O documento discute conceitos fundamentais de ergonomia e segurança do trabalho no setor florestal, incluindo: 1) a definição de segurança do trabalho como conjunto de medidas para minimizar acidentes e proteger os trabalhadores; 2) a diferença entre acidentes e doenças, e entre doenças profissionais e doenças do trabalho; 3) as normas regulamentadoras que estabelecem requisitos de segurança e saúde no trabalho.
O documento discute Equipamentos de Proteção Individual (EPI), definindo-o como dispositivos de uso individual para proteger trabalhadores de riscos à saúde e segurança no trabalho. A lei obriga empresas a fornecerem gratuitamente EPI adequado aos riscos. O documento também lista os principais tipos de EPI para proteger diferentes partes do corpo dos trabalhadores.
O documento descreve as Normas Regulamentadoras (NRs) no Brasil, que são disposições complementares à CLT que estabelecem obrigações e deveres para empregadores e trabalhadores garantirem segurança e saúde ocupacional. Explica que as 36 NRs atuais tratam de diversos temas como edificações, máquinas, caldeiras, atividades insalubres e perigosas, entre outros, e que são de observância obrigatória nas empresas.
Acidente de trabalho - Causas, Consequências e Prevenção.Jonas B. Larrosa
Acidente de trabalho é definido como qualquer evento não intencional relacionado ao trabalho que cause danos à saúde do trabalhador, como lesões ou problemas de saúde temporários ou permanentes. Os principais tipos são acidentes típicos durante o trabalho, acidentes no trajeto para o trabalho, doenças profissionais e doenças relacionadas às condições de trabalho. As consequências podem incluir sofrimento, incapacidade temporária ou permanente, e impactos financeiros para o trabalhador, empresa e sociedade.
O documento define Equipamentos de Proteção Individual (EPI) e descreve as obrigações do empregador e empregado em relação aos EPIs. Também lista e descreve diversos tipos de EPIs para proteção da cabeça, olhos, face, audição, respiração, tronco, membros e corpo inteiro.
A Norma Regulamentadora 1 estabelece o campo de aplicação de todas as Normas Regulamentadoras de Segurança e Medicina do Trabalho Urbano, definindo os direitos e obrigações do governo, empregadores e trabalhadores. Sua existência jurídica é assegurada nos artigos 154 a 159 da Consolidação das Leis do Trabalho. No total existem 36 Normas Regulamentadoras.
Este documento discute os principais riscos ocupacionais à saúde dos trabalhadores, incluindo riscos físicos (ruído, vibração, radiação), químicos, biológicos, ergonômicos e acidentais. Ele define esses riscos e fornece exemplos de setores afetados, além de discutir os limites de tolerância estabelecidos pela legislação para a exposição a esses agentes.
O documento discute Equipamentos de Proteção Individual (EPI), definindo-o como dispositivos de uso individual para proteger trabalhadores de riscos à saúde e segurança no trabalho. A lei obriga empresas a fornecerem gratuitamente EPI adequado aos riscos. O documento também lista os principais tipos de EPI para proteger diferentes partes do corpo dos trabalhadores.
O documento descreve as Normas Regulamentadoras (NRs) no Brasil, que são disposições complementares à CLT que estabelecem obrigações e deveres para empregadores e trabalhadores garantirem segurança e saúde ocupacional. Explica que as 36 NRs atuais tratam de diversos temas como edificações, máquinas, caldeiras, atividades insalubres e perigosas, entre outros, e que são de observância obrigatória nas empresas.
Acidente de trabalho - Causas, Consequências e Prevenção.Jonas B. Larrosa
Acidente de trabalho é definido como qualquer evento não intencional relacionado ao trabalho que cause danos à saúde do trabalhador, como lesões ou problemas de saúde temporários ou permanentes. Os principais tipos são acidentes típicos durante o trabalho, acidentes no trajeto para o trabalho, doenças profissionais e doenças relacionadas às condições de trabalho. As consequências podem incluir sofrimento, incapacidade temporária ou permanente, e impactos financeiros para o trabalhador, empresa e sociedade.
O documento define Equipamentos de Proteção Individual (EPI) e descreve as obrigações do empregador e empregado em relação aos EPIs. Também lista e descreve diversos tipos de EPIs para proteção da cabeça, olhos, face, audição, respiração, tronco, membros e corpo inteiro.
A Norma Regulamentadora 1 estabelece o campo de aplicação de todas as Normas Regulamentadoras de Segurança e Medicina do Trabalho Urbano, definindo os direitos e obrigações do governo, empregadores e trabalhadores. Sua existência jurídica é assegurada nos artigos 154 a 159 da Consolidação das Leis do Trabalho. No total existem 36 Normas Regulamentadoras.
