SlideShare uma empresa Scribd logo
Exame dia 25/11/2012
Recado do MEC !
Em 2012, a prova é obrigatória para formandos de
2012 e de julho de 2013. Tal mudança se deu para
inibir tentativas de fraude na nota da instituição
www.enade.inep.gov.br
Orientações:
Você está recebendo:
• Pesquisa de Satisfação – preencha corretamente para
efetivarmos o seu cadastro e garantir a sua participação no
Sorteio no final da apresentação;
• Revista - verifique com a sua Instituição sobre a aceitação
dessa leitura como atividade complementar.
É uma autarquia federal,
dotada de personalidade
jurídica de direito público,
criada pela Lei Federal 4.769/65
e regulamentada pelo Decreto
nº 61.934/67.
Conselho Regional de Administração
de São Paulo
CRA-SP
A nossa missão
Fiscalizar, defender, fortalecer
e valorizar a profissão.
Disseminar a importância da ciência da
Administração, promover o
reconhecimento dos valores em
prol da profissão de Administração,
Empresas e Sociedade”.
O Dia Nacional dos Profissionais da
Administração é comemorado em
9 de setembro, data da
assinatura da Lei 4.769 de 1965.
O dia dos Profissionais de
Administração
Azul-escuro: cor que identifica as atividades criadoras.
A pedra usada no Anel do Administrador é a safira.
Patrono é Belmiro Siqueira
Símbolo da Profissão
De 9 de maio de 1980
são as metas a
serem atingidas
as laterais
As flechas centrais se dirigem para um objetivo comum
Emblema da Profissão
Profissionais da Administração
O registro é obrigatório para os Profissionais da
Administração que exerçam a profissão, conforme Lei
Federal 4.769/65 (Bacharéis) e Resoluções do CFA 373/09
e 374/09 (Tecnólogos).
O Bacharel em Administração, pode atuar legalmente em
todos os campos interligados de formação profissional,
relacionados com as áreas específicas.
Já o Tecnólogo, deve atuar apenas na área específica do
campo de conhecimento da Administração.
Campos de atuação do Profissional
da Administração
Logística*
Recursos Humanos*
Comércio Exterior
Entre outros
Negócios Internacionais
Gestão Esportiva
Financeiro
Marketing*
Gestão hospitalar
Produção
* Texto original ver CapítuloII letra “b” da Lei 4.769/65
Fundamentado no conceito de ética para o desenvolvimento, servindo
simultaneamente de estímulo e parâmetro para que o profissional
da administração amplie sua capacidade de pensar, visualize o seu
papel e torne sua ação mais
eficaz diante da sociedade.
Código de Ética dos Profissionais
de Administração - CEPA
É o guia orientador de condutas
TIPOS DE INFRIGÊNCIAS
As formas de infringência (ou desobediência) à lei são:
Pessoa Física
• Falta de registro no CRA-SP
• não graduação em Administração / formação em Tecnologia;
• falta de pagamento da anuidade devida ao CRA-SP e
• sonegação de informações/documentos ou embaraço à fiscalização.
Pessoa Jurídica
• falta de registro no CRA-SP;
• conivência com o exercício ilegal da profissão de Administrador;
• falta do administrador responsável técnico e
• sonegação de informações/documentos ou embaraço à fiscalização.
Exercício ilegal da profissão
CRA-SP em ação
Comitê de Ética
analisa processos que
envolvem a ética dos
profissionais/ empresas e o
exercício ilegal da profissão.
Como?
detecção de diploma falso e de
atestado de capacidade técnica.
Entre outras ações.
Por exemplo, levar ao conhecimento dos futuros
profissionais, a legislação da profissão por meio do
Programa de Relacionamento Acadêmico.
Orienta as organizadoras de concursos públicos e as
empresas empregadoras para evitar que cargos
privativos do administrador sejam ocupados por
leigos, o que pode caracterizar, inclusive, o exercício
ilegal da profissão de administrador.
Preventiva
Orientativa
Para incentivar a participação, resguardar o mercado de trabalho
do administrador e proteger a sociedade, o CRA-SP criou o espaço
Denúncia para que as pessoas possam informar o Conselho sobre
o exercício ilegal da profissão, tanto no âmbito de Pessoas Físicas
como Jurídicas.
Fiscalização
A Pesquisa poderá ser utilizada por todos aqueles que tenham como objetivo
conhecer os rumos e as tendências para a Administração em nosso país.
5ª Edição
• Perfil
• Formação
• Atuação
• Oportunidades de Trabalho do
Administrador
Prêmio anual de reconhecimento
público àqueles que se destacaram
como Administradores
no Estado de São Paulo
Adm. Eduardo de
Souza Ramos
CRA –SP nº 5.255
Adm. Cledorvino
Belini
CRA-SP nº 12.681
Adm. Alfredo
Egydio Setubal
CRA-SP nº 19.078
Prêmio Administrador Emérito
Reconhecimento público
mensal de administradores
dirigentes de grandes
empresas, que se destacaram
em sua área de atuação
Adm. Karla Bertocco
Trindade
CRA-SP nº 86.030
Adm. Décio Carbonari
de Almeida
CRA-SP nº 17.430
Adm. Andrea
Figueiredo Alvares
CRA-SP nº 78.476
Adm. Antônio Vico
Mañas
CRA-SP nº 6.147
Prêmio Administrador Destaque
Núcleo de estudos para o
desenvolvimento, difusão do
conhecimento e geração de
relacionamentos.
Funciona como sustentação para a
ação dos Grupos de Excelência
do CRA-SP
Cursos Eventos
Cortesias
Grupos de
Excelência
Centro do Conhecimento
Cursos
Eventos
Cortesias
Grupos de
Excelência
Parcerias com o objetivo
de levar aos profissionais
cursos gratuitos ou com
descontos
Realização de eventos
para difundir a
profissão e atualizar o
profissional
Cortesias sorteadas entre os
profissionais registrados e
adimplentes, via site.
 Comitê Jovens Administradores
 Administração Esportiva
 Mediação e Arbitragem
 Coaching entre outros
Grupos heterogêneos e multidisciplinares,
com o intuito de realizarem estudos em
prol do desenvolvimento e visibilidade da
profissão.
Centro do Conhecimento
Centro do Conhecimento
www.crasp.gov.br
Revista Administrador Profissional
CRA On Line
0800 17 47 69
Seccionais no Estado de São Paulo
Redes Sociais
Comunicação
Comunicação
www.crasp.gov.br
Revista Administrador Profissional
Comunicação
Comunicação CRA On Line
Programa de Relacionamento Acadêmico
O PRA se desdobra em diferentes ações:
CRA-SP Vai à Faculdade
Visita ao CRA-SP
O CRA-SP vai até você levando informações , descontos e
outros benefícios para fazer de você um profissional!
Recepção, por um Administrador, de alunos e professores de Faculdades de
Administração de todo o Estado, para que se familiarizem com a entidade
Além do tema solicitado pela IES, enfoque no papel do Conselho
na defesa da profissão, sistema de fiscalização,
ações para o aprimoramento profissional e iniciativas do
Centro do Conhecimento
Poderão ser solicitados
Certificados para comprovação
de hora complementar.
Visita ao CRA-SP
Programa de Relacionamento Acadêmico
O Conselho tem levado a milhares de estudantes dos cursos das áreas
da Administração (bacharéis e tecnólogos) informações importantes
para o futuro desempenho da profissão.
De que forma ?
Programa de Relacionamento Acadêmico
CRA-SP Vai à Faculdade
Reunião com Coordenadores de Curso
Reunião com alunos-links
Apresentação Institucional para os alunos
Recolhimento de Registros (requerimentos)
Participação na solenidade de Colação de Grau
Entrega das Carteiras (CIP) e Mérito Acadêmico*
* Procedimento específico a ser seguido
Programa de Relacionamento Acadêmico
Mérito Acadêmico
O prêmio e as Carteiras poderão ser entregues por um
Administrador indicado pelo Conselho na cerimônia de
Colação de Grau.
Prêmio concedido ao melhor
formando do curso.
Indicação a critério da Faculdade,
sendo 1 aluno por IES, conforme
Regulamento do CRA-SP.
Documentos necessários:
• Formulário de Registro (Tecnólogos e Bacharéis)
• RG (cópia autenticada), CPF, Título de eleitor,
Reservista (homens) e comprovante de
endereço, 1 foto 3x4 (tipo documento)
• Taxa de expedição da Carteira (R$ 24,00)
Carteira de Identidade Profissional CIP
curso devidamente reconhecido pelo MEC
Desconto de 50% na anuidade correspondente ao ano de registro
• anuidade correspondente será cobrada após a colação de grau e a efetivação do registro
Isenção da taxa de inscrição
Saiba que...
Anuidade integral somente no ano seguinte
Bacharel R$ 279,00 / Tecnólogo R$ 190,00
Verifique a validade de sua CIP
Recolhimento de Registros
Aluna Link: Isabela Vieira de Carvalho
8ª etapa – período diurno
O recolhimento de registros será no dia 30/10/12,
às 21h00.
Para outras informações, a aluna link poderá ser consultada.
Não deixe para última hora para providenciar sua documentação!
27 de 28
Casa do Administrador
Seccional de Ribeirão Preto
Av. Braz Olaia Acosta, 727, Conjunto 109 – Jardim Califórnia – Ribeirão Preto
(Edifício Empresarial Ribeirão Office Tower – anexo ao Ribeirão Shopping)
Fone: (16) 3621-1061 / E-mail: seccional.ribeiraopreto@crasp.gov.br
28 de 28

