FORMAÇÃO CONTINUADA E EM SERVIÇO PARA COORDENADORES ESCOLARES, PCA, REGENTES DE MULTIMEIOS, PROFESSORES DO LAB. DE CIÊNCIAS E  PROFESSORES DO LEI   Superintendência das Escolas Estaduais de Fortaleza / SEDUC   Núcleo de Formação de Pessoas / SEFOR
“ Ser professor obriga a opções constantes que cruzam nossa maneira de ser com a nossa maneira de ensinar, e que desvendam na nossa maneira de ensinar a nossa maneira de ser” Nóvoa
“ Um professor atento e com capacidade de tolerar, entender, procurar novas formas de atingir seus alunos tem papel preponderante na formação pessoal de cada um deles”
“ O processo do ensinar e aprender acontece no âmbito das relações interpessoais e deve abranger a pessoa inteira, com sua bagagem cultural, emoções e história de vida.”
“ Sempre que alguém recorda professores que passaram por sua vida, suas atitudes são mais lembradas que os conteúdos teóricos que transmitiram”
“ Vê-se, com clareza, a pessoa do professor, o ser humano que se preocupa com o outro, que coloca em prática a ética a favor da vida, que dignifica e qualifica o  ser professor , cuidando da formação integral da pessoa sob sua orientação, em qualquer etapa da vida, independente do contexto educacional no qual esteja inserida.”
“ A dinâmica de ensinar e aprender se constrói na relação com o outro.”
“ Ingênuo seria pensar passar incólume pelas relações pessoais inerentes ao processo de ensinar e aprender  sem colocar em jogo a acolhida, o afeto, a atenção ao outro, presente no cerne dessa relação.”
MOREIRA, J.P.  at al.  O professor como cuidador.  Disponível em: http://revistabioetica.cfm.org.br/index.php/revista_bioetica/article/viewFile/19/22 . Acesso em: 15/04/2011
Sejam bem-vindos! Núcleo de Formação de Pessoas – SEFOR/NUFOR
- Acolhida - Formação Continuada e em Serviço - Intervalo - Perspectivas - E-proinfo - Informes - Encerramento PROGRAMAÇÃO
O que é Formação Continuada? Momento de Atualização Momento de Atualização Momento de Reflexão
Núcleo de Formação de Pessoas - NUFOR Sandra LINGUAGENS E CÓDIGOS Lidiane Gleiva CENTRO DE MULTIMEIOS Amália LABORATÓRIO DE CIÊNCIAS Paula CIÊNCIAS HUMANAS Zilda Luciano APOIO SUPERVISÃO Bosco Chaves Catarina Anchieta Marcelo Kalina Heloise LABORATÓRIO DE INFORMÁTICA  -  NTE APOIO Aldenira
Orientações Carga horária total – 120 h/a Encontros Presenciais (8 encontros + exposição) - 36h/a Atividades (Eproinfo) – 84h/a  Certificação - 80% das atividades no Eproinfo - 80% dos encontros presenciais - participação na exposição FORMAÇÃO CONTINUADA E EM SERVIÇO PARA COORDENADORES ESCOLARES, PCA, REGENTES DE MULTIMEIOS, PROFESSORES DO  LAB. DE CIÊNCIAS E PROFESSORES DO LEI
O principal locus para a formação é a própria escola.
Estar bem para poder cuidar do outro.
Auto-estima. Auto-conhecimento. Auto-aceitação. Auto-imagem. Auto-respeito. Auto-valorização. Cuidados com saúde, vida espiritual, fé, relacionamentos, vida familiar, profissional e financeira. Você é a pessoa mais importante da sua vida.
Personalidade agradável. Estamos influênciando pessoas. Empatia. Otimismo, entusiasmo e positivismo. Torcer pelo sucesso alheio. Encorajar.
Melhorar a vida das pessoas. Partir do princípio: O ser humano como base. Útil a si, aos seus e a sociedade. Interesse positivo pelos outros. Levar para as pessoas o seu melhor.
