O documento analisa a comunicação interna do informativo 'conexão' no processo de fusão das organizações Wal-Mart e Sonae no Brasil. O objetivo é investigar como essa comunicação facilita a integração cultural e organizacional. A pesquisa destaca a importância da comunicação interna como ferramenta para superar crises e promover a inserção de novas culturas organizacionais.

1. O HOUSE-ORGAN
“CONEXÃO”
Uma análise do informativo interno no processo
de integração da Rede Wal-Mart Brasil
Professor Orientador: Msc. Sandro Lauri Galarça
Acadêmico: Earle Martins

2. 1. CONSIDERAÇÕES INICIAIS
 Introdução
O segmento Varejista
As organizações envolvidas
A Fusão
A pesquisa

3. 1.2 Problema
 De que forma a comunicação interna atua no
processo de fusão e integração entre
organizações?
 De que forma a comunicação interna auxilia a
inserção de uma nova cultura organizacional?

4. 1.3 Objetivos
 Objetivo Geral
Investigar a utilização do informativo interno no
processo de fusão e integração entre duas
organizações multinacionais do segmento varejista.

5. 1.3 Objetivos
 Objetivos Específicos
Compreender como funcionam as organizações
modernas;
Descrever o processo comunicativo dentro das
organizações modernas;
Definir as formas de atuação da comunicação interna;
Comparar a forma de utilização do principal meio de
comunicação interno de duas organizações varejistas.
Debater a forma como a comunicação foi utilizada
para gerar envolvimento e integração entre três
culturas distintas.

6. 2. A ORGANIZAÇÃO
 Conceito de Organizações
A sociedade de organizações
O homem organizacional
Interdependência das organizações com a sociedade
 Tipologia das Organizações
Tipos de organizações e beneficiários
Poderes de controle aplicados
Objetivos organizacionais
Níveis da organização
Ambiente organizacional

7. 2. A ORGANIZAÇÃO
 Conflitos organizacionais
Sobre a motivação humana
 A cultura organizacional

8. 3. A COMUNICAÇÃO
ORGANIZACIONAL
 Dados, informação e comunicação
Conceito de dados
Conceito de informação
Conceito de comunicação
 Conceito de comunicação organizacional
Processo comunicativo nas organizações
 Tipos de comunicação organizacional

9. 3. A COMUNICAÇÃO
ORGANIZACIONAL
 As redes de comunicação organizacional
A Rede informal
A Rede formal
 Os níveis
 Os fluxos
 As barreiras da comunicação organizacional

10. 4. A COMUNICAÇÃO INTERNA
 Conceito de comunicação interna
Da importância da comunicação interna
Da necessidade da comunicação interna
 Sobre os tipos de informação

11. 4. A COMUNICAÇÃO INTERNA
 O que comunicar?
 Como comunicar?
 O composto de comunicação interna
 Os meios e veículos de comunicação nas
organizações

12. 5. O HOUSE-ORGAN
 Origem
 Tipos
 Sobre o planejamento
Características do público
Objetivos
Projeto editorial

13. 5. O HOUSE-ORGAN
Linha editorial
Recursos necessários e custos
Distribuição
Avaliação
 Sobre a produção editoria e produção gráfica

14. 6. PESQUISA: O PROCESSO DE
INTEGRAÇÃO
 A Metodologia
 Sobre a Sonae
História
Desenvolvimento da companhia no mundo
Sonae no Mundo

15. 6. PESQUISA: O PROCESSO DE
INTEGRAÇÃO
 Sobre a Sonae Distribuição Brasil
História
Desenvolvimento da companhia no Brasil
A Missão da Sonae
A Visão da Sonae
Princípios e Valores da Sonae

16. 6. PESQUISA: O PROCESSO DE
INTEGRAÇÃO
 Sobre o Wal-Mart
História
Desenvolvimento da companhia no Mundo
Wal-Mart no mundo

17. 6. PESQUISA: O PROCESSO DE
INTEGRAÇÃO
 Sobre o Wal-Mart Brasil
História
Desenvolvimento da companhia no Brasil
A Missão do Wal-Mart Brasil
A Visão do Wal-Mart Brasil
Valores e Ética do Wal-Mart Brasil

18. 6. PESQUISA: O PROCESSO DE
INTEGRAÇÃO
 Sobre os formatos de
negócio e as bandeiras

19. 6. PESQUISA: O PROCESSO DE
INTEGRAÇÃO
 Comunicação com os públicos da organização
 O House Organ “Conexão”
Sobre o Planejamento e desenvolvimento
Sobre as editorias

20. CONSIDERAÇOES FINAIS
 O Projeto Experimental Monografia possibilitou:
Obter as respostas necessárias as questões da
pesquisa;
Cumprir com os objetivos desenvolvidos;
Compreender a forma como uma possível crise interna
foi amenizada através do informativos interno;
Conhecer o processo utilizado na inserção de uma nova
cultura organizacional;
Utilizar a teoria ministrada e o conhecimento acadêmico
em prol da obtenção de respostas que desenvolvam e
aprimorem a área de Comunicação Social.

21. Plante um Ato e colherá um Hábito,
Plante um Hábito e colherá um Caráter,
Plante um Caráter e colherá um Destino.
Charles Reade