neuelabs
MeuPortifa
Erros e acertos
do 1o ano de uma
startup
willian sertório
Willian Sertório
!
UX Designer /
Empreendedor
UX Designer
Startups
Março de 2014
Natália Alves
Ao contrário de:
Designers &
Fotógrafos &
Videomakers &
Ilustradores …
Profissionais de
conteúdo não tem
solução de
portfólio digital.
Bootcamp na NeueLabs
venture studiocompetição de
ideias entre
funcionários
Natália Alves
Jornalista com 5 anos de experiência em conteúdo e
marketing digital. Especialista em redação
publicitária, SEO e marketing de conteúdo.
Ricardo Rocha
MBA em Gestão Empresarial, tem 15 anos de
experiência administrando agências de comunicação
em São Paulo e Grande ABC.
Willian Sertório
Gerente de produto com background em produtoras,
agências e startups. Palestrante e blogueiro nas
áreas de métricas e user experience.
Ganhamos o

Bootcamp na NeueLabs
venture studiocompetição de
ideias entre
funcionários
Ganhamos o

Bootcamp na NeueLabs
venture studiocompetição de
ideias entre
funcionários
tempo e dinheiro
para campanhas
de marketing,
metas e
responsabilidades
O que foi feito
mar/2014
validação do
problema 

e solução
mai/2014
validação
do mercado
nov/2014
automatização
do produto
nov/2014
testes modelo
recrutamento
fev/2015
testes modelo
outsourcing
conteúdo
ProfissionaisEmpresas
mar/2014
validação do
problema 

e solução
mai/2014
validação
do mercado
nov/2014
automatização
do produto
nov/2014
testes modelo
recrutamento
fev/2015
testes modelo
outsourcing
conteúdo
ProfissionaisEmpresas
Pergunta:

Redatores querem
portfólios? Se sim, vão
pagar por isto?
Concierge MVP
Entender problema e solução
Concierge, no contexto de empreendedorismo, é
rodar o seu produto manualmente, como um
serviço, a fim de aprender e construir a coisa certa.
!
Primeiro você deve identificar se o seu cliente
realmente tem aquele problema que você levantou.
Caso positivo, você começa a construir o produto
aos poucos, validando junto com ele.
Concierge MVP
Entender problema e solução
Entrevistamos 3 redatoras e levantamos os
principais problemas na hora de apresentar os
trabalhos para uma vaga ou entrevista de emprego.
!
Problema validado, construímos manualmente os
portfólios e fomos testando com elas, em um
processo cíclico. 2 pagaram pela versão Premium.
Aprendizado:
!
✔ Não faça o concierge com poucas pessoas, por mais
que seja difícil encontrar gente disposta a ajudar.
Aprendizado:
!
✔ Não faça o concierge com poucas pessoas, por mais
que seja difícil encontrar gente disposta a ajudar.
!
✔ Se for um modelo pago, dê preferência para pessoas
completamente desconhecidas.
Honesty Curve - Adora Cheung (Homejoy)
Sua mãe
honestidade
mentira
Amigos de
amigos
Desconhecidos
produto
grátis
Honesty Curve - Adora Cheung (Homejoy)
Sua mãe
honestidade
mentira
Amigos de
amigos
Desconhecidos
produto
grátis
produto
pago
Aprendizado:
!
✔ Não faça o concierge com poucas pessoas, por mais
que seja difícil encontrar gente disposta a ajudar.
!
✔ Se for um modelo pago, dê preferência para pessoas
completamente desconhecidas.
!
✔ Relacionamento: você tem evangelistas e consultores a
longo prazo.
mar/2014
validação do
problema 

e solução
mai/2014
validação
do mercado
nov/2014
automatização
do produto
nov/2014
testes modelo
recrutamento
fev/2015
testes modelo
outsourcing
conteúdo
ProfissionaisEmpresas
Pergunta:

Será que todo mundo vai
comprar? Temos um
espaço no mercado?
Landing page + Facebook Ads
Testar demanda do mercado
Precisávamos ver como as pessoas reagiriam ao
MeuPortifa, um produto pago e por assinatura até
então (R$10/mês).
!
Criamos uma landing page com um formulário
simples, onde o usuário podia mandar seus
trabalhos e nós criaríamos o Portfólio manualmente.
Modelo pago
Modelo freemium
Modelo free
Pergunta:

