Lean e(é) Produtividade
      Gestão do Desempenho dos Processos
      Por UPMAN – business advisers, Maio 2011



      Em momentos anteriores tivemos oportunidade de abordar os desafios do sector do calçado e como, face à
      concorrência dos países emergentes e não só, as empresas nacionais se posicionaram de forma
      diferenciadora, contribuindo para que o setor do calçado seja atualmente um dos mais exportadores na
      economia nacional.

      Contudo, e face aos tempos que vivemos, Independentemente de a estratégia adoptada se ter revelado
      uma estratégia ganhadora (pela moda e design, mas também pela inovação, modernização e qualidade
      da produção), o foco na melhoria contínua das operações e otimização dos restantes processos de negócio
      da cadeia de valor não pode ser descurado, pelo contrário.

      A implementação de melhores práticas como o Lean na constante melhoria da produtividade, deve ser uma
      aposta clara com o objectivo último de reduzir custos e aumentar a rentabilidade das organizações,
      criando assim valor para o acionista. A abordagem Lean aos processos e operações permite às
      organizações ultrapassar os desafios, não só de produtividade, mas também de melhor nível de serviço,
      qualidade, redução de custos, e eliminação de desperdício.

      Considerando o exemplo do setor do calçado, por ter sido este que apresentámos pormenorizadamente e
      porque se depara com a exigência de lotes cada vez mais pequenos, devido a uma grande variedade de
      produtos e à crescente pressão para reduzir stocks em toda a cadeia, a implementação de práticas de
      SMED (Single-Minute Exchange of Die) para a redução de desperdícios, pode permitir às empresas obter
      ganhos de setup acima de 50% e redução do stock intermédio superiores a 25%. SMED representa
      mínimo tempo de paragem, mínimo tempo de mudança e máxima performance.

      Podemos, então, afirmar que Lean é Produtividade, mas devemos manter sempre presente que é
      igualmente “apenas” uma parte importante de um todo que é a abordagem integrada e holística
      necessária à melhoria do desempenho organizacional. Só uma abordagem integrada (a 360º) às
      Organizações, assente na transversalidade dos seus vetores de atuação – Estratégia, Pessoas, Processos
      e Operações, Sistemas de Informação – pode garantir que todos os pormenores são devidamente
      analisados e ponderados em termos de implementação e/ou otimização de soluções de gestão para o
      desempenho organizacional. Apenas uma abordagem holística permite que se rentabilize e maximize as
      Organizações em todas as suas vertentes.

      Hoje, mais que em qualquer outro momento, a eficiente gestão das organizações assume-se como uma
      prioridade e, até mesmo, como fator de sobrevivência. A crise generalizada que se instalou e promete
      manter-se por algum tempo, obriga as organizações, independentemente da sua dimensão ou setor de


                                                         UPMAN – business advisers
Porto | Rua do Passeio Alegre, 20 | Centro Empresarial do Porto | 4150-570 Porto T. +351 220 108 012 | F. +351 220 108 013
S. João da Madeira | Rua Comendador Raínho, 1192 | 3700-231 S. João da Madeira T. +351 256 826 234 | F. +351 256 826 252
                                          E. geral@upman.com.pt | Web: www.upman.com.pt
atividade, a reformular a sua estratégia e a controlar cada vez mais as suas operações, a atrair,
      desenvolver, motivar e reter talentos.

      Paradoxalmente, esta crise deve igualmente ser encarada como um “mar de oportunidades”, na medida
      em que proporcionará diversas possibilidades de crescimento e consolidação no mercado, mas que apenas
      as empresas devidamente preparadas e estruturadas conseguirão aproveitar.

      Vencer esta crise passa, incontornavelmente, por possuir uma estratégia de optimização da gestão
      organizacional, assente nos princípios de eliminação dos desperdícios e optimização dos recursos, em todas
      as componentes do seu negócio. Hoje, mais que nunca, a pergunta “está no rumo certo?” deve conduzi-lo a
      uma reflexão sobre os caminhos que adoptou no passado e quais os que deverão nortear o seu futuro. Este
      é o momento: ESTÁ NO RUMO CERTO?