Mais conteúdo relacionado

Destaque

New Coolaroo 10 Foot Round Cantilever Freestanding Patio Umbrella Smoke
New Coolaroo 10 Foot Round Cantilever Freestanding Patio Umbrella SmokeNew Coolaroo 10 Foot Round Cantilever Freestanding Patio Umbrella Smoke
New Coolaroo 10 Foot Round Cantilever Freestanding Patio Umbrella Smoke
birdblue790
 
Magic tiles HAUS FOR FUN
Magic tiles HAUS FOR FUNMagic tiles HAUS FOR FUN
Magic tiles HAUS FOR FUN
GRUPO FOR FUN
 
Actividad mapa mental
Actividad mapa mentalActividad mapa mental
Actividad mapa mental
maestrachamuca
 
Meindert Hobbema by Kelly
Meindert Hobbema by KellyMeindert Hobbema by Kelly
Meindert Hobbema by Kelly
Samantha Melvin
 
Arabic & English CV 009
Arabic & English CV 009Arabic & English CV 009
Arabic & English CV 009
YOUSUF ALAMIR
 
TOA Berlin Harald Grosskopf - PsychFi Live
TOA Berlin Harald Grosskopf - PsychFi LiveTOA Berlin Harald Grosskopf - PsychFi Live
TOA Berlin Harald Grosskopf - PsychFi Live
James Edward Marks
 
1 - redes de computadores - introção a redes de computadores e topologias
1 - redes de computadores - introção a redes de computadores e topologias1 - redes de computadores - introção a redes de computadores e topologias
1 - redes de computadores - introção a redes de computadores e topologias
Andre Peres
 
Nelson eduardo gamboa
Nelson eduardo gamboaNelson eduardo gamboa
Nelson eduardo gamboa
nelson9701
 
Звіт директора перед громадськістю
Звіт директора перед громадськістюЗвіт директора перед громадськістю
Звіт директора перед громадськістю
VsimPPT
 
Adshel 2m² Line By Line
Adshel 2m² Line By LineAdshel 2m² Line By Line
Azure activedirectoryの最新機能の概要紹介
Azure activedirectoryの最新機能の概要紹介Azure activedirectoryの最新機能の概要紹介
Azure activedirectoryの最新機能の概要紹介
Tsukasa Kato
 
Negociação Empresarial e Ética
Negociação Empresarial e ÉticaNegociação Empresarial e Ética
Negociação Empresarial e Ética
Silvia Helena Carvalho Ramos Valladao de CAMARGO
 
Ficha riesgos biologicos en el lugar de trabajo
Ficha riesgos biologicos en el lugar de trabajoFicha riesgos biologicos en el lugar de trabajo
Ficha riesgos biologicos en el lugar de trabajo
Fabian Gatica
 
management information-system
management information-systemmanagement information-system
management information-system
Shahi Raz Akhtar
 
Aula de Redação nº 14 e 15
Aula de Redação nº 14 e 15Aula de Redação nº 14 e 15
Aula de Redação nº 14 e 15
João Mendonça
 
Civolution 2nd screen Syncnow Radio 2.0 Paris 2013
Civolution 2nd screen Syncnow Radio 2.0 Paris 2013Civolution 2nd screen Syncnow Radio 2.0 Paris 2013
Civolution 2nd screen Syncnow Radio 2.0 Paris 2013
ACTUONDA
 
mBaaSの基本的な扱い方の事始め(parse.comとNCMBの使い方比べ)
mBaaSの基本的な扱い方の事始め(parse.comとNCMBの使い方比べ)mBaaSの基本的な扱い方の事始め(parse.comとNCMBの使い方比べ)
mBaaSの基本的な扱い方の事始め(parse.comとNCMBの使い方比べ)
Fumiya Sakai
 
