SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 35
Baixar para ler offline
Mauro Rossi
VENCENDO DESAFIOS
“Eu só quero amar….”
FORMAÇÃO:
• Administração
ESPECIALIZAÇÕES:
• Espec. em Gerenciamento de Empresas
• Especialista em Recursos Humanos
• Especialista em Gestão de Saúde
CARREIRA:
• Experiência de mais de trinta anos, atuando em
diversas áreas em empresas de pequeno, médio e
grande porte, além de prestadoras de serviços.
Inicio da carreira
10 anos
Dificudades para estudar,
transportes, alimentação, etc.
Ramos de Atuação
Agrícola
Indústria Química
Indústria Metalúrgica
Alimentícios
Educação
Saúde
Transportes
Principais Cargos Ocupados
Encarregado Contabilidade
Encarregado Transportes
Subgerente Regional
Empresa:
Região de Atuação: São Paulo e Região Bragantina
Ramo de atividade : Agricultura
Cooperativa Agrícola de
Cotia – Coop. Central
Principais Cargos Ocupados
Supervisor Administrativo
Empresa:
Região de atuação: Extrema-MG e Três Corações-MG
Ramo de atividade: Indústria Química
Principais Cargos Ocupados
Supervisor Administrativo
Gerente Administrativo e Financeiro
Empresa:
Região de Atuação: São Paulo e Cambuí-MG
Ramo de atividade: Metalurgia
Principais Cargos Ocupados
Gerente Administrativo e Financeiro
Empresa:
Região de atuação: Jundiaí-SP e Pouso Alegre-MG
Ramo de atividade: Alimentação Industrial
Premium Alimentação
e Serviços
Principais Cargos Ocupados
Gerente Comercial
Empresa:
Região de atuação: Bragança Paulista-SP
Ramo de atividade: Locadora de Veículos
Grupo Europa
Principais Cargos Ocupados
Diretor Administrativo e Financeiro
Diretor Geral
Empresa:
Região de atuação: Extrema-MG
Ramo de atividade: Gestão Saúde Privada
Principais Cargos Ocupados
Secretário Municipal de Saúde
Empresa:
Região de Atuação: Extrema-MG
Ramo de atividade: Gestão de Saúde Pública
Prefeitura Municipal
de Extrema-MG
Principais Cargos Ocupados
Professor Universitário
Empresa:
Região de atuação: Extrema-MG
Ramo de atividade: Educação
Principais Cargos Ocupados
Sócio Prorietário
Empresa:
Região de atuação: Atibaia-SP
Ramo de atividade: Comércio de Confecções e
Acessórios
Rede Minas Brasil
de Confecções
Lembretes importantes:
A carreira é SUA e não da empresa
Portanto cabe a VOCÊ administrá-la.
Necessidade constante de aperfeiçoamento,
reciclagem, etc.
A melhor Profissão?
Passamos os melhores momentos de nossas vidas no
trabalho.
Tempo médio de permanência de colaborador na
empresa.
Administrar…
ORGANIZANDO
LIDERANDOPLANEJANDO
CONTROLANDO
RECURSOS
Conduzir as coisas ao
caminho desejado
A fim de obter os objetivos almejados de modo
eficiente e eficaz
A importância dos
controles e metas
Quem não mede não controla
Quem não controla não gerencia
Quem não estabelece metas, qualquer resultado
serve
A administração do futuro exigirá dos gestores
verdadeiros desafios, barreiras e obstáculos a serem
transpassados.
Os novos gestores têm a tarefa de chegar ao futuro
carregados de conhecimentos.
Com habilidades e atitudes
que sejam capazes de
vencer os obstáculos
impostos pelo mercado de
trabalho e pela sociedade,
levando as empresas ao
sucesso.
Dez mandamentos do Administrador Moderno
2º – Competência
1º – Velocidade/Agilidade
3º – Abertura
4º – Cooperação
5º – Disciplina
Dez mandamentos do Administrador Moderno
7º – Relevância de Informação
6º – Boa Comunicação
9º – Compartilhar Conhecimentos
10º – Liderança pelo Exemplo
8º – Foco no Cliente
Consultor
A importância do administrador para a
empresa do futuro
• Administrar as variáveis internas e externas.
• Em função da globalização
e com as mudanças constantes
e cada vez mais rápida, não
bastará ao gestor ser apenas
eficiente.
• Será necessário também ser eficaz para encarar
a nova conjuntura social humana (eficiência x
eficácia)
OTIMIZAR
(PROCEDIMENTOS)
Palavras de ordem para um bom
Administrador
MINIMIZAR
(CUSTOS)
MAXIMIZAR
(RESULTADOS)
Se você ainda não passou por algum obstáculo, com
certeza ainda irá passar.
Há momentos onde temos que dar alguns passos
para trás para podermos dar um salto maior logo
adiante.
Para crescer profissionalmente é preciso “bater
asas”, sair da sua terra natal (sair do quadrado).
Nos momentos de dificuldades, muitas vezes eu
dizia: “Estou adormecido mas não estou morto.”
Quem você imaginava que lhe estenderia as
mãos.......
Não podemos nos deixar contagiar pela
negatividade. Na crise também surgem grandes
OPORTUNIDADES.
A casa dos mil espelhos
A Importância do registro junto ao Órgão de Classe - CRA
Ninguém consegue nada sozinho, necessitamos
do apoio e da ajuda dos amigos e principalmente
da participação e da compreensão de nossa
família.
Espero um dia ter o prazer de poder estar sentado no
lugar de vocês, assistindo palestra ministrada por
vocês.
Obrigado pela atenção...
Sucesso a todos !
FREJAT
DESEJOS

