1 nr 4 - sesmt- completo

1. NR 4 – SESMT Serviço Especializado de Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho

2. N R 4 - S ES M T Os acidentes de trabalho devem-se a trabalhadores despreparados para enfrentar certos riscos.

3. N R 4 - S ES M T

4. N R 4 - S ES M T

5. N R 4 - S ES M T

6. N R 4 – S ES M T Acidente do Trabalho Art. 139 - Ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa. (provoca lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, a perda ou redução da capacidade para o trabalho, permanente ou temporária.)

7. N R 4 – S ES M T A Legislação HISTÓRICO CLT de 1943 , art. 164; Portaria 3237, de 27/6/72 (Revogada 1978)

8. N R 4 - S ES M T NR-4 Estabelece a obrigatoriedade de empresas públicas e privadas, que possuam funcionários registrados pela CLT (Art. 162), de organizarem e manterem em funcionamento o SESMT.

9. N R 4 - S ES M T

10. N R 4 - S ES M T O que o SESMT faz?  Aplica as melhores Práticas Prevencionistas;  Responde as Entidades de Fiscalização;  Atua para que as medidas sejam respeitadas;  Apura os acontecimentos.

11. N R 4 – S ES M T Benefícios  Desenvolvimento da Cultura Prevencionista;  Orientações;  Ampliação;  Condições Ambientais;  Clima Organizacional;  Motivação;  Otimização;  Contribui para melhor qualidade de vida.

12. N R 4 – S ES M T Composição  Técnicos de Segurança do Trabalho;  Engenheiros de Segurança do trabalho;  Enfermeiros do Trabalho e auxiliar de enfermagem do trabalho;  Médicos do trabalho.

13. N R 4 – S ES M T Como dimensionar 1º - Identificar o grau de risco 2º - Relacionar o grau de risco com o numero de empregados. Relação da Classificação Nacional

14. N R 4 – S ES M T Composição

15. N R 4 – S ES M T Composição(obs) Hospitais, ambulatórios, maternidades, casas de saúde e repouso, clínicas e similares com mais de 500 empregados Deverão contratar um enfermeiro de trabalho em tempo integral.

16. Q u a d ro I - C l a s s i f i c a ç ã o n a c i o n a l d e at i v i d a d e s e c o n ô m i c a s A– Agricultura, pecuária, silvicultura e exploração florestal 01. Produção de Lavouras Temporárias 01.1 Produção de Lavouras Temporárias Grau de Risco 01.11-2 Cultivo de cereais 3 01.12-0 Cultivo de algodão herbáceo 3 01.13-9 Cultivo de cana de açúcar 3 01.14-7 Cultivo de fumo 3 01.15-5 Cultivo de soja 3 01.19-8 Cultivo de outros produtos 3

17. Q u a d ro I - C l a s s i f i c a ç ã o n a c i o n a l d e at i v i d a d e s e c o n ô m i c a s A– Agricultura, pecuária, silvicultura e exploração florestal 01. Produção de Lavouras Temporárias 01.2 Horticultura e produtos e viveiros Grau de Risco 01.21-0 Cultivo de hortaliças, legumes e especiarias hortícolas 3 01.22-8 Cultivo de flores e plantas ornamentais 3

18. Q u a d ro I - C l a s s i f i c a ç ã o n a c i o n a l d e at i v i d a d e s e c o n ô m i c a s A– Agricultura, pecuária, silvicultura e exploração florestal 01. Produção de Lavouras Temporárias 01.3 Produtos de lavouras permanentes Grau de Risco 01.31-7 Cultivo de frutas cítricas 3 01.32-5 Cultivo de café 3 01.33-3 Cultivo de cacau 3 01.34-1 Cultivo de uva 3 01.39-2 Cultivo de outras frutas, frutos secos, plantas par preparo de bebidas e de condimentos 3

19. Q u a d ro I - C l a s s i f i c a ç ã o n a c i o n a l d e at i v i d a d e s e c o n ô m i c a s A– Agricultura, pecuária, silvicultura e exploração florestal 01. Produção de Lavouras Temporárias 01.4 Pecuária Grau de Risco 01.41-4 Criação de bovinos 3 01.42-2 Criação de outros animais grandes 3 01.43-0 Criação de ouvinos 3 01.44-9 Criação de suinos 3 01.45-7 Criação de aves 3 01.46-5 Criação de outros animais 3

20. Q u a d ro I - C l a s s i f i c a ç ã o n a c i o n a l d e at i v i d a d e s e c o n ô m i c a s A– Agricultura, pecuária, silvicultura e exploração florestal 01. Produção de Lavouras Temporárias 01.5 Produção mista: lavoura e pecuária Grau de Risco 01.50-3 Produção mista: lavoura e pecuária 3 01.6 Atividades de serviços relacionados com agricultura e agropecuária, exceto atividades agropecuárias 01.61-9 Atividades de serviços relaciondos com agricultura 3 01.62-7 Relaciondos com a pecuária, exceto atividades veterinárias 3