Radiocom profil
Radiocom profilRadiocom profil
Radiocom profil
Mikael Hansen
 
Auto y coevaluacion
Auto y coevaluacionAuto y coevaluacion
Auto y coevaluacion
UDELAS
 
2017 Black Nights Film Festival INTRO presentation - 1eng
2017 Black Nights Film Festival INTRO presentation - 1eng2017 Black Nights Film Festival INTRO presentation - 1eng
2017 Black Nights Film Festival INTRO presentation - 1eng
Neeme Kari
 

Destaque (20)

New Coolaroo 10 Foot Round Cantilever Freestanding Patio Umbrella Smoke
New Coolaroo 10 Foot Round Cantilever Freestanding Patio Umbrella SmokeNew Coolaroo 10 Foot Round Cantilever Freestanding Patio Umbrella Smoke
New Coolaroo 10 Foot Round Cantilever Freestanding Patio Umbrella Smoke
 
Magic tiles HAUS FOR FUN
Magic tiles HAUS FOR FUNMagic tiles HAUS FOR FUN
Magic tiles HAUS FOR FUN
 
Actividad mapa mental
Actividad mapa mentalActividad mapa mental
Actividad mapa mental
 
Meindert Hobbema by Kelly
Meindert Hobbema by KellyMeindert Hobbema by Kelly
Meindert Hobbema by Kelly
 
Arabic & English CV 009
Arabic & English CV 009Arabic & English CV 009
Arabic & English CV 009
 
TOA Berlin Harald Grosskopf - PsychFi Live
TOA Berlin Harald Grosskopf - PsychFi LiveTOA Berlin Harald Grosskopf - PsychFi Live
TOA Berlin Harald Grosskopf - PsychFi Live
 
1 - redes de computadores - introção a redes de computadores e topologias
1 - redes de computadores - introção a redes de computadores e topologias1 - redes de computadores - introção a redes de computadores e topologias
1 - redes de computadores - introção a redes de computadores e topologias
 
Nelson eduardo gamboa
Nelson eduardo gamboaNelson eduardo gamboa
Nelson eduardo gamboa
 
Звіт директора перед громадськістю
Звіт директора перед громадськістюЗвіт директора перед громадськістю
Звіт директора перед громадськістю
 
Adshel 2m² Line By Line
Adshel 2m² Line By LineAdshel 2m² Line By Line
Adshel 2m² Line By Line
 
Azure activedirectoryの最新機能の概要紹介
Azure activedirectoryの最新機能の概要紹介Azure activedirectoryの最新機能の概要紹介
Azure activedirectoryの最新機能の概要紹介
 
Negociação Empresarial e Ética
Negociação Empresarial e ÉticaNegociação Empresarial e Ética
Negociação Empresarial e Ética
 
Ficha riesgos biologicos en el lugar de trabajo
Ficha riesgos biologicos en el lugar de trabajoFicha riesgos biologicos en el lugar de trabajo
Ficha riesgos biologicos en el lugar de trabajo
 
management information-system
management information-systemmanagement information-system
management information-system
 
Aula de Redação nº 14 e 15
Aula de Redação nº 14 e 15Aula de Redação nº 14 e 15
Aula de Redação nº 14 e 15
 
Civolution 2nd screen Syncnow Radio 2.0 Paris 2013
Civolution 2nd screen Syncnow Radio 2.0 Paris 2013Civolution 2nd screen Syncnow Radio 2.0 Paris 2013
Civolution 2nd screen Syncnow Radio 2.0 Paris 2013
 
mBaaSの基本的な扱い方の事始め(parse.comとNCMBの使い方比べ)
mBaaSの基本的な扱い方の事始め(parse.comとNCMBの使い方比べ)mBaaSの基本的な扱い方の事始め(parse.comとNCMBの使い方比べ)
mBaaSの基本的な扱い方の事始め(parse.comとNCMBの使い方比べ)
 
Radiocom profil
Radiocom profilRadiocom profil
Radiocom profil
 
Auto y coevaluacion
Auto y coevaluacionAuto y coevaluacion
Auto y coevaluacion
 
2017 Black Nights Film Festival INTRO presentation - 1eng
2017 Black Nights Film Festival INTRO presentation - 1eng2017 Black Nights Film Festival INTRO presentation - 1eng
2017 Black Nights Film Festival INTRO presentation - 1eng
 

Semelhante a ENADE - Exame Nacional de Desempenho de Estudantes

6º Encontro com estudantes
6º Encontro com estudantes6º Encontro com estudantes
24/10/2015 Apresentação V Encontro com Estudantes
24/10/2015 Apresentação V Encontro com Estudantes24/10/2015 Apresentação V Encontro com Estudantes
24/10/2015 Apresentação V Encontro com Estudantes
Conselho Regional de Administração de São Paulo
 
CRA-SP: Encontro com Estudantes - 29/08/15
CRA-SP: Encontro com Estudantes - 29/08/15CRA-SP: Encontro com Estudantes - 29/08/15
CRA-SP: Encontro com Estudantes - 29/08/15
Conselho Regional de Administração de São Paulo
 
Ação Integradora ASSISTENTE ADMINISTRATIVO SENAC
Ação Integradora ASSISTENTE ADMINISTRATIVO SENACAção Integradora ASSISTENTE ADMINISTRATIVO SENAC
Ação Integradora ASSISTENTE ADMINISTRATIVO SENAC
Flávia Maria
 
Seminário Gestão por Competências / Luanda / 1ª Edição Esgotada / 2ª Edição 1...
Seminário Gestão por Competências / Luanda / 1ª Edição Esgotada / 2ª Edição 1...Seminário Gestão por Competências / Luanda / 1ª Edição Esgotada / 2ª Edição 1...
Seminário Gestão por Competências / Luanda / 1ª Edição Esgotada / 2ª Edição 1...
Let'sTalkGroup
 
Prumos - Boas Práticas
Prumos - Boas PráticasPrumos - Boas Práticas
Prumos - Boas Práticas
guest93091e7
 
Plano de curso operador de caixa
Plano de curso   operador de caixaPlano de curso   operador de caixa
Plano de curso operador de caixa
Kacio Albuquerque De Moura
 
Fascículo 6 - Série Desempenho - Certificação de Conhecimentos
Fascículo 6 - Série Desempenho - Certificação de ConhecimentosFascículo 6 - Série Desempenho - Certificação de Conhecimentos
Fascículo 6 - Série Desempenho - Certificação de Conhecimentos
Sebrae Nacional
 
como-atender-requisitos-de-gestão-para-clientes-com-base-no-meg-da-fnq
como-atender-requisitos-de-gestão-para-clientes-com-base-no-meg-da-fnqcomo-atender-requisitos-de-gestão-para-clientes-com-base-no-meg-da-fnq
como-atender-requisitos-de-gestão-para-clientes-com-base-no-meg-da-fnq
Jéssica Cristina
 