Será que todo mundo vai
comprar? Temos um
espaço no mercado?
Não.
Sim.
Aprendizado:
!
✔ Teste AB com volume pequeno de usuários só gera
mais dúvidas. Tem hora que é no gut mesmo.
Aprendizado:
!
✔ Teste AB com volume pequeno de usuários só gera
mais dúvidas. Tem hora que é no gut mesmo.
!
✔ Esqueça um pouco as metas e experimente.
Aprendizado:
!
✔ Teste AB com volume pequeno de usuários só gera
mais dúvidas. Tem hora que é no gut mesmo.
!
✔ Esqueça um pouco as metas e experimente.
!
✔ Freemium é um jogo de números grandes.
Freemium is a big numbers game - Licoln Murphy (16ventures)
Tamanho do mercado x Seu alcance %
x Sua taxa de conversão % x 3% =
!
Números de potenciais clientes
Aprendizado:
!
✔ Teste AB com volume pequeno de usuários só gera
mais dúvidas. Tem hora que é no gut mesmo.
!
✔ Esqueça um pouco as metas e experimente.
!
✔ Freemium é um jogo de números grandes.


✔ Desenhe uma persona para guiar produto e mkt.
mar/2014
validação do
problema 

e solução
mai/2014
validação
do mercado
nov/2014
automatização
do produto
nov/2014
testes modelo
recrutamento
fev/2015
testes modelo
outsourcing
conteúdo
ProfissionaisEmpresas
Pergunta:

Quando este sofrimento
vai acabar?
Automatização do produto
Garantir escalabilidade e ganhar tempo
Fizemos 360 portfólios manualmente na etapa
anterior. Doeu. Havia uma fila de mais de 1000
pessoas aguardando seu portfólio ficar pronto.
!
A Neue Labs organizou um Hackaton para darmos o
kick-off no produto. Depois disso, contamos com a
ajuda do William Kurosawa (Toshiba) para lançar o
produto em Novembro/14.
Aprendizado:
!
✔ Se começar a "doer", automatize...
Aprendizado:
!
✔ Se começar a "doer", automatize...
!
✔ ... e automatize rápido, assim você consegue rodar
experimentos diferentes.
Aprendizado:
!
✔ Se começar a "doer", automatize...
!
✔ ... e automatize rápido, assim você consegue rodar
experimentos diferentes.
!
✔ Um produto que não dava dinheiro, mas que fazia bem
para a comunidade. Vimos que tinha algo ali.
mar/2014
validação do
problema 

e solução
mai/2014
validação
do mercado
nov/2014
automatização
do produto
nov/2014
testes modelo
recrutamento
fev/2015
testes modelo
outsourcing
conteúdo
ProfissionaisEmpresas
Pergunta final:

Como eu ganho dinheiro?
Testando modelos de receita
Garantir sustentabilidade
1. Ajudar empresas a contratar melhor
Hipótese de que departamento de RH de PMEs não
tinha know-how o bastante para avaliar se o redator
é bom ou não.
!
!
2. Produção de conteúdo para empresas
Utilizar nossa base de redatores como mão de obra
para produzir conteúdo para PMEs.
Testando modelos de receita
Garantir sustentabilidade
1. Ajudar empresas a contratar melhor
Hipótese de que departamento de RH de PMEs não
tinha know-how o bastante para avaliar se o redator
é bom ou não.
!
!
2. Produção de conteúdo para empresas
Utilizar nossa base de redatores como mão de obra
para produzir conteúdo para PMEs.
Deu ruim.
Pausa para mais entrevistas
INSIGHT



O mercado de
comunicação é o
problema.
Nossa base de comunicadores produz conteúdo para os maiores
portais do Brasil. Mas mesmo assim criava portfólios.
Testando modelos de receita
Garantir sustentabilidade
1. Ajudar empresas a contratar melhor
Hipótese de que departamento de RH de PMEs não
tinha know-how o bastante para avaliar se o redator
é bom ou não.
!
!
2. Produção de conteúdo para empresas
Utilizar nossa base de redatores como mão de obra
para produzir conteúdo para PMEs.
Deu ruim.
Pausa para mais entrevistas
Testando modelos de receita
Garantir sustentabilidade
1. Ajudar empresas a contratar melhor
Hipótese de que departamento de RH de PMEs não
tinha know-how o bastante para avaliar se o redator
é bom ou não.
!
!
2. Produção de conteúdo para empresas
Utilizar nossa base de redatores como mão de obra
para produzir conteúdo para PMEs.
Deu ruim.
Pausa para mais entrevistas
Tá dando bom.
Março de 2015
Produzimos conteúdo para
pequenas e médias empresas
que querem fugir do esquema
tradicional de agência$.
+ 4000 profissionais de todo o
Brasil na nossa rede.
!
Conquistamos nossos primeiros
clientes.
Não só um portfólio.
Reconhecimento, dinheiro
e mobilidade para
profissionais de
comunicação.
Pra encerrar:
Algumas coisas levam tempo para você entender.
Permita-se errar.
“Você precisa aprender como seus clientes se
comportam e do que eles precisam. Em outras
palavras, foque no problema, e não nas sugestões.”
!
!
Cindy Alvares (Yammer)
“Obrigado.”
!
!
!
Willian Sertório

