Apresentação das informações do Conselho Regional de Administração aos alunos do curso de administração na Faculdade Anhanguera Educacional Ltda em Ribeirão Preto

2. Orientações:
Você está recebendo:
• Pesquisa de Satisfação – preencha corretamente para
efetivarmos o seu cadastro e garantir a sua participação no
Sorteio no final da apresentação;
• Revista - verifique com a sua Instituição sobre a aceitação
dessa leitura como atividade complementar.

3. É uma autarquia federal,
dotada de personalidade
jurídica de direito público,
criada pela Lei Federal 4.769/65
e regulamentada pelo Decreto
nº 61.934/67.
Conselho Regional de Administração
de São Paulo
CRA-SP

4. A nossa missão
Fiscalizar, defender, fortalecer
e valorizar a profissão.
Disseminar a importância da ciência da
Administração, promover o
reconhecimento dos valores em
prol da profissão de Administração,
Empresas e Sociedade”.

5. O Dia Nacional dos Profissionais da
Administração é comemorado em
9 de setembro, data da
assinatura da Lei 4.769 de 1965.
O dia dos Profissionais de
Administração

6. Azul-escuro: cor que identifica as atividades criadoras.
A pedra usada no Anel do Administrador é a safira.
Patrono é Belmiro Siqueira
Símbolo da Profissão
De 9 de maio de 1980
são as metas a
serem atingidas
as laterais
As flechas centrais se dirigem para um objetivo comum
Emblema da Profissão

7. Profissionais da Administração
O registro é obrigatório para os Profissionais da
Administração que exerçam a profissão, conforme Lei
Federal 4.769/65 (Bacharéis) e Resoluções do CFA 373/09
e 374/09 (Tecnólogos).
O Bacharel em Administração, pode atuar legalmente em
todos os campos interligados de formação profissional,
relacionados com as áreas específicas.
Já o Tecnólogo, deve atuar apenas na área específica do
campo de conhecimento da Administração.

8. Campos de atuação do Profissional
da Administração
Materiais
Recursos Humanos Processos Gerenciais
Gestão em Agronegócio
Logística
Finanças
Marketing
Comércio Exterior
Produção
Hotelaria
Entre outros

9. Fundamentado no conceito de ética para o desenvolvimento, servindo
simultaneamente de estímulo e parâmetro para que o profissional
da administração amplie sua capacidade de pensar, visualize o seu
papel e torne sua ação mais
eficaz diante da sociedade.
Código de Ética dos Profissionais
de Administração - CEPA
É o guia orientador de condutas

10. TIPOS DE INFRIGÊNCIAS
As formas de infringência (ou desobediência) à lei são:
Pessoa Física
• não graduação em Administração / formação em Tecnologia;
• falta de pagamento da anuidade devida ao CRA-SP e
• sonegação de informações/documentos ou embaraço à fiscalização.
Pessoa Jurídica
• falta de registro de pessoa jurídica no CRA-SP;
• conivência com o exercício ilegal da profissão de Administrador;
• falta do administrador responsável técnico e
• sonegação de informações/documentos ou embaraço à fiscalização.
Exercício ilegal da profissão por falta de registro
profissional no CRA-SP

11. Seccional de Ribeirão Preto
Fiscalização
• Fiscalização Preventiva
– Alcançar os futuros e novos profissionais que passam a
conhecer a legislação da profissão por meio do Programa
de Relacionamento Acadêmico.
• Fiscalização Orientativa
– Orientar as organizadoras de concursos públicos e as
empresas empregadoras para evitar que cargos privativos
do administrador sejam ocupados por profissionais
inabilitados, o que caracteriza, inclusive, o exercício ilegal
da profissão de administrador.
• Fiscalização das Empresas de
Administração
– Fiscalizar as empresas que oferecem e prestam serviços à
sociedade nas áreas da administração.

12. CRA-SP em ação
Fiscalização
Para incentivar a participação, resguardar o mercado de trabalho
do administrador e proteger a sociedade, o CRA-SP criou o espaço
Denúncia para que as pessoas possam informar o Conselho sobre
o exercício ilegal da profissão, tanto no âmbito de Pessoas Físicas
como Jurídicas.
Comitê de Ética
analisa processos que envolvem a ética dos profissionais/ empresas e
o exercício ilegal da profissão.
Como?
detecção de diploma falso e de atestado de capacidade técnica. Entre outras
ações.

