FORMAÇÃO CONTINUADA PARA PROFESSORES DA
       EDUCAÇÃO INFANTIL E 1º ANO




           Coração de Maria- Ba
            Setembro de 2011

             Profª Simone Cabral Costa Coelho( Pedagoga, Pós
                                 graduada em Psicopedagogia
                 Rosangela Barros Mota Prado ( Pedagoga, Pós
              graduada em Psicopedagogia e História Social da
                                     cultura Afrodescendente)
Todo o homem recebe
   duas espécies de
       educação:
a que lhe é dada pelos
        outros,
     e, muito mais
      importante,
    a que ele dá a si
        mesmo.

   Edward Gibbon
APRESENTAÇÃO DA PROPOSTA
      DA FORMAÇÃO




         FINALIDADE
          OBJETIVOS
        METODOLOGIA
        PROGRAMAÇÃO
       QUADRO TEMÁTICO
Pactos do Grupo
METÁFORA DA VIDA:
   A Esperança
- Me mostra, papai! Disse a garotinha.
- Você quer ver o mundo, não é? Ele perguntou.
- Eu tenho muita esperança, papai!

O pai da menina lembrou-se do tempo em que era criança e seu pai
o colocava sobre os ombros.
- Eu quero que você veja como é distante onde você pode ir na vida,
filho. Ele dizia.

E estando confortável e seguro, ele olhava ao redor e sorria. -
Espero que eu possa ir tão distante, papai! Dizia apontando lá longe.
- Meu filho, você pode ir tão distante e ainda mais! Seu pai o
garantia.
E então está, agora, com a própria filha.
- Papai aquela montanha é o mais longe que eu posso ir?
Ela perguntou.
- Meu amor, aquela montanha pode bloquear sua vista agora, mas eu
prometo que você subirá sobre ela um dia. A vida está cheia de
montanhas. Alguns as vêem como barreiras intransponíveis. Outros as
vêem como degraus que os coloca onde jamais sonharam.

- Mas aquela montanha é tão grande! Espero conseguir subi-la! Diz a
jovem criança.
- Deus fez aquela montanha tão grande para que você se torne forte o
suficiente para ir em busca de seus sonhos. Ele poderia fazer sua
viagem mais fácil e plana. Mas que valor teria tal viagem? Qualquer um
pode viajar por um caminho fácil. Mas são os grandes escaladores de
montanha que têm a admiração da maioria.

- Espero que eu não caia!
-Mas aí você recomeça de onde caiu ou começa tudo novamente desde
lá de baixo. De um jeito ou de outro, cada passo em direção ao topo é
necessário. O importante não é a quantidade de passos dados, mas sim
cada passo dado.

A criança suspirou profundamente.
- Quando eu começo a subir? Ela perguntou.
- Você já está pronta, porque você pode ver em sua mente. Veja-se no
topo daquela montanha.
Ele pediu. - Eu posso ver! Ela disse excitada.

- E o que vê? Ele perguntou.
- Você sempre perto de mim, papai!

E assim é a vida. Para fazer chegar, você deve se ver lá.
Para começar você precisa ver onde termina. E para apreciar a viagem,
você precisa apreciar aqueles que o ajudaram a chegar.

A esperança é algo com asas, que o levanta o suficientemente alto
para ver a verdade.
                          Um abraço forte!
                            Ró e Simone
AS VANTAGENS DE TRABALHAR EM
           GRUPO
MODALIDADES ORGANIZATIVAS DO
                              TRABALHO PEDAGÓGICO:
                                  UMA POSSIBILIDADE
                                              ALFREDINA NERY


   CONCEITO:São subsídios que remetem ao “como fazer”, à
    intervenção direta do professor na promoção de atividades e
    cuidados alinhados com uma concepção de criança e de
    educação.
          Vale lembrar que estas orientações não representam um
    modelo fechado que define um padrão único de intervenção.
    Pelo contrário, são indicações e sugestões para subsidiar a
    reflexão e a prática do professor.
                                                         RCNEI Vol I
PONTOS QUE CIRCUNDAM AS AS MODALIDADES

        LINGUAGEM Mola propulsora
     PLANEJAMENTO     Vários aspectos são
           observados para executá-lo
         QUESTÃO A SER ENFRENTADA


                 O TEMPO
        NECESSIDADE DE QUALIFICÁ-LO
   “Pessoas aprendem de formas diferentes”
                (Delia Lerner)
O QUE FAZER ENTÃO?




VARIAR A FORMA DE ORGANIZAR O TEMPO
    MODALIDADES DE ORGANIZAÇÃO
ATIVIDADES PERMANENTES




        1 - O que é
         Trabalho regular, diário, semanal ou quinzenal que objetiva uma
    familiaridade maior com um gênero textual, um assunto/tema de uma área
    curricular, de modo que os estudantes tenham a oportunidade de conhecer
    diferentes maneiras de ler, de brincar, de produzir textos, de fazer arte etc.
    Tenham, ainda, a oportunidade de falar sobre o lido/vivido com outros,
    numa verdadeira “comunidade”.
SUGESTÕES DE ATIVIDADES
PERMANENTES
   Você sabia?
   Notícia da hora...
   Nossa semana foi assim...
   Vamos brincar?
   Fazendo arte
   Descobri na Internet
   Cantando e se encantando
   No mundo da arte
   Comunidade, muito prazer!
   A família também ensina...
   Leitura diária feita pelo(a) professor(a)
   Roda semanal de leitura
   Calendário
ATIVIDADE DE PRODUÇÃO
    BUM! E A PRÁTICA
RESPIRANDO!!!!!!!!!!!




