Apresentação das informações do Conselho Regional de Administração aos alunos do curso de administração na Faculdade Anhanguera Educacional Ltda em Ribeirão Preto
O documento descreve o Programa de Relacionamento Acadêmico do Conselho Regional de Administração de São Paulo (CRA-SP), que tem como objetivo disseminar informações sobre a profissão de administração entre estudantes. O programa inclui visitas do CRA-SP às faculdades para apresentar benefícios como descontos na carteira profissional e um prêmio de mérito acadêmico. O CRA-SP também recebe visitas de alunos e professores em seu complexo de cinco casas.
IES MANAGEMENT FÓRUM _Principal encontro de líderes do setor de educação supe...Yve Tonon
Considerado um dos principais eventos de educação superior do país, o IES Management Fórum reúne práticas de gestão e inovação acadêmica de grandes universidades.
Este documento descreve um projeto de uma Feira de Profissões realizada em uma escola para alunos da Educação de Jovens e Adultos (EJA). O projeto teve como objetivos envolver os alunos em atividades para aumentar suas perspectivas profissionais e diminuir a evasão escolar. O projeto contou com palestras de diversos profissionais sobre suas áreas de atuação ao longo de dois dias. Os alunos participaram ativamente e o projeto foi considerado positivo para ajudá-los na escolha e orientação profissional.
Did you know that
… you can choose through more than 14,000 POI spread throughout 20 categories?
…Clear Channel covers more than 400 fishmongers within 500m distance?
…over 900.000 people visit one of the 44 most important Belgian railway stations daily
…87% heavy car users think MOF billboards enhance the brands and campaigns which are displayed on it?
…39% say MOF advertising give them a positive feeling towards brands advertised on it?
… you can benefit from 100 high quality backlight MOF billboards ?
Liz Murphy: Driving Traffic through Search and DisplayLiz Murphy
The document discusses search engine and display advertising. It provides an overview of different types of search and display ads, how they work together, and best practices. Some key points covered include:
- Search ads include text ads on Google/Bing and display ads on the Google Display Network. Remarketing is also discussed.
- Display ads include remarketing ads and targeting by demographics, categories, lookalikes, and CRM data.
- Search is considered "pull marketing" while display is "push marketing". Search is focused on keywords and cost per click, while display uses interest targeting and cost per thousand impressions.
- The document reviews best practices for search advertising, including defining goals, keyword research, ad
El documento habla sobre las competencias necesarias para los docentes en la era digital. Señala que las competencias tecnológicas de los docentes no están a un nivel óptimo y necesitan más desarrollo. Las competencias investigativas, pedagógicas, de gestión y comunicativa de los docentes han mejorado gracias a capacitaciones, pero las competencias tecnológicas requieren mayor atención. También discute que el aprendizaje ahora es compartido entre estudiantes y docentes, y las nuevas tecnologías son herramientas importantes para
Apresentação das informações do Conselho Regional de Administração aos alunos do curso de administração na Faculdade Anhanguera Educacional Ltda em Ribeirão Preto
O documento descreve o Programa de Relacionamento Acadêmico do Conselho Regional de Administração de São Paulo (CRA-SP), que tem como objetivo disseminar informações sobre a profissão de administração entre estudantes. O programa inclui visitas do CRA-SP às faculdades para apresentar benefícios como descontos na carteira profissional e um prêmio de mérito acadêmico. O CRA-SP também recebe visitas de alunos e professores em seu complexo de cinco casas.
IES MANAGEMENT FÓRUM _Principal encontro de líderes do setor de educação supe...Yve Tonon
Considerado um dos principais eventos de educação superior do país, o IES Management Fórum reúne práticas de gestão e inovação acadêmica de grandes universidades.
Este documento descreve um projeto de uma Feira de Profissões realizada em uma escola para alunos da Educação de Jovens e Adultos (EJA). O projeto teve como objetivos envolver os alunos em atividades para aumentar suas perspectivas profissionais e diminuir a evasão escolar. O projeto contou com palestras de diversos profissionais sobre suas áreas de atuação ao longo de dois dias. Os alunos participaram ativamente e o projeto foi considerado positivo para ajudá-los na escolha e orientação profissional.
Did you know that
… you can choose through more than 14,000 POI spread throughout 20 categories?
…Clear Channel covers more than 400 fishmongers within 500m distance?
…over 900.000 people visit one of the 44 most important Belgian railway stations daily
…87% heavy car users think MOF billboards enhance the brands and campaigns which are displayed on it?
…39% say MOF advertising give them a positive feeling towards brands advertised on it?
… you can benefit from 100 high quality backlight MOF billboards ?
Liz Murphy: Driving Traffic through Search and DisplayLiz Murphy
The document discusses search engine and display advertising. It provides an overview of different types of search and display ads, how they work together, and best practices. Some key points covered include:
- Search ads include text ads on Google/Bing and display ads on the Google Display Network. Remarketing is also discussed.
- Display ads include remarketing ads and targeting by demographics, categories, lookalikes, and CRM data.