Seminario Excelencia da Gestao - 2015
Seminario  Excelencia da Gestao - 2015Seminario  Excelencia da Gestao - 2015
Seminario Excelencia da Gestao - 2015
Michelle Raimundo dos Santos
 
O comportamento do contador como profissional e como indivduo social
O comportamento do contador como profissional e como indivduo socialO comportamento do contador como profissional e como indivduo social
O comportamento do contador como profissional e como indivduo social
Dominus Auditoria
 
STC_5_TRABALHOS APRESENTADOS
STC_5_TRABALHOS APRESENTADOSSTC_5_TRABALHOS APRESENTADOS
STC_5_TRABALHOS APRESENTADOS
SILVIA G. FERNANDES
 
Apresentação Gluck Recursos Humanos
Apresentação Gluck Recursos HumanosApresentação Gluck Recursos Humanos
Apresentação Gluck Recursos Humanos
gluckconsultoria
 
Agenda ER São José do Rio Preto - Março/Abril
Agenda ER São José do Rio Preto - Março/AbrilAgenda ER São José do Rio Preto - Março/Abril
Agenda ER São José do Rio Preto - Março/Abril
Sebrae-SaoPaulo
 
Apresentação TASA Brasil
Apresentação TASA BrasilApresentação TASA Brasil
Apresentação TASA Brasil
TASA Brasil
 
As 18 etapas da avaliação de Competências
As 18 etapas da avaliação de CompetênciasAs 18 etapas da avaliação de Competências
As 18 etapas da avaliação de Competências
Alvaro Mello
 
Workshop sobre Gestão de Pessoas, por Lara Selem
Workshop sobre Gestão de Pessoas, por Lara SelemWorkshop sobre Gestão de Pessoas, por Lara Selem
Workshop sobre Gestão de Pessoas, por Lara Selem
Lara Selem
 
Agenda ER Araçatuba - Janeiro/Fevereiro
Agenda ER Araçatuba - Janeiro/FevereiroAgenda ER Araçatuba - Janeiro/Fevereiro
Agenda ER Araçatuba - Janeiro/Fevereiro
Sebrae-SaoPaulo
 
saopaulo-geep40-portfolioepmo-focus
saopaulo-geep40-portfolioepmo-focussaopaulo-geep40-portfolioepmo-focus
saopaulo-geep40-portfolioepmo-focus
Marco Coghi
 
Seminário Gestão por Competências / Maputo / 13 a 15 Outubro 2014
Seminário Gestão por Competências / Maputo / 13 a 15 Outubro 2014Seminário Gestão por Competências / Maputo / 13 a 15 Outubro 2014
Seminário Gestão por Competências / Maputo / 13 a 15 Outubro 2014
Let'sTalkGroup
 

Semelhante a ENADE - Exame Nacional de Desempenho de Estudantes (20)

6º Encontro com estudantes
6º Encontro com estudantes6º Encontro com estudantes
6º Encontro com estudantes
 
24/10/2015 Apresentação V Encontro com Estudantes
24/10/2015 Apresentação V Encontro com Estudantes24/10/2015 Apresentação V Encontro com Estudantes
24/10/2015 Apresentação V Encontro com Estudantes
 
CRA-SP: Encontro com Estudantes - 29/08/15
CRA-SP: Encontro com Estudantes - 29/08/15CRA-SP: Encontro com Estudantes - 29/08/15
CRA-SP: Encontro com Estudantes - 29/08/15
 
Ação Integradora ASSISTENTE ADMINISTRATIVO SENAC
Ação Integradora ASSISTENTE ADMINISTRATIVO SENACAção Integradora ASSISTENTE ADMINISTRATIVO SENAC
Ação Integradora ASSISTENTE ADMINISTRATIVO SENAC
 
Seminário Gestão por Competências / Luanda / 1ª Edição Esgotada / 2ª Edição 1...
Seminário Gestão por Competências / Luanda / 1ª Edição Esgotada / 2ª Edição 1...Seminário Gestão por Competências / Luanda / 1ª Edição Esgotada / 2ª Edição 1...
Seminário Gestão por Competências / Luanda / 1ª Edição Esgotada / 2ª Edição 1...
 
Prumos - Boas Práticas
Prumos - Boas PráticasPrumos - Boas Práticas
Prumos - Boas Práticas
 
Plano de curso operador de caixa
Plano de curso   operador de caixaPlano de curso   operador de caixa
Plano de curso operador de caixa
 
Fascículo 6 - Série Desempenho - Certificação de Conhecimentos
Fascículo 6 - Série Desempenho - Certificação de ConhecimentosFascículo 6 - Série Desempenho - Certificação de Conhecimentos
Fascículo 6 - Série Desempenho - Certificação de Conhecimentos
 
como-atender-requisitos-de-gestão-para-clientes-com-base-no-meg-da-fnq
como-atender-requisitos-de-gestão-para-clientes-com-base-no-meg-da-fnqcomo-atender-requisitos-de-gestão-para-clientes-com-base-no-meg-da-fnq
como-atender-requisitos-de-gestão-para-clientes-com-base-no-meg-da-fnq
 
Seminario Excelencia da Gestao - 2015
Seminario  Excelencia da Gestao - 2015Seminario  Excelencia da Gestao - 2015
Seminario Excelencia da Gestao - 2015
 
O comportamento do contador como profissional e como indivduo social
O comportamento do contador como profissional e como indivduo socialO comportamento do contador como profissional e como indivduo social
O comportamento do contador como profissional e como indivduo social
 
STC_5_TRABALHOS APRESENTADOS
STC_5_TRABALHOS APRESENTADOSSTC_5_TRABALHOS APRESENTADOS
STC_5_TRABALHOS APRESENTADOS
 
Apresentação Gluck Recursos Humanos
Apresentação Gluck Recursos HumanosApresentação Gluck Recursos Humanos
Apresentação Gluck Recursos Humanos
 
Agenda ER São José do Rio Preto - Março/Abril
Agenda ER São José do Rio Preto - Março/AbrilAgenda ER São José do Rio Preto - Março/Abril
Agenda ER São José do Rio Preto - Março/Abril
 
Apresentação TASA Brasil
Apresentação TASA BrasilApresentação TASA Brasil
Apresentação TASA Brasil
 
As 18 etapas da avaliação de Competências
As 18 etapas da avaliação de CompetênciasAs 18 etapas da avaliação de Competências
As 18 etapas da avaliação de Competências
 