Mais conteúdo relacionado

Destaque

Certificate of Appreciation
Certificate of AppreciationCertificate of Appreciation
Certificate of AppreciationFEROZE RASHID
 
af_design_investimento
af_design_investimentoaf_design_investimento
af_design_investimentoAlvaro Gusso
 
Оценка эффективности PR-деятельности
Оценка эффективности PR-деятельностиОценка эффективности PR-деятельности
Оценка эффективности PR-деятельностиPR News
 
ROLE OF PHARMACIST IN MANAGEMENT OF KIDNEY STONES FROM RECURRENT UTI
ROLE OF PHARMACIST IN MANAGEMENT OF KIDNEY STONES FROM RECURRENT UTIROLE OF PHARMACIST IN MANAGEMENT OF KIDNEY STONES FROM RECURRENT UTI
ROLE OF PHARMACIST IN MANAGEMENT OF KIDNEY STONES FROM RECURRENT UTINikhila Yaladanda
 
RefWorks for DEPARTMENT OF FAMILY MEDICINE - Faculty Development
RefWorks for DEPARTMENT OF FAMILY MEDICINE - Faculty Development RefWorks for DEPARTMENT OF FAMILY MEDICINE - Faculty Development
RefWorks for DEPARTMENT OF FAMILY MEDICINE - Faculty Development Naz Torabi
 

Destaque (9)

Certificate of Appreciation
Certificate of AppreciationCertificate of Appreciation
Certificate of Appreciation
 
af_design_investimento
af_design_investimentoaf_design_investimento
af_design_investimento
 
Future
FutureFuture
Future
 
Оценка эффективности PR-деятельности
Оценка эффективности PR-деятельностиОценка эффективности PR-деятельности
Оценка эффективности PR-деятельности
 
LVMH, líder mundial en productos de calidad.
LVMH, líder mundial en productos de calidad.LVMH, líder mundial en productos de calidad.
LVMH, líder mundial en productos de calidad.
 
ROLE OF PHARMACIST IN MANAGEMENT OF KIDNEY STONES FROM RECURRENT UTI
ROLE OF PHARMACIST IN MANAGEMENT OF KIDNEY STONES FROM RECURRENT UTIROLE OF PHARMACIST IN MANAGEMENT OF KIDNEY STONES FROM RECURRENT UTI
ROLE OF PHARMACIST IN MANAGEMENT OF KIDNEY STONES FROM RECURRENT UTI
 
Diapo quim-organica..
Diapo quim-organica..Diapo quim-organica..
Diapo quim-organica..
 