- Search is considered "pull marketing" while display is "push marketing". Search is focused on keywords and cost per click, while display uses interest targeting and cost per thousand impressions.
- The document reviews best practices for search advertising, including defining goals, keyword research, ad
El documento habla sobre las competencias necesarias para los docentes en la era digital. Señala que las competencias tecnológicas de los docentes no están a un nivel óptimo y necesitan más desarrollo. Las competencias investigativas, pedagógicas, de gestión y comunicativa de los docentes han mejorado gracias a capacitaciones, pero las competencias tecnológicas requieren mayor atención. También discute que el aprendizaje ahora es compartido entre estudiantes y docentes, y las nuevas tecnologías son herramientas importantes para
New Coolaroo 10 Foot Round Cantilever Freestanding Patio Umbrella Smokebirdblue790
This listing is for a 10-foot round cantilever freestanding patio umbrella made by Gale Pacific. It has a smoke-colored Coolaroo fabric that provides 90% UV protection, breathes to reduce temperatures by up to a third, and resists mold and mildew. The umbrella comes with a crank mechanism, tilt pole, and 5-year warranty against UV degradation.
O documento lista vários códigos de produtos de adesivos para ladrilhos da marca Magic Tiles, com três tamanhos disponíveis (10x10 cm, 15x15 cm, 19,8x19,8 cm) e indica que cada kit contém 25 unidades.
El documento proporciona instrucciones para un proyecto escolar en el que tres equipos de 11 estudiantes cada uno crearán mapas mentales sobre temas literarios como la leyenda, el mito y la epopeya. Los mapas mentales deberán medir 2x1.5 metros y presentarse oralmente en grupos en un tiempo máximo de 15 minutos, siendo calificados por los compañeros y formando parte de la evaluación del período.
1. This document is a CV for Yousif Mohammed Hussein Alameer that includes his personal details, qualifications, training courses, and work experience.
2. His qualifications include a diploma from the Technical College in marketing with a GPA of 3.24/5.
3. His training courses included English language training and a program on travel and tourism booking.
4. His work experience consists of three positions - working in road maintenance from 2005-2006, reserving tickets for a travel company from 2006-2009, and his current role reserving tickets for another travel company since 2009.
This document provides an overview of Psy.ch.Fi, an organization that creates immersive interactive art experiences exploring sensory boundaries through technologies like virtual reality, augmented reality, and 360 video. They present live shows featuring the cosmic sonic visions of Harald Grosskopf transmitted through motion mapping visuals and premiere their virtual reality experience "Rise of the Robots" for Google Cardboard.
1 - redes de computadores - introção a redes de computadores e topologiasAndre Peres
O documento apresenta uma introdução sobre redes de computadores, abordando os seguintes tópicos: topologias físicas de redes locais como barra, estrela e anel; o papel do switch na topologia estrela para permitir comunicações simultâneas e evitar colisões; e os usos mais comuns atuais das topologias estrela e barra.
Nelson Eduardo Gamboa Mayorga nació en Bogotá, Colombia en 1997. Actualmente tiene 15 años y cursa el décimo grado en el colegio nacional Nicolás Esguerra. Le gustan los libros del escritor Gabriel García Márquez y escuchar música pop de artistas como Michael Jackson, Rihanna y Britney Spears.
Clear Channel Street Furniture are the Adshel 2m² panels that can be found in the 48 CIM cities and other cities. The Line by Line solution gives the local advertiser the possibility to choose the side on the most strategic location
near his Point of Sale (POS).
1. A negociação é uma atividade humana que ajuda as pessoas a atingir metas e solucionar problemas através da interação entre partes que precisam umas das outras.
2. Existem dois motivos principais para negociações: criar algo novo que nenhuma das partes poderia fazer sozinha ou resolver um problema ou disputa entre as partes.
3. Conhecer os oponentes, evitar agressões, ter criatividade e confiança são dicas importantes para negociar de forma eficaz.
Ficha riesgos biologicos en el lugar de trabajoFabian Gatica
El documento habla sobre los riesgos biológicos en el lugar de trabajo, especialmente en áreas veterinarias y de salud. Explica que estos trabajadores están más expuestos a agentes biológicos que pueden ser perjudiciales para su salud. Por lo tanto, es importante implementar medidas de higiene industrial adecuadas para prevenir accidentes laborales y enfermedades causadas por estos agentes, como el uso de equipos de protección personal, desinfectantes, vacunas y reducir el tiempo de exposición.
The document discusses management information systems (MIS) which use computer hardware and software to collect, process, store, and disseminate information to support decision making and problem solving within an organization. An MIS manages information through acquiring, using, and discarding data efficiently. It also discusses the differences between data and information, skills required for MIS including computer and information literacy, and various computer-based information subsystems like accounting, management, and marketing information systems. Information specialists that support MIS are also outlined.
