Este documento discute a organização e administração de uma empresa jornalística em 3 frases:
1) Uma empresa jornalística é composta por proprietários, diretorias, jornalistas e departamentos editoriais organizados em uma hierarquia.
2) A organização de uma empresa jornalística depende de fatores como público-alvo, propriedade, projeto editorial, recursos e mercado.
3) A administração de uma empresa jornalística envolve planejamento editorial, gestão de equipes, viabilidade
Este documento apresenta um resumo da evolução da comunicação organizacional ao longo dos anos, desde seu surgimento nos Estados Unidos no início do século XX até os dias atuais. Também descreve o surgimento das revistas corporativas como uma nova ferramenta para a comunicação entre empresas e seus públicos. Por fim, analisa dois exemplos brasileiros de sucesso nesse segmento: a Premium Magazine e a Revista Mascate.
Revistas corporativas: Uma nova linguagem da comunicação organizacionalGestão de Comunicação
Artigo científico produzido como Trabalho de Conclusão do Curso de Especialização em Assessoria de Comunicação, da Esurp – Escola Superior de Relações Públicas, Turma 2008-2009, sob orientação da professora Nathalia Duprat, durante o período de Outubro de 2009 a Janeiro de 2010.
House organ uma ferramenta estratégica na comunicação interna das lojas casa&...Viviane Sant' Anna
sta publicação foi um trabalho de conclusão do curso de Comunicação Social com habilitação em Jornalismo que obteve nota máxima (10) na avaliação.
O estudo de caso em questão retrata como a Casa & Vídeo Rio de Janeiro se comunica com seu público interno proporcionando envolvimento e engajamento através da produção de um house organ.
Resumo do artigo "Comunicação empresarial: uma ferramenta estratégica"arilton94
O documento discute a comunicação empresarial como uma ferramenta estratégica para as organizações. A autora descreve a história da comunicação corporativa e conceitos como comunicação integrada. A comunicação eficiente deve considerar o receptor e usar o modelo simétrico de mão-dupla para uma comunicação empática. A comunicação empresarial tornou-se importante para superar a concorrência e ser reconhecido pelo público.
O documento discute a importância do jornalismo institucional e dos house organs para comunicar internamente com funcionários de uma organização. Explica que house organs são veículos como jornais e revistas produzidos internamente para manter funcionários informados sobre estratégias, projetos e conquistas da empresa. Discutem também aspectos como público-alvo, periodicidade, custos e distribuição desses veículos de comunicação interna.
O documento discute o conceito de comunicação, definindo-a como o processo de estabelecer significados entre pessoas visando efeitos reais. Apresenta os elementos da comunicação como emissor, receptor, mensagem, ambiente, canal, código, ruído e feedback. Discorre sobre as funções da comunicação nas organizações e os fatores que podem afetar a transmissão da mensagem. Aborda também a comunicação empresarial, suas vertentes e a importância de um plano de comunicação integrado.
O documento discute a comunicação empresarial e sua importância estratégica para as empresas. A comunicação empresarial envolve a relação da empresa com públicos internos e externos por meio de técnicas que difundem informações sobre a empresa. Um bom plano de comunicação considera a cultura organizacional e ajuda a transformar ambientes desmotivados em dinâmicos e participativos.
O documento discute o jornalismo empresarial como uma técnica de comunicação institucional que utiliza técnicas jornalísticas para comunicar informações internas de uma organização para seus públicos de interesse. Ele fornece detalhes sobre o que é jornalismo empresarial, seus objetivos, estratégias e a importância do planejamento editorial.
Este documento apresenta um resumo da evolução da comunicação organizacional ao longo dos anos, desde seu surgimento nos Estados Unidos no início do século XX até os dias atuais. Também descreve o surgimento das revistas corporativas como uma nova ferramenta para a comunicação entre empresas e seus públicos. Por fim, analisa dois exemplos brasileiros de sucesso nesse segmento: a Premium Magazine e a Revista Mascate.
Revistas corporativas: Uma nova linguagem da comunicação organizacionalGestão de Comunicação
Artigo científico produzido como Trabalho de Conclusão do Curso de Especialização em Assessoria de Comunicação, da Esurp – Escola Superior de Relações Públicas, Turma 2008-2009, sob orientação da professora Nathalia Duprat, durante o período de Outubro de 2009 a Janeiro de 2010.
House organ uma ferramenta estratégica na comunicação interna das lojas casa&...Viviane Sant' Anna
sta publicação foi um trabalho de conclusão do curso de Comunicação Social com habilitação em Jornalismo que obteve nota máxima (10) na avaliação.
O estudo de caso em questão retrata como a Casa & Vídeo Rio de Janeiro se comunica com seu público interno proporcionando envolvimento e engajamento através da produção de um house organ.
Resumo do artigo "Comunicação empresarial: uma ferramenta estratégica"arilton94
O documento discute a comunicação empresarial como uma ferramenta estratégica para as organizações. A autora descreve a história da comunicação corporativa e conceitos como comunicação integrada. A comunicação eficiente deve considerar o receptor e usar o modelo simétrico de mão-dupla para uma comunicação empática. A comunicação empresarial tornou-se importante para superar a concorrência e ser reconhecido pelo público.
O documento discute a importância do jornalismo institucional e dos house organs para comunicar internamente com funcionários de uma organização. Explica que house organs são veículos como jornais e revistas produzidos internamente para manter funcionários informados sobre estratégias, projetos e conquistas da empresa. Discutem também aspectos como público-alvo, periodicidade, custos e distribuição desses veículos de comunicação interna.
