O documento fornece orientações sobre currículos, entrevistas de emprego e dinâmicas de grupo. Ele discute como elaborar um currículo profissional eficaz, o que esperar e como se comportar durante uma entrevista de emprego e dinâmica de grupo, e como se destacar como um candidato ideal.

1. CCUURRRRÍÍCCUULLOO
EENNTTRREEVVIISSTTAA EE
SSEELLEEÇÇÃÃOO
Profª Jaqueline C. Bueno

2. VIVER COM ENTUSIASMO
Afastar-se de fatos e de pessoas
negativas. Cuidado com as notícias
ruins, afaste-se delas.
Cultivar a alegria, o riso, o bom
humor.
Fazer tudo com sentimento de
perfeição, prestando atenção aos
detalhes.
Andar bem vestido, limpo e
perfumado; gostar de sua imagem.
Agir prontamente. Não reclamar
Não falar mal dos outros.

3. OO diferencial
ccoommppeettiittiivvoo ddee
ccaaddaa uumm sseerráá oo
ppeerrffiill
ccoommppoorrttaammeennttaall..

4. DDIIFFEERREENNCCIIAALL
Cursos
Treinamentos
Palestras
Workshops / Informática
Convenções
Trabalho social / Voluntariado
Fluência em outro idioma

5. CCUURRRRÍÍCCUULLOO
Segundo Chiavenato (1997) o
currículo representa o relatório
geral a respeito das qualificações,
experiências, conhecimentos e
habilidades oferecidas pelo
candidato ao emprego.

6. IINNIICCIIAATTIIVVAA -- CCUURRRRÍÍCCUULLOO
Peça de Marketing
Objetivo: “Abrir Portas”
Tempo de leitura:
40 segundos
QQuuaannttooss CCuurrrrííccuullooss ppoorr
mmêêss??

7. Faixa etária Período de
desemprego
16 a 22 anos 4 a 8 meses
50 currículos/ mês – De 4 a 6 entrevistas
22 a 35 anos 8 meses a 1 ano e ½
200 currículos/ mês – De 4 a 6 entrevistas
Acima de 35 anos (Faixa salarial
acima de R$ 2.500,00)
1 ano e ½ a 2 anos
2.000 currículos/ ano – De 4 a 6 entrevistas

8. CCuurrrrííccuulloo PPrrooffiissssiioonnaall
Atualizar o currículo sempre.
A leitura deve ser agradável e
de fácil compreensão.
Um currículo atrativo
aumenta suas chances de ser
convidado para uma
entrevista.

9. TTIIPPOOSS DDEE CCUURRRRÍÍCCUULLOOSS
Currículo de LATTES
A Plataforma Lattes é a base de
dados de currículos e instituições
das áreas de Ciência e
Tecnologia
http://lattes.cnpq.br

10. CCuurrrrííccuulloo CCrroonnoollóóggiiccoo
Apresenta as experiências profissionais na
ordem cronológica inversa (as mais
recentes primeiro)
Permite descrever os resultados obtidos
em cada etapa da carreira
É a mais apreciada pelos entrevistadores,
porque dá uma visão geral do
desenvolvimento profissional.

11. CCuurrrrííccuulloo FFuunncciioonnaall
Destaque para as funções que você ocupou
É o modelo ideal para quem tem muitos
trabalhos temporários, de consultoria ou
mesmo por aqueles profissionais que
trocaram muito de emprego.
 Enfatizar suas habilidades e competências.
Só no final é que se apresenta a relação das
empresas, em ordem cronológica.

12. CCuurrrrííccuulloo CCrroonnoollóóggiiccoo--FFuunncciioonnaall
Ideal para profissionais mais
experientes, com carreiras
consistentes
Integra as empresas onde se
trabalhou, em ordem cronológica
inversa, com as funções exercidas,
destacando-se as realizações.

13. 11º DDAADDOOSS PPEESSSSOOAAIISS
Nome completo
Endereço completo
Telefones / e-mail
Opcional (nacionalidade,idade e
estado civil )

14. 22º OOBBJJEETTIIVVOO PPRROOFFIISSSSIIOONNAALL
Cargo ou Área de atuação
Ex. “Designer / Assistente
Administrativo”

15. 33º AATTIIVVIIDDAADDEE PPRROOFFIISSSSIIOONNAALL
Resumo Profissional
Ex. “Sólida experiência em uma
séria de funções nas áreas de
vendas manufaturadas...”

