Gestão Pedagógica: Desafios e Perspectivas

     Acompanhamento Pedagógico/
    Formação Continuada em serviço
Acompanhamento pedagógico é:
• Nortear o trabalho docente.

• Acompanhar o desempenho e o desenvolvimento de
  cada professor.

• Assessorar professores e alunos com            demandas
  específicas no âmbito da aprendizagem.

• Conduzir mudanças      para   atingir   as   necessidades
  presentes.
• Auxiliar na condução de alterações metodológicas que
  facilitem a aprendizagem.

• Trocar informações com os professores para a
  implementação de ações necessárias à melhoria do
  trabalho em sala de aula.

• Propor ao profissional reflexão crítica sobre sua prática.
• Orientar os professores na recuperação de estudos,
  como momento de aplicar métodos diferenciados para
  atingir os objetivos propostos e necessários.
Formação continuada em serviço é:
• Conduzir momentos de estudos e troca de experiências.

• Organizar horários de trabalho coletivo e reuniões
  específicas por ano e disciplina.

• Orientar os professores sobre as ferramentas disponíveis
  para avaliar o trabalho em sala de aula.

• Estudar com os professores, tendo em vista o
  aprofundamento da questão metodológica da sala de
  aula.
• Elaborar propostas de formação continuada para cada
  professor conforme sua necessidade na escola.

• Organizar os grupos de estudos com temáticas focadas
  na realidade de sala de aula.

• Programar as ações que viabilizem a formação do grupo
  para qualificação continuada dos professores.
Palestra: “Avaliação da aprendizagem”
               Prof Ocimar Munhoz Alavarse (USP)


   Postar comentário no Blog até 29/05.

   As avaliações internas são base para as
avaliações externas. Como interferir, na
escola, para melhorar os índices de nossa
Rede de Ensino?

Coordenação 17.04

  • 1.
    Gestão Pedagógica: Desafiose Perspectivas Acompanhamento Pedagógico/ Formação Continuada em serviço
  • 2.
    Acompanhamento pedagógico é: •Nortear o trabalho docente. • Acompanhar o desempenho e o desenvolvimento de cada professor. • Assessorar professores e alunos com demandas específicas no âmbito da aprendizagem. • Conduzir mudanças para atingir as necessidades presentes.
  • 3.
    • Auxiliar nacondução de alterações metodológicas que facilitem a aprendizagem. • Trocar informações com os professores para a implementação de ações necessárias à melhoria do trabalho em sala de aula. • Propor ao profissional reflexão crítica sobre sua prática.
  • 4.
    • Orientar osprofessores na recuperação de estudos, como momento de aplicar métodos diferenciados para atingir os objetivos propostos e necessários.
  • 5.
    Formação continuada emserviço é: • Conduzir momentos de estudos e troca de experiências. • Organizar horários de trabalho coletivo e reuniões específicas por ano e disciplina. • Orientar os professores sobre as ferramentas disponíveis para avaliar o trabalho em sala de aula. • Estudar com os professores, tendo em vista o aprofundamento da questão metodológica da sala de aula.
  • 6.
    • Elaborar propostasde formação continuada para cada professor conforme sua necessidade na escola. • Organizar os grupos de estudos com temáticas focadas na realidade de sala de aula. • Programar as ações que viabilizem a formação do grupo para qualificação continuada dos professores.
  • 7.
    Palestra: “Avaliação daaprendizagem” Prof Ocimar Munhoz Alavarse (USP) Postar comentário no Blog até 29/05. As avaliações internas são base para as avaliações externas. Como interferir, na escola, para melhorar os índices de nossa Rede de Ensino?