Carregado porRoberto Shinyashiki
Os Segredos dos Líderes Campeões
O documento discute a importância da liderança e os elementos que construem líderes eficazes, como a obsessão criativa e um ambiente produtivo. Enfatiza a necessidade de respeito, alianças poderosas e a definição de liderança como um meio de inspirar e guiar as pessoas. Além disso, oferece orientações sobre como desenvolver confiança e criar uma equipe campeã.
Os Segredos dos Líderes Campeões
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- 2. Os Segredos dos LíderesCampeões
- 3. O mundo estácom falta de líderes
- 4. As conseqüências da faltade líderes
- 5. A história dahumanidade é história de vidas desperdiçadas
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- 9. O que vocêganha sendo um líder?
- 10. Quando a empresatem um líder as coisas acontecem
- 11. Qual a sua definição delíder?
- 12. Líder é apessoa que através das suas idéias e ações ajuda as pessoas a realizar ou mudar os seus destinos
- 13. Os 4 construtoresdo fracasso: Por que os projetos não estão acontecendo na sua empresa? Pessoas sem paixão Ambiente ruim Falta de respeito à palavra dada Falta de alianças poderosas
- 14. A empresa tem queter o espírito de liderança
- 15. Como construímos o espíritode liderança?
- 16. Os Segredos dosLíderes Campeões 1-Ter uma obsessão criativa 2-Criar um ambiente produtivo 3-Respeitar o código de honra 4-Conquistar aliados poderosos
- 17. Como é asua fonte de liderança? 1-Conhecimento 2-Amor ao próximo 3-Resultados 4- Praticidade
- 18. Gráfico da suafonte de liderança
- 19. Como é olíder que você quer ser?
- 20. O liderado maiscomplicado: você
- 21. Simplifique: Descubra onde estáo espinho
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- 23. As fontes deautoconfiança Resultados anteriores: êxito ou fracasso? Pessoas que são seus modelos: no passado e no presente Frases das pessoas da sua convivência Diálogos internos Preparação para o trabalho
- 24. TER UMA OBSESSÃOCRIATIVA
- 25. Exemplos de tiposde obsessão Terminar rapidamente Ganhar dinheiro Realizar sua missão de vida
- 26. Qual a fonteda sua obsessão? Um sentimento de inferioridade Um sentimento de comparação Um sentimento de realização
- 27. Qual é asua obsessão criativa?
- 28. A equipe campeãprecisa ter e obsessões complementares profissionais com obsessões semelhantes
- 29. As obsessões criativas precisamde ações consistentes
- 30. O líder mantém atemperatura da equipe alta
- 31. CRIAR UM AMBIENTEPRODUTIVO
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- 33. A empresa tem queter o espírito de liderança
- 34. O ambiente dasua empresa é produtivo?
- 35. Como tornar oambiente da sua empresa produtivo?
- 36. RESPEITAR O CÓDIGODE HONRA
- 37. Alguns exemplos de Códigode Honra
- 38. Quais são osprincípios do Código de Honra da sua empresa?
- 39. O seu códigode honra tem que estar alinhado com o código de honra da empresa
- 40. Como fazer paraajudar a sua equipe a respeitar a palavra dada?
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- 42. Quais os aliadosque você já tem?
- 43. Quem são osaliados de que você está precisando?
- 44. Como conquistar esses novosaliados?
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- 50. Gráfico dos seuspersonagens de liderança
- 51. A construção dosucesso futuro
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- 53. O céu éo limite