O documento aborda a segurança do trabalho, destacando sua evolução histórica no Brasil e a legislação pertinente, como a CLT e a NR-5. Discute conceitos como risco, perigo e prevenção de acidentes, descrevendo medidas e programas implementados para garantir a integridade física dos trabalhadores. Também aborda a importância da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) e a relevância do mapeamento de riscos no ambiente laboral.

1. Mauricio Cesar Soares
Técnico em Segurança do Trabalho
MTE: 0062851/SP

2. • CIÊNCIA QUE ESTUDA OS MÉTODOS E
TÉCNICAS DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES
OBJETIVANDO A PRESERVAÇÃO DA
INTEGRIDADE FÍSICA E A PROMOÇÃO DA
SAÚDE DO TRABALHADOR.

3. 1700 – Bernardino Ramazzini
As Doenças dos Trabalhadores
“Prevenir é o melhor remédio”
1877 – Lei que obrigava os empregadores
a instalar dispositivos de segurança em
máquinas;
1892 – Primeira empresa a organizar um
Departamento de Segurança;
1913 – Criação do National Safety Council.

4. NO BRASIL
1943 – CLT;
1944 - CIPA
1972 – SESMT
1977 – Lei 6514/77
Atualmente
•Lei nº 6.514 de 12/77;
•Normas Regulamentadoras aprovadas pela
Portaria nº 3.214 de 06/78.

5. GOVERNO
EMPREGADOS
EMPREGADORES

6. ACGIH NIOSH ABNT OSHA

7. É aquele que ocorre pelo exercício do trabalho a
serviço da empresa, provocando lesão corporal ou
perturbação funcional que cause a morte, perda
ou redução permanente ou temporária, da
capacidade para o trabalho.
(de acordo com o artigo 19º da Lei n.º 8213/91)

8. Ocorrência imprevista e indesejável, porém
previsível, instantânea ou não, que causa, lesão à
pessoa, dano ao patrimônio, e que pode vir a
causar a incapacidade laborativa, temporária ou
permanente, e até mesmo a morte.

9. A diferença entre os dois conceitos reside no
fato de que no primeiro é necessário haver, apenas
lesão física, enquanto que no segundo são levados
em considerações, além das lesões físicas, a perda
de tempo e os materiais.

12. PROBABILIDADE DE OCORRÊNCIA DE UM EVENTO
CAUSADOR DE DANOS E/OU LESÕES

13. • OHSAS 18001: A combinação da probabilidade de
ocorrência de um evento perigoso ou exposições com a
gravidade da lesão ou doença que pode ser causada pelo
evento ou exposições.
• BS8800: A combinação da probabilidade e da consequência
de ocorrer um evento perigoso especificado;
• “Uma ou mais condições de uma variável que possuam
potencial suficiente para degradar um sistema.”
Bastias - 1977

14. NATUREZA
CONCENTRAÇÃO
OU
INTENSIDADE
TEMPO
DE
EXPOSIÇÃO
QUÍMICA NÍVEL DE PPM
JORNADA
DIÁRIA
FÍSICA
NÍVEL DE Db

15. EXPOSIÇÃO RELATIVA A UM RISCO OU SITUAÇÃO,
CUJA MATERIALIZAÇÃO DE DANOS E LESÕES É
IMINENTE, PODENDO CAUSAR A MORTE.

16. • OHSAS18001: Fonte, situação ou ato com
potencial para provocar danos humanos em termos
de lesão ou doença, ou combinação destas.
• BS8800: Fonte ou situação com potencial de
provocar danos em termos de ferimentos humanos,
problemas de saúde, danos à propriedade, ao
ambiente, ou uma combinação destes;

18. Risco / Perigo
Controle do Perigo
Controle do Risco
Alto Risco, Perigo presente.
Controle do Perigo,
Risco ainda presente.
Controle do risco,
“Risco isolado”

19. Técnica EPC
EPIMédica
PCMSO
Administrativa - PPRA
Educativa - SIPAT

20. EPC EPI
AMBIENTE HOMEM
O RISCO A LESÃO
elimina/neutraliza/sinaliza evita ou reduz

21. ENCLAUSURAMENTO
ACÚSTICO
SISTEMA DE VENTILAÇÃO
DILUIDORA
DESCARTE E ARMAZENAMENTO
SELETIVO DE RESÍDUOS
ACIONAMENTO POR
COMANDO BIMANUAL

22. •Anterior às NR`s, o
SESMT, foi
criado em 1972, pelo
MTE, a partir
da lei: 3237 de
27/06/72.

