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Como Diferenciar o seu Curriculum Vitae
no meio da multidão!
Diamantina Pereira
28-09-2016
Agenda:
Ø  Por que você precisa ser um candidato diferenciado?
Ø  O que as empresas levam em consideração quando
realizam um processo de seleção de profissionais?
Ø  Como mostrar que sou uma mais valia para a empresa?
Ø  Como evidenciar, competências, benefícios e
experiências profissionais?
Ø  Como fazer um CV diferenciado?
Ø  Porque precisa ser um candidato diferenciado?
A concorrência é muita
e as ofertas de emprego escassas.
Como?
1.  Procure ofertas de emprego que sejam de acordo com o
seu percurso profissional;
2.  Tenha uma excelente rede de contactos no Linkedin;
3.  Faça da procura de emprego um “emprego”.
Ø  O que as empresas levam em consideração quando
realizam uma processo de seleção de profissionais?
1- A Candidatura;
2- Curriculum Vitae;
3- As Competências do Candidato.
Ø  Como mostrar que sou uma mais valia para a empresa?
Na candidatura!
Ø  Como?
1.  Indicar que conhece a empresa a que se está a candidatar!
2.  Mencionar que já desempenhou a função em questão, que conseguiu
concretizar vários projetos (sucintamente).
3.  Identifique os pontos fortes e as competências que podem ter um valor
acrescido para a empresa (sucintamente).
Ø  Como evidenciar, competências, benefícios e experiências
profissionais?
Competências: especialmente as que se enquadram no perfil da função
que pretende a empresa.
Benefícios: lucros poderá a empresa obter com a sua colaboração.
Experiências profissionais:
Indicar as que proporcionaram grandes desafios, crescimento pessoal e
profissional.
Mencionar as que representaram pontos-chave na ascensão profissional.
Como fazer um CV diferenciado?
Como fazer um CV diferenciado?
Como fazer um CV diferenciado?
Como fazer um CV diferenciado?
Como fazer um CV diferenciado?
Diamantina Pereira
Licenciatura em Psicologia, especialização
em Psicologa Organizacional.
Pós-Graduação: Mercado de Trabalho
Processo de Inclusão e Exclusão.
Perfil no Linkedin:
https://www.linkedin.com/in/diamantina-pereira-98079b9b
Muito Obrigada!!

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Como Diferenciar seu CV no meio Multidão

  • 1. Como Diferenciar o seu Curriculum Vitae no meio da multidão! Diamantina Pereira 28-09-2016
  • 2. Agenda: Ø  Por que você precisa ser um candidato diferenciado? Ø  O que as empresas levam em consideração quando realizam um processo de seleção de profissionais? Ø  Como mostrar que sou uma mais valia para a empresa? Ø  Como evidenciar, competências, benefícios e experiências profissionais? Ø  Como fazer um CV diferenciado?
  • 3. Ø  Porque precisa ser um candidato diferenciado? A concorrência é muita e as ofertas de emprego escassas. Como? 1.  Procure ofertas de emprego que sejam de acordo com o seu percurso profissional; 2.  Tenha uma excelente rede de contactos no Linkedin; 3.  Faça da procura de emprego um “emprego”.
  • 4. Ø  O que as empresas levam em consideração quando realizam uma processo de seleção de profissionais? 1- A Candidatura; 2- Curriculum Vitae; 3- As Competências do Candidato.
  • 5. Ø  Como mostrar que sou uma mais valia para a empresa? Na candidatura! Ø  Como? 1.  Indicar que conhece a empresa a que se está a candidatar! 2.  Mencionar que já desempenhou a função em questão, que conseguiu concretizar vários projetos (sucintamente). 3.  Identifique os pontos fortes e as competências que podem ter um valor acrescido para a empresa (sucintamente).
  • 6. Ø  Como evidenciar, competências, benefícios e experiências profissionais? Competências: especialmente as que se enquadram no perfil da função que pretende a empresa. Benefícios: lucros poderá a empresa obter com a sua colaboração. Experiências profissionais: Indicar as que proporcionaram grandes desafios, crescimento pessoal e profissional. Mencionar as que representaram pontos-chave na ascensão profissional.
  • 7. Como fazer um CV diferenciado?
  • 8. Como fazer um CV diferenciado?
  • 9. Como fazer um CV diferenciado?
  • 10. Como fazer um CV diferenciado?
  • 11. Como fazer um CV diferenciado?
  • 12. Diamantina Pereira Licenciatura em Psicologia, especialização em Psicologa Organizacional. Pós-Graduação: Mercado de Trabalho Processo de Inclusão e Exclusão. Perfil no Linkedin: https://www.linkedin.com/in/diamantina-pereira-98079b9b Muito Obrigada!!