will@meuportifa.com.br

MeuPortifa - Erros e acertos do 1º ano de uma startup

  • 1.
    neuelabs MeuPortifa Erros e acertos do1o ano de uma startup willian sertório
  • 2.
  • 3.
  • 4.
  • 6.
  • 7.
  • 8.
    Ao contrário de: Designers& Fotógrafos & Videomakers & Ilustradores …
  • 9.
    Profissionais de conteúdo nãotem solução de portfólio digital.
  • 10.
    Bootcamp na NeueLabs venturestudiocompetição de ideias entre funcionários
  • 11.
    Natália Alves Jornalista com5 anos de experiência em conteúdo e marketing digital. Especialista em redação publicitária, SEO e marketing de conteúdo. Ricardo Rocha MBA em Gestão Empresarial, tem 15 anos de experiência administrando agências de comunicação em São Paulo e Grande ABC. Willian Sertório Gerente de produto com background em produtoras, agências e startups. Palestrante e blogueiro nas áreas de métricas e user experience.
  • 12.
    Ganhamos o
 Bootcamp naNeueLabs venture studiocompetição de ideias entre funcionários
  • 13.
    Ganhamos o
 Bootcamp naNeueLabs venture studiocompetição de ideias entre funcionários tempo e dinheiro para campanhas de marketing, metas e responsabilidades
  • 14.
    O que foifeito
  • 16.
    mar/2014 validação do problema 
 esolução mai/2014 validação do mercado nov/2014 automatização do produto nov/2014 testes modelo recrutamento fev/2015 testes modelo outsourcing conteúdo ProfissionaisEmpresas
  • 17.
    mar/2014 validação do problema 
 esolução mai/2014 validação do mercado nov/2014 automatização do produto nov/2014 testes modelo recrutamento fev/2015 testes modelo outsourcing conteúdo ProfissionaisEmpresas
  • 18.
  • 19.
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  • 20.
    Concierge MVP Entender problemae solução Entrevistamos 3 redatoras e levantamos os principais problemas na hora de apresentar os trabalhos para uma vaga ou entrevista de emprego. ! Problema validado, construímos manualmente os portfólios e fomos testando com elas, em um processo cíclico. 2 pagaram pela versão Premium.
  • 21.
    Aprendizado: ! ✔ Não façao concierge com poucas pessoas, por mais que seja difícil encontrar gente disposta a ajudar.
  • 22.
    Aprendizado: ! ✔ Não façao concierge com poucas pessoas, por mais que seja difícil encontrar gente disposta a ajudar. ! ✔ Se for um modelo pago, dê preferência para pessoas completamente desconhecidas.
  • 23.
    Honesty Curve -Adora Cheung (Homejoy) Sua mãe honestidade mentira Amigos de amigos Desconhecidos produto grátis
  • 24.
    Honesty Curve -Adora Cheung (Homejoy) Sua mãe honestidade mentira Amigos de amigos Desconhecidos produto grátis produto pago
  • 25.
    Aprendizado: ! ✔ Não façao concierge com poucas pessoas, por mais que seja difícil encontrar gente disposta a ajudar. ! ✔ Se for um modelo pago, dê preferência para pessoas completamente desconhecidas. ! ✔ Relacionamento: você tem evangelistas e consultores a longo prazo.
  • 26.
    mar/2014 validação do problema 
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  • 27.
    Pergunta:
 Será que todomundo vai comprar? Temos um espaço no mercado?
  • 28.
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  • 29.
  • 30.
  • 31.
  • 32.
    Pergunta:
 Será que todomundo vai comprar? Temos um espaço no mercado? Não. Sim.
  • 33.
    Aprendizado: ! ✔ Teste ABcom volume pequeno de usuários só gera mais dúvidas. Tem hora que é no gut mesmo.
  • 34.
    Aprendizado: ! ✔ Teste ABcom volume pequeno de usuários só gera mais dúvidas. Tem hora que é no gut mesmo. ! ✔ Esqueça um pouco as metas e experimente.
  • 35.
    Aprendizado: ! ✔ Teste ABcom volume pequeno de usuários só gera mais dúvidas. Tem hora que é no gut mesmo. ! ✔ Esqueça um pouco as metas e experimente. ! ✔ Freemium é um jogo de números grandes.
  • 36.
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  • 37.
