnica especializada.
32. EQUIPAMENTOS DE
PROTEÇÃO E SEU USO
QUAL O DOCUMENTO INTERNO QUE PODERÁ
OFERECER SUPORTE NA ESCOLHA DOS EPIS?
O principal documento interno que poderá oferecer suporte
para a escolha dos EPIs é o Programa de Prevenção de
Riscos Ambientais - PPRA. Podem ser consultado, ainda,
o Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho e
outros documentos técnicos desenvolvidos pela empresa
que levem em consideração todas as características das
exposições aos riscos ambientais pelos empregados.
33. OBRIGATORIEDADES
CABE AO MINISTÉRIO DO TRABALHO
•Testar, cadastrar e aprovar os EPI´s para o fornecimento
e uso dos trabalhadores.
•Fiscalizar quanto ao uso somente do EPI aprovado
•Penalizar as empresas quanto à falta de fornecimento do
EPI aos trabalhadores
•Orientar quanto à necessidade de uso do EPI e uso
indevido
34. OBRIGATORIEDADES
CABE AO EMPREGADOR
•Fornecer gratuitamente os EPI´s necessários a cada
atividade do trabalhador
•Somente adquirir os EPI´s devidamente aprovados pelo
MTE
•Fornecer treinamento quanto ao uso dos EPI´s
•Exigir o uso adequado dos EPI´s
•Penalizar os trabalhadores pela falta de uso, danos ou
perda do EPI
35. OBRIGATORIEDADES
CABE AOS TRABALHADORES
•Usar os EPI´s adequados para cada atividade de
forma correta e guarda do mesmo
•Informar quanto à necessidade de troca do EPI
•Solicitar ao empregador o EPI necessário a sua
atividade
36. OBRIGATORIEDADES
CABE AO SETOR DE SEGURANÇA DO TRABALHO
(CIPA/SESMT)
•Definir os EPI´s adequados a cada atividade laborativa
dos trabalhadores
•Treinar os colaboradores na prática de uso dos EPI´s
•Fiscalizar e cobrar o uso dos EPI´s por parte dos
trabalhadores
•Exigir e penalizar quando for necessário pela falta de uso
dos EPI´s
38. OBRIGATORIEDADES
PROTEÇÃO DA CABEÇA
Proteger do impacto de objetos projetados ou proteção de
radiação térmica
•Capacete com armação de plástico com quebra telas,
carneira semi-plástica para absorver o impacto e jugular de
fixação a cabeça
•Capacete com mascara facial para proteção visual do
trabalhador, etc...
39. OBRIGATORIEDADES
PROTEÇÃO DO OLHOS
Proteger a visão de impactos de material projetado ou
poeiras contidas no ar ambiente
•Óculos de segurança com proteção lateral e banda
ventilada, lente branca ou fumê.
•Protetor facial com lente branca
•Óculos ampla visão com lente branca, etc
40. OBRIGATORIEDADES
PROTEÇÃO DAS VIAS RESPIRATÓRIA
Proteger as vias contra gases ácidos ou tóxicos e
resíduos microscópios como poeira
•Máscara descartável ou de filtros com carvão
ativado ou máscara autônoma
42. OBRIGATORIEDADES
PROTEÇÃO DOS MEMBROS SUPERIORES
Proteger os braços contra impactos cortantes, perfurantes,
queimaduras, choque e abrasão
•Luva de raspa de couro, de látex, de vaqueta, de grafatex,
de pigmentos, de alta tensão
•Touca, avental, gola, manga de raspa de couro
•Macacão Tyvek, etc...
43. OBRIGATORIEDADES
PROTEÇÃO DOS MEMBROS INFERIORES
Proteger pernas e pés contra impacto de queda de objetos cortantes,
perfurantes, queimaduras, choque e abrasão.
•Botina de segurança de couro com solado em PU, caso
seja necessário com bico e palmilha de poliuretano/PVC
•Bota de PVC cano longo ou curto
•Perneira de raspa de couro, etc...
45. OBRIGATORIEDADES
EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO COLETIVA (EPC)
São sistemas de segurança que adotados podem neutralizar
e/ou eliminar os riscos na própria fonte, beneficiando os
trabalhadores.
•Proteção das partes móveis das máquinas
•Sistema de isolamento acústico
•Sistema de isolamento térmico
•Exaustores de gases e vapores
•Barreiras de proteção
•Aterramento elétrico
•Para raios
46. OBRIGATORIEDADES
INSPEÇÃO PRÉVIA
Deve ser realizado pelo trabalhador antes do início da
atividade laborativa. Ninguém está mais capacitado que
você para saber qual a melhor forma de executar seu
trabalho. Lembre-se: o padrão operacional necessita ser
registrado, escrito e receber constantes adequações. Zele
por isso que é seu melhor companheiro de trabalho.
47. OBRIGATORIEDADES
A IMPORTÂNCIA DOS DETALHES
•Um cravo soltou da ferradura
•Pela falta do cravo, a ferradura foi perdida
•Com a falta da ferradura, o cavalo perdeu seu destino
•Pela perda do destino do cavalo, o cavaleiro se perdeu
•Com a perda do cavaleiro, a batalha foi perdida
•Pela perda da batalha, o reino foi perdido, e
•Tudo por um só cravo que se soltou de uma ferradura
48. SEGURANÇA E HIGIENE DO TRABALHOSEGURANÇA E HIGIENE DO TRABALHO
FIM DA
AULA 3