FORMAÇÃO CONTINUADA DE COORDENADORES PEDAGOGICOS
Gestão Escolar Ensino Superior  Disciplina: Professor: Sérgio Marcos da Silva
O Mestre dos Mestres Augusto Cury
12 de agosto de 2010 Formação Continuada para  Coordenadores Pedagógicos; Estudo das Dimensões:  Articuladora, Formadora  Leitura e discussão sobre os textos: -  Qual a identidade do Professor Coordenador? -O relacionamento  interpessoal na  coordenação pedagógica; - As reformas curriculares na escola. Orientações básicas ao trabalho  do Coordenador Pedagógico; Vídeos: Administração do tempo e qualidade de vida X trabalho;  Gestão Escolar; Mudança na cultura escolar;  Fim da gestão burocrática;  Competências Gerais e específicas do Coordenador Pedagógico; Atribuições – Regimento Escolar
Administração  do tempo  e qualidade de  vida X trabalho Mário Persona Vídeo:
Uma ferramenta para melhorar a prática Observação em sala de aula: Texto:
Vídeos : Gestão Escolar Gestão Pedagógica Mudança na cultura escolar Fim da gestão burocrática
Mediar a competência docente Mediar o saber, o saber fazer, o saber ser e o saber agir do professor. Essa atividade mediadora se dá na direção da transformação quando o coordenador considera o  saber, as experiências, os interesses e o modo de trabalhar do professor, bem como criar condições para questionar sua prática e disponibilizar recursos para modificá-las.  Problematização
Realizar trabalho coletivo  articular o trabalho coletivo; ser capaz de ler, observar e congregar as necessidades dos que atuam na escola;  discutir coletivamente os pontos de vistas do grupo e implementar ações com todos os envolvidos; articular e motivar a adesão e o compromisso do grupo.
Investir na formação continuada do professor na própria escola conhecer e se apropriar das dimensões do processo de formação continuada, e fazer delas, o centro de suas ações coordenadoras, para o bom desempenho da função; desenvolver um processo de formação continuada na própria escola; articular outros profissionais de acordo com as necessidades, possibilitando ao professor condições para que este faça de sua prática objeto de reflexão e pesquisa habituando-se a interrogá-lo e a transformá-lo, transformando a própria escola e a si próprio.
promover momento de criação conjunta ao exercício da liberdade e as possibilidades efetivas de parcerias; estimular o processo de reflexão na ação vivenciando novas fórmulas de aprender e ensinar, revendo sua prática cotidiana, buscando mais conhecimentos que a fundamente;  propor ao professor uma prática inovadora, tarefa desafiadora para o coordenador pedagógico; Incentivar práticas curriculares inovadoras
Estabelecer parcerias com os alunos dar oportunidade aos alunos para que participem com opiniões, sugestões e avaliações, é tornar a aprendizagem mais significativa para ambos; o olhar avaliador do aluno instiga o professor a refletir e avaliar com freqüência seu plano de trabalho e redirecioná-lo, vivenciando posturas de flexibilidade e de mudanças;
o coordenador deve  atuar como catalisador e mediador das relações professores/alunos/pais, evitando desgastes entre estes pólos da escola, agindo com equilíbrio e ponderação, orientando cada qual em busca da melhor solução e otimizando as relações interpessoais com a comunidade escolar.
o desafio aos professores pode ser provocado pelas expectativas dos alunos em relação ao curso, por uma proposta nova de trabalho, pelas ações do Coordenador e/ou pelas interrogações advindas de seu trabalho; desencadear um trabalho de acompanhamento da ação docente, que privilegie a reflexão crítica da prática do professor, movimentando-o para a mudança, enquanto pesquisador  de sua própria prática, a partir dos interesses e interrogações nela e por ela suscitados. Propiciar situações desafiadoras para o professor
Campeão

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  • 1.
    FORMAÇÃO CONTINUADA DECOORDENADORES PEDAGOGICOS
  • 2.