Filosofía Existencialista
Filosofía ExistencialistaFilosofía Existencialista
Filosofía Existencialista
 
RefWorks for DEPARTMENT OF FAMILY MEDICINE - Faculty Development
RefWorks for DEPARTMENT OF FAMILY MEDICINE - Faculty Development RefWorks for DEPARTMENT OF FAMILY MEDICINE - Faculty Development
RefWorks for DEPARTMENT OF FAMILY MEDICINE - Faculty Development
 

Semelhante a Palestra dia do administrador

Curso Habilidades Gerenciais
Curso Habilidades GerenciaisCurso Habilidades Gerenciais
Curso Habilidades GerenciaisFabio Baccoli
 
Curso habilidades gerenciais
Curso habilidades gerenciaisCurso habilidades gerenciais
Curso habilidades gerenciaisFabio Baccoli
 
A importância do T&D na Retenção de Talentos
A importância do T&D na Retenção de TalentosA importância do T&D na Retenção de Talentos
A importância do T&D na Retenção de TalentosClaudemir Oribe
 
Fast track 25_05_2012
Fast track 25_05_2012Fast track 25_05_2012
Fast track 25_05_2012amadsamir
 
Pi mmodelo
Pi mmodeloPi mmodelo
Pi mmodelodynahina
 
Lean e Produtividade
Lean e Produtividade Lean e Produtividade
Lean e Produtividade Ana Oliveira
 
ADM - Estudo de caso - MC Donalds
ADM - Estudo de caso - MC Donalds ADM - Estudo de caso - MC Donalds
ADM - Estudo de caso - MC Donalds Gabriel Faustino
 
106026810 desafio-de-aprendizagem-tecnologia-em-gestao
106026810 desafio-de-aprendizagem-tecnologia-em-gestao106026810 desafio-de-aprendizagem-tecnologia-em-gestao
106026810 desafio-de-aprendizagem-tecnologia-em-gestaoCarolina Silva Cleto
 
Apresentação Corporativa Impressão
Apresentação Corporativa ImpressãoApresentação Corporativa Impressão
Apresentação Corporativa ImpressãoAmauri Cavalheiro
 
134756615 processos-administrativos
134756615 processos-administrativos134756615 processos-administrativos
134756615 processos-administrativosEduardo Felix
 

Semelhante a Palestra dia do administrador (12)

Curso Habilidades Gerenciais
Curso Habilidades GerenciaisCurso Habilidades Gerenciais
Curso Habilidades Gerenciais
 
Curso habilidades gerenciais
Curso habilidades gerenciaisCurso habilidades gerenciais
Curso habilidades gerenciais
 
Desdobramento da Estratégia - FEA USP
Desdobramento da Estratégia - FEA USPDesdobramento da Estratégia - FEA USP
Desdobramento da Estratégia - FEA USP
 
A importância do T&D na Retenção de Talentos
A importância do T&D na Retenção de TalentosA importância do T&D na Retenção de Talentos
A importância do T&D na Retenção de Talentos
 
Reunião da Diretoria de Especialidade de Recursos Humanos - Palestra: Meritoc...
Reunião da Diretoria de Especialidade de Recursos Humanos - Palestra: Meritoc...Reunião da Diretoria de Especialidade de Recursos Humanos - Palestra: Meritoc...
Reunião da Diretoria de Especialidade de Recursos Humanos - Palestra: Meritoc...
 