O documento discute o conceito de comunicação, definindo-a como o processo de estabelecer significados entre pessoas visando efeitos reais. Apresenta os elementos da comunicação como emissor, receptor, mensagem, ambiente, canal, código, ruído e feedback. Discorre sobre as funções da comunicação nas organizações e os fatores que podem afetar a transmissão da mensagem. Aborda também a comunicação empresarial, suas vertentes e a importância de um plano de comunicação integrado.
O documento discute a comunicação empresarial e sua importância estratégica para as empresas. A comunicação empresarial envolve a relação da empresa com públicos internos e externos por meio de técnicas que difundem informações sobre a empresa. Um bom plano de comunicação considera a cultura organizacional e ajuda a transformar ambientes desmotivados em dinâmicos e participativos.
O documento discute o jornalismo empresarial como uma técnica de comunicação institucional que utiliza técnicas jornalísticas para comunicar informações internas de uma organização para seus públicos de interesse. Ele fornece detalhes sobre o que é jornalismo empresarial, seus objetivos, estratégias e a importância do planejamento editorial.
O documento apresenta uma estrutura para análise do ambiente de marketing de uma organização, dividida em três partes principais: análise do ambiente interno, análise do microambiente e análise do macroambiente. Na análise interna, são avaliados os recursos, funcionamento administrativo e mix de marketing da organização. A análise do microambiente inclui o setor/mercado, concorrentes e consumidores. A estrutura fornece um guia detalhado para coleta e interpretação dos dados necessários para cada nível de anál
O documento discute o processo da comunicação empresarial, definindo-a como um conjunto de ações, estratégias e produtos desenvolvidos por uma organização para estabelecer relações permanentes com seus públicos de interesse. Ele diferencia comunicação organizacional, institucional e mercadológica e discute a importância da cultura de comunicação e dos atributos de profissionalismo, ética e transparência na comunicação empresarial atual.
O documento discute diversos conceitos e áreas relacionadas à comunicação empresarial e organizacional, incluindo assessoria de imprensa, auditoria de imagem, comunicação interna, mercadológica, governamental e integrada, marketing de relacionamento, social e rural, entre outros.
8 Os Processos de Recrutamento e Seleção Nas Empresas do Setor de Serviços, N...Angelo Peres
1) O documento discute como as empresas de serviços pós-industriais precisam rever seus processos de recrutamento e seleção para atender às novas demandas dos clientes e do mercado.
2) Ele argumenta que esses processos precisam considerar que os trabalhadores desse setor têm forte interação com os clientes e que seu trabalho envolve aspectos emocionais e subjetivos.
3) O autor defende que os profissionais de RH dessas empresas precisam adquirir novas habilidades para desenhar processos seletivos adequados a essa nova real
O documento discute como a globalização e as novas tecnologias estão transformando o ambiente corporativo e a necessidade de empresas adotarem abordagens mais colaborativas e democráticas. O objetivo é compreender essas mudanças e formas de lidar com problemas de maneira cooperativa.
O documento discute conceitos fundamentais de administração estratégica, incluindo a importância da estratégia, o surgimento da disciplina, características de decisões estratégicas, vantagens competitivas, formulação de estratégias e implementação. Aborda também análise do ambiente externo e interno das organizações, visão, missão, oportunidades e ameaças no mercado.
O documento fornece um resumo das qualificações e experiência profissional de Nino Carvalho. Ele é um consultor e professor experiente em marketing digital com quase 20 anos de experiência na área e que já capacitou mais de 20 mil profissionais. Nino Carvalho também é autor de livros e artigos sobre marketing digital.
Este documento discute a comunicação empresarial e fornece conceitos e exemplos de seus principais elementos. Ele aborda questões como a comunicação gerencial, administrativa e social dentro de uma empresa, assim como os possíveis ruídos que podem interferir na comunicação interna. O documento também enfatiza que a comunicação em uma empresa deve ser estratégica e proativa, oferecendo informações verdadeiras, em vez de apenas reagir a situações negativas.
O documento descreve a história da comunicação empresarial no Brasil e nos Estados Unidos. Começou nos EUA em 1906 quando Ivy Lee estabeleceu o primeiro escritório de relações públicas para melhorar a imagem do empresário John D. Rockefeller. A comunicação empresarial chegou ao Brasil na década de 1950 com empresas americanas e se desenvolveu a partir daí.
Este documento fornece um glossário de termos relacionados a fundraising para organizações sem fins lucrativos. Ele define termos como angariação de fundos, doador, fundraising de relacionamento e explica porque estas organizações precisam de capacidade para obter recursos financeiros de forma contínua. O glossário tem como objetivo ajudar aqueles que trabalham nestas organizações a desenvolver projetos de angariação de fundos mais eficazes.
O documento discute a importância da comunicação eficaz dentro e fora das organizações. Ele ressalta que a comunicação deve aproximar as expressões linguísticas dos funcionários e administrar os fluxos de informação. Além disso, destaca que a comunicação eficaz requer escuta ativa e respeito a todas as opiniões.
Este artigo investiga como atingir jovens de 12 a 17 anos em São Paulo diante das diversas alternativas de mídia. Analisa o perfil e comportamento de compra dos jovens sob a ótica da comunicação integrada de marketing, identificando suas principais fontes de informação e como as mídias influenciam suas decisões de compra.
Este documento fornece informações sobre o Sport Lisboa e Benfica, um dos maiores clubes de futebol de Portugal. O Benfica foi fundado em 1904 e atualmente tem mais de 232 mil sócios, sendo o clube com mais sócios do mundo. O documento também discute ferramentas de comunicação externa utilizadas pelo Benfica, como conferências de imprensa e comunicados de imprensa.