Workshop sobre Gestão de Pessoas, por Lara Selem
Workshop sobre Gestão de Pessoas, por Lara SelemWorkshop sobre Gestão de Pessoas, por Lara Selem
Workshop sobre Gestão de Pessoas, por Lara Selem
 
Agenda ER Araçatuba - Janeiro/Fevereiro
Agenda ER Araçatuba - Janeiro/FevereiroAgenda ER Araçatuba - Janeiro/Fevereiro
Agenda ER Araçatuba - Janeiro/Fevereiro
 
saopaulo-geep40-portfolioepmo-focus
saopaulo-geep40-portfolioepmo-focussaopaulo-geep40-portfolioepmo-focus
saopaulo-geep40-portfolioepmo-focus
 
Seminário Gestão por Competências / Maputo / 13 a 15 Outubro 2014
Seminário Gestão por Competências / Maputo / 13 a 15 Outubro 2014Seminário Gestão por Competências / Maputo / 13 a 15 Outubro 2014
Seminário Gestão por Competências / Maputo / 13 a 15 Outubro 2014
 

Mais de Silvia Helena Carvalho Ramos Valladao de CAMARGO

Orçamento doméstico
Orçamento domésticoOrçamento doméstico
Ética e Responsabilidade Social
Ética e Responsabilidade SocialÉtica e Responsabilidade Social
Ética e Responsabilidade Social
Silvia Helena Carvalho Ramos Valladao de CAMARGO
 
A Contabilidade e o Capital Intelectual
A Contabilidade e o Capital IntelectualA Contabilidade e o Capital Intelectual
A Contabilidade e o Capital Intelectual
Silvia Helena Carvalho Ramos Valladao de CAMARGO
 
Estrutura Conceitual e a Contabilidade Internacional
Estrutura Conceitual e a Contabilidade InternacionalEstrutura Conceitual e a Contabilidade Internacional
Estrutura Conceitual e a Contabilidade Internacional
Silvia Helena Carvalho Ramos Valladao de CAMARGO
 
Perito administrador - Conselho Regional de Administração
Perito administrador - Conselho Regional de AdministraçãoPerito administrador - Conselho Regional de Administração
Perito administrador - Conselho Regional de Administração
Silvia Helena Carvalho Ramos Valladao de CAMARGO
 
Os impactos da tecnologia da Informação na inovação dos modelos de gestão emp...
Os impactos da tecnologia da Informação na inovação dos modelos de gestão emp...Os impactos da tecnologia da Informação na inovação dos modelos de gestão emp...
Os impactos da tecnologia da Informação na inovação dos modelos de gestão emp...
Silvia Helena Carvalho Ramos Valladao de CAMARGO
 
Encoad 2015 Empresas Familiares: Crise X Perpetuação
Encoad 2015 Empresas Familiares: Crise X PerpetuaçãoEncoad 2015 Empresas Familiares: Crise X Perpetuação
Encoad 2015 Empresas Familiares: Crise X Perpetuação
Silvia Helena Carvalho Ramos Valladao de CAMARGO
 
Empresas familiares dentro da nova ordem econômica mundial (2)
Empresas familiares dentro da nova ordem econômica mundial (2)Empresas familiares dentro da nova ordem econômica mundial (2)
Empresas familiares dentro da nova ordem econômica mundial (2)
Silvia Helena Carvalho Ramos Valladao de CAMARGO
 

Mais de Silvia Helena Carvalho Ramos Valladao de CAMARGO (8)

Orçamento doméstico
Orçamento domésticoOrçamento doméstico
Orçamento doméstico
 
Ética e Responsabilidade Social
Ética e Responsabilidade SocialÉtica e Responsabilidade Social
Ética e Responsabilidade Social
 
A Contabilidade e o Capital Intelectual
A Contabilidade e o Capital IntelectualA Contabilidade e o Capital Intelectual
A Contabilidade e o Capital Intelectual
 
Estrutura Conceitual e a Contabilidade Internacional
Estrutura Conceitual e a Contabilidade InternacionalEstrutura Conceitual e a Contabilidade Internacional
Estrutura Conceitual e a Contabilidade Internacional
 
Perito administrador - Conselho Regional de Administração
Perito administrador - Conselho Regional de AdministraçãoPerito administrador - Conselho Regional de Administração
Perito administrador - Conselho Regional de Administração
 
Os impactos da tecnologia da Informação na inovação dos modelos de gestão emp...
Os impactos da tecnologia da Informação na inovação dos modelos de gestão emp...Os impactos da tecnologia da Informação na inovação dos modelos de gestão emp...
Os impactos da tecnologia da Informação na inovação dos modelos de gestão emp...
 
Encoad 2015 Empresas Familiares: Crise X Perpetuação
Encoad 2015 Empresas Familiares: Crise X PerpetuaçãoEncoad 2015 Empresas Familiares: Crise X Perpetuação
Encoad 2015 Empresas Familiares: Crise X Perpetuação
 
Empresas familiares dentro da nova ordem econômica mundial (2)
Empresas familiares dentro da nova ordem econômica mundial (2)Empresas familiares dentro da nova ordem econômica mundial (2)
Empresas familiares dentro da nova ordem econômica mundial (2)
 

Último

Introdução à Sociologia: caça-palavras na escola
Introdução à Sociologia: caça-palavras na escolaIntrodução à Sociologia: caça-palavras na escola
Introdução à Sociologia: caça-palavras na escola
Professor Belinaso
 
UFCD_10145_Enquadramento do setor farmacêutico_indice.pdf
UFCD_10145_Enquadramento do setor farmacêutico_indice.pdfUFCD_10145_Enquadramento do setor farmacêutico_indice.pdf
UFCD_10145_Enquadramento do setor farmacêutico_indice.pdf
Manuais Formação
 
CRONOGRAMA - PSC 2° ETAPA 2024.pptx (1).pdf
CRONOGRAMA - PSC 2° ETAPA 2024.pptx (1).pdfCRONOGRAMA - PSC 2° ETAPA 2024.pptx (1).pdf
CRONOGRAMA - PSC 2° ETAPA 2024.pptx (1).pdf
soaresdesouzaamanda8
 
Potenciação e Radiciação de Números Racionais
Potenciação e Radiciação de Números RacionaisPotenciação e Radiciação de Números Racionais
Potenciação e Radiciação de Números Racionais
wagnermorais28
 
Aula 2 - Revisando o significado de fração - Parte 2.pptx
Aula 2 - Revisando o significado de fração - Parte 2.pptxAula 2 - Revisando o significado de fração - Parte 2.pptx
Aula 2 - Revisando o significado de fração - Parte 2.pptx
LILIANPRESTESSCUDELE
 