Este documento discute os principais riscos ocupacionais à saúde dos trabalhadores, incluindo riscos físicos (ruído, vibração, radiação), químicos, biológicos, ergonômicos e acidentais. Ele define esses riscos e fornece exemplos de setores afetados, além de discutir os limites de tolerância estabelecidos pela legislação para a exposição a esses agentes.
O documento discute o objetivo, composição e atribuições da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), que tem como objetivo desenvolver atividades para prevenção de acidentes e promoção da saúde dos trabalhadores. A CIPA é composta por representantes dos trabalhadores e do empregador e é responsável por atividades como identificar riscos, realizar inspeções, planejar a SIPAT e elaborar planos de ação para prevenção de acidentes.
Este documento descreve as Normas Regulamentadoras de Segurança e Saúde no Trabalho no Brasil. Atualmente existem 35 normas numeradas até a NR-36 que regulamentam procedimentos obrigatórios para proteger a saúde e segurança dos trabalhadores. As normas abrangem diversos setores como construção, portos, transporte aquaviário, máquinas e equipamentos, eletricidade, atividades insalubres e perigosas.
O documento discute os conceitos de análise de riscos no ambiente de trabalho, mencionando as primeiras normas de segurança na Bíblia e Código de Hamurabi. Também descreve as consequências dos acidentes para os trabalhadores, empresas e país, além das causas como falhas humanas, condições e processos inseguros.
As Normas Regulamentadoras (NRs) são um conjunto de requisitos sobre segurança e saúde no trabalho que empresas devem seguir. Elas são elaboradas por uma comissão tripartite e estabelecem diretrizes sobre diversos riscos ocupacionais. Atualmente existem 36 NRs aprovadas pelo Ministério do Trabalho.
Segurança e higiene do trabalho - Aula 1IBEST ESCOLA
O documento discute conceitos fundamentais de segurança e higiene no trabalho, como aspectos, impactos, resíduos, acidentes de trabalho e trajeto. Apresenta as normas regulamentadoras de segurança e legislação aplicável, além de definir conceitos como acidente de trabalho, acidente de trajeto e acidente pessoal.
O documento descreve as normas regulamentadoras de segurança e saúde no trabalho relacionadas a equipamentos de proteção individual (EPI). Ele define o que são EPIs, as responsabilidades das empresas e empregados em relação aos EPIs, e lista os tipos de EPIs que devem ser fornecidos aos trabalhadores de acordo com os riscos.
Medidas para prevenção de acidentes no trabalhoThaysa Brito
O documento discute medidas para prevenção de acidentes no trabalho, enfatizando a importância da conscientização dos trabalhadores, da aplicação de medidas de segurança coletivas e individuais, e dos custos dos acidentes para trabalhadores e empresas.
Este documento discute a importância do uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) no trabalho. Ele explica que os EPIs devem ser usados quando os riscos não podem ser eliminados de outra forma para proteger a saúde e segurança dos funcionários. Além disso, lista os tipos comuns de EPIs e as obrigações dos empregados e empregadores em relação ao uso de EPIs.
A Norma Regulamentadora 01 estabelece que as Normas Regulamentadoras sobre segurança e saúde no trabalho devem ser observadas por empresas públicas e privadas. A fiscalização do cumprimento das normas é realizada pelas Delegacias Regionais do Trabalho, que podem aplicar penalidades em caso de descumprimento. Empregadores e empregados têm responsabilidades definidas nas normas para garantir a segurança no trabalho.
O documento discute os conceitos básicos de proteção contra incêndios, incluindo a definição de combustão como uma reação química que libera calor e luz, os três elementos necessários para o fogo (combustível, comburente e calor), e os métodos para combater incêndios, como resfriamento, interrupção da reação em cadeia e remoção do material combustível.
Escopo e embasamento técnico da Norma Regulamentadora 12 - Máquinas e Equipamentos. Projetos técnicos e desenvolvimento de proteções coletivas para prensas e similares.
O documento discute o conceito de acidente de trabalho, incluindo suas definições legais e causas. Aborda os tipos de acidentes, suas repercussões sociais e econômicas, benefícios da redução de acidentes e a comunicação obrigatória de acidentes de trabalho (CAT).
O documento discute a prevenção de acidentes de trabalho, definindo acidente de trabalho e apresentando considerações sobre o tema. Também aborda fatores que comprometem a segurança no trabalho, causas comuns de acidentes, efeitos negativos de acidentes e a importância da prevenção, que depende de condições seguras e da conscientização de todos.
O documento discute acidentes de trabalho, suas causas e consequências. Ele define acidentes de trabalho e fornece exemplos de diferentes tipos, incluindo quedas, atropelamentos e eletrocussões. As causas incluem fatores humanos, como distração, e fatores materiais, como máquinas defeituosas. As consequências afetam os trabalhadores, suas famílias, colegas e empresas e podem resultar em custos diretos e indiretos.