O documento discute as organizações de mídia e jornalismo. Apresenta vários fatores que influenciam o jornalismo, incluindo a cultura profissional, pressões políticas e econômicas, e a dimensão institucional. Também discute os riscos de subjugar o jornalismo aos critérios comerciais e as novas tendências, como a digitalização e a precarização das carreiras.
O documento discute os conceitos de comunicação empresarial, incluindo seus objetivos, públicos-alvo, níveis e processos. Também aborda tópicos como cultura organizacional, endomarketing e ética empresarial. A comunicação empresarial visa reforçar a imagem da empresa junto a seus vários públicos de interesse por meio de estratégias, ações e canais de comunicação.
Interfaces entre Relações Públicas e Comunicação OrganizacionalPriscilla Costa
Este documento discute as interfaces entre Relações Públicas e Comunicação Organizacional. Apresenta os conceitos e fundamentos teóricos destas áreas, destacando suas semelhanças e diferenças. Também aborda a evolução histórica da Comunicação Organizacional e seu papel integrado à gestão das organizações.
Este documento discute as possibilidades de atuação do jornalista na comunicação organizacional, incluindo assessoria de imprensa e assessoria de comunicação. A comunicação organizacional é um processo complexo que requer integração com os objetivos e valores da organização. O jornalista deve ter um perfil interdisciplinar para contribuir efetivamente com a comunicação e imagem da organização.
O documento apresenta uma aula sobre comunicação institucional. Aborda conceitos como o objetivo da comunicação institucional de construir, manter ou melhorar a imagem da empresa, a importância da assessoria de imprensa e do release como ferramentas, e o conceito e função da ouvidoria.
As relações públicas surgiram nos EUA no século XIX, com Ivy Lee sendo considerado o primeiro profissional da área. Em Portugal, o curso foi introduzido na década de 1960. As relações públicas funcionam interpretando a gestão da empresa e estabelecendo confiança entre a organização e seus públicos por meio de comunicação estratégica.
Este documento discute a importância da comunicação nas organizações. A comunicação organizacional inclui comunicação interna, externa e de marketing e é essencial para disseminar informações, alinhar funcionários e gerenciar a imagem da empresa. Barreiras como diferenças culturais e falta de feedback podem atrapalhar a comunicação, mas estratégias como relações públicas podem melhorar a eficácia da comunicação organizacional.
O documento discute conceitos e definições de marketing de acordo com diferentes autores. Também aborda a evolução histórica do marketing, desde a orientação para a produção até a orientação para o cliente, e discute os principais elementos do marketing mix, como produto, preço, promoção e distribuição.
O documento fornece uma introdução sobre mídia, incluindo sua definição, origem histórica, tipos, e o papel dos profissionais de mídia. Também discute institutos de pesquisa e exemplos interessantes de campanhas de mídia.
O documento apresenta uma estrutura para análise do ambiente de marketing de uma organização, dividida em três partes principais: análise do ambiente interno, análise do microambiente e análise do macroambiente. Na análise interna, são avaliados os recursos, funcionamento administrativo e mix de marketing da organização. A análise do microambiente inclui o setor/mercado, concorrentes e consumidores. A estrutura fornece um guia detalhado para coleta e interpretação dos dados necessários para cada nível de anál
O documento discute o processo da comunicação empresarial, definindo-a como um conjunto de ações, estratégias e produtos desenvolvidos por uma organização para estabelecer relações permanentes com seus públicos de interesse. Ele diferencia comunicação organizacional, institucional e mercadológica e discute a importância da cultura de comunicação e dos atributos de profissionalismo, ética e transparência na comunicação empresarial atual.
O documento discute diversos conceitos e áreas relacionadas à comunicação empresarial e organizacional, incluindo assessoria de imprensa, auditoria de imagem, comunicação interna, mercadológica, governamental e integrada, marketing de relacionamento, social e rural, entre outros.
8 Os Processos de Recrutamento e Seleção Nas Empresas do Setor de Serviços, N...Angelo Peres
1) O documento discute como as empresas de serviços pós-industriais precisam rever seus processos de recrutamento e seleção para atender às novas demandas dos clientes e do mercado.
2) Ele argumenta que esses processos precisam considerar que os trabalhadores desse setor têm forte interação com os clientes e que seu trabalho envolve aspectos emocionais e subjetivos.
3) O autor defende que os profissionais de RH dessas empresas precisam adquirir novas habilidades para desenhar processos seletivos adequados a essa nova real
O documento discute como a globalização e as novas tecnologias estão transformando o ambiente corporativo e a necessidade de empresas adotarem abordagens mais colaborativas e democráticas. O objetivo é compreender essas mudanças e formas de lidar com problemas de maneira cooperativa.
O documento discute conceitos fundamentais de administração estratégica, incluindo a importância da estratégia, o surgimento da disciplina, características de decisões estratégicas, vantagens competitivas, formulação de estratégias e implementação. Aborda também análise do ambiente externo e interno das organizações, visão, missão, oportunidades e ameaças no mercado.
O documento fornece um resumo das qualificações e experiência profissional de Nino Carvalho. Ele é um consultor e professor experiente em marketing digital com quase 20 anos de experiência na área e que já capacitou mais de 20 mil profissionais. Nino Carvalho também é autor de livros e artigos sobre marketing digital.