1. O documento discute pontos gramaticais sobre o uso da vírgula, incluindo situações em que é obrigatória, proibida e opcional;
2. Também fornece exemplos de como corrigir erros de pontuação com vírgula;
3. O blog discute ainda temas políticos como a participação dos jovens e a importância da política para a sociedade.
Civolution 2nd screen Syncnow Radio 2.0 Paris 2013ACTUONDA
Synchronization et interaction : Comment enrichir les programmes radio et engager les auditeurs ?
Présentation de Tristan de Kerautem (Civolution) aux III Rencontres Radio 2.0 Paris (INA, 15 oct 2013)
http://www.rr20.fr
Este documento presenta un formato de autoevaluación y coevaluación para evaluar el trabajo colaborativo de un grupo en un curso. El formato incluye 10 aspectos a evaluar, como respetar la opinión de los demás, comunicarse efectivamente, definir objetivos grupales, y trabajar como equipo para elaborar un documento final.
2017 Black Nights Film Festival INTRO presentation - 1engNeeme Kari
The Tallinn Black Nights Film Festival is an annual film festival held in Tallinn, Estonia that features over 100 films from over 60 countries. In 2016, the festival had over 70,000 attendees from 62 countries who watched over 1,000 screenings. The festival is an A-class international event that serves as both a film festival and industry platform, bringing together film fans, filmmakers, and industry professionals from around the world to celebrate cinema.
Este documento resume um encontro realizado entre o CRA-SP (Conselho Regional de Administração de São Paulo) e estudantes de administração. O evento contou com palestras sobre competências empreendedoras e mudanças organizacionais, e discutiu como as grandes empresas podem se tornar mais inovadoras ao se relacionarem com startups. O CRA-SP também apresentou seus serviços e incentivos para estudantes, como visitas à sede e concursos culturais.
Tema
Uma reflexão oportuna - desenvolvimento profissional e pessoal
Objetivo
Capacitar, por meio de conteúdo extracurricular, os estudantes universitários.
Abertura - Apresentação Institucional
Cons. João Luiz de Souza Lima
Cons. Silvio José Moura e Silva
Palestra - Uma reflexão oportuna - desenvolvimento profissional e pessoal
Adm. Paulo Roberto Pereira da Costa
Oficina prática: "competências pessoais para atuação/transformação em empresas"
Cássia Verginia de Resende
Vera Cecília Motta Pereira
Wilson G. Gambirazi
Iraceles Maria Pires
New Coolaroo 10 Foot Round Cantilever Freestanding Patio Umbrella Smokebirdblue790
This listing is for a 10-foot round cantilever freestanding patio umbrella made by Gale Pacific. It has a smoke-colored Coolaroo fabric that provides 90% UV protection, breathes to reduce temperatures by up to a third, and resists mold and mildew. The umbrella comes with a crank mechanism, tilt pole, and 5-year warranty against UV degradation.
O documento lista vários códigos de produtos de adesivos para ladrilhos da marca Magic Tiles, com três tamanhos disponíveis (10x10 cm, 15x15 cm, 19,8x19,8 cm) e indica que cada kit contém 25 unidades.
El documento proporciona instrucciones para un proyecto escolar en el que tres equipos de 11 estudiantes cada uno crearán mapas mentales sobre temas literarios como la leyenda, el mito y la epopeya. Los mapas mentales deberán medir 2x1.5 metros y presentarse oralmente en grupos en un tiempo máximo de 15 minutos, siendo calificados por los compañeros y formando parte de la evaluación del período.
1. This document is a CV for Yousif Mohammed Hussein Alameer that includes his personal details, qualifications, training courses, and work experience.
2. His qualifications include a diploma from the Technical College in marketing with a GPA of 3.24/5.
3. His training courses included English language training and a program on travel and tourism booking.
4. His work experience consists of three positions - working in road maintenance from 2005-2006, reserving tickets for a travel company from 2006-2009, and his current role reserving tickets for another travel company since 2009.
This document provides an overview of Psy.ch.Fi, an organization that creates immersive interactive art experiences exploring sensory boundaries through technologies like virtual reality, augmented reality, and 360 video. They present live shows featuring the cosmic sonic visions of Harald Grosskopf transmitted through motion mapping visuals and premiere their virtual reality experience "Rise of the Robots" for Google Cardboard.
1 - redes de computadores - introção a redes de computadores e topologiasAndre Peres
O documento apresenta uma introdução sobre redes de computadores, abordando os seguintes tópicos: topologias físicas de redes locais como barra, estrela e anel; o papel do switch na topologia estrela para permitir comunicações simultâneas e evitar colisões; e os usos mais comuns atuais das topologias estrela e barra.
Nelson Eduardo Gamboa Mayorga nació en Bogotá, Colombia en 1997. Actualmente tiene 15 años y cursa el décimo grado en el colegio nacional Nicolás Esguerra. Le gustan los libros del escritor Gabriel García Márquez y escuchar música pop de artistas como Michael Jackson, Rihanna y Britney Spears.
Clear Channel Street Furniture are the Adshel 2m² panels that can be found in the 48 CIM cities and other cities. The Line by Line solution gives the local advertiser the possibility to choose the side on the most strategic location
near his Point of Sale (POS).