O documento discute os riscos ambientais no ambiente de trabalho, incluindo riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes. Ele explica como esses riscos podem afetar a saúde dos trabalhadores e apresenta medidas de controle como EPIs, EPCs, treinamentos de segurança e exames médicos periódicos.
1) O documento discute treinamento de segurança no trabalho, identificação e controle de riscos, atendimento legal e auditorias.
2) Apresenta conceitos de acidentes, doenças e incidentes no trabalho e suas causas.
3) Discutem equipamentos de proteção individual como capacetes, óculos e protetores auditivos, e como prevenir acidentes.
O documento discute a importância da prevenção de acidentes e doenças no trabalho. Apresenta definições de acidente de trabalho e doenças ocupacionais e como eles afetam negativamente empresas e trabalhadores. Também descreve a comunicação de acidente de trabalho e como programas de prevenção, treinamento, motivação e controle podem reduzir riscos e criar uma cultura de segurança no ambiente de trabalho.
O documento discute os riscos ocupacionais, definindo-os como a possibilidade de um trabalhador sofrer um dano como resultado de seu trabalho. Ele lista vários tipos de riscos como físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e acidentes, fornecendo exemplos de cada um. O documento enfatiza a importância de reconhecer os riscos específicos de cada setor para proteger a saúde dos trabalhadores.
O documento discute a segurança do trabalho na construção civil segundo a Norma Regulamentadora 18. Apresenta estatísticas alarmantes de acidentes na construção civil e seus impactos. Também aborda os riscos ambientais, doenças relacionadas ao trabalho, equipamentos de proteção individual e a importância da CIPA para prevenção de acidentes.
O documento descreve as atribuições e funcionamento da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA). A CIPA tem como objetivo principal a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, identificando riscos ambientais e elaborando planos de ação. Compete à CIPA acompanhar a investigação de acidentes, inspecionar locais de trabalho e propor medidas de segurança.
O documento discute equipamentos de proteção individual (EPIs) e prevenção de acidentes no trabalho. Aborda conceitos de segurança do trabalho, acidentes de trabalho, doenças profissionais e do trabalho, causas de acidentes, comunicação de acidentes, consequências de acidentes, EPIs e equipamentos de proteção coletivos.
O documento discute o objetivo, composição e atribuições da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), que tem como objetivo desenvolver atividades para prevenção de acidentes e promoção da saúde dos trabalhadores. A CIPA é composta por representantes dos trabalhadores e do empregador e é responsável por atividades como identificar riscos, realizar inspeções, planejar a SIPAT e elaborar planos de ação para prevenção de acidentes.
Este documento descreve as Normas Regulamentadoras de Segurança e Saúde no Trabalho no Brasil. Atualmente existem 35 normas numeradas até a NR-36 que regulamentam procedimentos obrigatórios para proteger a saúde e segurança dos trabalhadores. As normas abrangem diversos setores como construção, portos, transporte aquaviário, máquinas e equipamentos, eletricidade, atividades insalubres e perigosas.
O documento discute os conceitos de análise de riscos no ambiente de trabalho, mencionando as primeiras normas de segurança na Bíblia e Código de Hamurabi. Também descreve as consequências dos acidentes para os trabalhadores, empresas e país, além das causas como falhas humanas, condições e processos inseguros.
As Normas Regulamentadoras (NRs) são um conjunto de requisitos sobre segurança e saúde no trabalho que empresas devem seguir. Elas são elaboradas por uma comissão tripartite e estabelecem diretrizes sobre diversos riscos ocupacionais. Atualmente existem 36 NRs aprovadas pelo Ministério do Trabalho.
Segurança e higiene do trabalho - Aula 1IBEST ESCOLA
O documento discute conceitos fundamentais de segurança e higiene no trabalho, como aspectos, impactos, resíduos, acidentes de trabalho e trajeto. Apresenta as normas regulamentadoras de segurança e legislação aplicável, além de definir conceitos como acidente de trabalho, acidente de trajeto e acidente pessoal.
O documento descreve as normas regulamentadoras de segurança e saúde no trabalho relacionadas a equipamentos de proteção individual (EPI). Ele define o que são EPIs, as responsabilidades das empresas e empregados em relação aos EPIs, e lista os tipos de EPIs que devem ser fornecidos aos trabalhadores de acordo com os riscos.
Medidas para prevenção de acidentes no trabalhoThaysa Brito
O documento discute medidas para prevenção de acidentes no trabalho, enfatizando a importância da conscientização dos trabalhadores, da aplicação de medidas de segurança coletivas e individuais, e dos custos dos acidentes para trabalhadores e empresas.
Este documento discute a importância do uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) no trabalho. Ele explica que os EPIs devem ser usados quando os riscos não podem ser eliminados de outra forma para proteger a saúde e segurança dos funcionários. Além disso, lista os tipos comuns de EPIs e as obrigações dos empregados e empregadores em relação ao uso de EPIs.