13. A Pesquisa poderá ser utilizada por todos aqueles que tenham como objetivo
conhecer os rumos e as tendências para a Administração em nosso país.
5ª Edição
• Perfil
• Formação
• Atuação
• Oportunidades de Trabalho do
Administrador

14. Prêmio anual de reconhecimento
público àqueles que se destacaram
como Administradores
no Estado de São Paulo
Adm. Ricardo
Pelegrini
CRA –SP nº 74.538
Adm. Eduardo de
Souza Ramos
CRA-SP nº 5.255
Adm. Cledorvino
Belini
CRA-SP nº 12.681
Prêmio Administrador Emérito

15. Reconhecimento público
mensal de administradores
dirigentes de grandes
empresas, que se destacaram
em sua área de atuação
Adm. Daniel
Annenberg
CRA-SP nº 37.943
Adm. Guilherme
Rossi Cuppoloni
CRA-SP nº 82.255
Adm. Manoel
Horácio Francisco
da Silva
CRA-SP nº 21.903
Adm. Fábio
Luchetti
CRA-SP nº 96.745
Prêmio Administrador Destaque

16. Núcleo de estudos para o
desenvolvimento, difusão do
conhecimento e geração de
relacionamentos.
Funciona como sustentação para a
ação dos Grupos de Excelência
do CRA-SP
Cursos Eventos
Cortesias
Grupos de
Excelência
Centro do Conhecimento

17. Cursos
Eventos
Cortesias
Grupos de
Excelência
Parcerias com o objetivo
de levar aos profissionais
cursos gratuitos ou com
descontos
Realização de eventos
para difundir a
profissão e atualizar o
profissional
Cortesias sorteadas entre os
profissionais registrados e
adimplentes, via site.
 Comitê Jovens Administradores
 Administração Esportiva
 Mediação e Arbitragem
 Coaching entre outros
Grupos heterogêneos e multidisciplinares,
com o intuito de realizarem estudos em
prol do desenvolvimento e visibilidade da
profissão.
Centro do Conhecimento

18. Centro do Conhecimento

19. www.crasp.gov.br
Revista Administrador Profissional
CRA On Line
0800 17 47 69
Seccionais no Estado de São Paulo
Redes Sociais
Comunicação

20. Comunicação
www.crasp.gov.br

21. Revista Administrador Profissional
Comunicação
20 de 26

22. Comunicação CRA On Line

23. O Conselho tem levado a milhares de estudantes dos cursos das áreas
da Administração (bacharéis e tecnólogos) informações importantes
para o futuro desempenho da profissão.
De que forma ?
Programa de Relacionamento Acadêmico
CRA-SP Vai à Faculdade
Reunião com Coordenadores de Curso
Reunião com alunos-links
Palestra para os alunos
Recolhimento de Registros (requerimentos)
Participação na solenidade de Colação de Grau
Entrega das Carteiras (CIP) e Mérito Acadêmico*

24. Programa de Relacionamento Acadêmico
Mérito Acadêmico
O prêmio e as Carteiras poderão ser entregues por um
Administrador indicado pelo Conselho na cerimônia de
Colação de Grau.
Prêmio concedido ao melhor
formando do curso.
Indicação a critério da Faculdade,
sendo 1 aluno por IES, conforme
Regulamento do CRA-SP.

25. Documentos necessários:
• RG (cópia autenticada), CPF, Título de eleitor,
Reservista (homens) e comprovante de
endereço,
• 1 foto 3x4 (tipo documento)
• Taxa de expedição da Carteira (R$ 25,00)
Carteira de Identidade Profissional CIP
Desconto de 50% na anuidade correspondente ao ano de registro
• anuidade correspondente será cobrada após a colação de grau e a efetivação do registro
Isenção da taxa de inscrição
Saiba que...
Anuidade integral somente depois do 1º ano de registro
Bacharel R$ 294,00 / Tecnólogo R$ 200,00
Verifique a validade de sua CIP

26. O Recolhimento de Registros
ocorrerá no dia
Para maiores informações, consulte seu representante
de sala:
Recolhimento de Registros
Não deixe para última hora para providenciar sua documentação!

27. Casa do Administrador
Seccional de Ribeirão Preto
Av. Braz Olaia Acosta, 727, Conjunto 109 – Jardim Califórnia – Ribeirão Preto
(Edifício Empresarial Ribeirão Office Tower – anexo ao Ribeirão Shopping)
Fone: (16) 3621-1061 / E-mail: seccional.ribeiraopreto@crasp.gov.br