Ter objetivos bem definidos (planejar). Não negar a realidade. O que pretende para a sua vida profissional. Escreva. Registrar suas experiências. Querer  fazer a partir da sua própria reflexão.
Aprender a utilizar a mente (imaginação). Criação e reconstrução.
Professores de LEI Coordenadores escolares Multimeios Professores Lab. de Ciências Professores Gestor PCAs Alunos Prof. Diretores de turma Projetos
Professores de LEI Coordenadores escolares Multimeios Professores Lab. de Ciências Professores Gestor PCAs Alunos Prof. Diretores de turma Projetos
Flexibilidade. A formação inicial por melhor que tenha sido não é suficiente. Inovação e criatividade. Mas use sempre a sua experiência. O que deu certo no passado não garante mais o sucesso do presente e do futuro. Mas quem não pensa no passado não reflete sobre o presente e sobre o futuro. Mudar para melhor.
Realidade da era digital. Avanço da tecnologia e mudança da sociedade. Conexão do mundo em tempo real. Prática docente X novos conhecimentos. Capacidade de aprender a aprender. Troca de experiência entre os pares. Sem perder a personalidade e estilo próprio. A única permanência é a mudança.
Persistência. Trabalho, dedicação e persistência. A persistência é a mãe do sucesso.
Usar nossos dons e talentos contra a pobreza e o fracasso. Amar nossas  profissões. Trabalho fonte de prazer e realizações. Fortalecimento da identidade como pessoa e como profissional. Não precisamos de uma ação heróica, apenas a dedicação do dia-a-dia.
Trabalhar por amor X trabalhar com amor.
Despertar a fé. Reverênciar algo maior que a nossa própria capacidade visual e tátil. Força ilimitada que está sempre com você.
O professor é o sujeito da sua própria ação.

Apresentação nufor abril_2011

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    FORMAÇÃO CONTINUADA EEM SERVIÇO PARA COORDENADORES ESCOLARES, PCA, REGENTES DE MULTIMEIOS, PROFESSORES DO LAB. DE CIÊNCIAS E PROFESSORES DO LEI Superintendência das Escolas Estaduais de Fortaleza / SEDUC Núcleo de Formação de Pessoas / SEFOR
  • 2.
    “ Ser professorobriga a opções constantes que cruzam nossa maneira de ser com a nossa maneira de ensinar, e que desvendam na nossa maneira de ensinar a nossa maneira de ser” Nóvoa
  • 3.
    “ Um professoratento e com capacidade de tolerar, entender, procurar novas formas de atingir seus alunos tem papel preponderante na formação pessoal de cada um deles”
  • 4.
    “ O processodo ensinar e aprender acontece no âmbito das relações interpessoais e deve abranger a pessoa inteira, com sua bagagem cultural, emoções e história de vida.”
  • 5.
    “ Sempre quealguém recorda professores que passaram por sua vida, suas atitudes são mais lembradas que os conteúdos teóricos que transmitiram”
  • 6.
    “ Vê-se, comclareza, a pessoa do professor, o ser humano que se preocupa com o outro, que coloca em prática a ética a favor da vida, que dignifica e qualifica o ser professor , cuidando da formação integral da pessoa sob sua orientação, em qualquer etapa da vida, independente do contexto educacional no qual esteja inserida.”
  • 7.
    “ A dinâmicade ensinar e aprender se constrói na relação com o outro.”
  • 8.
    “ Ingênuo seriapensar passar incólume pelas relações pessoais inerentes ao processo de ensinar e aprender sem colocar em jogo a acolhida, o afeto, a atenção ao outro, presente no cerne dessa relação.”
  • 9.
    MOREIRA, J.P. at al. O professor como cuidador. Disponível em: http://revistabioetica.cfm.org.br/index.php/revista_bioetica/article/viewFile/19/22 . Acesso em: 15/04/2011
  • 10.
    Sejam bem-vindos! Núcleode Formação de Pessoas – SEFOR/NUFOR
  • 11.