16. FFOORRMMAAÇÇÃÃOO AACCAADDÊÊMMIICCAA
Último Curso
Início e Término
(cursando)
CURSOS
Cursos complementares
Atuais
Diário Profissional

17. EEXXPPEERRIIÊÊNNCCIIAA
PPRROOFFIISSSSIIOONNAALL
Últimas 3 empresas
Função ou cargo
Período

18. EEVVIITTAARR::
Número de documentos
Cores berrantes,fontes e tamanhos
variados
Filiação ,religião ,time
Listas de qualquer natureza
Informações irrelevantes ao cargo
pretendido
Erros gramaticais, ortografia e digitação

19. CCUUIIDDAADDOO!!
Falta de informações importantes como:
nome, telefone, empresas, cargos,etc.
Erros gramaticais, de ortografia ou de
digitação.
Frases feitas como: venho a esta digníssima
empresa para respeitosamente entregar meu
currículo.....

20. AATTEENNÇÇÃÃOO
Personalizar de
acordo com a
empresa, quanto mais
ajustado para aquela
vaga que você deseja,
melhor!

21. MMOODDEELLOO DDEE CCUURRRRÍÍCCUULLOO
PROFISSIONAL BÁSICO
Ver Word.

22. EENNTTRREEVVIISSTTAA
IInnffoorrmmaaççõõeess
ssoobbrree aa eemmpprreessaa
HHoorráárriioo ddaa
eennttrreevviissttaa
DDeesslliiggaarr oo
cceelluullaarr // NNÃÃOO
FFUUMMAARR!!
AAppaarrêênnccii
aa

23. TTrraannqqüüiilliiddaaddee
ee ccoonnffiiaannççaa
EEvviittee
rreessppoossttaass
““ssiimm”” oouu ““nnããoo””
DDeessttaaccaarr
ppoonnttooss ffoorrtteess

24. CCOOMMPPOORRTTAAMMEENNTTOO
EVITAR:
usar óculos escuros;
falar gírias;
Evite discussões sobre religião,
política, futebol;
fazer críticas ou queixas;
mascar chicletes ou balas durante a
entrevista;
contar piadas;

25. OO CCOORRPPOO FFAALLAA
CUIDADO COM
GESTOS
Procure desenvolver
uma linguagem
corporal que revele
você como uma
pessoa confiante,
atenciosa, de fácil
acesso e capaz de
resolver qualquer
problema.

26. PPEERRGGUUNNTTAASS
FFRREEQQUUEENNTTEESS!!
Porque você saiu do último emprego?
Quais são seus pontos fortes e fracos?
Como você se imagina
profissionalmente daqui a 5 anos?
O que o tira do sério?
Porque você deveria ser contratado?

27. RREESSPPOOSSTTAASS
IINNTTEELLIIGGEENNTTEESS
Nunca falar mal do emprego
anterior
Mostre que você planeja sua carreira,
que quer crescer
NÃO diga que quer chegar a
presidência da empresa
Fale de suas qualidades profissionais
fazendo conexão com o cargo
oferecido

28. DINÂMICAS
DE GRUPO

29. DDIINNÂÂMMIICCAASS DDEE GGRRUUPPOO
Seu currículo foi escolhido entre vários.
Você se saiu bem na primeira entrevista de
seleção e foi chamado para uma segunda
entrevista.
Finalmente na dinâmica de grupo, o
selecionador pode comparar na prática qual
o candidato que atende o perfil desejado
pela empresa.

30. PPEERRFFIILL DDEESSEEJJAADDOO ::
IInniicciiaattiivvaa
DDeetteerrmmiinnaaççããoo
CCrriiaattiivviiddaaddee
CCoonnhheecciimmeennttoo
HHaabbiilliiddaaddeess ddee rreellaacciioonnaammeennttoo ––
ddeeffiinniittiivvaammeennttee ccaarraacctteerrííssttiiccaa mmaaiiss
aavvaalliiaaddaa nnuummaa ddiinnââmmiiccaa ddee ggrruuppoo

31. ÚÚllttiimmaass ddiiccaass::
NNããoo tteennttee sseerr oo qquuee vvooccêê nnããoo éé..
AAjjaa nnaattuurraallmmeennttee..
SSeejjaa pprrooffiissssiioonnaall, iimmppeeccáávveell ee ffaaççaa sseeuu mmeellhhoorr
ppaarraa sseerr uumm ccaannddiiddaattoo eexxcceeppcciioonnaall..
NNuunnccaa ppaarree ddee eessttuuddaarr!!

32. OO mmuunnddoo eessttáá mmuuddaannddoo nnuummaa
vveelloocciiddaaddee aassssuussttaaddoorraa!!
AAqquueellee qquuee ccoonnttiinnuuaa
aapprreennddeennddoo nnoovvaass
ccoommppeettêênncciiaass tteemm mmuuiittoo mmaaiiss
cchhaanncceess ddee ccoonnsseegguuiirr ccrreesscceerr
pprrooffiissssiioonnaallmmeennttee..

33. SSUUCCEESSSSOO!!!!!!
DÚVIDAS:
http://jacbueno.com/
jacbueno2410@gmail.com
MUITO OBRIGADA!!