O documento discute a importância da sustentabilidade empresarial para as empresas. Aborda conceitos como responsabilidade social, stakeholders, balanço social e demonstração do valor adicionado. Também discute a diferença entre balanço patrimonial e social.

1. SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL

3. O ISE se constitui num selo de qualidade capaz de dar a
Empresa uma roupagem diferenciada para apresentá-la ao
mercado, como empresa correta e ideal.mercado, como empresa correta e ideal.

4. METODOLOGIA DO INDICE
Centro de Estudos de Sustentabilidade
x
Fundação Getúlio Vargas
xx
28 Empresas

5. Bottom Line
People Planet Profit

6. SOCIAL
ECONÔMICOECONÔMICO
GOVERNANÇA
RECURSOS NATURAIS

7. EMPRESAS PARTICIPANTES

8. PILARES DA SUSTENTABILIDADE
Socialmente Justo
Ecologicamente Correto
Economicamente ViávelEconomicamente Viável
Culturalmente Aceito

9. Ação Local e Visão GlobalAção Local e Visão Global

10. REPETENCIA DE CICLOS
Simetria no Tempo na
ótica de Fibonacci

11. Teoria de Fibonacci
{0,1, 2, 3, 5, 8, 13, 21, 34, 55, 89, 144}

12. Desafios

13. CADEIA DE RELACIONAMENTO
• STAKEHOLDER
Termo que define partes que se relacionam, onde existe interesse e projeto
ou produto a ser oferecido.ou produto a ser oferecido.
Stake: o que possui interesse em participar
Holder: aquele que possui e desenvolve o projeto

14. STAKEHOLDER EXTERNOS IMPORTANTES PARA AS ORGANIZAÇÕES
Sociedade de consumo
Concorrentes – Sindicatos - OngsConcorrentes – Sindicatos - Ongs
Fornecedores de créditos
Investidores
Governos
Famílias de colaboradores

15. A IMPORTÂNCIA DO STAKEHOLDER
consiste em peça importante na cadeia - consumidor
influencia naquilo que é oferecido pela empresainfluencia naquilo que é oferecido pela empresa
aceita ou rejeita naturalmente a ação da organização
no papel de investidor, influencia nos resultados
como governo, pressiona o cumprimento dos aspectos legais

16. RESPONSABILIDADE SOCIAL
É classificado com um posicionamento correto, no ambienteÉ classificado com um posicionamento correto, no ambiente
empresarial e social, onde há a figura do discurso “ justo e limpo “,
valendo- se de princípios de ética e comportamento idôneo nas
operações.

17. RESPONSABILIDADE SOCIAL E TRANSPARÊNCIA CORPORATIVA
Transparência
É a divulgação das ações positivas realizados pelasÉ a divulgação das ações positivas realizados pelas
organizações, cujo objetivo seja respaldar o stakeholder de
confiança.
A organização utiliza o Balanço Social como instrumento de
transparência

18. EXEMPLOS DE EVIDENCIAÇÃO
Contabilidade Social e Ambiental
BALANÇO SOCIAL
BALANÇO
AMBIENTAL
DEMONSTRAÇÃO DO
VALOR ADICIONADO
BALANÇO
DE
RECURSOS
HUMANOS

19. CARACTERÍSTICAS DO BALANÇO SOCIAL
• Deve se constituir claramente num instrumento verdadeiro de
informações
• Não é correto vê-lo como um recurso ou peça de marketing
• O aspecto comercial e financeiro deve ser secundário
• Para evidenciar valores monetários há o BALANÇO PATRIMONIAL

20. DIFERENÇA ENTRE BALANÇO PATRIMONIAL E SOCIAL
BALANÇO PATRIMONIAL
Tem o objetivo de evidenciar aspectos monetários qualitativos e
quantitativosquantitativos
O foco é a sobrevivência da Empresa
Objetiva prestar informações para a tomada de decisões
Marca o fim de um período e o início de outro ,como EXERCÍCIO

21. DIFERENÇA ENTRE BALANÇO PATRIMONIAL E SOCIAL
BALANÇO SOCIAL
Tem o objetivo de evidenciar ações mais implícitas da organizaçãoTem o objetivo de evidenciar ações mais implícitas da organização
O foco é a Sustentabilidade
Objetiva prestar informações para o stakeholder
Destaca a necessidade de se existir para manter gerações futuras

22. DEMONSTRAÇÃO DO VALOR ADICIONADO
Objetivo
Evidenciar como a empresa gerou e distribuiu riquezas.Evidenciar como a empresa gerou e distribuiu riquezas.
Mostra a contribuição para o PIB (Produto Interno Bruto).
O modelo atual pode ser adaptável em sua elaboração.
Compõe uma parte do Balanço Social

23. 1-RECEITAS
5.500.000,00
1.1-Venda de mercadorias, produtos e serviços 3.800.000,00
1.2- Reversão de provisão devedores duvidosos 120.000,00
1.3- Receitas não operacionais 1.580000,00
2 – INSUMOS TERCEIROS (INCLUI ICMS e IPI) 2.245.000,00
2.1) Matérias-primas consumidas 1.200.000,00
2.2) Custo das mercadorias e serviços vendidos 650.000,00
2.3) Materiais, energia, serviços de terceiros e outros 320.000,00
2.4) Perda / Recuperação de valores ativos 75.000,00
3 – VALOR ADICIONADO BRUTO (1-2) 3.255.000,003 – VALOR ADICIONADO BRUTO (1-2) 3.255.000,00
4 – RETENÇÕES 750.000,00
4.1) Depreciação, amortização e exaustão 750.000,00
5 – VR. ADICIONADO LÍQ.PROD.PELA ENTIDADE (3-4) 2.505.000,00
6– VR. ADICIONADO RECEBIDO EM TRANSFERÊNCIA 930.000,00
6.1) Resultado de equivalência patrimonial 620.000,00
6.2) Receitas financeiras 310.000,00
7 – VALOR ADICIONADO TOTAL A DISTRIBUIR (5+6) 3.435.000,00
8 – DISTRIBUIÇÃO DO VALOR ADICIONADO 3.435.000,00
8.1) Pessoal e encargos 2.407.000,00
8.2) Impostos, taxas e contribuições 560.000,00
8.3) Juros e aluguéis 340.000,00
8.4) Juros s/ capital próprio e dividendos 100.000,00
8.5) Lucros retidos e/ou Reservas de Lucros / Prejuízo do
Exercício
28.000,00

24. INFORMAÇÕES
www.balancosocial.org.br

25. Enron..quando o problema está no Balanço Patrimonial
Formada em 1985 pela compra da Houston Natural Gas pela Internorth
constituindo a sétima maior empresa americana e uma das maiores do
mundo;
Core Business – Transmissão e Distribuição de Energia
25
Core Business – Transmissão e Distribuição de Energia
Ramificou-se em muitos campos de energia, não relacionados ao
petróleo, tais como frequência de internet, gerenciamento de risco e
derivativo climático (um tipo de seguro climático para negócios sazonais).

26. O caso Enron
Os mais espertos da sala