Este documento discute a comunicação empresarial e fornece conceitos e exemplos de seus principais elementos. Ele aborda questões como a comunicação gerencial, administrativa e social dentro de uma empresa, assim como os possíveis ruídos que podem interferir na comunicação interna. O documento também enfatiza que a comunicação em uma empresa deve ser estratégica e proativa, oferecendo informações verdadeiras, em vez de apenas reagir a situações negativas.
O documento descreve a história da comunicação empresarial no Brasil e nos Estados Unidos. Começou nos EUA em 1906 quando Ivy Lee estabeleceu o primeiro escritório de relações públicas para melhorar a imagem do empresário John D. Rockefeller. A comunicação empresarial chegou ao Brasil na década de 1950 com empresas americanas e se desenvolveu a partir daí.
Este documento fornece um glossário de termos relacionados a fundraising para organizações sem fins lucrativos. Ele define termos como angariação de fundos, doador, fundraising de relacionamento e explica porque estas organizações precisam de capacidade para obter recursos financeiros de forma contínua. O glossário tem como objetivo ajudar aqueles que trabalham nestas organizações a desenvolver projetos de angariação de fundos mais eficazes.
O documento discute a importância da comunicação eficaz dentro e fora das organizações. Ele ressalta que a comunicação deve aproximar as expressões linguísticas dos funcionários e administrar os fluxos de informação. Além disso, destaca que a comunicação eficaz requer escuta ativa e respeito a todas as opiniões.
Este artigo investiga como atingir jovens de 12 a 17 anos em São Paulo diante das diversas alternativas de mídia. Analisa o perfil e comportamento de compra dos jovens sob a ótica da comunicação integrada de marketing, identificando suas principais fontes de informação e como as mídias influenciam suas decisões de compra.
Este documento fornece informações sobre o Sport Lisboa e Benfica, um dos maiores clubes de futebol de Portugal. O Benfica foi fundado em 1904 e atualmente tem mais de 232 mil sócios, sendo o clube com mais sócios do mundo. O documento também discute ferramentas de comunicação externa utilizadas pelo Benfica, como conferências de imprensa e comunicados de imprensa.
O documento discute as organizações de mídia e jornalismo. Apresenta vários fatores que influenciam o jornalismo, incluindo a cultura profissional, pressões políticas e econômicas, e a dimensão institucional. Também discute os riscos de subjugar o jornalismo aos critérios comerciais e as novas tendências, como a digitalização e a precarização das carreiras.
O documento discute os conceitos de comunicação empresarial, incluindo seus objetivos, públicos-alvo, níveis e processos. Também aborda tópicos como cultura organizacional, endomarketing e ética empresarial. A comunicação empresarial visa reforçar a imagem da empresa junto a seus vários públicos de interesse por meio de estratégias, ações e canais de comunicação.
Interfaces entre Relações Públicas e Comunicação OrganizacionalPriscilla Costa
Este documento discute as interfaces entre Relações Públicas e Comunicação Organizacional. Apresenta os conceitos e fundamentos teóricos destas áreas, destacando suas semelhanças e diferenças. Também aborda a evolução histórica da Comunicação Organizacional e seu papel integrado à gestão das organizações.
Este documento discute as possibilidades de atuação do jornalista na comunicação organizacional, incluindo assessoria de imprensa e assessoria de comunicação. A comunicação organizacional é um processo complexo que requer integração com os objetivos e valores da organização. O jornalista deve ter um perfil interdisciplinar para contribuir efetivamente com a comunicação e imagem da organização.
O documento apresenta uma aula sobre comunicação institucional. Aborda conceitos como o objetivo da comunicação institucional de construir, manter ou melhorar a imagem da empresa, a importância da assessoria de imprensa e do release como ferramentas, e o conceito e função da ouvidoria.
As relações públicas surgiram nos EUA no século XIX, com Ivy Lee sendo considerado o primeiro profissional da área. Em Portugal, o curso foi introduzido na década de 1960. As relações públicas funcionam interpretando a gestão da empresa e estabelecendo confiança entre a organização e seus públicos por meio de comunicação estratégica.
Este documento discute a importância da comunicação nas organizações. A comunicação organizacional inclui comunicação interna, externa e de marketing e é essencial para disseminar informações, alinhar funcionários e gerenciar a imagem da empresa. Barreiras como diferenças culturais e falta de feedback podem atrapalhar a comunicação, mas estratégias como relações públicas podem melhorar a eficácia da comunicação organizacional.
O documento discute conceitos e definições de marketing de acordo com diferentes autores. Também aborda a evolução histórica do marketing, desde a orientação para a produção até a orientação para o cliente, e discute os principais elementos do marketing mix, como produto, preço, promoção e distribuição.
O documento fornece uma introdução sobre mídia, incluindo sua definição, origem histórica, tipos, e o papel dos profissionais de mídia. Também discute institutos de pesquisa e exemplos interessantes de campanhas de mídia.
O documento discute os objetivos e modalidades da comunicação empresarial externa. Ele aborda o jornalismo empresarial, relações públicas, propaganda, marketing social e cultural e editoração como formas de divulgar a missão da organização e promover uma imagem positiva para os públicos externos.
Este documento discute o marketing cultural e a realização de um evento de aniversário da cidade de Mogi das Cruzes por estudantes universitários. O evento contou com shows, esportes, música e cultura para entreter o público e foi patrocinado por empresas locais. Os estudantes analisaram os pontos positivos e negativos do marketing cultural e sua influência na sociedade.
Este documento discute o marketing cultural e a realização de um evento de aniversário da cidade de Mogi das Cruzes pelo grupo "Eficácia Comunicação". O grupo planejou e organizou o evento para promover empresas patrocinadoras, atraindo público de diferentes classes sociais com shows, esportes e cultura. O evento foi um sucesso e demonstrou como o marketing cultural pode beneficiar tanto empresas como a sociedade.