1. A negociação é uma atividade humana que ajuda as pessoas a atingir metas e solucionar problemas através da interação entre partes que precisam umas das outras.
2. Existem dois motivos principais para negociações: criar algo novo que nenhuma das partes poderia fazer sozinha ou resolver um problema ou disputa entre as partes.
3. Conhecer os oponentes, evitar agressões, ter criatividade e confiança são dicas importantes para negociar de forma eficaz.
Ficha riesgos biologicos en el lugar de trabajoFabian Gatica
El documento habla sobre los riesgos biológicos en el lugar de trabajo, especialmente en áreas veterinarias y de salud. Explica que estos trabajadores están más expuestos a agentes biológicos que pueden ser perjudiciales para su salud. Por lo tanto, es importante implementar medidas de higiene industrial adecuadas para prevenir accidentes laborales y enfermedades causadas por estos agentes, como el uso de equipos de protección personal, desinfectantes, vacunas y reducir el tiempo de exposición.
The document discusses management information systems (MIS) which use computer hardware and software to collect, process, store, and disseminate information to support decision making and problem solving within an organization. An MIS manages information through acquiring, using, and discarding data efficiently. It also discusses the differences between data and information, skills required for MIS including computer and information literacy, and various computer-based information subsystems like accounting, management, and marketing information systems. Information specialists that support MIS are also outlined.
1. O documento discute pontos gramaticais sobre o uso da vírgula, incluindo situações em que é obrigatória, proibida e opcional;
2. Também fornece exemplos de como corrigir erros de pontuação com vírgula;
3. O blog discute ainda temas políticos como a participação dos jovens e a importância da política para a sociedade.
Civolution 2nd screen Syncnow Radio 2.0 Paris 2013ACTUONDA
Synchronization et interaction : Comment enrichir les programmes radio et engager les auditeurs ?
Présentation de Tristan de Kerautem (Civolution) aux III Rencontres Radio 2.0 Paris (INA, 15 oct 2013)
http://www.rr20.fr
Este documento presenta un formato de autoevaluación y coevaluación para evaluar el trabajo colaborativo de un grupo en un curso. El formato incluye 10 aspectos a evaluar, como respetar la opinión de los demás, comunicarse efectivamente, definir objetivos grupales, y trabajar como equipo para elaborar un documento final.
2017 Black Nights Film Festival INTRO presentation - 1engNeeme Kari
The Tallinn Black Nights Film Festival is an annual film festival held in Tallinn, Estonia that features over 100 films from over 60 countries. In 2016, the festival had over 70,000 attendees from 62 countries who watched over 1,000 screenings. The festival is an A-class international event that serves as both a film festival and industry platform, bringing together film fans, filmmakers, and industry professionals from around the world to celebrate cinema.
Este documento resume um encontro realizado entre o CRA-SP (Conselho Regional de Administração de São Paulo) e estudantes de administração. O evento contou com palestras sobre competências empreendedoras e mudanças organizacionais, e discutiu como as grandes empresas podem se tornar mais inovadoras ao se relacionarem com startups. O CRA-SP também apresentou seus serviços e incentivos para estudantes, como visitas à sede e concursos culturais.
Tema
Uma reflexão oportuna - desenvolvimento profissional e pessoal
Objetivo
Capacitar, por meio de conteúdo extracurricular, os estudantes universitários.
Abertura - Apresentação Institucional
Cons. João Luiz de Souza Lima
Cons. Silvio José Moura e Silva
Palestra - Uma reflexão oportuna - desenvolvimento profissional e pessoal
Adm. Paulo Roberto Pereira da Costa
Oficina prática: "competências pessoais para atuação/transformação em empresas"
Cássia Verginia de Resende
Vera Cecília Motta Pereira
Wilson G. Gambirazi
Iraceles Maria Pires
Tema
A minha inserção no Mercado de Trabalho em Tempos de Crise: expectativas para o estudante das áreas da Administração e Negócios
Objetivo do Evento
Capacitar, por meio de conteúdo extra curricular os estudantes, bem como intensificar o relacionamento com o público acadêmico.
Palestrantes
Cons. João Luiz de Souza Lima
Administrador pela Universidade Cruzeiro do Sul, com pós-graduação em Administração na área de Análise de Sistemas, mestrado em Administração na área de Planejamento e doutorado em Ciências Sociais pela PUC-SP. Avaliador do INEP-MEC para reconhecimento de cursos de Administração.
Desde 1990 é professor de Administração no Complexo Organizacional Cruzeiro do Sul. Desde 1997 e 2010, respectivamente.
Professor da Universidade Braz Cubas e do Centro Universitário Claretiano.
Diretor da JLS Lima - Assessoria e Treinamento Empresarial.
Cons. Silvio José Moura e Silva
Administrador pela ESAN. Pós-graduado em Administração Hospitalar e Sistema de Saúde pela EAESP-FGV, MBA - Controller e MBA - Gestão Financeira e Risco pela FIPECAFI /USP. Mestre em Ciências Contábeis e Atuariais pela PUC-SP.