    Aprendizado: ! ✔ Teste ABcom volume pequeno de usuários só gera mais dúvidas. Tem hora que é no gut mesmo. ! ✔ Esqueça um pouco as metas e experimente. ! ✔ Freemium é um jogo de números grandes. 
 ✔ Desenhe uma persona para guiar produto e mkt.
  • 38.
    mar/2014 validação do problema 
 esolução mai/2014 validação do mercado nov/2014 automatização do produto nov/2014 testes modelo recrutamento fev/2015 testes modelo outsourcing conteúdo ProfissionaisEmpresas
  • 39.
  • 40.
    Automatização do produto Garantirescalabilidade e ganhar tempo Fizemos 360 portfólios manualmente na etapa anterior. Doeu. Havia uma fila de mais de 1000 pessoas aguardando seu portfólio ficar pronto. ! A Neue Labs organizou um Hackaton para darmos o kick-off no produto. Depois disso, contamos com a ajuda do William Kurosawa (Toshiba) para lançar o produto em Novembro/14.
  • 41.
    Aprendizado: ! ✔ Se começara "doer", automatize...
  • 42.
    Aprendizado: ! ✔ Se começara "doer", automatize... ! ✔ ... e automatize rápido, assim você consegue rodar experimentos diferentes.
  • 43.
    Aprendizado: ! ✔ Se começara "doer", automatize... ! ✔ ... e automatize rápido, assim você consegue rodar experimentos diferentes. ! ✔ Um produto que não dava dinheiro, mas que fazia bem para a comunidade. Vimos que tinha algo ali.
  • 44.
    mar/2014 validação do problema 
 esolução mai/2014 validação do mercado nov/2014 automatização do produto nov/2014 testes modelo recrutamento fev/2015 testes modelo outsourcing conteúdo ProfissionaisEmpresas
  • 45.
  • 46.
    Testando modelos dereceita Garantir sustentabilidade 1. Ajudar empresas a contratar melhor Hipótese de que departamento de RH de PMEs não tinha know-how o bastante para avaliar se o redator é bom ou não. ! ! 2. Produção de conteúdo para empresas Utilizar nossa base de redatores como mão de obra para produzir conteúdo para PMEs.
  • 47.
    Testando modelos dereceita Garantir sustentabilidade 1. Ajudar empresas a contratar melhor Hipótese de que departamento de RH de PMEs não tinha know-how o bastante para avaliar se o redator é bom ou não. ! ! 2. Produção de conteúdo para empresas Utilizar nossa base de redatores como mão de obra para produzir conteúdo para PMEs. Deu ruim. Pausa para mais entrevistas
  • 48.
  • 49.
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  • 50.
    Testando modelos dereceita Garantir sustentabilidade 1. Ajudar empresas a contratar melhor Hipótese de que departamento de RH de PMEs não tinha know-how o bastante para avaliar se o redator é bom ou não. ! ! 2. Produção de conteúdo para empresas Utilizar nossa base de redatores como mão de obra para produzir conteúdo para PMEs. Deu ruim. Pausa para mais entrevistas
  • 51.
    Testando modelos dereceita Garantir sustentabilidade 1. Ajudar empresas a contratar melhor Hipótese de que departamento de RH de PMEs não tinha know-how o bastante para avaliar se o redator é bom ou não. ! ! 2. Produção de conteúdo para empresas Utilizar nossa base de redatores como mão de obra para produzir conteúdo para PMEs. Deu ruim. Pausa para mais entrevistas Tá dando bom.
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  • 53.
    Produzimos conteúdo para pequenase médias empresas que querem fugir do esquema tradicional de agência$.
  • 54.
    + 4000 profissionaisde todo o Brasil na nossa rede. ! Conquistamos nossos primeiros clientes.
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    Não só umportfólio. Reconhecimento, dinheiro e mobilidade para profissionais de comunicação.
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    Algumas coisas levamtempo para você entender. Permita-se errar.
  • 58.
    “Você precisa aprendercomo seus clientes se comportam e do que eles precisam. Em outras palavras, foque no problema, e não nas sugestões.” ! ! Cindy Alvares (Yammer)
  • 59.