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Carregado porConselho Regional de Administração de Minas Gerais
Palestra dia do administrador
O documento resume a carreira de Mauro Rossi na administração, com mais de trinta anos de experiência em diversas empresas. Ele possui formação em administração e especializações em gerenciamento de empresas, recursos humanos e gestão da saúde. Ao longo de sua carreira, ocupou cargos como encarregado, gerente, diretor e secretário municipal em vários setores como agrícola, químico, metalúrgico e educação.
Palestra dia do administrador
- 1.
- 2. “Eu só queroamar….”
- 3. FORMAÇÃO: • Administração ESPECIALIZAÇÕES: • Espec.em Gerenciamento de Empresas • Especialista em Recursos Humanos • Especialista em Gestão de Saúde CARREIRA: • Experiência de mais de trinta anos, atuando em diversas áreas em empresas de pequeno, médio e grande porte, além de prestadoras de serviços.
- 4. Inicio da carreira 10anos Dificudades para estudar, transportes, alimentação, etc.
- 5. Ramos de Atuação Agrícola IndústriaQuímica Indústria Metalúrgica Alimentícios Educação Saúde Transportes
- 6. Principais Cargos Ocupados EncarregadoContabilidade Encarregado Transportes Subgerente Regional Empresa: Região de Atuação: São Paulo e Região Bragantina Ramo de atividade : Agricultura Cooperativa Agrícola de Cotia – Coop. Central
- 8. Principais Cargos Ocupados SupervisorAdministrativo Empresa: Região de atuação: Extrema-MG e Três Corações-MG Ramo de atividade: Indústria Química
- 9. Principais Cargos Ocupados SupervisorAdministrativo Gerente Administrativo e Financeiro Empresa: Região de Atuação: São Paulo e Cambuí-MG Ramo de atividade: Metalurgia
- 10. Principais Cargos Ocupados GerenteAdministrativo e Financeiro Empresa: Região de atuação: Jundiaí-SP e Pouso Alegre-MG Ramo de atividade: Alimentação Industrial Premium Alimentação e Serviços
- 11. Principais Cargos Ocupados GerenteComercial Empresa: Região de atuação: Bragança Paulista-SP Ramo de atividade: Locadora de Veículos Grupo Europa
- 12. Principais Cargos Ocupados DiretorAdministrativo e Financeiro Diretor Geral Empresa: Região de atuação: Extrema-MG Ramo de atividade: Gestão Saúde Privada
- 13. Principais Cargos Ocupados SecretárioMunicipal de Saúde Empresa: Região de Atuação: Extrema-MG Ramo de atividade: Gestão de Saúde Pública Prefeitura Municipal de Extrema-MG
- 14. Principais Cargos Ocupados ProfessorUniversitário Empresa: Região de atuação: Extrema-MG Ramo de atividade: Educação
- 15. Principais Cargos Ocupados SócioProrietário Empresa: Região de atuação: Atibaia-SP Ramo de atividade: Comércio de Confecções e Acessórios Rede Minas Brasil de Confecções
- 16. Lembretes importantes: A carreiraé SUA e não da empresa Portanto cabe a VOCÊ administrá-la. Necessidade constante de aperfeiçoamento, reciclagem, etc.
- 17. A melhor Profissão? Passamosos melhores momentos de nossas vidas no trabalho. Tempo médio de permanência de colaborador na empresa.
- 18. Administrar… ORGANIZANDO LIDERANDOPLANEJANDO CONTROLANDO RECURSOS Conduzir as coisasao caminho desejado A fim de obter os objetivos almejados de modo eficiente e eficaz
- 19. A importância dos controlese metas Quem não mede não controla Quem não controla não gerencia Quem não estabelece metas, qualquer resultado serve
- 20. A administração dofuturo exigirá dos gestores verdadeiros desafios, barreiras e obstáculos a serem transpassados. Os novos gestores têm a tarefa de chegar ao futuro carregados de conhecimentos. Com habilidades e atitudes que sejam capazes de vencer os obstáculos impostos pelo mercado de trabalho e pela sociedade, levando as empresas ao sucesso.
- 22. Dez mandamentos doAdministrador Moderno 2º – Competência 1º – Velocidade/Agilidade 3º – Abertura 4º – Cooperação 5º – Disciplina
- 23. Dez mandamentos doAdministrador Moderno 7º – Relevância de Informação 6º – Boa Comunicação 9º – Compartilhar Conhecimentos 10º – Liderança pelo Exemplo 8º – Foco no Cliente Consultor
- 24. A importância doadministrador para a empresa do futuro • Administrar as variáveis internas e externas. • Em função da globalização e com as mudanças constantes e cada vez mais rápida, não bastará ao gestor ser apenas eficiente. • Será necessário também ser eficaz para encarar a nova conjuntura social humana (eficiência x eficácia)
- 26. OTIMIZAR (PROCEDIMENTOS) Palavras de ordempara um bom Administrador MINIMIZAR (CUSTOS) MAXIMIZAR (RESULTADOS)
- 27. Se você aindanão passou por algum obstáculo, com certeza ainda irá passar. Há momentos onde temos que dar alguns passos para trás para podermos dar um salto maior logo adiante. Para crescer profissionalmente é preciso “bater asas”, sair da sua terra natal (sair do quadrado).
- 28. Nos momentos dedificuldades, muitas vezes eu dizia: “Estou adormecido mas não estou morto.” Quem você imaginava que lhe estenderia as mãos....... Não podemos nos deixar contagiar pela negatividade. Na crise também surgem grandes OPORTUNIDADES.
- 29. A casa dosmil espelhos
- 30. A Importância doregistro junto ao Órgão de Classe - CRA
- 31. Ninguém consegue nadasozinho, necessitamos do apoio e da ajuda dos amigos e principalmente da participação e da compreensão de nossa família.
- 33. Espero um diater o prazer de poder estar sentado no lugar de vocês, assistindo palestra ministrada por vocês.
- 34. Obrigado pela atenção... Sucessoa todos !
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