Este documento discute o marketing cultural e a realização de um evento de aniversário da cidade de Mogi das Cruzes pelo grupo "Eficácia Comunicação". O grupo criou uma agência de publicidade e planejou o evento para entreter o público com shows musicais e esportes enquanto promovia patrocinadores. O evento foi um sucesso e demonstrou como o marketing cultural pode beneficiar empresas e a comunidade.
A comunicação empresarial envolve o compartilhamento de informações entre uma organização e seus públicos internos e externos. Ela inclui a comunicação interna, de marketing e institucional. Uma comunicação empresarial efetiva requer o planejamento estratégico das atividades de comunicação e seu alinhamento com os objetivos da organização.
O documento discute a importância da comunicação corporativa nas relações públicas. A comunicação corporativa é a principal ferramenta das relações públicas para informar e esclarecer os públicos de interesse, captar percepções e estabelecer uma comunicação bidirecional. A opinião pública ganhou força e novas características com as novas tecnologias, exigindo novas estratégias de comunicação das organizações.
O documento discute os conceitos básicos de marketing, incluindo sua definição, características e abordagens. Também apresenta os principais passos de pesquisa de mercado e discute visões sistêmicas de marketing propostas por autores como Stanton. Finalmente, destaca a contribuição de nomes importantes como John Howard para o desenvolvimento da área.
A publicidade tradicional refere-se às formas tradicionais de fazer propaganda, como outdoors, jornais, revistas, rádio, televisão e panfletos. Ela ainda é muito utilizada, apesar da criação de novas formas de publicidade. As principais áreas da publicidade tradicional incluem atendimento, planejamento, criação, mídia, produção, administração e finanças.
O documento descreve as 12 etapas do processo de planejamento de comunicação integrada, incluindo a análise da situação atual, levantamento de informações, diagnóstico, identificação de públicos-alvo e objetivos, estratégias, ações, recursos e avaliação. Também discute a análise SWOT e exercícios para identificar públicos e stakeholders, incluindo sua classificação e mapeamento.
O documento discute os conceitos de comunicação integrada, comunicação interna, comunicação institucional e comunicação de marketing. Explica que a comunicação integrada coordena essas diferentes áreas para enviar mensagens consistentes a todos os públicos, ao invés de abordagens segmentadas que geram conflitos. Também apresenta um caso sobre uma empresa de detergentes que teve problemas com a formulação de um produto.
O documento discute os conceitos e instrumentos da comunicação institucional, incluindo jornalismo empresarial, assessoria de imprensa, marketing social, cultural e esportivo, responsabilidade social, balanço social, identidade e imagem corporativa, publicidade institucional, editoração multimídia e relações públicas. O texto também aborda a importância do feedback e da comunicação para promover um bom clima organizacional.
O documento discute planejamento de relações públicas e comunicação organizacional. Aborda tópicos como a complexidade do mundo contemporâneo, identidade versus imagem corporativa, globalização, transparência, estratégias, objetivos, metas e planejamento estratégico.
O documento discute a importância do jornalismo científico na disseminação da ciência e tecnologia para a sociedade. A Embrapa promove diversas ações de comunicação, como palestras públicas, visitas de estudantes, publicações especializadas e informativos online, para popularizar o conhecimento científico de forma acessível. No entanto, existem desafios como convencer pesquisadores da importância de divulgar seus resultados. Cada vez mais as instituições criam seus próprios canais de comunicação para divulgação.
Este documento fornece um resumo sobre planejamento de marketing digital, abordando conceitos como briefing, análise de mercado, público-alvo, mix de marketing e análise SWOT em 3 frases ou menos:
O documento discute a importância do briefing na definição das estratégias de marketing e como ele deve orientar o planejamento; também apresenta técnicas para analisar o mercado, segmentar o público-alvo e desenvolver o mix de marketing tanto tradicional quanto digital; por fim, explica a análise SWOT como ferrament
O documento discute os princípios e valores das relações públicas e como eles podem promover a transparência. Ele defende que relações públicas baseadas em ética, veracidade e diálogo com os públicos são um caminho para as organizações obterem credibilidade e confiança da sociedade. O documento também critica más práticas de comunicação e defende o papel dos conselhos de classe na proteção dos cidadãos contra comunicações enganosas.
Apostila pós - cesmac - planejamento e comunicação integradaMarcella Smith
Planejamento estratégico para a excelência da comunicação
A disciplina aborda a importância do planejamento estratégico da comunicação integrada para promover os objetivos organizacionais de forma coerente. A comunicação deve ser pensada de forma integrada entre seus diferentes canais para ser eficaz.
O documento discute como os princípios, valores e técnicas das relações públicas podem ser um caminho para a transparência, defendendo a importância da verdade, da boa-fé e da credibilidade. Também destaca a necessidade de proteger o cidadão contra más práticas de comunicação institucional através de conselhos profissionais semelhantes aos da medicina e do direito.
A aula corrige uma prova bimestral, fornece dicas para um trabalho prático sobre a criação de uma empresa de comunicação, e inicia uma discussão sobre jornalistas empreendedores.
O documento discute a viabilização financeira e comercial dos processos de reportagem, incluindo a importância do orçamento para prever custos e alocar recursos, além de formas de mensurar resultados e avaliar o sucesso das ações por meio de pesquisas, análise de mídia e métricas de engajamento. Também aborda a necessidade de apresentar planos de forma clara para obter apoio dos executivos e acompanhar a execução por meio de controles e relatórios.