A Norma Regulamentadora 01 estabelece que as Normas Regulamentadoras sobre segurança e saúde no trabalho devem ser observadas por empresas públicas e privadas. A fiscalização do cumprimento das normas é realizada pelas Delegacias Regionais do Trabalho, que podem aplicar penalidades em caso de descumprimento. Empregadores e empregados têm responsabilidades definidas nas normas para garantir a segurança no trabalho.
O documento discute os conceitos básicos de proteção contra incêndios, incluindo a definição de combustão como uma reação química que libera calor e luz, os três elementos necessários para o fogo (combustível, comburente e calor), e os métodos para combater incêndios, como resfriamento, interrupção da reação em cadeia e remoção do material combustível.
Escopo e embasamento técnico da Norma Regulamentadora 12 - Máquinas e Equipamentos. Projetos técnicos e desenvolvimento de proteções coletivas para prensas e similares.
O documento discute o conceito de acidente de trabalho, incluindo suas definições legais e causas. Aborda os tipos de acidentes, suas repercussões sociais e econômicas, benefícios da redução de acidentes e a comunicação obrigatória de acidentes de trabalho (CAT).
O documento discute a prevenção de acidentes de trabalho, definindo acidente de trabalho e apresentando considerações sobre o tema. Também aborda fatores que comprometem a segurança no trabalho, causas comuns de acidentes, efeitos negativos de acidentes e a importância da prevenção, que depende de condições seguras e da conscientização de todos.
O documento discute acidentes de trabalho, suas causas e consequências. Ele define acidentes de trabalho e fornece exemplos de diferentes tipos, incluindo quedas, atropelamentos e eletrocussões. As causas incluem fatores humanos, como distração, e fatores materiais, como máquinas defeituosas. As consequências afetam os trabalhadores, suas famílias, colegas e empresas e podem resultar em custos diretos e indiretos.
O documento discute os riscos ambientais no ambiente de trabalho, incluindo riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes. Ele explica como esses riscos podem afetar a saúde dos trabalhadores e apresenta medidas de controle como EPIs, EPCs, treinamentos de segurança e exames médicos periódicos.
1) O documento discute treinamento de segurança no trabalho, identificação e controle de riscos, atendimento legal e auditorias.
2) Apresenta conceitos de acidentes, doenças e incidentes no trabalho e suas causas.
3) Discutem equipamentos de proteção individual como capacetes, óculos e protetores auditivos, e como prevenir acidentes.
O documento discute a importância da prevenção de acidentes e doenças no trabalho. Apresenta definições de acidente de trabalho e doenças ocupacionais e como eles afetam negativamente empresas e trabalhadores. Também descreve a comunicação de acidente de trabalho e como programas de prevenção, treinamento, motivação e controle podem reduzir riscos e criar uma cultura de segurança no ambiente de trabalho.
O documento discute os riscos ocupacionais, definindo-os como a possibilidade de um trabalhador sofrer um dano como resultado de seu trabalho. Ele lista vários tipos de riscos como físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e acidentes, fornecendo exemplos de cada um. O documento enfatiza a importância de reconhecer os riscos específicos de cada setor para proteger a saúde dos trabalhadores.
O documento discute a segurança do trabalho na construção civil segundo a Norma Regulamentadora 18. Apresenta estatísticas alarmantes de acidentes na construção civil e seus impactos. Também aborda os riscos ambientais, doenças relacionadas ao trabalho, equipamentos de proteção individual e a importância da CIPA para prevenção de acidentes.
O documento descreve as atribuições e funcionamento da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA). A CIPA tem como objetivo principal a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, identificando riscos ambientais e elaborando planos de ação. Compete à CIPA acompanhar a investigação de acidentes, inspecionar locais de trabalho e propor medidas de segurança.
O documento discute equipamentos de proteção individual (EPIs) e prevenção de acidentes no trabalho. Aborda conceitos de segurança do trabalho, acidentes de trabalho, doenças profissionais e do trabalho, causas de acidentes, comunicação de acidentes, consequências de acidentes, EPIs e equipamentos de proteção coletivos.
Acidente do trabalho e doenças ocupacionaisRONALDO COSTA
O documento discute acidentes de trabalho e doenças ocupacionais. Ele define acidente de trabalho segundo a lei e discute a responsabilidade das empresas na adoção de medidas de segurança. Também aborda o auxílio-acidente, os tipos de acidentes, causas comuns e ferramentas de prevenção como EPIs e EPCs. Por fim, explica o que são doenças ocupacionais e algumas das mais comuns.