Fast track 25_05_2012
Fast track 25_05_2012Fast track 25_05_2012
Fast track 25_05_2012
 
Pi mmodelo
Pi mmodeloPi mmodelo
Pi mmodelo
 
Lean e Produtividade
Lean e Produtividade Lean e Produtividade
Lean e Produtividade
 
ADM - Estudo de caso - MC Donalds
ADM - Estudo de caso - MC Donalds ADM - Estudo de caso - MC Donalds
ADM - Estudo de caso - MC Donalds
 
106026810 desafio-de-aprendizagem-tecnologia-em-gestao
106026810 desafio-de-aprendizagem-tecnologia-em-gestao106026810 desafio-de-aprendizagem-tecnologia-em-gestao
106026810 desafio-de-aprendizagem-tecnologia-em-gestao
 
Apresentação Corporativa Impressão
Apresentação Corporativa ImpressãoApresentação Corporativa Impressão
Apresentação Corporativa Impressão
 
134756615 processos-administrativos
134756615 processos-administrativos134756615 processos-administrativos
134756615 processos-administrativos
 

Último

Reta Final - CNU - Gestão Governamental - Prof. Stefan Fantini.pdf
Reta Final - CNU - Gestão Governamental - Prof. Stefan Fantini.pdfReta Final - CNU - Gestão Governamental - Prof. Stefan Fantini.pdf
Reta Final - CNU - Gestão Governamental - Prof. Stefan Fantini.pdfWagnerCamposCEA
 
o ciclo do contato Jorge Ponciano Ribeiro.pdf
o ciclo do contato Jorge Ponciano Ribeiro.pdfo ciclo do contato Jorge Ponciano Ribeiro.pdf
o ciclo do contato Jorge Ponciano Ribeiro.pdfCamillaBrito19
 
A QUATRO MÃOS - MARILDA CASTANHA . pdf
A QUATRO MÃOS  -  MARILDA CASTANHA . pdfA QUATRO MÃOS  -  MARILDA CASTANHA . pdf
A QUATRO MÃOS - MARILDA CASTANHA . pdfAna Lemos
 
COMPETÊNCIA 2 da redação do enem prodção textual professora vanessa cavalcante
COMPETÊNCIA 2 da redação do enem prodção textual professora vanessa cavalcanteCOMPETÊNCIA 2 da redação do enem prodção textual professora vanessa cavalcante
COMPETÊNCIA 2 da redação do enem prodção textual professora vanessa cavalcanteVanessaCavalcante37
 
DeClara n.º 75 Abril 2024 - O Jornal digital do Agrupamento de Escolas Clara ...
DeClara n.º 75 Abril 2024 - O Jornal digital do Agrupamento de Escolas Clara ...DeClara n.º 75 Abril 2024 - O Jornal digital do Agrupamento de Escolas Clara ...
DeClara n.º 75 Abril 2024 - O Jornal digital do Agrupamento de Escolas Clara ...IsabelPereira2010
 
Revolução russa e mexicana. Slides explicativos e atividades
Revolução russa e mexicana. Slides explicativos e atividadesRevolução russa e mexicana. Slides explicativos e atividades
Revolução russa e mexicana. Slides explicativos e atividadesFabianeMartins35
 
PROVA - ESTUDO CONTEMPORÂNEO E TRANSVERSAL: LEITURA DE IMAGENS, GRÁFICOS E MA...
PROVA - ESTUDO CONTEMPORÂNEO E TRANSVERSAL: LEITURA DE IMAGENS, GRÁFICOS E MA...PROVA - ESTUDO CONTEMPORÂNEO E TRANSVERSAL: LEITURA DE IMAGENS, GRÁFICOS E MA...
PROVA - ESTUDO CONTEMPORÂNEO E TRANSVERSAL: LEITURA DE IMAGENS, GRÁFICOS E MA...azulassessoria9
 
Araribá slides 9ano.pdf para os alunos do medio
Araribá slides 9ano.pdf para os alunos do medioAraribá slides 9ano.pdf para os alunos do medio
Araribá slides 9ano.pdf para os alunos do medioDomingasMariaRomao
 
Urso Castanho, Urso Castanho, o que vês aqui?
Urso Castanho, Urso Castanho, o que vês aqui?Urso Castanho, Urso Castanho, o que vês aqui?
Urso Castanho, Urso Castanho, o que vês aqui?AnabelaGuerreiro7
 