O documento discute a administração e gestão de recursos materiais e humanos em organizações jornalísticas. Apresenta a estrutura típica dessas organizações e o processo de produção noticiosa, incluindo o uso de novas tecnologias. Também aborda tópicos como gestão de estoques, compras, almoxarifado e planejamento da produção.
A aula discute segmentação de mercado, definindo-a como o processo de dividir o mercado em grupos de compradores potenciais com necessidades e desejos semelhantes. Explica que a segmentação visa identificar hábitos de consumo e direcionar estratégias de marketing para grupos específicos. Também aborda como definir segmentos de mercado, níveis de segmentação, requisitos para uma segmentação eficaz e exemplos de segmentação por empresas.
O documento discute o jornalismo como produto em declínio devido à concorrência de novos meios e queda na leitura, mas que ainda oferece valor através de reportagens investigativas e formação de opinião. Também reconhece os desafios de adaptação aos formatos digitais e à busca por modelos de negócios sustentáveis no longo prazo.
PP Slides Lição 11, Betel, Ordenança para exercer a fé, 2Tr24.pptxLuizHenriquedeAlmeid6
Slideshare Lição 11, Betel, Ordenança para exercer a fé, 2Tr24, Pr Henrique, EBD NA TV, 2° TRIMESTRE DE 2024, ADULTOS, EDITORA BETEL, TEMA, ORDENANÇAS BÍBLICAS, Doutrina Fundamentais Imperativas aos Cristãos para uma vida bem-sucedida e de Comunhão com DEUS, estudantes, professores, Ervália, MG, Imperatriz, MA, Cajamar, SP, estudos bíblicos, gospel, DEUS, ESPÍRITO SANTO, JESUS CRISTO, Comentários, Bispo Abner Ferreira, Com. Extra Pr. Luiz Henrique, 99-99152-0454, Canal YouTube, Henriquelhas, @PrHenrique
Slides Lição 11, CPAD, A Realidade Bíblica do Inferno, 2Tr24.pptxLuizHenriquedeAlmeid6
Slideshare Lição 11, CPAD, A Realidade Bíblica do Inferno, 2Tr24, Pr Henrique, EBD NA TV, Lições Bíblicas, 2º Trimestre de 2024, adultos, Tema, A CARREIRA QUE NOS ESTÁ PROPOSTA, O CAMINHO DA SALVAÇÃO, SANTIDADE E PERSEVERANÇA PARA CHEGAR AO CÉU, Coment Osiel Gomes, estudantes, professores, Ervália, MG, Imperatriz, MA, Cajamar, SP, estudos bíblicos, gospel, DEUS, ESPÍRITO SANTO, JESUS CRISTO, Com. Extra Pr. Luiz Henrique, de Almeida Silva, tel-What, 99-99152-0454, Canal YouTube, Henriquelhas, @PrHenrique, https://ebdnatv.blogspot.com/
Atividade letra da música - Espalhe Amor, Anavitória.Mary Alvarenga
A música 'Espalhe Amor', interpretada pela cantora Anavitória é uma celebração do amor e de sua capacidade de transformar e conectar as pessoas. A letra sugere uma reflexão sobre como o amor, quando verdadeiramente compartilhado, pode ultrapassar barreiras alcançando outros corações e provocando mudanças positivas.
Atividades de Inglês e Espanhol para Imprimir - AlfabetinhoMateusTavares54
Quer aprender inglês e espanhol de um jeito divertido? Aqui você encontra atividades legais para imprimir e usar. É só imprimir e começar a brincar enquanto aprende!
Slides Lição 11, Central Gospel, Os Mortos Em CRISTO, 2Tr24.pptxLuizHenriquedeAlmeid6
Slideshare Lição 11, Central Gospel, Os Mortos Em Cristo, 1Tr24, Pr Henrique, EBD NA TV, Revista ano 11, nº 1, Revista Estudo Bíblico Jovens E Adultos, Central Gospel, 2º Trimestre de 2024, Professor, Tema, Os Grandes Temas Do Fim, Comentarista, Pr. Joá Caitano, estudantes, professores, Ervália, MG, Imperatriz, MA, Cajamar, SP, estudos bíblicos, gospel, DEUS, ESPÍRITO SANTO, JESUS CRISTO, Com. Extra Pr. Luiz Henrique, 99-99152-0454, Canal YouTube, Henriquelhas, @PrHenrique
REGULAMENTO DO CONCURSO DESENHOS AFRO/2024 - 14ª edição - CEIRI /UREI (ficha...Eró Cunha
XIV Concurso de Desenhos Afro/24
TEMA: Racismo Ambiental e Direitos Humanos
PARTICIPANTES/PÚBLICO: Estudantes regularmente matriculados em escolas públicas estaduais, municipais, IEMA e IFMA (Ensino Fundamental, Médio e EJA).
CATEGORIAS: O Concurso de Desenhos Afro acontecerá em 4 categorias:
- CATEGORIA I: Ensino Fundamental I (4º e 5º ano)
- CATEGORIA II: Ensino Fundamental II (do 6º ao 9º ano)
- CATEGORIA III: Ensino Médio (1º, 2º e 3º séries)
- CATEGORIA IV: Estudantes com Deficiência (do Ensino Fundamental e Médio)
Realização: Unidade Regional de Educação de Imperatriz/MA (UREI), através da Coordenação da Educação da Igualdade Racial de Imperatriz (CEIRI) e parceiros
OBJETIVO:
- Realizar a 14ª edição do Concurso e Exposição de Desenhos Afro/24, produzidos por estudantes de escolas públicas de Imperatriz e região tocantina. Os trabalhos deverão ser produzidos a partir de estudo, pesquisas e produção, sob orientação da equipe docente das escolas. As obras devem retratar de forma crítica, criativa e positivada a população negra e os povos originários.