A QUESTÃO ANTROPOLÓGICA: O QUE SOMOS OU QUEM SOMOS.pdf
A QUESTÃO ANTROPOLÓGICA: O QUE SOMOS OU QUEM SOMOS.pdfA QUESTÃO ANTROPOLÓGICA: O QUE SOMOS OU QUEM SOMOS.pdf
A QUESTÃO ANTROPOLÓGICA: O QUE SOMOS OU QUEM SOMOS.pdf
AurelianoFerreirades2
 
Sistema de Bibliotecas UCS - Chronica do emperador Clarimundo, donde os reis ...
Sistema de Bibliotecas UCS - Chronica do emperador Clarimundo, donde os reis ...Sistema de Bibliotecas UCS - Chronica do emperador Clarimundo, donde os reis ...
Sistema de Bibliotecas UCS - Chronica do emperador Clarimundo, donde os reis ...
Biblioteca UCS
 
Vogais Ilustrados para alfabetização infantil
Vogais Ilustrados para alfabetização infantilVogais Ilustrados para alfabetização infantil
Vogais Ilustrados para alfabetização infantil
mamaeieby
 
Aula história , caracteristicas e esteriótipos em relação a DANÇA DE SALAO.pptx
Aula história , caracteristicas e esteriótipos em relação a DANÇA DE SALAO.pptxAula história , caracteristicas e esteriótipos em relação a DANÇA DE SALAO.pptx
Aula história , caracteristicas e esteriótipos em relação a DANÇA DE SALAO.pptx
edivirgesribeiro1
 
livro ciclo da agua educação infantil.pdf
livro ciclo da agua educação infantil.pdflivro ciclo da agua educação infantil.pdf
livro ciclo da agua educação infantil.pdf
cmeioctaciliabetesch
 
karl marx biografia resumida com suas obras e história de vida
karl marx biografia resumida com suas obras e história de vidakarl marx biografia resumida com suas obras e história de vida
karl marx biografia resumida com suas obras e história de vida
KleginaldoPaz2
 
epidemias endemia-pandemia-e-epidemia (1).ppt
epidemias endemia-pandemia-e-epidemia (1).pptepidemias endemia-pandemia-e-epidemia (1).ppt
epidemias endemia-pandemia-e-epidemia (1).ppt
MarceloMonteiro213738
 
Atividades de Inglês e Espanhol para Imprimir - Alfabetinho
Atividades de Inglês e Espanhol para Imprimir - AlfabetinhoAtividades de Inglês e Espanhol para Imprimir - Alfabetinho
Atividades de Inglês e Espanhol para Imprimir - Alfabetinho
MateusTavares54
 
OS elementos de uma boa Redação para o ENEM.pdf
OS elementos de uma boa Redação para o ENEM.pdfOS elementos de uma boa Redação para o ENEM.pdf
OS elementos de uma boa Redação para o ENEM.pdf
AmiltonAparecido1
 
- TEMPLATE DA PRATICA - Psicomotricidade.pptx
- TEMPLATE DA PRATICA - Psicomotricidade.pptx- TEMPLATE DA PRATICA - Psicomotricidade.pptx
- TEMPLATE DA PRATICA - Psicomotricidade.pptx
LucianaCristina58
 
000. Para rezar o terço - Junho - mês do Sagrado Coração de Jesús.pdf
000. Para rezar o terço - Junho - mês do Sagrado Coração de Jesús.pdf000. Para rezar o terço - Junho - mês do Sagrado Coração de Jesús.pdf
000. Para rezar o terço - Junho - mês do Sagrado Coração de Jesús.pdf
YeniferGarcia36
 
GÊNERO TEXTUAL - POEMA.pptx
GÊNERO      TEXTUAL     -     POEMA.pptxGÊNERO      TEXTUAL     -     POEMA.pptx
GÊNERO TEXTUAL - POEMA.pptx
Marlene Cunhada
 
347018542-PAULINA-CHIZIANE-Balada-de-Amor-ao-Vento-pdf.pdf
347018542-PAULINA-CHIZIANE-Balada-de-Amor-ao-Vento-pdf.pdf347018542-PAULINA-CHIZIANE-Balada-de-Amor-ao-Vento-pdf.pdf
347018542-PAULINA-CHIZIANE-Balada-de-Amor-ao-Vento-pdf.pdf
AntnioManuelAgdoma
 
1ª LEI DE OHN, CARACTERISTICAS IMPORTANTES.
1ª LEI DE OHN, CARACTERISTICAS IMPORTANTES.1ª LEI DE OHN, CARACTERISTICAS IMPORTANTES.
1ª LEI DE OHN, CARACTERISTICAS IMPORTANTES.
LeticiaRochaCupaiol
 
Aula 1 do livro de Ciências do aluno - sons
Aula 1 do livro de Ciências do aluno - sonsAula 1 do livro de Ciências do aluno - sons
Aula 1 do livro de Ciências do aluno - sons
Érika Rufo
 

Último (20)

Introdução à Sociologia: caça-palavras na escola
Introdução à Sociologia: caça-palavras na escolaIntrodução à Sociologia: caça-palavras na escola
Introdução à Sociologia: caça-palavras na escola
 
UFCD_10145_Enquadramento do setor farmacêutico_indice.pdf
UFCD_10145_Enquadramento do setor farmacêutico_indice.pdfUFCD_10145_Enquadramento do setor farmacêutico_indice.pdf
UFCD_10145_Enquadramento do setor farmacêutico_indice.pdf
 
CRONOGRAMA - PSC 2° ETAPA 2024.pptx (1).pdf
CRONOGRAMA - PSC 2° ETAPA 2024.pptx (1).pdfCRONOGRAMA - PSC 2° ETAPA 2024.pptx (1).pdf
CRONOGRAMA - PSC 2° ETAPA 2024.pptx (1).pdf
 
Potenciação e Radiciação de Números Racionais
Potenciação e Radiciação de Números RacionaisPotenciação e Radiciação de Números Racionais
Potenciação e Radiciação de Números Racionais
 
Aula 2 - Revisando o significado de fração - Parte 2.pptx
Aula 2 - Revisando o significado de fração - Parte 2.pptxAula 2 - Revisando o significado de fração - Parte 2.pptx
Aula 2 - Revisando o significado de fração - Parte 2.pptx
 
A QUESTÃO ANTROPOLÓGICA: O QUE SOMOS OU QUEM SOMOS.pdf
A QUESTÃO ANTROPOLÓGICA: O QUE SOMOS OU QUEM SOMOS.pdfA QUESTÃO ANTROPOLÓGICA: O QUE SOMOS OU QUEM SOMOS.pdf
A QUESTÃO ANTROPOLÓGICA: O QUE SOMOS OU QUEM SOMOS.pdf
 
Sistema de Bibliotecas UCS - Chronica do emperador Clarimundo, donde os reis ...
Sistema de Bibliotecas UCS - Chronica do emperador Clarimundo, donde os reis ...Sistema de Bibliotecas UCS - Chronica do emperador Clarimundo, donde os reis ...
Sistema de Bibliotecas UCS - Chronica do emperador Clarimundo, donde os reis ...
 