23. Equipe formada por representantes
dos empregados e dos
empregadores que usam suas
experiências/habilidades para
auxiliar na prevenção de acidentes
de trabalho.
A CIPA, funciona como um grupo
de apoio aos profissionais do SESMT.
Anterior as NR´s, e ao SESMT,
a CIPA, foi instítuida em 1944,
pelo decreto-lei nº 7036/44,
artigo 82.

24. Grupo Homogêneo Validação Consensual Não-Delegação

25. Programa de caráter
técnico-administrativo,
que visa estabelecer através
de iniciativas de antecipação
reconhecimento, avaliação e
controle, os riscos ambientais
rastreados no ambiente de
trabalho.

26. ANTECIPAÇÃO
AVALIAÇÃO
RECONHECIMENTO
CONTROLE
FÍSICOS
RUÍDOS
UMIDADE
VIBRAÇÕES
TEMPERATURAS
RADIAÇÕES
IONIZANTES
NÃO – IONIZANTES
PRESSÕES
QUÍMICOS
POEIRAS
FUMOS
NÉVOAS
GASES
NEBLINAS
VAPORES
BIOLÓGICOS
VÍRUS
BACTÉRIAS
PROTOZOÁRIOS
FUNGOS
BACILOS
PARASITAS
Articula-se com:
NR – 07 PCMSO
2

27. PPRA
PPR
PCA
APR
2
PPRPS

28. De caráter médico, esse programa
apoia-se em uma anamnese dos
trabalhadores, analisando as possíveis
afecções que podem acometer deter-
minado grupo de trabalhadores que
estão sujeitos aos mesmos riscos.

29. Devidamente regulamentada na NR-05,
a SIPAT tem o objetivo:
Incentivar o colaborador, a trabalhar
de forma segura e salubre.
Levar conhecimento e informação.
Aculturar através do ludismo.
Para:
Criar na coletividade uma filosofia de
senso de segurança.

32. É aquela gerada ou desencadeada em
função, direta ou indireta das condições
em que o trabalho é realizado.
DISACUSIA (SURDEZ) L.E.R. – LESÕES POR
ESFORÇOS REPETITIVOS

33. É aquela gerada ou desencadeada pelo
exercício de trabalho peculiar à
determinada atividade ou profissão.
DERMATITE
QUEIMADURA OCULAR
POR EXPOSIÇÃO A RADIAÇÃO
NÃO IONIZANTE

35. Ato inseguro é a maneira pela qual o trabalhador
se expõe, consciente ou inconscientemente a riscos de
acidentes. Em outras palavras é o tipo de
comportamento que leva ao acidente.
O termo foi retirado
da NR – 01, pela Portaria
84/09, retirando a
culpabilidade do trabalhador
pelos acidentes.

36. São aquelas que comprometem de alguma forma a
segurança do trabalhador, devido a defeitos de máquinas,
equipamentos, processos de trabalho ou riscos
ambientais não controlados.

37. • Capacidade física e fisiológica inadequada;
• Visão deficiente;
• Fobias;
• Distúrbios emocionais;
• Fadiga devido a falta de descanso;
• Carga ou duração das tarefas;
• Sobrecarga emocional;
• Ordens confusas;
• Falta de experiência;
• Falta de treinamento;
• Falta de habilidade;
• Motivação deficiente;
• Uso de medicamentos drogas licitas e ilícitas.

41. • São todos os riscos que estão presentes no
ambiente de trabalho na forma de uma
energia específica, proveniente de uma fonte
abiótica (calor, frio, umidade) e de uma fonte
fabricada ou construída (laser, ultrassom,
solda que emitem radiações).

42. RUÍDO VIBRAÇÃO
RADIAÇÕES
IONIZANTES/NÃO-ION.
UMIDADE
PRESSÕES
ANORMAIS
TEMPERATURAS
EXTREMAS

43. • O ruído é definido como um som indesejável, produto
das atividades diárias da humanidade. O som
representa as vibrações mecânicas da matéria através
do qual ocorre o fluxo de energia na forma de ondas
sonoras.