- Intensificar o trabalho com as Leis 10.639/2003 e 11.645/2008, buscando, através das artes visuais, a concretização das práticas pedagógicas antirracistas.
- Instigar o reconhecimento da história, ciência, tecnologia, personalidades e cultura, ressaltando a presença e contribuição da população negra e indígena na reafirmação dos Direitos Humanos, conservação e preservação do Meio Ambiente.
Imperatriz/MA, 15 de fevereiro de 2024.
Produtora Executiva e Coordenadora Geral: Eronilde dos Santos Cunha (Eró Cunha)
REGULAMENTO DO CONCURSO DESENHOS AFRO/2024 - 14ª edição - CEIRI /UREI (ficha...
Aula 1 fasb 1
1. Disciplina:Gestão em Negócios da Comunicação6º Período - Jornalismo Profa.: Josy Anne Dallapicola Especialista em Gestão de Marketing | Especialista em Comunicação Estratégica e Gestão da Imagem Ago/2011
2. Ementa A organização de uma empresa jornalística. Administração de empresa jornalística. O jornal(ismo) como produto. Relação com o mercado: segmentação. A administração e gestão dos recursos materiais e humanos numa organização jornalística. Planejamento de cobertura e administração de equipes de produção, reportagem e edição. Viabilização comercial e financeira dos processos de reportagem. Escalas e rotinas de trabalho em redações. Publicidade, propaganda, tiragem e circulação: estratégias. Nos meios eletrônicos: a grade de programação para rádio e televisão:a relação estratégica entre os programas jornalísticos, os de entretenimento e a inserção comercial. Gestão de sites jornalísticos e agência de notícias. Jornalismo e Mercado. O jornalista empreendedor. Profa. Josy Anne Dallapicola
8. Aula 1 A organização de uma empresa jornalística Profa. Josy Anne Dallapicola
9. Conceito Podemos conceituar empresa jornalística como “um conjunto organizado de trabalhoredacional e técnico, meioseconômicose materiais e relaçõescomerciaispara a difusão de ideiaseinformaçõesatravés de edição depublicações periódicas”. Profa. Josy Anne Dallapicola
10. Organização Proprietários Conselho de Administração Diretorias Financeira Marketing RH ... Editorial Chefia de Redação Editoria de Cidades Editoria de Economia Editoria de Esportes Editoria dePolítica ... J O R N A L I S T A S Profa. Josy Anne Dallapicola
11. Dimensõescondicionantes da empresa jornalística Público Propriedade e controle Privado Administração e Gestão Projeto Editorial História e cultura da empresa Recursos Enquadramento jurídico Consumidores Mercado e Concorrência Publicidade Profa. Josy Anne Dallapicola
12.
13. Produtos singulares (lógica da exclusividade) e serviços contínuos (lógica do fluxo)Mercado da publicidade - Venda do acesso à audiência aos anunciantes Profa. Josy Anne Dallapicola
14.
15. mercadoria – vendida num mercado cada vez mais saturado de produtos concorrentes
16. valor de uso: comprometimento nos potenciais interessados
17. valor de troca: em relação ao jornalismo da concorrênciaProfa. Josy Anne Dallapicola
18. Riscos O jornalismo como... indústria / negócio – riscos no pluralismo e no suporte a agendas decorrentes da concentração produto / mercadoria – riscos de subjugação do papel de serviço público aos critérios comerciais Profa. Josy Anne Dallapicola
19. Comércio X Ética Pólo Intelectual Campo Jornalístico Pólo Comercial Critério Interno Critério Externo Vendas / Audiência Ética / Reconhecimento Modelo baseado em BOURDIEU, Pierre. Razões Práticas: sobre a teoria da ação. Tradução de Mariza Corrêa. Campinas: Papirus, 1996 Profa. Josy Anne Dallapicola
20. Comércio X Ética geram “internalizações de disposições” (habitus) Bourdieu afirma que para o ator social tentar ocupar um espaço é necessário que ele conheça as regras do jogo dentro do campo social e que esteja disposto a lutar (jogar) Segundo ele, nas sociedades desenvolvidas as formas mais eficientes de distinção são as posses de capital econômico e de capital cultural: Riqueza econômica (capital econômico) x Cultura acumulada (capital cultural) Geram “internalizações de disposições” (habitus) Diferenciam os espaços a serem ocupados pelas pessoas
21. Comércio X Ética “As empresas jornalísticas têm de ganhar dinheiro, senão não são independentes” “Os media são um negócio... “... mas não são um negócio como os outros”. M. Mesquita P. Balsemão Jornal de Negócios, 12.01.2005 O seu produto é também informação, serviço, cultura, política... Profa. Josy Anne Dallapicola
22. Grandes grupos– segundo Torquato Grupo GLOBO Informacionalista Alta ligação com o poder e empresariado Maior densidade política Grande poder concentrado na família proprietária Diversificação de interesses negociais > capilaridade de discurso (capacidade de atingir + pessoas) Alta tecnologia do processo comunicativo Valorização dos padrões sociais tradicionais (família, igreja) Estilo: direto e objetivo - uso correto da língua - linguagem jornalística tradicional Equipe: estabilidade dos quadros internos - cúpula afinada com os proprietários - boa retaguarda em Brasília Profa. Josy Anne Dallapicola