Vogais Ilustrados para alfabetização infantil
Vogais Ilustrados para alfabetização infantilVogais Ilustrados para alfabetização infantil
Vogais Ilustrados para alfabetização infantil
 
Aula história , caracteristicas e esteriótipos em relação a DANÇA DE SALAO.pptx
Aula história , caracteristicas e esteriótipos em relação a DANÇA DE SALAO.pptxAula história , caracteristicas e esteriótipos em relação a DANÇA DE SALAO.pptx
Aula história , caracteristicas e esteriótipos em relação a DANÇA DE SALAO.pptx
 
livro ciclo da agua educação infantil.pdf
livro ciclo da agua educação infantil.pdflivro ciclo da agua educação infantil.pdf
livro ciclo da agua educação infantil.pdf
 
karl marx biografia resumida com suas obras e história de vida
karl marx biografia resumida com suas obras e história de vidakarl marx biografia resumida com suas obras e história de vida
karl marx biografia resumida com suas obras e história de vida
 
epidemias endemia-pandemia-e-epidemia (1).ppt
epidemias endemia-pandemia-e-epidemia (1).pptepidemias endemia-pandemia-e-epidemia (1).ppt
epidemias endemia-pandemia-e-epidemia (1).ppt
 
Atividades de Inglês e Espanhol para Imprimir - Alfabetinho
Atividades de Inglês e Espanhol para Imprimir - AlfabetinhoAtividades de Inglês e Espanhol para Imprimir - Alfabetinho
Atividades de Inglês e Espanhol para Imprimir - Alfabetinho
 
OS elementos de uma boa Redação para o ENEM.pdf
OS elementos de uma boa Redação para o ENEM.pdfOS elementos de uma boa Redação para o ENEM.pdf
OS elementos de uma boa Redação para o ENEM.pdf
 
- TEMPLATE DA PRATICA - Psicomotricidade.pptx
- TEMPLATE DA PRATICA - Psicomotricidade.pptx- TEMPLATE DA PRATICA - Psicomotricidade.pptx
- TEMPLATE DA PRATICA - Psicomotricidade.pptx
 
000. Para rezar o terço - Junho - mês do Sagrado Coração de Jesús.pdf
000. Para rezar o terço - Junho - mês do Sagrado Coração de Jesús.pdf000. Para rezar o terço - Junho - mês do Sagrado Coração de Jesús.pdf
000. Para rezar o terço - Junho - mês do Sagrado Coração de Jesús.pdf
 
GÊNERO TEXTUAL - POEMA.pptx
GÊNERO      TEXTUAL     -     POEMA.pptxGÊNERO      TEXTUAL     -     POEMA.pptx
GÊNERO TEXTUAL - POEMA.pptx
 
347018542-PAULINA-CHIZIANE-Balada-de-Amor-ao-Vento-pdf.pdf
347018542-PAULINA-CHIZIANE-Balada-de-Amor-ao-Vento-pdf.pdf347018542-PAULINA-CHIZIANE-Balada-de-Amor-ao-Vento-pdf.pdf
347018542-PAULINA-CHIZIANE-Balada-de-Amor-ao-Vento-pdf.pdf
 
1ª LEI DE OHN, CARACTERISTICAS IMPORTANTES.
1ª LEI DE OHN, CARACTERISTICAS IMPORTANTES.1ª LEI DE OHN, CARACTERISTICAS IMPORTANTES.
1ª LEI DE OHN, CARACTERISTICAS IMPORTANTES.
 
Aula 1 do livro de Ciências do aluno - sons
Aula 1 do livro de Ciências do aluno - sonsAula 1 do livro de Ciências do aluno - sons
Aula 1 do livro de Ciências do aluno - sons
 