Introdução a Caminhada do Interior......
Introdução a Caminhada do Interior......Introdução a Caminhada do Interior......
Introdução a Caminhada do Interior......suporte24hcamin
 
5 bloco 7 ano - Ensino Relogioso- Lideres Religiosos _ Passei Direto.pdf
5 bloco 7 ano - Ensino Relogioso- Lideres Religiosos _ Passei Direto.pdf5 bloco 7 ano - Ensino Relogioso- Lideres Religiosos _ Passei Direto.pdf
5 bloco 7 ano - Ensino Relogioso- Lideres Religiosos _ Passei Direto.pdfLeloIurk1
 
CRUZADINHA - Leitura e escrita dos números
CRUZADINHA   -   Leitura e escrita dos números CRUZADINHA   -   Leitura e escrita dos números
CRUZADINHA - Leitura e escrita dos números Mary Alvarenga
 
"É melhor praticar para a nota" - Como avaliar comportamentos em contextos de...
"É melhor praticar para a nota" - Como avaliar comportamentos em contextos de..."É melhor praticar para a nota" - Como avaliar comportamentos em contextos de...
"É melhor praticar para a nota" - Como avaliar comportamentos em contextos de...Rosalina Simão Nunes
 
Atividade - Letra da música Esperando na Janela.
Atividade -  Letra da música Esperando na Janela.Atividade -  Letra da música Esperando na Janela.
Atividade - Letra da música Esperando na Janela.Mary Alvarenga
 
COMPETÊNCIA 4 NO ENEM: O TEXTO E SUAS AMARRACÕES
COMPETÊNCIA 4 NO ENEM: O TEXTO E SUAS AMARRACÕESCOMPETÊNCIA 4 NO ENEM: O TEXTO E SUAS AMARRACÕES
COMPETÊNCIA 4 NO ENEM: O TEXTO E SUAS AMARRACÕESEduardaReis50
 
SLIDE DE Revolução Mexicana 1910 da disciplina cultura espanhola
SLIDE DE Revolução Mexicana 1910 da disciplina cultura espanholaSLIDE DE Revolução Mexicana 1910 da disciplina cultura espanhola
SLIDE DE Revolução Mexicana 1910 da disciplina cultura espanholacleanelima11
 
Slides Lição 5, Betel, Ordenança para uma vida de vigilância e oração, 2Tr24....
Slides Lição 5, Betel, Ordenança para uma vida de vigilância e oração, 2Tr24....Slides Lição 5, Betel, Ordenança para uma vida de vigilância e oração, 2Tr24....
Slides Lição 5, Betel, Ordenança para uma vida de vigilância e oração, 2Tr24....LuizHenriquedeAlmeid6
 
Currículo - Ícaro Kleisson - Tutor acadêmico.pdf
Currículo - Ícaro Kleisson - Tutor acadêmico.pdfCurrículo - Ícaro Kleisson - Tutor acadêmico.pdf
Currículo - Ícaro Kleisson - Tutor acadêmico.pdfTutor de matemática Ícaro
 
apostila projeto de vida 2 ano ensino médio
apostila projeto de vida 2 ano ensino médioapostila projeto de vida 2 ano ensino médio
apostila projeto de vida 2 ano ensino médiorosenilrucks
 
FASE 1 MÉTODO LUMA E PONTO. TUDO SOBRE REDAÇÃO
FASE 1 MÉTODO LUMA E PONTO. TUDO SOBRE REDAÇÃOFASE 1 MÉTODO LUMA E PONTO. TUDO SOBRE REDAÇÃO
FASE 1 MÉTODO LUMA E PONTO. TUDO SOBRE REDAÇÃOAulasgravadas3
 

Último (20)