      15 m
Avaliação do Encontro
Encerramento




Valeu por este Encontro de
         sucesso

Modalidades organizativas do trabalho pedagógico

  • 1.
    FORMAÇÃO CONTINUADA PARAPROFESSORES DA EDUCAÇÃO INFANTIL E 1º ANO Coração de Maria- Ba Setembro de 2011 Profª Simone Cabral Costa Coelho( Pedagoga, Pós graduada em Psicopedagogia Rosangela Barros Mota Prado ( Pedagoga, Pós graduada em Psicopedagogia e História Social da cultura Afrodescendente)
  • 2.
    Todo o homemrecebe duas espécies de educação: a que lhe é dada pelos outros, e, muito mais importante, a que ele dá a si mesmo. Edward Gibbon
  • 3.
    APRESENTAÇÃO DA PROPOSTA DA FORMAÇÃO FINALIDADE OBJETIVOS METODOLOGIA PROGRAMAÇÃO QUADRO TEMÁTICO
  • 4.
  • 5.
    METÁFORA DA VIDA: A Esperança
  • 6.
    - Me mostra,papai! Disse a garotinha. - Você quer ver o mundo, não é? Ele perguntou. - Eu tenho muita esperança, papai! O pai da menina lembrou-se do tempo em que era criança e seu pai o colocava sobre os ombros. - Eu quero que você veja como é distante onde você pode ir na vida, filho. Ele dizia. E estando confortável e seguro, ele olhava ao redor e sorria. - Espero que eu possa ir tão distante, papai! Dizia apontando lá longe. - Meu filho, você pode ir tão distante e ainda mais! Seu pai o garantia.
  • 7.
    E então está,agora, com a própria filha. - Papai aquela montanha é o mais longe que eu posso ir? Ela perguntou. - Meu amor, aquela montanha pode bloquear sua vista agora, mas eu prometo que você subirá sobre ela um dia. A vida está cheia de montanhas. Alguns as vêem como barreiras intransponíveis. Outros as vêem como degraus que os coloca onde jamais sonharam. - Mas aquela montanha é tão grande! Espero conseguir subi-la! Diz a jovem criança. - Deus fez aquela montanha tão grande para que você se torne forte o suficiente para ir em busca de seus sonhos. Ele poderia fazer sua viagem mais fácil e plana. Mas que valor teria tal viagem? Qualquer um pode viajar por um caminho fácil. Mas são os grandes escaladores de montanha que têm a admiração da maioria. - Espero que eu não caia!
  • 8.
    -Mas aí vocêrecomeça de onde caiu ou começa tudo novamente desde lá de baixo. De um jeito ou de outro, cada passo em direção ao topo é necessário. O importante não é a quantidade de passos dados, mas sim cada passo dado. A criança suspirou profundamente. - Quando eu começo a subir? Ela perguntou. - Você já está pronta, porque você pode ver em sua mente. Veja-se no topo daquela montanha. Ele pediu. - Eu posso ver! Ela disse excitada. - E o que vê? Ele perguntou. - Você sempre perto de mim, papai! E assim é a vida. Para fazer chegar, você deve se ver lá. Para começar você precisa ver onde termina. E para apreciar a viagem, você precisa apreciar aqueles que o ajudaram a chegar. A esperança é algo com asas, que o levanta o suficientemente alto para ver a verdade. Um abraço forte! Ró e Simone
  • 9.
    AS VANTAGENS DETRABALHAR EM GRUPO
  • 10.
    MODALIDADES ORGANIZATIVAS DO TRABALHO PEDAGÓGICO: UMA POSSIBILIDADE ALFREDINA NERY  CONCEITO:São subsídios que remetem ao “como fazer”, à intervenção direta do professor na promoção de atividades e cuidados alinhados com uma concepção de criança e de educação. Vale lembrar que estas orientações não representam um modelo fechado que define um padrão único de intervenção. Pelo contrário, são indicações e sugestões para subsidiar a reflexão e a prática do professor. RCNEI Vol I
  • 11.
    PONTOS QUE CIRCUNDAMAS AS MODALIDADES  LINGUAGEM Mola propulsora  PLANEJAMENTO Vários aspectos são observados para executá-lo  QUESTÃO A SER ENFRENTADA O TEMPO NECESSIDADE DE QUALIFICÁ-LO “Pessoas aprendem de formas diferentes” (Delia Lerner)
  • 12.
    O QUE FAZERENTÃO? VARIAR A FORMA DE ORGANIZAR O TEMPO MODALIDADES DE ORGANIZAÇÃO
  • 13.
    ATIVIDADES PERMANENTES  1 - O que é Trabalho regular, diário, semanal ou quinzenal que objetiva uma familiaridade maior com um gênero textual, um assunto/tema de uma área curricular, de modo que os estudantes tenham a oportunidade de conhecer diferentes maneiras de ler, de brincar, de produzir textos, de fazer arte etc. Tenham, ainda, a oportunidade de falar sobre o lido/vivido com outros, numa verdadeira “comunidade”.
  • 14.
    SUGESTÕES DE ATIVIDADES PERMANENTES  Você sabia?  Notícia da hora...  Nossa semana foi assim...  Vamos brincar?  Fazendo arte  Descobri na Internet  Cantando e se encantando  No mundo da arte  Comunidade, muito prazer!  A família também ensina...  Leitura diária feita pelo(a) professor(a)  Roda semanal de leitura  Calendário
  • 15.
    ATIVIDADE DE PRODUÇÃO BUM! E A PRÁTICA
  • 16.
  • 17.
  • 18.
    Encerramento Valeu por esteEncontro de sucesso