O documento descreve as atribuições e funcionamento da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA). Em 3 frases:
A CIPA tem como objetivo prevenir acidentes e doenças no trabalho, identificando riscos ambientais e propondo medidas de segurança. Cabe à CIPA acompanhar inspeções de segurança, investigar acidentes, requisitar informações à empresa e promover a Semana Interna de Prevenção de Acidentes. A CIPA é constituída por representantes dos trabalhadores e da empresa, com um presidente designado pela empresa
1) A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador.
2) A CIPA é composta por representantes dos empregados e empregador, e atua para prevenir acidentes e doenças apenas na empresa onde está constituída.
3) Os principais riscos ambientais incluem riscos físicos, químicos,
CUIDADOS E BIOSSEGURANÇA DO TRABALHO CONCEITOS LABORATORIAL E EPIDEMIOLOGICOArtthurPereira2
1) A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) tem como objetivo prevenir acidentes e doenças decorrentes do trabalho de modo a tornar o trabalho compatível com a saúde do trabalhador.
2) A CIPA é composta por representantes dos empregados e empregador e atua para prevenir acidentes e doenças por meio da identificação de riscos ambientais e condições inseguras no ambiente de trabalho.
3) É dever das empresas constituir a CIPA e fornecer treinamento sobre segurança no trabalho, investig
Saúde e segurança do trabalho para técnicos de enfermagemjanenfa95
O documento discute conceitos importantes relacionados à segurança e saúde no trabalho, como a definição de segurança do trabalho, os papéis da CIPA e dos equipamentos de proteção, e as normas regulamentadoras estabelecidas pelo Ministério do Trabalho.
O documento discute a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), criada em 1944 no Brasil para prevenir acidentes e doenças do trabalho. A CIPA é composta por representantes dos empregados e empregador e tem atribuições como identificar riscos, promover a segurança e participar da análise de acidentes. O documento também aborda conceitos como acidentes, doenças e riscos no trabalho e suas causas, como ruído, e formas de prevenção e controle de riscos.
O documento resume as principais informações sobre a CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), incluindo: (1) Sua criação em 1944 no governo Getúlio Vargas para prevenir acidentes e doenças do trabalho; (2) Suas atribuições como identificar riscos e promover a saúde e segurança dos trabalhadores; (3) Os riscos à saúde causados por fatores como ruído, vibrações, produtos químicos e acidentes de trabalho.
1. O documento descreve as atribuições e objetivos da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA).
2. A CIPA tem como objetivo principal a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, visando tornar o trabalho compatível com a saúde e segurança dos trabalhadores.
3. Entre as atribuições da CIPA estão acompanhar a identificação de riscos, inspecionar ambientes de trabalho, elaborar planos de prevenção e acompanhar sua implementação.
O documento discute as normas de segurança e saúde no trabalho na construção civil de acordo com a NR-18. Apresenta conceitos como acidente de trabalho, doença ocupacional e legislação aplicável. Também descreve os principais riscos e causas de acidentes nesta indústria.
Este manual trata da segurança e saúde no trabalho, definindo conceitos como perigos, riscos, acidentes de trabalho e doenças profissionais. Descreve também os direitos e deveres dos trabalhadores no que diz respeito à segurança e saúde. Por fim, resume os principais diplomas legais que regulamentam esta área.
O documento discute as normas e procedimentos de segurança no trabalho da empresa, incluindo a proibição do uso de celulares e fones de ouvido na área de produção, os riscos à saúde dos funcionários e equipamentos de proteção individual. Também menciona treinamentos obrigatórios, comissões de segurança, brigada de incêndio e procedimentos para comunicação de acidentes.
O documento discute as atribuições e objetivos da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) em empresas. A CIPA tem como objetivo principal prevenir acidentes e doenças ocupacionais, tornando o trabalho compatível com a saúde dos trabalhadores. Entre suas atribuições estão acompanhar a identificação de riscos, registrar a percepção de riscos dos trabalhadores, e inspecionar ambientes de trabalho para identificar situações de risco.
Trabalho segurança do trabalho fausto sileneSilenezé Souza
O documento discute conceitos gerais sobre segurança e medicina do trabalho, incluindo responsabilidades, acidentes de trabalho, normas regulamentadoras e jurisprudência sobre infrações a normas de segurança no trabalho.
O documento discute a história da segurança no trabalho desde a Revolução Industrial, destacando a necessidade de adaptação do trabalho ao homem para prevenir acidentes. Também apresenta as Normas Regulamentadoras de Segurança e Saúde no Trabalho e o papel do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho.
SEGURANÇA NO TRABALHO saúde e bem estar parte 2 na psicologia organizacional ...ValquiriaJaques1
O documento discute os conceitos de segurança e higiene no trabalho, descrevendo suas definições e objetivos de preservar a saúde dos trabalhadores. Também aborda a evolução histórica das leis de proteção ao trabalhador no Brasil e das condições de trabalho ao longo do tempo.