Fátima Franco Oliveira Carvalho
Mestre em Políticas Sociais - Universidade Cruzeiro do Sul MBA em Gestão de Pessoas pela Universidade Cruzeiro do Sul.
Bacharel em Comunicação Relações Públicas pela Universidade Brás Cubas.
Coordenadora do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos desde jan/2014 na Universidade Cruzeiro do Sul.
Coordenadora Adjunta do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos na Universidade Cruzeiro do Sul de 2011 a 2013.
Docente na Universidade Cruzeiro do Sul desde abril de 2004, em várias disciplinas de Recursos Humanos para os cursos de Administração e Gestão de Recursos Humanos (presencial e EAD). Na disciplina de Gestão de pessoas para os cursos de Turismo e Ciências Contábeis, Gastronomia e de Estudo das Tendências Organizacionais para o curso de Secretariado.
Ministra as disciplinas de Marketing Social e Tópicos Avançados de Marketing para o curso tecnológico de Marketing.
Docente da MERCATUS Educação em Negócios para os cursos de Pós-graduação e MBA Executivo desde 2005. Docente do Curso de Pós-graduação - MBA em Gestão Estratégica de Pessoas da Universidade Cruzeiro do Sul.
Ação Integradora ASSISTENTE ADMINISTRATIVO SENACFlávia Maria
O documento descreve o trabalho final de conclusão de curso técnico em administração e contabilidade realizado por alunos do SENAC RESENDE. O trabalho inclui detalhes sobre a organização de uma empresa fictícia de prestação de serviços educacionais chamada EDUCARE e os passos para a criação de uma empresa no Brasil.
Seminário Gestão por Competências / Luanda / 1ª Edição Esgotada / 2ª Edição 1...Let'sTalkGroup
O documento descreve um seminário de três dias sobre gestão por competências apresentado por Maria Odete Rabaglio em Luanda. O seminário irá ensinar técnicas para mapear competências, entrevistas de seleção e avaliação focadas em competências para ajudar os participantes a desenvolver modelos de gestão ligados à estratégia e resultados da organização.
O documento resume as principais informações sobre uma agência digital premiada, incluindo sua experiência de 10 anos, clientes em 7 estados, reconhecimentos por qualidade e prêmios recebidos. Detalha os serviços oferecidos como criação de projetos digitais, campanhas online e sistemas de apoio. Apresenta também as melhores práticas de gestão adotadas como planejamento estratégico, gestão da qualidade, desenvolvimento de pessoas e foco no cliente.
Este documento apresenta o plano de curso para o curso de Operador de Caixa oferecido pelo Senac. O curso tem duração de 160 horas e tem como objetivo formar profissionais para atuar no atendimento ao cliente e operação de caixa em estabelecimentos comerciais. O curso é composto por três unidades curriculares que abordam os processos de abertura e fechamento de caixa, registro de vendas e projeto integrador.
Fascículo 6 - Série Desempenho - Certificação de ConhecimentosSebrae Nacional
1) O documento discute a implementação da Certificação de Conhecimentos pelo Sebrae, que visa reconhecer os conhecimentos adquiridos pelos colaboradores ao longo de suas carreiras.
2) A certificação será aplicada por meio de provas em diversas áreas temáticas e níveis, e terá vantagens como a validação formal dos saberes dos colaboradores e o direcionamento de ações de formação contínua.
3) A certificação também subsidiará processos de gestão como ascensão profissional
O documento apresenta uma palestra sobre o Modelo de Excelência da Gestão (MEG) e seu Critério 3 sobre Clientes. O palestrante Eurico Marchon Neto discute inicialmente o contexto econômico do Rio de Janeiro e o programa Qualidade Rio. Em seguida, ele explica os fundamentos e critérios do MEG, com foco no Critério 3 sobre a importância de entender e atender às necessidades dos clientes.
O documento resume um seminário sobre excelência da gestão apresentado pelo Sebrae-SP. Apresenta os principais critérios de um modelo de excelência da gestão e como medir resultados através de indicadores relacionados a clientes, colaboradores, produção e finanças. Enfatiza a importância de diagnosticar a gestão da empresa para melhorar a competitividade e sustentabilidade do negócio.
O comportamento do contador como profissional e como indivduo socialDominus Auditoria
O documento discute o comportamento do contador como profissional e como indivíduo social. Ele destaca a importância do código de ética para os contadores cumprirem seus deveres perante o mercado e a sociedade. Também ressalta que os contadores devem sempre buscar aprimorar suas habilidades técnicas e contribuir para o desenvolvimento da sociedade de forma ética.
Este documento descreve o conceito e processo de benchmarking, incluindo tipos como benchmarking competitivo, interno, genérico e funcional. Também fornece um caso prático sobre uma empresa que organiza eventos para escolas com baixo desempenho usando benchmarking de outra empresa de eventos esportivos.
