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Business
Agility
Escalando agilidade
em toda organização
Carlos Silva Júnior
Olá,
eu sou o Carlos
Consultor | Business Agility Strategist | Professor | Facilitador
Consultor especialista em transformação digital e ágil, atua
na área de TI há 23 anos e possui sólida experiência em
gestão de projetos de tecnologia e inovação, tendo atuado
em grandes empresas de vários portes e segmentos,
utilizando gestão ágil e tradicional.
Graduado em Engenharia de Software, Pós Graduado em
Gestão de Projetos e mestre em Gestão de Recursos
Humanos e Comportamento Organizacional pela Faculdade
de Coimbra-Portugal.
Possui várias certificações na área de gestão de projetos:
PMP®, PMI-ACP®, PSM, CSM, CSPO, KMP, SAFe Agilist,
Business Agility Strategist, Agility Health Radar, PRINCE2
Practitioner e MCTS.
Professor titular dos cursos de Pós Graduação da PUC Minas
e Fundação Dom Cabral e Instituto de Educação
Tecnológica (IETEC).
Consultor Especialista em Transformação Digital e Agilidade Organizacional
carlossilvajunior
conexaoagil.com.br
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MUNDO DIGITAL
será dominado pelas
empresas ágeis.
VUCA
"O progresso não pode ser
feito, quando estamos
satisfeitos com a situação
existente."
Taiichi Ohno
As práticas ágeis
podem ajudar as
organizações
em tempo de crise
Carlos Silva Júnior
“Business Agility
é o resultado da estratégia
organizacional que tem como foco
a entrega de valor para o cliente. “
Carlos Silva Júnior
É a capacidade da
organização e dos times de
se adaptar e flexibilizar para
entregar valor ao cliente
Eficiência é fazer do JEITO certo !
Eficácia é fazer a COISA certa !
Agilidade não se implanta,
Agilidade você mede !
O quanto a sua empresa tem a
capacidade de se adaptar e
flexibilizar diante das necessidades
e velocidade do mercado ?
Estrutura flexível,
Lideranças situacionais,
Busca do mesmo objetivo.
Qual Objetivo da
sua organização ?
“Você não é ágil quando utiliza
uma metodologia ou framework,
você é ágil quando entrega
VALOR para seu cliente, ou seja,
o que ele precisa para resolver
um problema“
Carlos Silva Júnior
O que as empresas veem ?
O que as pessoas focam ?
O que não conseguem ver ?
CLIENTE NO CENTRO DE TUDO
Tornar a entrega
de valor para o
cliente uma
;
Metas claras, concisas e centradas no cliente.
Promova comunicações e colaboração auto-organizadas
entre sua equipe.
São as pessoas que farão
as mudanças
acontecerem, não os
processos.
Precisamos eliminar a briga
entre as áreas.
(hierarquia e silos)
“A cultura organizacional não é definida
apenas pelo o que a empresa prega nos
seus manuais e valores, mas o que ela
exerce no dia a dia.”
“Não encontre defeitos,
encontre soluções.
Qualquer um sabe
queixar-se.”
Henry Ford
@crosjunior
"A execução das práticas dos
frameworks não o torna ágil,
elas são apenas um meio
de alcançar a agilidade."
Carlos Silva Júnior
1- Agile Project Management, de Jim Highsmith.
2 - Agile Estimating and Planning, de Mike Cohn.
3- Agile Product Management With Scrum, Roman Pichler.
4- Large-Scale Scrum, de Bas Vodde e Craig Larman.
5- The Startup Way, de Eric Ries.
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