21. Q u a d ro I - C l a s s i f i c a ç ã o n a c i o n a l d e at i v i d a d e s e c o n ô m i c a s A– Agricultura, pecuária, silvicultura e exploração florestal 02. Silvicultura, exploração florestal e serviços relacionados com estas atividades 02.11-9 Silvicultura 3 02.12-7 Exploração vegetal 3 02.13-5 Atividades dos serviços relacionados com a silvicultura e a exploração florestal 3

22. Q u a d ro I - C l a s s i f i c a ç ã o n a c i o n a l d e at i v i d a d e s e c o n ô m i c a s B– Pesca 05. PESCA, AQÜICULTURA E ATIVIDADE DOS SERVIÇOS RELACIONADOS COM ESTAS ATIVIDADES 05.1 Pesca, Aquicultura e Atividades dos Serviços Relacionados com estas Atividades 05.11-8 Pesca 3 05.12-6 Aquicultura 3

23. Q u a d ro I - C l a s s i f i c a ç ã o n a c i o n a l d e at i v i d a d e s e c o n ô m i c a s C– Industrias extrativas 10. Extração mineral 4 10.0 Extração de carvão mineral 4 10.00-6 Extração e carvão mineral 4

24. Q u a d ro I - C l a s s i f i c a ç ã o n a c i o n a l d e at i v i d a d e s e c o n ô m i c a s C– Industrias extrativas 11. Extração de petróleo e serviços correlatos 11.1 Extração de petróleo e gás natural Grau de risco 11.10-00 Extração de petróleo e gás natural 4 11.2 Serviços Relacionados com a Extração de Petróleo e Gás - Exceto a Prospecção Realizada por Terceiros 11.20-7 Serviços relacionados com a extração de petróleo e gás - exceto a prospecção realizada por terceiros 4

25. Q u a d ro I - C l a s s i f i c a ç ã o n a c i o n a l d e at i v i d a d e s e c o n ô m i c a s

93. N R 4 – S ES M T Ações  Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA);  Programa de Controle Médico e Saúde Ocupável (PCMSO);  Análises Ergonômicas do Trabalho (AET);  Laudos de Periculosidade e Insalubridade;  Planos de Prevenção e de Emergência;  Palestras.

94. N R 4 – S ES M T PPRA  Estabelecido pela NR-9  Objetivo definir uma metodologia de ação, afim de preservar a saúde e integridade dos trabalhadores.

95. N R 4 – S ES M T PCMSO – NR 7  Orientar a realização de exames Médicos;  Promover a orientação educacional sobre saude.

96. N R 4 – S ES M T A n á l i s e e r go n ô m i c a  Entrevista com os trabalhadores;  Identificação sistemática de ações técnicas no trabalho;  Definição do risco ergonômico;  Definição das melhorias necessárias.

97. Plano de prevenção e de emergência  Sistematização de um conjunto de normas e procedimentos;  Evita ou minimiza os efeitos de ocorrências em determinadas áreas;  Otimiza os recursos disponíveis.

98. Razões para elaboração do plano de prevenção e de emergência  Identificação dos riscos;  Minimização dos seus efeitos;  Estabelecimento de cenários de acidentes para os riscos identificados;  Definição de princípios, normas e regras de atuação;

99. Razões para elaboração do plano de prevenção e de emergência  Organização dos meios e previsão das missões para cada um dos intervenientes;  Permissão de ações oportunas, destinadas a limitar as consequências do sinistro;

100. Razões para elaboração do plano de prevenção e de emergência  Evitar confusões, erros e atropelos e a duplicação de atuações;  Previsão e organização antecipada da evacuação e intervenção;  Estabelecimento de rotina de procedimentos (teste por simulação).

101. Características do plano de prevenção e de emergência  Simplicidade;  Flexibilidade;  Dinamismo;  Adequação;  Precisão.

102. Objetivos gerais do plano de prevenção e de emergência  Adotar um nível de segurança eficaz;  Limitar as consequências de um acidente;  Estabelecer procedimentos de autoproteção em caso de acidente;  Co-responsabilizar toda a população no cumprimento das normas de segurança;

103. Objetivos gerais do plano de prevenção e de emergência  Preparar e organizar os meios humanos e materiais para garantir a salvaguarda de pessoas e bens.

104. M o t i vo s d e f ra c a s s o d o S ES M T 1. Selecionar mal a equipe; 2. Remunerar mal a equipe do SESMT; 3. Isolar o SESMT; 4. A organização promover o desvio de função; 5. Não existir investimento na atualização do profissional.

105. NR 4 – SESMT Dificuldades para o exercício - Financeiras, por parte das empresas; - Desconhecimento das características da Empresa (política, convenção coletiva do trabalho, metas empresariais, etc) ; - Despreparo Técnico e Cientifico;

106. N R 4 – S ES M T S e g u ra n ç a Nenhum trabalho ou tarefa é tão importante que não possa ser feito com segurança!

107. N R 4 – S ES M T

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