A Gluck é uma consultoria especializada em recrutamento e seleção para vagas estratégicas em comércio exterior, logística internacional e supply chain. Ela oferece serviços como executive search, programa de estágio, projetos personalizados, e coaching, com o objetivo de encontrar os melhores talentos e soluções para as necessidades de seus clientes.
Agenda ER São José do Rio Preto - Março/AbrilSebrae-SaoPaulo
As datas de 08 de março e 20 de abril são oportunidades para aumentar as vendas devido ao Dia Internacional da Mulher e Páscoa, respectivamente. O documento lista eventos do SEBRAE-SP sobre temas como administração, finanças, gestão de pessoas, comércio exterior e empreendedorismo para ajudar empresários.
A TASA Brasil é uma empresa de consultoria em Recursos Humanos com 40 anos de experiência. Eles fornecem serviços de Executive Search, Middle Management Search, Assessment, Coaching e Pesquisa de Clima para identificar e desenvolver talentos para seus clientes. A TASA tem uma equipe experiente de consultores e utiliza ferramentas comportamentais para garantir a melhor correspondência entre os candidatos e as necessidades das empresas.
As 18 etapas da avaliação de CompetênciasAlvaro Mello
O feedback é a mais poderosa ferramenta de um gestor para o aumento do engajamento e da produtividade, e o bom feedback se inicia com a coleta de dados e informações. Aqui apresentamos uma visão sintetizada dos passos de uma avaliação de desempenho com foco em competências.
Workshop sobre Gestão de Pessoas, por Lara SelemLara Selem
O documento discute gestão de pessoas, carreira e remuneração na advocacia. Aborda tópicos como formação de equipes, sistemas de contratação, vínculos empregatícios, planejamento de carreira e objetivos, avaliação de desempenho e remuneração variável.
O documento anuncia eventos e oficinas do Sebrae-SP na região de Araçatuba em janeiro e fevereiro de 2014, incluindo a Feira do Empreendedor e palestras sobre finanças, planejamento e inovação para empresários.
O documento apresenta uma proposta para implantação de um Escritório de Projetos (PMO) na organização Lisarb, incluindo: (1) Uma análise do nível de maturidade da Lisarb no gerenciamento de projetos; (2) Recomendações para o modelo, funções e métricas de sucesso para o PMO; (3) Uma lista de projetos alinhados aos objetivos estratégicos da Lisarb.
Seminário Gestão por Competências / Maputo / 13 a 15 Outubro 2014Let'sTalkGroup
Este documento descreve um seminário de três dias sobre Gestão por Competências a ser realizado em Maputo nos dias 27 a 29 de Outubro de 2014. O seminário será apresentado por Maria Odete Rabaglio e abordará tópicos como mapeamento de competências, ferramentas de seleção e avaliação por competências. O objetivo é capacitar profissionais de recursos humanos com conhecimentos para vincular sistemas de gestão a estratégia organizacional e contribuir para geração de resultados.
Semelhante a ENADE - Exame Nacional de Desempenho de Estudantes (20)
Este documento discute orçamento familiar, incluindo como calcular receitas e despesas, tipos comuns de gastos, como evitar gastos excessivos e endividamento, e dicas para administrar o orçamento de forma efetiva.
O documento discute o conceito de ética e responsabilidade social nas empresas. Apresenta definições de ética de acordo com vários autores e discute a importância da responsabilidade social para as organizações, a sociedade e o mercado. Também aborda tendências para gestão empresarial com foco em desenvolvimento humano e comunitário.
Palestra apresentada na Semana do Curso de Ciências Contábeis em 2005 no Centro Universitário Moura Lacerda de Ribeirão Preto - a presente palestra é resultado de pesquisa desenvolvida e publicação de artigo no Congresso Brasileiro de Contabilidade
O documento discute a estrutura conceitual e normas internacionais de relatórios financeiros (IFRS). Apresenta os objetivos e princípios das IFRS, como a qualidade da informação para investidores e credores. Também explica como empresas brasileiras anteciparam a adoção das IFRS de forma voluntária.
O documento descreve as áreas nas quais um administrador pode atuar como perito judicial, incluindo administração financeira, orçamentária, de materiais, mercadológica, de pessoal e organização e métodos. Também explica que é preciso ser nomeado por um juiz ou indicado pelas partes de um processo e estar registrado no CRA para exercer a função de perito judicial.
Quais são os impactos da tecnologia da informação na gestão da pequena empresa? A inovação acontece naturalmente ou é forçada em função da necessidade?
- O documento discute os desafios da perpetuação de empresas familiares, incluindo a necessidade de profissionalização da gestão e a separação clara entre propriedade e gestão.
- Também aborda a importância do planejamento sucessório e da criação de estruturas de governança corporativa para evitar conflitos entre família e empresa.
- Defende que a empresa deve ser gerida de forma profissional visando o interesse coletivo, e não para servir apenas aos interesses da família.
O documento discute empresas familiares no contexto da economia global e fornece estatísticas sobre empresas familiares no Brasil e no mundo. Ele também aborda desafios comuns como planejamento de sucessão e a necessidade de profissionalização, além de propor soluções como conselhos de administração e familiares.