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Lean e Produtividade

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    Lean e(é) Produtividade Gestão do Desempenho dos Processos Por UPMAN – business advisers, Maio 2011 Em momentos anteriores tivemos oportunidade de abordar os desafios do sector do calçado e como, face à concorrência dos países emergentes e não só, as empresas nacionais se posicionaram de forma diferenciadora, contribuindo para que o setor do calçado seja atualmente um dos mais exportadores na economia nacional. Contudo, e face aos tempos que vivemos, Independentemente de a estratégia adoptada se ter revelado uma estratégia ganhadora (pela moda e design, mas também pela inovação, modernização e qualidade da produção), o foco na melhoria contínua das operações e otimização dos restantes processos de negócio da cadeia de valor não pode ser descurado, pelo contrário. A implementação de melhores práticas como o Lean na constante melhoria da produtividade, deve ser uma aposta clara com o objectivo último de reduzir custos e aumentar a rentabilidade das organizações, criando assim valor para o acionista. A abordagem Lean aos processos e operações permite às organizações ultrapassar os desafios, não só de produtividade, mas também de melhor nível de serviço, qualidade, redução de custos, e eliminação de desperdício. Considerando o exemplo do setor do calçado, por ter sido este que apresentámos pormenorizadamente e porque se depara com a exigência de lotes cada vez mais pequenos, devido a uma grande variedade de produtos e à crescente pressão para reduzir stocks em toda a cadeia, a implementação de práticas de SMED (Single-Minute Exchange of Die) para a redução de desperdícios, pode permitir às empresas obter ganhos de setup acima de 50% e redução do stock intermédio superiores a 25%. SMED representa mínimo tempo de paragem, mínimo tempo de mudança e máxima performance. Podemos, então, afirmar que Lean é Produtividade, mas devemos manter sempre presente que é igualmente “apenas” uma parte importante de um todo que é a abordagem integrada e holística necessária à melhoria do desempenho organizacional. Só uma abordagem integrada (a 360º) às Organizações, assente na transversalidade dos seus vetores de atuação – Estratégia, Pessoas, Processos e Operações, Sistemas de Informação – pode garantir que todos os pormenores são devidamente analisados e ponderados em termos de implementação e/ou otimização de soluções de gestão para o desempenho organizacional. Apenas uma abordagem holística permite que se rentabilize e maximize as Organizações em todas as suas vertentes. Hoje, mais que em qualquer outro momento, a eficiente gestão das organizações assume-se como uma prioridade e, até mesmo, como fator de sobrevivência. A crise generalizada que se instalou e promete manter-se por algum tempo, obriga as organizações, independentemente da sua dimensão ou setor de UPMAN – business advisers Porto | Rua do Passeio Alegre, 20 | Centro Empresarial do Porto | 4150-570 Porto T. +351 220 108 012 | F. +351 220 108 013 S. João da Madeira | Rua Comendador Raínho, 1192 | 3700-231 S. João da Madeira T. +351 256 826 234 | F. +351 256 826 252 E. geral@upman.com.pt | Web: www.upman.com.pt
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    atividade, a reformulara sua estratégia e a controlar cada vez mais as suas operações, a atrair, desenvolver, motivar e reter talentos. Paradoxalmente, esta crise deve igualmente ser encarada como um “mar de oportunidades”, na medida em que proporcionará diversas possibilidades de crescimento e consolidação no mercado, mas que apenas as empresas devidamente preparadas e estruturadas conseguirão aproveitar. Vencer esta crise passa, incontornavelmente, por possuir uma estratégia de optimização da gestão organizacional, assente nos princípios de eliminação dos desperdícios e optimização dos recursos, em todas as componentes do seu negócio. Hoje, mais que nunca, a pergunta “está no rumo certo?” deve conduzi-lo a uma reflexão sobre os caminhos que adoptou no passado e quais os que deverão nortear o seu futuro. Este é o momento: ESTÁ NO RUMO CERTO? UPMAN – business advisers Porto | Rua do Passeio Alegre, 20 | Centro Empresarial do Porto | 4150-570 Porto T. +351 220 108 012 | F. +351 220 108 013 S. João da Madeira | Rua Comendador Raínho, 1192 | 3700-231 S. João da Madeira T. +351 256 826 234 | F. +351 256 826 252 E. geral@upman.com.pt | Web: www.upman.com.pt