ENADE - Exame Nacional de Desempenho de Estudantes

  • 1. Exame dia 25/11/2012 Recado do MEC ! Em 2012, a prova é obrigatória para formandos de 2012 e de julho de 2013. Tal mudança se deu para inibir tentativas de fraude na nota da instituição www.enade.inep.gov.br
  • 2.
  • 3. Orientações: Você está recebendo: • Pesquisa de Satisfação – preencha corretamente para efetivarmos o seu cadastro e garantir a sua participação no Sorteio no final da apresentação; • Revista - verifique com a sua Instituição sobre a aceitação dessa leitura como atividade complementar.
  • 4. É uma autarquia federal, dotada de personalidade jurídica de direito público, criada pela Lei Federal 4.769/65 e regulamentada pelo Decreto nº 61.934/67. Conselho Regional de Administração de São Paulo CRA-SP
  • 5. A nossa missão Fiscalizar, defender, fortalecer e valorizar a profissão. Disseminar a importância da ciência da Administração, promover o reconhecimento dos valores em prol da profissão de Administração, Empresas e Sociedade”.
  • 6. O Dia Nacional dos Profissionais da Administração é comemorado em 9 de setembro, data da assinatura da Lei 4.769 de 1965. O dia dos Profissionais de Administração
  • 7. Azul-escuro: cor que identifica as atividades criadoras. A pedra usada no Anel do Administrador é a safira. Patrono é Belmiro Siqueira Símbolo da Profissão De 9 de maio de 1980 são as metas a serem atingidas as laterais As flechas centrais se dirigem para um objetivo comum Emblema da Profissão
  • 8. Profissionais da Administração O registro é obrigatório para os Profissionais da Administração que exerçam a profissão, conforme Lei Federal 4.769/65 (Bacharéis) e Resoluções do CFA 373/09 e 374/09 (Tecnólogos). O Bacharel em Administração, pode atuar legalmente em todos os campos interligados de formação profissional, relacionados com as áreas específicas. Já o Tecnólogo, deve atuar apenas na área específica do campo de conhecimento da Administração.
  • 9. Campos de atuação do Profissional da Administração Logística* Recursos Humanos* Comércio Exterior Entre outros Negócios Internacionais Gestão Esportiva Financeiro Marketing* Gestão hospitalar Produção * Texto original ver CapítuloII letra “b” da Lei 4.769/65
  • 10. Fundamentado no conceito de ética para o desenvolvimento, servindo simultaneamente de estímulo e parâmetro para que o profissional da administração amplie sua capacidade de pensar, visualize o seu papel e torne sua ação mais eficaz diante da sociedade. Código de Ética dos Profissionais de Administração - CEPA É o guia orientador de condutas
  • 11. TIPOS DE INFRIGÊNCIAS As formas de infringência (ou desobediência) à lei são: Pessoa Física • Falta de registro no CRA-SP • não graduação em Administração / formação em Tecnologia; • falta de pagamento da anuidade devida ao CRA-SP e • sonegação de informações/documentos ou embaraço à fiscalização. Pessoa Jurídica • falta de registro no CRA-SP; • conivência com o exercício ilegal da profissão de Administrador; • falta do administrador responsável técnico e • sonegação de informações/documentos ou embaraço à fiscalização. Exercício ilegal da profissão
  • 12. CRA-SP em ação Comitê de Ética analisa processos que envolvem a ética dos profissionais/ empresas e o exercício ilegal da profissão. Como? detecção de diploma falso e de atestado de capacidade técnica. Entre outras ações. Por exemplo, levar ao conhecimento dos futuros profissionais, a legislação da profissão por meio do Programa de Relacionamento Acadêmico. Orienta as organizadoras de concursos públicos e as empresas empregadoras para evitar que cargos privativos do administrador sejam ocupados por leigos, o que pode caracterizar, inclusive, o exercício ilegal da profissão de administrador. Preventiva Orientativa Para incentivar a participação, resguardar o mercado de trabalho do administrador e proteger a sociedade, o CRA-SP criou o espaço Denúncia para que as pessoas possam informar o Conselho sobre o exercício ilegal da profissão, tanto no âmbito de Pessoas Físicas como Jurídicas. Fiscalização
  • 13. A Pesquisa poderá ser utilizada por todos aqueles que tenham como objetivo conhecer os rumos e as tendências para a Administração em nosso país. 5ª Edição • Perfil • Formação • Atuação • Oportunidades de Trabalho do Administrador
  • 14. Prêmio anual de reconhecimento público àqueles que se destacaram como Administradores no Estado de São Paulo Adm. Eduardo de Souza Ramos CRA –SP nº 5.255 Adm. Cledorvino Belini CRA-SP nº 12.681 Adm. Alfredo Egydio Setubal CRA-SP nº 19.078 Prêmio Administrador Emérito
  • 15. Reconhecimento público mensal de administradores dirigentes de grandes empresas, que se destacaram em sua área de atuação Adm. Karla Bertocco Trindade CRA-SP nº 86.030 Adm. Décio Carbonari de Almeida CRA-SP nº 17.430 Adm. Andrea Figueiredo Alvares CRA-SP nº 78.476 Adm. Antônio Vico Mañas CRA-SP nº 6.147 Prêmio Administrador Destaque
  • 16. Núcleo de estudos para o desenvolvimento, difusão do conhecimento e geração de relacionamentos. Funciona como sustentação para a ação dos Grupos de Excelência do CRA-SP Cursos Eventos Cortesias Grupos de Excelência Centro do Conhecimento
  • 17. Cursos Eventos Cortesias Grupos de Excelência Parcerias com o objetivo de levar aos profissionais cursos gratuitos ou com descontos Realização de eventos para difundir a profissão e atualizar o profissional Cortesias sorteadas entre os profissionais registrados e adimplentes, via site.  Comitê Jovens Administradores  Administração Esportiva  Mediação e Arbitragem  Coaching entre outros Grupos heterogêneos e multidisciplinares, com o intuito de realizarem estudos em prol do desenvolvimento e visibilidade da profissão. Centro do Conhecimento
  • 19. www.crasp.gov.br Revista Administrador Profissional CRA On Line 0800 17 47 69 Seccionais no Estado de São Paulo Redes Sociais Comunicação
  • 23. Programa de Relacionamento Acadêmico O PRA se desdobra em diferentes ações: CRA-SP Vai à Faculdade Visita ao CRA-SP O CRA-SP vai até você levando informações , descontos e outros benefícios para fazer de você um profissional!
  • 24. Recepção, por um Administrador, de alunos e professores de Faculdades de Administração de todo o Estado, para que se familiarizem com a entidade Além do tema solicitado pela IES, enfoque no papel do Conselho na defesa da profissão, sistema de fiscalização, ações para o aprimoramento profissional e iniciativas do Centro do Conhecimento Poderão ser solicitados Certificados para comprovação de hora complementar. Visita ao CRA-SP Programa de Relacionamento Acadêmico
  • 25. O Conselho tem levado a milhares de estudantes dos cursos das áreas da Administração (bacharéis e tecnólogos) informações importantes para o futuro desempenho da profissão. De que forma ? Programa de Relacionamento Acadêmico CRA-SP Vai à Faculdade Reunião com Coordenadores de Curso Reunião com alunos-links Apresentação Institucional para os alunos Recolhimento de Registros (requerimentos) Participação na solenidade de Colação de Grau Entrega das Carteiras (CIP) e Mérito Acadêmico* * Procedimento específico a ser seguido
  • 26. Programa de Relacionamento Acadêmico Mérito Acadêmico O prêmio e as Carteiras poderão ser entregues por um Administrador indicado pelo Conselho na cerimônia de Colação de Grau. Prêmio concedido ao melhor formando do curso. Indicação a critério da Faculdade, sendo 1 aluno por IES, conforme Regulamento do CRA-SP.
  • 27. Documentos necessários: • Formulário de Registro (Tecnólogos e Bacharéis) • RG (cópia autenticada), CPF, Título de eleitor, Reservista (homens) e comprovante de endereço, 1 foto 3x4 (tipo documento) • Taxa de expedição da Carteira (R$ 24,00) Carteira de Identidade Profissional CIP curso devidamente reconhecido pelo MEC Desconto de 50% na anuidade correspondente ao ano de registro • anuidade correspondente será cobrada após a colação de grau e a efetivação do registro Isenção da taxa de inscrição Saiba que... Anuidade integral somente no ano seguinte Bacharel R$ 279,00 / Tecnólogo R$ 190,00 Verifique a validade de sua CIP
  • 28. Recolhimento de Registros Aluna Link: Isabela Vieira de Carvalho 8ª etapa – período diurno O recolhimento de registros será no dia 30/10/12, às 21h00. Para outras informações, a aluna link poderá ser consultada. Não deixe para última hora para providenciar sua documentação! 27 de 28
  • 29. Casa do Administrador Seccional de Ribeirão Preto Av. Braz Olaia Acosta, 727, Conjunto 109 – Jardim Califórnia – Ribeirão Preto (Edifício Empresarial Ribeirão Office Tower – anexo ao Ribeirão Shopping) Fone: (16) 3621-1061 / E-mail: seccional.ribeiraopreto@crasp.gov.br 28 de 28