O documento discute as normas de segurança e saúde no trabalho na indústria da construção civil de acordo com a NR 18. Ele explica os riscos à saúde em ambientes industriais e a importância de equipamentos de proteção individual, treinamento de funcionários e organização do canteiro de obras para prevenção de acidentes.
O documento apresenta um curso de prevenção de acidentes para componentes da CIPA, abordando os seguintes tópicos: a organização e atribuições da CIPA, introdução à segurança do trabalho, prevenção e combate a incêndios, primeiros socorros, normas regulamentadoras e legislação trabalhista.
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Se você possui smartphone há mais de 10 anos, talvez não tenha percebido que, no início da onda da
instalação de aplicativos para celulares, quando era instalado um novo aplicativo, ele não perguntava se
podia ter acesso às suas fotos, e-mails, lista de contatos, localização, informações de outros aplicativos
instalados, etc. Isso não significa que agora todos pedem autorização de tudo, mas percebe-se que os
próprios sistemas operacionais (atualmente conhecidos como Android da Google ou IOS da Apple) têm
aumentado a camada de segurança quando algum aplicativo tenta acessar os seus dados, abrindo uma
janela e solicitando sua autorização.
CASTRO, Sílvio. Tecnologia. Formação Sociocultural e Ética II. Unicesumar: Maringá, 2024.
Considerando o exposto, analise as asserções a seguir e assinale a que descreve corretamente.
ALTERNATIVAS
I, apenas.
I e III, apenas.
II e IV, apenas.
II, III e IV, apenas.
I, II, III e IV.
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AE03 - ESTUDO CONTEMPORÂNEO E TRANSVERSAL INDÚSTRIA E TRANSFORMAÇÃO DIGITAL ...Consultoria Acadêmica
“O processo de inovação envolve a geração de ideias para desenvolver projetos que podem ser testados e implementados na empresa, nesse sentido, uma empresa pode escolher entre inovação aberta ou inovação fechada” (Carvalho, 2024, p.17).
CARVALHO, Maria Fernanda Francelin. Estudo contemporâneo e transversal: indústria e transformação digital. Florianópolis, SC: Arqué, 2024.
Com base no exposto e nos conteúdos estudados na disciplina, analise as afirmativas a seguir:
I - A inovação aberta envolve a colaboração com outras empresas ou parceiros externos para impulsionar ainovação.
II – A inovação aberta é o modelo tradicional, em que a empresa conduz todo o processo internamente,desde pesquisa e desenvolvimento até a comercialização do produto.
III – A inovação fechada é realizada inteiramente com recursos internos da empresa, garantindo o sigilo dasinformações e conhecimento exclusivo para uso interno.
IV – O processo que envolve a colaboração com profissionais de outras empresas, reunindo diversasperspectivas e conhecimentos, trata-se de inovação fechada.
É correto o que se afirma em:
ALTERNATIVAS
I e II, apenas.
I e III, apenas.
I, III e IV, apenas.
II, III e IV, apenas.
I, II, III e IV.
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Os termos "sustentabilidade" e "desenvolvimento sustentável" só ganharam repercussão mundial com a realização da Conferência das Nações Unidas sobre o Meio Ambiente e o Desenvolvimento (CNUMAD), conhecida como Rio 92. O encontro reuniu 179 representantes de países e estabeleceu de vez a pauta ambiental no cenário mundial. Outra mudança de paradigma foi a responsabilidade que os países desenvolvidos têm para um planeta mais sustentável, como planos de redução da emissão de poluentes e investimento de recursos para que os países pobres degradem menos. Atualmente, os termos
"sustentabilidade" e "desenvolvimento sustentável" fazem parte da agenda e do compromisso de todos os países e organizações que pensam no futuro e estão preocupados com a preservação da vida dos seres vivos.
Elaborado pelo professor, 2023.
Diante do contexto apresentado, assinale a alternativa correta sobre a definição de desenvolvimento sustentável:
ALTERNATIVAS
Desenvolvimento sustentável é o desenvolvimento que não esgota os recursos para o futuro.
Desenvolvimento sustantável é o desenvolvimento que supre as necessidades momentâneas das pessoas.
Desenvolvimento sustentável é o desenvolvimento incapaz de garantir o atendimento das necessidades da geração futura.
Desenvolvimento sustentável é um modelo de desenvolvimento econômico, social e político que esteja contraposto ao meio ambiente.
Desenvolvimento sustentável é o desenvolvimento capaz de suprir as necessidades da geração anterior, comprometendo a capacidade de atender às necessidades das futuras gerações.
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Introdução à Segurança do Trabalho
1. Ergonomia e Segurança do
Trabalho no Setor Florestal
Profᵃ Alessandra Lopes
eng_alessandralopes@hotmail.com
Introdução a Segurança do Trabalho
2. Conceito
A Segurança do Trabalho pode ser entendida
como o conjunto de medidas
adotadas, visando minimizar os acidentes de
trabalho, doenças ocupacionais,
bem como proteger a integridade e a capacidade
de trabalho das pessoas envolvidas.