44. • É qualquer movimento que um
corpo executa em torno de um
ponto fixo. Podendo ser dividas
em duas categorias: vibrações
localizadas e vibrações de corpo
inteiro.

45. • São emissões de partículas que não tem poder de
ionização. São de natureza eletromagnética e seus
efeitos dependerão de fatores como duração e
intensidade da exposição, comprimento da onda de
radiação, região do espectro em que se situam (ex:
solda elétrica).

46. • São assim chamadas, pois produzem uma ionização
nos materiais sobre os quais incidem, isto é,
produzem a subdivisão de partículas inicialmente
neutras em partículas eletricamente carregadas. As
radiações ionizantes são provenientes de materiais
radioativos como é o caso do raio-X.

48. • Hipobárica: quando o homem
está sujeito a pressões menores
que a pressão atmosférica.
Ex: Altitudes elevadas, salto
com para-queda.
• Hiperbárica: quando o homem
fica sujeito a pressões maiores
que a atmosférica.
Ex: mergulho e uso de ar
comprimido.

49. • As atividades executadas
em locais alagados ou
encharcados, com
umidade excessiva.

50. RISCOS FÍSICOS CONSEQUÊNCIAS

52. Neste grupo estão aqueles
fatores gerados especificamente
pelo uso ou manuseio de
substâncias ou produtos
químicos existentes
exclusivamente no processo de
trabalho.

53. NÉVOASFUMOS
VAPORESNEBLINAS GASES
POEIRAS

54. • As substâncias e produtos químicos em
geral pela sua composição, liberam odores
e gases que podem prejudicar as vias
respiratórias e desencadear doenças de
ordem profissional.

55. C U T Â N E A
D I G E S T I V A
R E S P I R A T Ó R I A

56. • Aerossóis sólidos
formados por
desagregação
mecânica de corpos
sólidos.
Poeiras minerais
(fabricação de cimento)
Poeiras vegetais
(fabricação de móveis)
Poeira em geral

57. • Aerossóis sólidos formados
por condensação de vapores,
geralmente metálicos.
Fumos de solda

58. • Aerossóis constituídos
por partículas líquidas.
Névoa de tinta

59. • Aerossóis
líquidos,
formados por
condensação
de vapores.

60. Não possuem formas e volumes
próprios e tendem a se expandir
indefinidamente. À temperatura
ordinária, mesmo sujeitos à pressão
fortes, não podem ser total ou
parcialmente reduzidos ao estado
líquido.
 GLP, oxigênio

61. • São substâncias que
se encontram no
estado gasoso como
resultado de algum
tipo de alteração no
seu estado normal e
temperatura ambiente.

64. • São microorganismos causadores de doenças.
Vírus, bactérias, parasitas, fungos e bacilos.
Ex: profissionais da área da saúde.

67.  Riscos ligados a
inadequação do ambiente
laboral com as
características
psicofisiológicas dos
trabalhadores.
Lay out do ambiente, e
arranjo físico inadequado,
são as principais causas.

68. POSTURAS
INCORRETAS
ESFORÇO
FÍSICO
RITMOS
EXCESSIVOS
LEVANTAMENTO
MANUAL DE PESO
MONOTONIA E
REPETITIVIDADE
CONTROLE RÍGIDO
DE PRODUTIVIDADE

69. TRABALHO EM
TURNO E NOTURNO
JORNADA PROLONGADA
(HORAS EXTRAS)
OUTRAS SITUAÇÕES:
CONFLITOS, ESTRESSE, ASSÉDIO, ETC.

72. • Os riscos mecânicos ou de acidentes
ocorrem em função das condições
físicas (do ambiente físico de
trabalho) impróprias, capazes de
colocar em perigo a integridade física
do trabalhador.

