O que é um epi ?
Qualquer equipamento destinado a ser usado pelo
trabalhador para a sua proteção contra um ou mais riscos
suscetíveis de ameaçar a sua segurança ou saúde no
trabalho.
Principais tipos de proteção
individual

∗
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∗
∗
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∗
∗
∗

Proteção da cabeça;
Proteção dos olhos e rosto;
Proteção da vias respiratórias;
Proteção dos ouvidos;
Proteção do tronco;
Proteção dos pés e membros inferiores;
Proteção das mãos e membros superiores;
Proteção contra quedas.
A seleção dos epis deverá ter em
conta:

∗
∗
∗
∗
∗
∗

Os riscos a que estão expostos o trabalhadores;
As condições do ambiente de trabalho;
A parte do corpo a ser protegida;
As características fisiológicas do trabalhador;
Durante a implantação da medidas de proteção coletiva;
Sempre que as medidas de proteção coletiva não
estiverem funcionando;
∗ Para situações de emergência;
Condições para sua utilização

 Devem propiciar uma proteção eficaz;
 Não devem ocasionar riscos adicionais nem
danos desnecessários;
 Ser compatíveis entre si, no caso de uma
utilização simultânea de vários equipamentos;
 Serem cômodos, robustos, leves e adaptáveis;
 Os EPI’s fornecidos devem possuir C.A
(Certificados de Aprovação) emitido
pelo Ministério do Trabalho Emprego.
A importância do Epi

∗ O uso correto e conservação do equipamento de
proteção individual é de fundamental importância
para o trabalhador, pois, garante a minimização
dos riscos presentes no ambiente de trabalho.
∗ É importante que o trabalhador faça o uso correto
do EPI.
legislação

∗ As normas relativas à Segurança e Medicina do
Trabalho, são de observância pelas empresas
privadas e públicas e pelos órgãos públicos da
administração direta e indireta, que possuam
empregados regidos pela Consolidação das Leis
de Trabalho - CLT
Deveres e obrigações
Do empregador:
Adquirir o EPI adequado ao risco de cada atividade;
Exigir seu uso;
Fornecer ao trabalhador somente o aprovado pelo
órgão nacional competente em matéria de segurança e
saúde no trabalho;
Orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado,
guarda e conservação;
Substituir imediatamente, quando danificado ou
extraviado;
Responsabilizar-se pela higienização e manutenção
periódica; e,
Comunicar ao MTE qualquer irregularidade observada;
Registrar o seu fornecimento ao trabalhador, podendo
ser adotados livros, fichas ou sistema eletrônico.
Deveres e obrigações
Informar aos trabalhadores:
∗I - Os riscos profissionais que possam originarse nos locais de trabalho;
∗II - Os meios para prevenir e limitar tais riscos e
as medidas adotadas pela empresa;
∗III - Os resultados dos exames médicos e de
exames complementares de diagnóstico aos
quais
os
próprios
trabalhadores
forem
submetidos.
Deveres e obrigações

* IV - Permitir que representantes dos trabalhadores
acompanhem a fiscalização dos preceitos legais e
regulamentares sobre segurança e medicina do
trabalho;

* V - Determinar procedimentos que devem ser
adotados em caso de acidente ou doença relacionada
ao trabalho.
Deveres e obrigações
Do Trabalhador:
Cumprir as disposições legais regulamentares
sobre segurança e saúde do trabalho;
Usar EPI fornecido pelo empregador;
Fazer o uso correto e conservar o EPI;
Submeter-se a exames médicos previstos nas
Normas Regulamentadoras- NR
Colaborar com a empresa na aplicação das
Normas Regulamentadoras- NR;
Utilizar apenas para os fins que é destinado.
Penalidades previstas na clt

∗ O não cumprimento da Norma Segurança
acarretará em advertências:
∗ I- Advertência verbal;
∗ II- Advertência escrita;
∗ III- Suspensão temporária do trabalho;
∗ IV- Demissão por justa causa.
Acidentes de trabalho

∗ É toda a ocorrência não programada, estranha ao
andamento normal, da qual possa resultar danos
físicos e/ou funcional, ou morte do trabalhador e/ou
danos materiais econômicos a empresa.
Condições INSEGURAS