Reta Final - CNU - Gestão Governamental - Prof. Stefan Fantini.pdf
Reta Final - CNU - Gestão Governamental - Prof. Stefan Fantini.pdfReta Final - CNU - Gestão Governamental - Prof. Stefan Fantini.pdf
Reta Final - CNU - Gestão Governamental - Prof. Stefan Fantini.pdf
 
o ciclo do contato Jorge Ponciano Ribeiro.pdf
o ciclo do contato Jorge Ponciano Ribeiro.pdfo ciclo do contato Jorge Ponciano Ribeiro.pdf
o ciclo do contato Jorge Ponciano Ribeiro.pdf
 
A QUATRO MÃOS - MARILDA CASTANHA . pdf
A QUATRO MÃOS  -  MARILDA CASTANHA . pdfA QUATRO MÃOS  -  MARILDA CASTANHA . pdf
A QUATRO MÃOS - MARILDA CASTANHA . pdf
 
COMPETÊNCIA 2 da redação do enem prodção textual professora vanessa cavalcante
COMPETÊNCIA 2 da redação do enem prodção textual professora vanessa cavalcanteCOMPETÊNCIA 2 da redação do enem prodção textual professora vanessa cavalcante
COMPETÊNCIA 2 da redação do enem prodção textual professora vanessa cavalcante
 
DeClara n.º 75 Abril 2024 - O Jornal digital do Agrupamento de Escolas Clara ...
DeClara n.º 75 Abril 2024 - O Jornal digital do Agrupamento de Escolas Clara ...DeClara n.º 75 Abril 2024 - O Jornal digital do Agrupamento de Escolas Clara ...
DeClara n.º 75 Abril 2024 - O Jornal digital do Agrupamento de Escolas Clara ...
 
Revolução russa e mexicana. Slides explicativos e atividades
Revolução russa e mexicana. Slides explicativos e atividadesRevolução russa e mexicana. Slides explicativos e atividades
Revolução russa e mexicana. Slides explicativos e atividades
 
PROVA - ESTUDO CONTEMPORÂNEO E TRANSVERSAL: LEITURA DE IMAGENS, GRÁFICOS E MA...
PROVA - ESTUDO CONTEMPORÂNEO E TRANSVERSAL: LEITURA DE IMAGENS, GRÁFICOS E MA...PROVA - ESTUDO CONTEMPORÂNEO E TRANSVERSAL: LEITURA DE IMAGENS, GRÁFICOS E MA...
PROVA - ESTUDO CONTEMPORÂNEO E TRANSVERSAL: LEITURA DE IMAGENS, GRÁFICOS E MA...
 
Araribá slides 9ano.pdf para os alunos do medio
Araribá slides 9ano.pdf para os alunos do medioAraribá slides 9ano.pdf para os alunos do medio
Araribá slides 9ano.pdf para os alunos do medio
 
Urso Castanho, Urso Castanho, o que vês aqui?
Urso Castanho, Urso Castanho, o que vês aqui?Urso Castanho, Urso Castanho, o que vês aqui?
Urso Castanho, Urso Castanho, o que vês aqui?
 
Introdução a Caminhada do Interior......
Introdução a Caminhada do Interior......Introdução a Caminhada do Interior......
Introdução a Caminhada do Interior......
 
5 bloco 7 ano - Ensino Relogioso- Lideres Religiosos _ Passei Direto.pdf
5 bloco 7 ano - Ensino Relogioso- Lideres Religiosos _ Passei Direto.pdf5 bloco 7 ano - Ensino Relogioso- Lideres Religiosos _ Passei Direto.pdf
5 bloco 7 ano - Ensino Relogioso- Lideres Religiosos _ Passei Direto.pdf
 
CRUZADINHA - Leitura e escrita dos números
CRUZADINHA   -   Leitura e escrita dos números CRUZADINHA   -   Leitura e escrita dos números
CRUZADINHA - Leitura e escrita dos números
 
"É melhor praticar para a nota" - Como avaliar comportamentos em contextos de...
"É melhor praticar para a nota" - Como avaliar comportamentos em contextos de..."É melhor praticar para a nota" - Como avaliar comportamentos em contextos de...
"É melhor praticar para a nota" - Como avaliar comportamentos em contextos de...
 