Mais de Silvia Helena Carvalho Ramos Valladao de CAMARGO (8)
Sistema de Bibliotecas UCS - Chronica do emperador Clarimundo, donde os reis ...Biblioteca UCS
A biblioteca abriga, em seu acervo de coleções especiais o terceiro volume da obra editada em Lisboa, em 1843. Sua exibe
detalhes dourados e vermelhos. A obra narra um romance de cavalaria, relatando a
vida e façanhas do cavaleiro Clarimundo,
que se torna Rei da Hungria e Imperador
de Constantinopla.
Atividades de Inglês e Espanhol para Imprimir - AlfabetinhoMateusTavares54
Quer aprender inglês e espanhol de um jeito divertido? Aqui você encontra atividades legais para imprimir e usar. É só imprimir e começar a brincar enquanto aprende!
ENADE - Exame Nacional de Desempenho de Estudantes
1. Exame dia 25/11/2012
Recado do MEC !
Em 2012, a prova é obrigatória para formandos de
2012 e de julho de 2013. Tal mudança se deu para
inibir tentativas de fraude na nota da instituição
www.enade.inep.gov.br
2.
3. Orientações:
Você está recebendo:
• Pesquisa de Satisfação – preencha corretamente para
efetivarmos o seu cadastro e garantir a sua participação no
Sorteio no final da apresentação;
• Revista - verifique com a sua Instituição sobre a aceitação
dessa leitura como atividade complementar.
4. É uma autarquia federal,
dotada de personalidade
jurídica de direito público,
criada pela Lei Federal 4.769/65
e regulamentada pelo Decreto
nº 61.934/67.
Conselho Regional de Administração
de São Paulo
CRA-SP
5. A nossa missão
Fiscalizar, defender, fortalecer
e valorizar a profissão.
Disseminar a importância da ciência da
Administração, promover o
reconhecimento dos valores em
prol da profissão de Administração,
Empresas e Sociedade”.
6. O Dia Nacional dos Profissionais da
Administração é comemorado em
9 de setembro, data da
assinatura da Lei 4.769 de 1965.
O dia dos Profissionais de
Administração
7. Azul-escuro: cor que identifica as atividades criadoras.
A pedra usada no Anel do Administrador é a safira.
Patrono é Belmiro Siqueira
Símbolo da Profissão
De 9 de maio de 1980
são as metas a
serem atingidas
as laterais
As flechas centrais se dirigem para um objetivo comum
Emblema da Profissão
8. Profissionais da Administração
O registro é obrigatório para os Profissionais da
Administração que exerçam a profissão, conforme Lei
Federal 4.769/65 (Bacharéis) e Resoluções do CFA 373/09
e 374/09 (Tecnólogos).
O Bacharel em Administração, pode atuar legalmente em
todos os campos interligados de formação profissional,
relacionados com as áreas específicas.
Já o Tecnólogo, deve atuar apenas na área específica do
campo de conhecimento da Administração.
9. Campos de atuação do Profissional
da Administração
Logística*
Recursos Humanos*
Comércio Exterior
Entre outros
Negócios Internacionais
Gestão Esportiva
Financeiro
Marketing*
Gestão hospitalar
Produção
* Texto original ver CapítuloII letra “b” da Lei 4.769/65
10. Fundamentado no conceito de ética para o desenvolvimento, servindo
simultaneamente de estímulo e parâmetro para que o profissional
da administração amplie sua capacidade de pensar, visualize o seu
papel e torne sua ação mais
eficaz diante da sociedade.
Código de Ética dos Profissionais
de Administração - CEPA
É o guia orientador de condutas
11. TIPOS DE INFRIGÊNCIAS
As formas de infringência (ou desobediência) à lei são:
Pessoa Física
• Falta de registro no CRA-SP
• não graduação em Administração / formação em Tecnologia;
• falta de pagamento da anuidade devida ao CRA-SP e
• sonegação de informações/documentos ou embaraço à fiscalização.
Pessoa Jurídica
• falta de registro no CRA-SP;
• conivência com o exercício ilegal da profissão de Administrador;
• falta do administrador responsável técnico e
• sonegação de informações/documentos ou embaraço à fiscalização.
Exercício ilegal da profissão
12. CRA-SP em ação
Comitê de Ética
analisa processos que
envolvem a ética dos
profissionais/ empresas e o
exercício ilegal da profissão.
Como?
detecção de diploma falso e de
atestado de capacidade técnica.
Entre outras ações.
Por exemplo, levar ao conhecimento dos futuros
profissionais, a legislação da profissão por meio do
Programa de Relacionamento Acadêmico.
Orienta as organizadoras de concursos públicos e as
empresas empregadoras para evitar que cargos
privativos do administrador sejam ocupados por
leigos, o que pode caracterizar, inclusive, o exercício
ilegal da profissão de administrador.
