O coach ajuda as pessoas a atingirem seus objetivos pessoais e profissionais por meio de reflexão e questionamento. O líder influencia pessoas a trabalharem em conjunto para o bem comum, estando à frente da elaboração e implementação de metas. O chefe foca nos resultados e desempenho, buscando dados precisos sobre o cumprimento dos objetivos.

1. • Diferença de Coach, Líder e Chefe
Coach: É o profissional que faz coaching, que por sua vez é uma atividade
especializada em ajudar as pessoas a atingir seus objetivos por meio de um trabalho
que envolve profunda reflexão sobre a sua vida e que pode ser utilizada no âmbito
pessoal e profissional.
“Coaching vem da palavra inglesa coach, que significa carruagem. Nesse
contexto, transmite a idéia de transportar. Ou seja, o coaching treina e ajuda as
pessoas a se dedicarem e a cumprirem com entusiasmo seus objetivos, saindo de
um estado para alcançar outro desejado.” (Rosana Ferreira, artigo para terra.com.br)
"Com perguntas, o coach vai percebendo o que dificulta chegar à meta e
trabalha o auto-conhecimento do cliente”, (Jaqueline Weigel - coach).
Líder: “Liderança é a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem
entusiasticamente visando atingir aos objetivos identificados como sendo para o
bem comum”. James C. Hunter, em seu livro “O Monge e o Executivo Uma História
Sobre a Essência da Liderança” (Editora Sextante – Rio de Janeiro – 2004).
O líder está envolvido no desenvolvimento de todo o processo das metas para
o objetivo final planejado, ou seja, o líder está a frente da elaboração, implantação e
desenvolvimento das atividades que envolvem o processo como um todo, além
disso, mantém uma boa relação,se identifica com as pessoas que estão à sua volta.
Chefe: baseia-se nos resultados obtidos, quer saber sobre os números, os
gráficos, enfim, dados precisos sobre o objetivo planejado.