O documento discute mudanças comportamentais e de perspectiva. A mudança envolve sair da zona de conforto e análise imparcial, proporcionando uma nova percepção e consciência. O trabalho é uma ferramenta para a construção do indivíduo através da cooperação e co-responsabilidade com os outros. Mudanças requerem um processo e esforço contínuo para construir uma personalidade competente.

1. Seminário
Motivação e Mudanças
Curso TVS
Prof. Fernando A Silva

2. MudançasMudanças
Mudanças comportamentaisMudanças comportamentais
Mudanças de visualizaçãoMudanças de visualização
São Fáceis?São Fáceis?
Envolve receptividadeEnvolve receptividade
Envolve sair da zona de confortoEnvolve sair da zona de conforto
Análise imparcialAnálise imparcial
VontadeVontade

3. Na verdade essa mudançaNa verdade essa mudança
significa:significa:

5. ProcessoProcesso
Não podemos perder a idéia do
Processo
Relacionado a Fatores
Intrínsecos
Extrínsecos

6. O que a mudança proporciona?O que a mudança proporciona?
Uma mudança de percepção
Alteração da Consciência
Mudança Interna
Comportamento Externo

7. Mundo Exterior
Macrocosmo
Mundo Interior
Microcosmo
Mundo Interior
Microcosmo

9. PropósitoPropósito
Força Interior
Construção do Indivíduo
Caminho da Individuação
Caminho do Venerável Guerreiro
Construção do Seu Futuro

10. Qual é a sua missão, Qual é a sua obraQual é a sua missão, Qual é a sua obra
“Mario Sérgio Cortella”?“Mario Sérgio Cortella”?
Ou seja, qual é o seu propósito, o seu objetivo enquanto
Ser Humano, em processo de individuação, enquanto
co-responsável pelo Mundo e responsável pelo seu
Futuro.
Você
Sua família
Seus amigos
Companheiros de Trabalho
Seus vizinhos
Sua rua
Seus conhecidos
Seu bairro
Os munícipes
A cidade

11. Tudo é uma FerramentaTudo é uma Ferramenta
T R A B A L H O
Mantra, Oração, Caminho

12. Idéia errônea de TrabalhoIdéia errônea de Trabalho
Trabalho não é castigo
Necessário enxergar um significado maior na vida –
Trabalho e Espiritualidade

13. Desta forma:Desta forma:
Agente Ecológico

14. ReceptividadeReceptividade
Equipe Trabalho em Equipe
Com algumas distribuições de
funções, mas com a cooperação entre
todos, formando um corpo único,
como uma planta.

15. Co-ResponsabilidadeCo-Responsabilidade
De quem é o Problema?
De quem é a culpa?

16. Co-ReponsabilidadeCo-Reponsabilidade
Nos leva a uma nova visão, novo conceito
e mudança de postura
Você
TrabalhoMunícipes
Outros
Meio
Ambiente
Colegas

17. Princípio Básico do MundoPrincípio Básico do Mundo
Interação entre tudo que existe: Pensamento,
comportamento, ação, olhar, sensação,
intuição.
Ação e Reação
Energia não se dissipa

18. Resistir a Sedução do RepousoResistir a Sedução do Repouso
Esse é o grande desafio de ser humano, pois nascemos
para caminhar, não para nos satisfazermos com as
coisas como estão.
Não nascemos prontos
As coisas, para acontecerem, necessitam
passar por um processo - Dá Trabalho

19. Construir uma PersonalidadeConstruir uma Personalidade
É necessário ser Capaz:
Aprender
Conhecer
Estudar
De nos prepararmos
Porque nosso trabalho só terá sucesso se ele for
marcado pela cooperação, pela amorosidade.
C o m p e t ê n c i a

21. François RabelaisFrançois Rabelais: “Conheço: “Conheço
muitos que não puderam quandomuitos que não puderam quando
deviam porque não quiseramdeviam porque não quiseram
quando podiam.”quando podiam.”