73. ARMAZENAMENTO
INADEQUADO
MÁQUINAS E EQUIP.
SEM PROTEÇÃO
ELETRICIDADE
ARRANJO FÍSICO
INADEQUADO
ILUMINAÇÃO
INADEQUADA
FERRAMENTAS INADEQ.
OU DEFEITUOSAS

74. PROBABILIDADE
DE INCÊNDIO OU EXPLOSÃO
ANIMAIS
PEÇONHENTOS

77. Verde:
Tubulação de água
Azul:
Ar-comprimido
Amarelo:
Gases não liquefeitos
Cinza:
Eletroduto
Vermelho:
Equipamentos de
combate à incêndio
Lilás:
Alcalinos/Lubrificantes

78. Marrom:
Outros produtos
químicos
Branco:
Vapor
Preto:
Inflamáveis e
combustíveis de
alta viscosidade
Laranja:
Ácidos
Alumínio:
Combustíveis de
baixa viscosidade
Púrpura:
Radiação

81. •C O N C E I T O
•MAPA: É a representação em superfície plana e em escala
menor.
•RISCO: Perigo, inconveniente ou fatalidade possível de se
efetivar.
•AMBIENTE: É o meio em que o indivíduo vive ou trabalha.
REPRESENTAÇÃO GRÁFICA ATRAVÉS DE
SÍMBOLOGIA E CORES, DO RECONHECIMENTO
DOS RISCOS EXISTENTES NO LOCAL DE TRABALHO

82. É INFORMAR E CONSCIENTIZAR OS
TRABALHADORES PELA FÁCIL VISUALIZAÇÃO
DESSES RISCOS.
É UM INSTRUMENTO QUE PODE AJUDAR A
DIMINUIR A OCORRÊNCIA DE ACIDENTES DO
TRABALHO, OBJETIVO QUE INTERESSA AOS
EMPRESÁRIOS E TRABALHADORES.

83. É FEITO PELA COMISSÃO INTERNA DE
PREVENÇÃO DE ACIDENTES - CIPA.
APÓS OUVIREM OS TRABALHADORES DE TODOS
OS SETORES, COM ORIENTAÇÃO DO SESMT.

84. MODELO
TRICONDICIONAL
MELIÁ
“QUERER FAZER”
“SABER FAZER”
“PODER FAZER”
FATORHUMANO
FATORTÉCNICO
8.Motivos internos
p/ trabalhar seguro
7.Motivos externos
p/ trabalhar seguro
5.Conhece, e sabe aplicar
os métodos seguros de trabalho?
6.Conhece os riscos?
1.O meio ambiente é razoavelmente seguro?
2.Instalações, máquinas e equipamentos
são razoavelmente seguros?
3.EPC´s e EPI´s estão disponíveis?
4.Os métodos de trabalho são seguros?
1º CONDIÇÃO
2º CONDIÇÃO
3º CONDIÇÃO

86. ÁREA DE
DESCARGA DE
MATERIAIS
EXPEDIÇÃO
CENTRAL DE
USINAGEM
ÁREA DE
ARMAZENAG
EM DE
PEÇAS SEMI-
ACABADAS
ÁREA DE
ARMAZENA
MENTO DE
MDF
ÁREA DE
ARMAZENA
MENTO
DE
PRODUTO
ACABADO
RETRABALHO
ÁREA VERDE
JARDIM
ÁRMAZENAMENTO
DE MATERIAIS
INFLAMAVEIS
COLAGEM E PRENSAGEM
BENEFICIAMENTO
PINTURA 2
JARDIM
CENTRAL DE
USINAGEM
SECCIONADORAS
CABINE
PRIMÁRIA
SILOS
CABINE DE PINTURA
Ponto de encontro de
abandono de área
Mapa de Risco
COMPRESSORES
PORTARIA
LEGENDA
CIPA – GESTÃO
2010 - 2011

88. Grupo 1 = Físicos
Grupo 2 = Químicos
Grupo 3 = Biológicos
Grupo 4 = Ergonômicos
Grupo 5 = Acidentes (Mecânicos)
Grupo 6 = Psicológicos
Grupo 7 = Sociais
Grupo 8 = Ambientais
OPCIONAIS

91.  Normas Regulamentadoras do MTE – Ministério do Trabalho e Emprego
Lei 6514/77, da Portaria 3214/78 de Segurança e Medicina do Trabalho.
http://portal.mte.gov.br/legislacao/normas-regulamentadoras-1.htm
 FUNDACENTRO – Fundação Jorge Duprat Figueiredo de Segurança e
Medicina do Trabalho.
http://www.fundacentro.gov.br/servicos/conheca-o-novo-portal
 SIVIERI, Luiz Humberto. Saúde no Trabalho e Mapeamento dos
Riscos. In Saúde, Meio Ambiente e Condições de Trabalho:
conteúdos básicos para uma ação sindical. São Paulo:
Fundacentro/CUT, 1996. pags. 75-111.