3. “É a ciência que atua na prevenção de acidentes do
trabalho decorrentes dos fatores de riscos
ocupacionais.”
É ciência que estuda as possíveis causas dos acidentes e
incidentes originados durante a atividade laboral do
trabalhador.”
Conceito
“Conjunto de ciências e tecnologias que tem o objetivo
de promover a proteção do trabalhador no seu local de
trabalho, visando a redução de acidentes de trabalho e
doenças ocupacionais.”
4. Observe a placa indicativa abaixo:
Acidente de Trabalho
QUAL SUA IDÉIA SOBRE ESSA PLACA?
5. Definição de acordo com a Legislação
Acidente de Trabalho
“É o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da
empresa ou pelo exercício do trabalho dos segurados
referidos no inciso VII do artigo 11 desta Lei, provocando
lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte
ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da
capacidade para o trabalho” conforme preceitua o art. 19,
da Lei 8.213/91.
7. Acidente de Trabalho
Acidente
o O acidente é caracterizado, em regra, pela subitaneidade e
violência;
o No acidente a causa é externa;
o O acidente pode ser provocado, intencionalmente;
o No acidente a causa e o efeito, em geral, são simultâneos
8. Acidente de Trabalho
Doença
o Decorre de um processo que tem certa duração
o Doença, em geral, apresenta-se internamente, num
processo silencioso
o Não há intenção na doença;
o A causa e efeito não são fatores imediatos
10. Acidente de Trabalho
Doença Profissional
É aquela produzida ou desencadeada pelo exercício do
trabalho peculiar à determinada profissão, ou função, ou
seja, está diretamente ligada a profissão do trabalhador.
11. Acidente de Trabalho
Doença do Trabalho
Se caracteriza pela exposição de determinado profissional a
algum agente ambiental não comum a todos os profissionais
que exercem aquela mesma atividade
Ex: Um contabilista que adquire problemas na audição
devido ao ruído de uma obra no entorno
12. Acidente de Trabalho
Divisão do Acidente de Trabalho
1 Acidente tipo ou típico
Este tipo de acidente é consagrado no meio jurídico como definição do
infortúnio do trabalho originado por causa violenta, ou seja, é o acidente comum,
súbito e imprevisto.
Exemplos: batidas, quedas, choques, cortes, queimaduras, etc.
2 Doença do trabalho
É a alteração orgânica que, de modo geral, se desenvolve em consequência da
atividade exercida pelo trabalhador o qual esteja exposto a agentes ambientais
tais como, ruído, calor, gases, vapores, micro-organismos.
Exemplos: pneumoconioses, surdez ocupacional.
3 Acidente de trajeto
É o acidente sofrido pelo empregado no percurso da residência para o local
de trabalho ou vice-versa, qualquer que seja o meio de locomoção, inclusive
veículo de propriedade do empregado, em horários e trajetos compatíveis.
13. Acidente de Trabalho
Situações em que se equipara a Acidente de Trabalho
O art. 21 da Lei nº 8.213/91 equipara ainda a acidente de trabalho:
I - o acidente ligado ao trabalho que, embora não tenha sido a causa única, haja
contribuído diretamente para a morte do segurado, para redução ou perda da sua
capacidade para o trabalho, ou produzido lesão que exija atenção médica para a
sua recuperação;
II - o acidente sofrido pelo segurado no local e no horário do trabalho, em
consequência de:
a) ato de agressão, sabotagem ou terrorismo praticado por terceiro ou
companheiro de trabalho;
b) ofensa física intencional, inclusive de terceiro, por motivo de disputa
relacionada ao trabalho;
c) ato de imprudência, de negligência ou de imperícia de terceiro ou de
companheiro de trabalho;
d) ato de pessoa privada do uso da razão;
e) desabamento, inundação, incêndio e outros casos fortuitos ou decorrentes de
força maior;
14. Acidente de Trabalho
Situações em que se equipara a Acidente de Trabalho
III - a doença proveniente de contaminação acidental do empregado no
exercício de sua atividade;
IV - o acidente sofrido pelo segurado ainda que fora do local e horário de
trabalho:
a) na execução de ordem ou na realização de serviço sob a autoridade da
empresa;
b) na prestação espontânea de qualquer serviço à empresa para lhe evitar
prejuízo ou proporcionar proveito;
c) em viagem a serviço da empresa, inclusive para estudo quando financiada
por esta dentro de seus planos para melhor capacitação da mão de obra,
independentemente do meio de locomoção utilizado, inclusive veículo de
propriedade do segurado;
d) no percurso da residência para o local de trabalho ou deste para aquela,
qualquer que seja o meio de locomoção, inclusive veículo de propriedade do
segurado.