    Gestão Escolar EnsinoSuperior Disciplina: Professor: Sérgio Marcos da Silva
  • 3.
    O Mestre dosMestres Augusto Cury
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    12 de agostode 2010 Formação Continuada para Coordenadores Pedagógicos; Estudo das Dimensões: Articuladora, Formadora Leitura e discussão sobre os textos: - Qual a identidade do Professor Coordenador? -O relacionamento interpessoal na coordenação pedagógica; - As reformas curriculares na escola. Orientações básicas ao trabalho do Coordenador Pedagógico; Vídeos: Administração do tempo e qualidade de vida X trabalho; Gestão Escolar; Mudança na cultura escolar; Fim da gestão burocrática; Competências Gerais e específicas do Coordenador Pedagógico; Atribuições – Regimento Escolar
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    Administração dotempo e qualidade de vida X trabalho Mário Persona Vídeo:
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    Uma ferramenta paramelhorar a prática Observação em sala de aula: Texto:
  • 7.
    Vídeos : GestãoEscolar Gestão Pedagógica Mudança na cultura escolar Fim da gestão burocrática
  • 8.
    Mediar a competênciadocente Mediar o saber, o saber fazer, o saber ser e o saber agir do professor. Essa atividade mediadora se dá na direção da transformação quando o coordenador considera o saber, as experiências, os interesses e o modo de trabalhar do professor, bem como criar condições para questionar sua prática e disponibilizar recursos para modificá-las. Problematização
  • 9.
    Realizar trabalho coletivo articular o trabalho coletivo; ser capaz de ler, observar e congregar as necessidades dos que atuam na escola; discutir coletivamente os pontos de vistas do grupo e implementar ações com todos os envolvidos; articular e motivar a adesão e o compromisso do grupo.
  • 10.
    Investir na formaçãocontinuada do professor na própria escola conhecer e se apropriar das dimensões do processo de formação continuada, e fazer delas, o centro de suas ações coordenadoras, para o bom desempenho da função; desenvolver um processo de formação continuada na própria escola; articular outros profissionais de acordo com as necessidades, possibilitando ao professor condições para que este faça de sua prática objeto de reflexão e pesquisa habituando-se a interrogá-lo e a transformá-lo, transformando a própria escola e a si próprio.
  • 11.
    promover momento decriação conjunta ao exercício da liberdade e as possibilidades efetivas de parcerias; estimular o processo de reflexão na ação vivenciando novas fórmulas de aprender e ensinar, revendo sua prática cotidiana, buscando mais conhecimentos que a fundamente; propor ao professor uma prática inovadora, tarefa desafiadora para o coordenador pedagógico; Incentivar práticas curriculares inovadoras
  • 12.
    Estabelecer parcerias comos alunos dar oportunidade aos alunos para que participem com opiniões, sugestões e avaliações, é tornar a aprendizagem mais significativa para ambos; o olhar avaliador do aluno instiga o professor a refletir e avaliar com freqüência seu plano de trabalho e redirecioná-lo, vivenciando posturas de flexibilidade e de mudanças;
  • 13.
    o coordenador deve atuar como catalisador e mediador das relações professores/alunos/pais, evitando desgastes entre estes pólos da escola, agindo com equilíbrio e ponderação, orientando cada qual em busca da melhor solução e otimizando as relações interpessoais com a comunidade escolar.
  • 14.
    o desafio aosprofessores pode ser provocado pelas expectativas dos alunos em relação ao curso, por uma proposta nova de trabalho, pelas ações do Coordenador e/ou pelas interrogações advindas de seu trabalho; desencadear um trabalho de acompanhamento da ação docente, que privilegie a reflexão crítica da prática do professor, movimentando-o para a mudança, enquanto pesquisador de sua própria prática, a partir dos interesses e interrogações nela e por ela suscitados. Propiciar situações desafiadoras para o professor
  • 15.