23. Grandes grupos– segundo Torquato Grupo ABRIL Alto poder de informação Imensa ligação com os bastidores do Executivo Federal Certa dependência redação/comercial Baixa visibilidade do proprietário Seriedade no trato das informações X Uso “maquiavélico” da informação (astúcia, má-fé, oportunismo) Interesses negociais em expansão Visão essencialmente paulista Corpo técnico de alta qualidade Referencial para comportamento e lazer Estilo: depende do veículo - Ex: Veja: criativo, investigativo, interpretativo, aberto. Equipe: certa estabilidade nos veículos principais - Ex: Veja e Exame: Boa retaguarda nas sucursais a partir de Brasília Profa. Josy Anne Dallapicola
24. Grandes grupos– segundo Torquato Grupo ESTADO Internacionalista Visão clássica/conservadora Defesa aberta da economia de mercado Condenação às práticas políticas do Norte/Nordeste Defesa rígida de São Paulo Patrocínio de causas e campanhas Forte ligação com o Poder Judiciário e econômico de SP Condenação das mazelas do Congresso Defesa de valores: moralidade/transparência/ética Estilo: busca tratamento imparcial à noticia - pauta forte na economia - área internacional bem trabalhada Equipe: quadro estável - valoriza profissional - renova quadros c/ estagiários - bons colunistas/articulistas - investe na qualidade Profa. Josy Anne Dallapicola
25. Grandes grupos– segundo Torquato Grupo FOLHA Lógica editorial ditada pelo lucro Sem compromisso com grupos (aparente) Jornalismo apressado Patrocínio de bandeiras sociais Suporte de pesquisa – apoio editorial Nervosismo das equipes Imprevisível/arrebatado Proprietário carismático dá o tom (não aparece nos editoriais) Alto poder de leiturabilidade/legitimidade Grande penetração dos segmentos médios/setores avançados Estilo: busca manter imparcialidade e ser críticoEquipe: grande rotatividade - baixa média de faixa etária - bons colunistas Profa. Josy Anne Dallapicola
26. Grandes grupos– segundo Torquato Grupo JB Jornal do Brasil em processo de renovação/mudança Boa capacidade de cobertura nacional e do Congresso Ligação com cúpula da Igreja Boa penetração em algumas regiões do País (NE) Fácil de ler e destaque para colunismo Ciclotimia editorial (alterna depressão e excitação) Fortes traços conservadores Pouca visibilidade do atual proprietário Estilo: linguagem clara/didática – boa divisão (boxes, retrancas) – facilidade de leitura Equipe: mudanças na composição acionária com repercussão na equipe redacional – equilíbrio entre veteranos e novos Profa. Josy Anne Dallapicola
27. Grandes grupos– segundo Torquato Grupo SBT Linha mais popular/emotiva Influência em diversas regiões Alta visibilidade do proprietário Defesa do consumidor Sem brilho criativo/tecnológico Mudança constante nas grades dos programas Comunicadores populares e programas de grande audiência Modelo de gestão é mutante Estilo: Populista, com foco nas classes médias baixas e classe C, D e E. Profa. Josy Anne Dallapicola
28. Grandes grupos– segundo Torquato Grupo GAZETA MERCANTIL Influência no grande empresariado e no corpo diretivo Informações de qualidade Compromissos com modernização e mercado exportador Melhor cobertura da microeconomia Estilo: Denso, pesado, alta qualidade informativa e técnica Equipe: grande estabilidade interna – corpo redacional de alto nível Obs.: Jornal GM (circulação suspensa em 25.05.2009 ) Profa. Josy Anne Dallapicola
29. Grandes grupos– segundo Torquato Grupo TV BANDEIRANTES Influência – programas específicos Influência estadual Jornalismo de rotina Aparato tecnológico fraco Experimentalismo na programação Forte influência na emissora de rádio do Grupo (programas jornalísticos de boa audiência) Estilo: linguagem média – polêmico – cultiva grandes debates – tradição nos esportes Profa. Josy Anne Dallapicola
30. Grandes grupos– segundo Torquato Grupo RECORD Grande cobertura nacional Tom populista marcante – jornalismo policial Linha jornalística entre média e forte Domínio dos bispos evangélicos (Igreja Universal) Força em crescimento Extensão com poder político (bancadas evangélicas) Aparato tecnológico Estilo: em parte informativo/opinativo e em parte populista/ policialesco/emotivo/religioso Equipe: profissionalizada Profa. Josy Anne Dallapicola
31. O profissional Postura de um estrategista político: Articulador Juntar as partes da empresa Quebrar arestas Ter bom relacionamento com a imprensa Relacionar-se com sistema político Conhecer lideranças que influem na vida da empresa Profa. Josy Anne Dallapicola
32. O profissional E mais... Precisa saber gerenciar conflitos Trabalhar bem os climas interno e externo Saber fazer planejamento Dominar as áreas clássicas da comunicação Ter, sob seu comando, um grupo de operadores eficazes Profa. Josy Anne Dallapicola
33. O profissional É fácil encontrar este profissional? NÃO!!! Mas é por isso estamos aqui... Há poucos profissionais com visão sistêmica de comunicação e, mais do que isso, com visão política. Profa. Josy Anne Dallapicola
34. Para refletir... Em que medida a empresa jornalística é determinante para o exercício do jornalismo? Que condicionantes e que potencialidades ela comporta para tal exercício? Como a empresa jornalística é influenciada pelo contexto em que atua? Qual a margem de ação do jornalista no interior da empresa? Profa. Josy Anne Dallapicola