∗ São situações de riscos presentes no local de
trabalho, representam aproximadamente 30% dos
acidentes ocorridos na empresa;
Exemplos de condições inseguras

∗ Ambiente: Iluminação deficiente, excesso de ruído
e temperaturas extremas;
∗ Arranjo Físico Inadequado: Falta de organização
com equipamentos e ferramentas utilizadas no
processo, falta de sinalização para a operação de
máquinas, saída de emergência e extintores de
incêndio;
∗ Maquinário: Sem proteção- Equipamento de
Proteção Coletiva- EPC e falta de manutenção de
máquinas.
ATOS INSEGUROS

∗ São situações em que o trabalhador se expõe aos
riscos sem se preocupar com as medidas de
segurança a serem tomadas. Isso acontece
quando o trabalhador tem conhecimento dos
riscos, no entanto, não adota as medidas de
proteção.
∗ Este fato representa 70% dos acidentes e doenças
relacionadas ao trabalho.
Exemplos de condições inseguras

∗ Não utilização dos equipamentos de proteção
individual;
∗ Operar máquinas e equipamentos sem
autorização;
∗ Desrespeitar as placas de sinalização de
segurança;
∗ Não cumprimento das normas relativas a
segurança e biossegurança.
Equipamentos de proteção
Individual – EPI

Tipos de EPI
Proteção do rosto;
Proteção contra partículas , respingos de
produtos
químicos,e substâncias de origem
biológica e aerossóis;
Óculos de segurança:
Protetor facial:
Equipamentos de proteção
Individual – EPI
Proteção dos membros superiores
* Luvas de proteção
* Luvas cirúrgicas
Proteção de mãos , dedos e braços, de
riscos mecânicos , térmicos, químicos e
biológicos.;
Equipamentos de proteção
Individual – EPI