15. As Normas Regulamentadoras – NR tratam-se do
conjunto de requisitos e procedimentos relativos à
segurança e medicina do trabalho, de observância
obrigatória às empresas privadas, públicas e órgãos
do governo que possuam empregados regidos pela
Consolidação das Leis do Trabalho – CLT.
Normas Regulamentadoras (NR)
16. Como surgiram as Normas regulamentadoras?
• Primeiramente, a lei nº 6.514 de 22 de dezembro de 1977, estabeleceu
a redação dos art. 154 a 201 da Consolidação das Leis do Trabalho –
CLT, relativas à segurança e medicina do trabalho.
• Conforme, o art. 200 da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT
cabe ao Ministério do Trabalho estabelecer as disposições
complementares às normas relativas à segurança e medicina do
trabalho.
• Dessa forma, em 08 de junho de 1978, o Ministério do Trabalho
aprovou a Portaria nº 3.214, que regulamentou as normas
regulamentadoras pertinentes a Segurança e Medicina do Trabalho.
Normas Regulamentadoras (NR)
17. Em 1978, através da Portaria nº 3.214, foram aprovadas 28
(vinte e oito). No entanto, atualmente, temos 36 (trinta e
seis) NRs aprovadas pelo o Ministério do Trabalho e
Emprego.
Portanto, as atuais normas regulamentadoras referentes à
Segurança e Medicina do Trabalho são:
Normas Regulamentadoras (NR)
Quantas são as normas regulamentadoras?
18. Profissional de Segurança do
Trabalho
Onde atua o profissional de Segurança do Trabalho?
o Em todas as esferas da sociedade onde houver trabalhadores.
o Em fábricas de alimentos, construção civil, hospitais, empresas
comerciais e industriais, grandes empresas estatais, mineradoras e
de extração.
o Em área rural
o Em empresas agro-industriais.
19. Profissional de Segurança do
Trabalho
Quem são os profissionais de Seg. do Trabalho?
o Engenheiro de Segurança do Trabalho
o Técnico de Segurança do Trabalho
o Médico do Trabalho
o Enfermeiro do Trabalho
20. Profissional de Segurança do
Trabalho
Engenheiro e Técnico
O engenheiro e o técnico de segurança atuam em empresas organizando
programas de prevenção de acidentes, orientando a CIPA, os
trabalhadores quanto ao uso de equipamentos de proteção individual,
elaborando planos de prevenção de riscos ambientais, fazendo inspeção
de segurança, laudos técnicos e ainda organizando e dando palestras e
treinamento. Muitas vezes esse profissional também é responsável pela
implementação de programas de meio ambiente e ecologia na empresa.
21. Profissional de Segurança do
Trabalho
Médico e Enfermeiro
O médico e o enfermeiro do trabalho dedicam-se a parte de saúde
ocupacional, prevenindo doenças, fazendo consultas, tratando
ferimentos, ministrando vacinas, fazendo exames de admissão e
periódicos nos empregados.
22. Profissional de Segurança do
Trabalho
Atribuições do Engenheiro de Segurança do Trabalho
ENGENHEIROS DE SEGURANÇA DO TRABALHO:
LEI Nº 7.410, DE 27 NOV 1985
Art. 1º- O exercício da especialização de Engenheiro de Segurança do
Trabalho será permitido, exclusivamente:
I - ao Engenheiro ou Arquiteto portador de certificado de
conclusão de curso de especialização em Engenharia de Segurança do
Trabalho, a ser ministrado no País, em nível de pós-graduação;
II - ao portador de certificado de curso de especialização em
Engenharia de Segurança do Trabalho, realizado em caráter prioritário,
pelo Ministério do Trabalho;
23. Profissional de Segurança do
Trabalho
Atribuições do Engenheiro de Segurança do Trabalho
ENGENHEIROS DE SEGURANÇA DO TRABALHO:
LEI Nº 6.496, DE 05 DE DEZEMBRO DE 1977
Art. 1º - Todo contrato para a execução de obras ou prestação de
quaisquer serviços profissionais referentes à Engenharia,
Arquitetura e Agronomia, fica sujeito à Anotação de
Responsabilidade Técnica – ART;
24. Profissional de Segurança do
Trabalho
Atribuições do Engenheiro de Segurança do Trabalho
ENGENHEIROS DE SEGURANÇA DO TRABALHO:
1. Elaborar e executar projetos de normas e sistemas para
programas de segurança do trabalho;
2. Acompanhar e fiscalizar a execução de obras civis;
3. Avaliar e emitir parecer relacionadas a Seg. do Trabalho;
4. Acompanhar atividades de segurança do trabalho e do
meio ambiente;
5. Coordenar equipes em campo;
6. Realizar vistoria em empresas;
7. Proceder a orientação técnica quanto ao cumprimento do
disposto nas Normas Regulamentadoras
8. Executar campanhas educativas e treinamentos