Atividade - Letra da música Esperando na Janela.
Atividade -  Letra da música Esperando na Janela.Atividade -  Letra da música Esperando na Janela.
Atividade - Letra da música Esperando na Janela.
 
COMPETÊNCIA 4 NO ENEM: O TEXTO E SUAS AMARRACÕES
COMPETÊNCIA 4 NO ENEM: O TEXTO E SUAS AMARRACÕESCOMPETÊNCIA 4 NO ENEM: O TEXTO E SUAS AMARRACÕES
COMPETÊNCIA 4 NO ENEM: O TEXTO E SUAS AMARRACÕES
 
SLIDE DE Revolução Mexicana 1910 da disciplina cultura espanhola
SLIDE DE Revolução Mexicana 1910 da disciplina cultura espanholaSLIDE DE Revolução Mexicana 1910 da disciplina cultura espanhola
SLIDE DE Revolução Mexicana 1910 da disciplina cultura espanhola
 
Slides Lição 5, Betel, Ordenança para uma vida de vigilância e oração, 2Tr24....
Slides Lição 5, Betel, Ordenança para uma vida de vigilância e oração, 2Tr24....Slides Lição 5, Betel, Ordenança para uma vida de vigilância e oração, 2Tr24....
Slides Lição 5, Betel, Ordenança para uma vida de vigilância e oração, 2Tr24....
 
Currículo - Ícaro Kleisson - Tutor acadêmico.pdf
Currículo - Ícaro Kleisson - Tutor acadêmico.pdfCurrículo - Ícaro Kleisson - Tutor acadêmico.pdf
Currículo - Ícaro Kleisson - Tutor acadêmico.pdf
 
apostila projeto de vida 2 ano ensino médio
apostila projeto de vida 2 ano ensino médioapostila projeto de vida 2 ano ensino médio
apostila projeto de vida 2 ano ensino médio
 
FASE 1 MÉTODO LUMA E PONTO. TUDO SOBRE REDAÇÃO
FASE 1 MÉTODO LUMA E PONTO. TUDO SOBRE REDAÇÃOFASE 1 MÉTODO LUMA E PONTO. TUDO SOBRE REDAÇÃO
FASE 1 MÉTODO LUMA E PONTO. TUDO SOBRE REDAÇÃO
 