capacetes proteção
 O capacete de segurança reduz os efeitos de
impactos de objetos na cabeça e diminui a
possibilidade de ferimentos ;
Equipamentos de proteção
Individual – EPI
Proteção Respiratória
Proteção do sistema respiratório contra
gases vapores, névoas , poeiras e
aerossóis de origem biológica e química ;
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  • 2.
    O que éum epi ? Qualquer equipamento destinado a ser usado pelo trabalhador para a sua proteção contra um ou mais riscos suscetíveis de ameaçar a sua segurança ou saúde no trabalho.
  • 3.
    Principais tipos deproteção individual ∗ ∗ ∗ ∗ ∗ ∗ ∗ ∗ Proteção da cabeça; Proteção dos olhos e rosto; Proteção da vias respiratórias; Proteção dos ouvidos; Proteção do tronco; Proteção dos pés e membros inferiores; Proteção das mãos e membros superiores; Proteção contra quedas.
  • 4.
    A seleção dosepis deverá ter em conta: ∗ ∗ ∗ ∗ ∗ ∗ Os riscos a que estão expostos o trabalhadores; As condições do ambiente de trabalho; A parte do corpo a ser protegida; As características fisiológicas do trabalhador; Durante a implantação da medidas de proteção coletiva; Sempre que as medidas de proteção coletiva não estiverem funcionando; ∗ Para situações de emergência;
  • 5.
    Condições para suautilização  Devem propiciar uma proteção eficaz;  Não devem ocasionar riscos adicionais nem danos desnecessários;  Ser compatíveis entre si, no caso de uma utilização simultânea de vários equipamentos;  Serem cômodos, robustos, leves e adaptáveis;  Os EPI’s fornecidos devem possuir C.A (Certificados de Aprovação) emitido pelo Ministério do Trabalho Emprego.
  • 6.
    A importância doEpi ∗ O uso correto e conservação do equipamento de proteção individual é de fundamental importância para o trabalhador, pois, garante a minimização dos riscos presentes no ambiente de trabalho. ∗ É importante que o trabalhador faça o uso correto do EPI.
  • 7.
    legislação ∗ As normasrelativas à Segurança e Medicina do Trabalho, são de observância pelas empresas privadas e públicas e pelos órgãos públicos da administração direta e indireta, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis de Trabalho - CLT
  • 8.
    Deveres e obrigações Doempregador: Adquirir o EPI adequado ao risco de cada atividade; Exigir seu uso; Fornecer ao trabalhador somente o aprovado pelo órgão nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho; Orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda e conservação; Substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado; Responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica; e, Comunicar ao MTE qualquer irregularidade observada; Registrar o seu fornecimento ao trabalhador, podendo ser adotados livros, fichas ou sistema eletrônico.
  • 9.
    Deveres e obrigações Informaraos trabalhadores: ∗I - Os riscos profissionais que possam originarse nos locais de trabalho; ∗II - Os meios para prevenir e limitar tais riscos e as medidas adotadas pela empresa; ∗III - Os resultados dos exames médicos e de exames complementares de diagnóstico aos quais os próprios trabalhadores forem submetidos.
  • 10.
    Deveres e obrigações *IV - Permitir que representantes dos trabalhadores acompanhem a fiscalização dos preceitos legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho; * V - Determinar procedimentos que devem ser adotados em caso de acidente ou doença relacionada ao trabalho.
  • 11.
    Deveres e obrigações DoTrabalhador: Cumprir as disposições legais regulamentares sobre segurança e saúde do trabalho; Usar EPI fornecido pelo empregador; Fazer o uso correto e conservar o EPI; Submeter-se a exames médicos previstos nas Normas Regulamentadoras- NR Colaborar com a empresa na aplicação das Normas Regulamentadoras- NR; Utilizar apenas para os fins que é destinado.
  • 12.
    Penalidades previstas naclt ∗ O não cumprimento da Norma Segurança acarretará em advertências: ∗ I- Advertência verbal; ∗ II- Advertência escrita; ∗ III- Suspensão temporária do trabalho; ∗ IV- Demissão por justa causa.
  • 13.
    Acidentes de trabalho ∗É toda a ocorrência não programada, estranha ao andamento normal, da qual possa resultar danos físicos e/ou funcional, ou morte do trabalhador e/ou danos materiais econômicos a empresa.
  • 14.
    Condições INSEGURAS ∗ Sãosituações de riscos presentes no local de trabalho, representam aproximadamente 30% dos acidentes ocorridos na empresa;
  • 16.
    Exemplos de condiçõesinseguras ∗ Ambiente: Iluminação deficiente, excesso de ruído e temperaturas extremas; ∗ Arranjo Físico Inadequado: Falta de organização com equipamentos e ferramentas utilizadas no processo, falta de sinalização para a operação de máquinas, saída de emergência e extintores de incêndio; ∗ Maquinário: Sem proteção- Equipamento de Proteção Coletiva- EPC e falta de manutenção de máquinas.
  • 17.
    ATOS INSEGUROS ∗ Sãosituações em que o trabalhador se expõe aos riscos sem se preocupar com as medidas de segurança a serem tomadas. Isso acontece quando o trabalhador tem conhecimento dos riscos, no entanto, não adota as medidas de proteção. ∗ Este fato representa 70% dos acidentes e doenças relacionadas ao trabalho.
  • 18.
    Exemplos de condiçõesinseguras ∗ Não utilização dos equipamentos de proteção individual; ∗ Operar máquinas e equipamentos sem autorização; ∗ Desrespeitar as placas de sinalização de segurança; ∗ Não cumprimento das normas relativas a segurança e biossegurança.
  • 19.
    Equipamentos de proteção Individual– EPI Tipos de EPI Proteção do rosto; Proteção contra partículas , respingos de produtos químicos,e substâncias de origem biológica e aerossóis; Óculos de segurança: Protetor facial:
  • 20.
    Equipamentos de proteção Individual– EPI Proteção dos membros superiores * Luvas de proteção * Luvas cirúrgicas Proteção de mãos , dedos e braços, de riscos mecânicos , térmicos, químicos e biológicos.;
  • 21.
    Equipamentos de proteção Individual– EPI capacetes proteção  O capacete de segurança reduz os efeitos de impactos de objetos na cabeça e diminui a possibilidade de ferimentos ;
  • 22.
    Equipamentos de proteção Individual– EPI Proteção Respiratória Proteção do sistema respiratório contra gases vapores, névoas , poeiras e aerossóis de origem biológica e química ;
  • 23.
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