    - Acolhida -Formação Continuada e em Serviço - Intervalo - Perspectivas - E-proinfo - Informes - Encerramento PROGRAMAÇÃO
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    O que éFormação Continuada? Momento de Atualização Momento de Atualização Momento de Reflexão
  • 13.
    Núcleo de Formaçãode Pessoas - NUFOR Sandra LINGUAGENS E CÓDIGOS Lidiane Gleiva CENTRO DE MULTIMEIOS Amália LABORATÓRIO DE CIÊNCIAS Paula CIÊNCIAS HUMANAS Zilda Luciano APOIO SUPERVISÃO Bosco Chaves Catarina Anchieta Marcelo Kalina Heloise LABORATÓRIO DE INFORMÁTICA - NTE APOIO Aldenira
  • 14.
    Orientações Carga horáriatotal – 120 h/a Encontros Presenciais (8 encontros + exposição) - 36h/a Atividades (Eproinfo) – 84h/a Certificação - 80% das atividades no Eproinfo - 80% dos encontros presenciais - participação na exposição FORMAÇÃO CONTINUADA E EM SERVIÇO PARA COORDENADORES ESCOLARES, PCA, REGENTES DE MULTIMEIOS, PROFESSORES DO LAB. DE CIÊNCIAS E PROFESSORES DO LEI
  • 15.
    O principal locuspara a formação é a própria escola.
  • 16.
    Estar bem parapoder cuidar do outro.
  • 17.
    Auto-estima. Auto-conhecimento. Auto-aceitação.Auto-imagem. Auto-respeito. Auto-valorização. Cuidados com saúde, vida espiritual, fé, relacionamentos, vida familiar, profissional e financeira. Você é a pessoa mais importante da sua vida.
  • 18.
    Personalidade agradável. Estamosinfluênciando pessoas. Empatia. Otimismo, entusiasmo e positivismo. Torcer pelo sucesso alheio. Encorajar.
  • 19.
    Melhorar a vidadas pessoas. Partir do princípio: O ser humano como base. Útil a si, aos seus e a sociedade. Interesse positivo pelos outros. Levar para as pessoas o seu melhor.
  • 20.
    Ter objetivos bemdefinidos (planejar). Não negar a realidade. O que pretende para a sua vida profissional. Escreva. Registrar suas experiências. Querer fazer a partir da sua própria reflexão.
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    Aprender a utilizara mente (imaginação). Criação e reconstrução.
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    Professores de LEICoordenadores escolares Multimeios Professores Lab. de Ciências Professores Gestor PCAs Alunos Prof. Diretores de turma Projetos
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    Professores de LEICoordenadores escolares Multimeios Professores Lab. de Ciências Professores Gestor PCAs Alunos Prof. Diretores de turma Projetos
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    Flexibilidade. A formaçãoinicial por melhor que tenha sido não é suficiente. Inovação e criatividade. Mas use sempre a sua experiência. O que deu certo no passado não garante mais o sucesso do presente e do futuro. Mas quem não pensa no passado não reflete sobre o presente e sobre o futuro. Mudar para melhor.
  • 25.
    Realidade da eradigital. Avanço da tecnologia e mudança da sociedade. Conexão do mundo em tempo real. Prática docente X novos conhecimentos. Capacidade de aprender a aprender. Troca de experiência entre os pares. Sem perder a personalidade e estilo próprio. A única permanência é a mudança.
  • 26.
    Persistência. Trabalho, dedicaçãoe persistência. A persistência é a mãe do sucesso.
  • 27.
    Usar nossos donse talentos contra a pobreza e o fracasso. Amar nossas profissões. Trabalho fonte de prazer e realizações. Fortalecimento da identidade como pessoa e como profissional. Não precisamos de uma ação heróica, apenas a dedicação do dia-a-dia.
  • 28.
    Trabalhar por amorX trabalhar com amor.
  • 29.
    Despertar a fé.Reverênciar algo maior que a nossa própria capacidade visual e tátil. Força ilimitada que está sempre com você.
  • 30.
    O professor éo sujeito da sua própria ação.