Palestra dia do administrador

  • 2. “Eu só quero amar….”
  • 3. FORMAÇÃO: • Administração ESPECIALIZAÇÕES: • Espec. em Gerenciamento de Empresas • Especialista em Recursos Humanos • Especialista em Gestão de Saúde CARREIRA: • Experiência de mais de trinta anos, atuando em diversas áreas em empresas de pequeno, médio e grande porte, além de prestadoras de serviços.
  • 4. Inicio da carreira 10 anos Dificudades para estudar, transportes, alimentação, etc.
  • 5. Ramos de Atuação Agrícola Indústria Química Indústria Metalúrgica Alimentícios Educação Saúde Transportes
  • 6. Principais Cargos Ocupados Encarregado Contabilidade Encarregado Transportes Subgerente Regional Empresa: Região de Atuação: São Paulo e Região Bragantina Ramo de atividade : Agricultura Cooperativa Agrícola de Cotia – Coop. Central
  • 7.
  • 8. Principais Cargos Ocupados Supervisor Administrativo Empresa: Região de atuação: Extrema-MG e Três Corações-MG Ramo de atividade: Indústria Química
  • 9. Principais Cargos Ocupados Supervisor Administrativo Gerente Administrativo e Financeiro Empresa: Região de Atuação: São Paulo e Cambuí-MG Ramo de atividade: Metalurgia
  • 10. Principais Cargos Ocupados Gerente Administrativo e Financeiro Empresa: Região de atuação: Jundiaí-SP e Pouso Alegre-MG Ramo de atividade: Alimentação Industrial Premium Alimentação e Serviços
  • 11. Principais Cargos Ocupados Gerente Comercial Empresa: Região de atuação: Bragança Paulista-SP Ramo de atividade: Locadora de Veículos Grupo Europa
  • 12. Principais Cargos Ocupados Diretor Administrativo e Financeiro Diretor Geral Empresa: Região de atuação: Extrema-MG Ramo de atividade: Gestão Saúde Privada
  • 13. Principais Cargos Ocupados Secretário Municipal de Saúde Empresa: Região de Atuação: Extrema-MG Ramo de atividade: Gestão de Saúde Pública Prefeitura Municipal de Extrema-MG
  • 14. Principais Cargos Ocupados Professor Universitário Empresa: Região de atuação: Extrema-MG Ramo de atividade: Educação
  • 15. Principais Cargos Ocupados Sócio Prorietário Empresa: Região de atuação: Atibaia-SP Ramo de atividade: Comércio de Confecções e Acessórios Rede Minas Brasil de Confecções
  • 16. Lembretes importantes: A carreira é SUA e não da empresa Portanto cabe a VOCÊ administrá-la. Necessidade constante de aperfeiçoamento, reciclagem, etc.
  • 17. A melhor Profissão? Passamos os melhores momentos de nossas vidas no trabalho. Tempo médio de permanência de colaborador na empresa.
  • 18. Administrar… ORGANIZANDO LIDERANDOPLANEJANDO CONTROLANDO RECURSOS Conduzir as coisas ao caminho desejado A fim de obter os objetivos almejados de modo eficiente e eficaz
  • 19. A importância dos controles e metas Quem não mede não controla Quem não controla não gerencia Quem não estabelece metas, qualquer resultado serve
  • 20. A administração do futuro exigirá dos gestores verdadeiros desafios, barreiras e obstáculos a serem transpassados. Os novos gestores têm a tarefa de chegar ao futuro carregados de conhecimentos. Com habilidades e atitudes que sejam capazes de vencer os obstáculos impostos pelo mercado de trabalho e pela sociedade, levando as empresas ao sucesso.
  • 21.
  • 22. Dez mandamentos do Administrador Moderno 2º – Competência 1º – Velocidade/Agilidade 3º – Abertura 4º – Cooperação 5º – Disciplina
  • 23. Dez mandamentos do Administrador Moderno 7º – Relevância de Informação 6º – Boa Comunicação 9º – Compartilhar Conhecimentos 10º – Liderança pelo Exemplo 8º – Foco no Cliente Consultor
  • 24. A importância do administrador para a empresa do futuro • Administrar as variáveis internas e externas. • Em função da globalização e com as mudanças constantes e cada vez mais rápida, não bastará ao gestor ser apenas eficiente. • Será necessário também ser eficaz para encarar a nova conjuntura social humana (eficiência x eficácia)
  • 25.
  • 26. OTIMIZAR (PROCEDIMENTOS) Palavras de ordem para um bom Administrador MINIMIZAR (CUSTOS) MAXIMIZAR (RESULTADOS)
  • 27. Se você ainda não passou por algum obstáculo, com certeza ainda irá passar. Há momentos onde temos que dar alguns passos para trás para podermos dar um salto maior logo adiante. Para crescer profissionalmente é preciso “bater asas”, sair da sua terra natal (sair do quadrado).
  • 28. Nos momentos de dificuldades, muitas vezes eu dizia: “Estou adormecido mas não estou morto.” Quem você imaginava que lhe estenderia as mãos....... Não podemos nos deixar contagiar pela negatividade. Na crise também surgem grandes OPORTUNIDADES.
  • 29. A casa dos mil espelhos
  • 30. A Importância do registro junto ao Órgão de Classe - CRA
  • 31. Ninguém consegue nada sozinho, necessitamos do apoio e da ajuda dos amigos e principalmente da participação e da compreensão de nossa família.
  • 32.
  • 33. Espero um dia ter o prazer de poder estar sentado no lugar de vocês, assistindo palestra ministrada por vocês.