Preventiva
Orientativa
Para incentivar a participação, resguardar o mercado de trabalho
do administrador e proteger a sociedade, o CRA-SP criou o espaço
Denúncia para que as pessoas possam informar o Conselho sobre
o exercício ilegal da profissão, tanto no âmbito de Pessoas Físicas
como Jurídicas.
Fiscalização
13. A Pesquisa poderá ser utilizada por todos aqueles que tenham como objetivo
conhecer os rumos e as tendências para a Administração em nosso país.
5ª Edição
• Perfil
• Formação
• Atuação
• Oportunidades de Trabalho do
Administrador
14. Prêmio anual de reconhecimento
público àqueles que se destacaram
como Administradores
no Estado de São Paulo
Adm. Eduardo de
Souza Ramos
CRA –SP nº 5.255
Adm. Cledorvino
Belini
CRA-SP nº 12.681
Adm. Alfredo
Egydio Setubal
CRA-SP nº 19.078
Prêmio Administrador Emérito
15. Reconhecimento público
mensal de administradores
dirigentes de grandes
empresas, que se destacaram
em sua área de atuação
Adm. Karla Bertocco
Trindade
CRA-SP nº 86.030
Adm. Décio Carbonari
de Almeida
CRA-SP nº 17.430
Adm. Andrea
Figueiredo Alvares
CRA-SP nº 78.476
Adm. Antônio Vico
Mañas
CRA-SP nº 6.147
Prêmio Administrador Destaque
16. Núcleo de estudos para o
desenvolvimento, difusão do
conhecimento e geração de
relacionamentos.
Funciona como sustentação para a
ação dos Grupos de Excelência
do CRA-SP
Cursos Eventos
Cortesias
Grupos de
Excelência
Centro do Conhecimento
17. Cursos
Eventos
Cortesias
Grupos de
Excelência
Parcerias com o objetivo
de levar aos profissionais
cursos gratuitos ou com
descontos
Realização de eventos
para difundir a
profissão e atualizar o
profissional
Cortesias sorteadas entre os
profissionais registrados e
adimplentes, via site.
Comitê Jovens Administradores
Administração Esportiva
Mediação e Arbitragem
Coaching entre outros
Grupos heterogêneos e multidisciplinares,
com o intuito de realizarem estudos em
prol do desenvolvimento e visibilidade da
profissão.
Centro do Conhecimento
23. Programa de Relacionamento Acadêmico
O PRA se desdobra em diferentes ações:
CRA-SP Vai à Faculdade
Visita ao CRA-SP
O CRA-SP vai até você levando informações , descontos e
outros benefícios para fazer de você um profissional!
24. Recepção, por um Administrador, de alunos e professores de Faculdades de
Administração de todo o Estado, para que se familiarizem com a entidade
Além do tema solicitado pela IES, enfoque no papel do Conselho
na defesa da profissão, sistema de fiscalização,
ações para o aprimoramento profissional e iniciativas do
Centro do Conhecimento
Poderão ser solicitados
Certificados para comprovação
de hora complementar.
Visita ao CRA-SP
Programa de Relacionamento Acadêmico
25. O Conselho tem levado a milhares de estudantes dos cursos das áreas
da Administração (bacharéis e tecnólogos) informações importantes
para o futuro desempenho da profissão.
De que forma ?
Programa de Relacionamento Acadêmico
CRA-SP Vai à Faculdade
Reunião com Coordenadores de Curso
Reunião com alunos-links
Apresentação Institucional para os alunos
Recolhimento de Registros (requerimentos)
Participação na solenidade de Colação de Grau
Entrega das Carteiras (CIP) e Mérito Acadêmico*
* Procedimento específico a ser seguido
26. Programa de Relacionamento Acadêmico
Mérito Acadêmico
O prêmio e as Carteiras poderão ser entregues por um
Administrador indicado pelo Conselho na cerimônia de
Colação de Grau.
Prêmio concedido ao melhor
formando do curso.
Indicação a critério da Faculdade,
sendo 1 aluno por IES, conforme
Regulamento do CRA-SP.
27. Documentos necessários:
• Formulário de Registro (Tecnólogos e Bacharéis)
• RG (cópia autenticada), CPF, Título de eleitor,
Reservista (homens) e comprovante de
endereço, 1 foto 3x4 (tipo documento)
• Taxa de expedição da Carteira (R$ 24,00)
Carteira de Identidade Profissional CIP
curso devidamente reconhecido pelo MEC
Desconto de 50% na anuidade correspondente ao ano de registro
• anuidade correspondente será cobrada após a colação de grau e a efetivação do registro
Isenção da taxa de inscrição
Saiba que...
Anuidade integral somente no ano seguinte
Bacharel R$ 279,00 / Tecnólogo R$ 190,00
Verifique a validade de sua CIP
28. Recolhimento de Registros
Aluna Link: Isabela Vieira de Carvalho
8ª etapa – período diurno
O recolhimento de registros será no dia 30/10/12,
às 21h00.
Para outras informações, a aluna link poderá ser consultada.
Não deixe para última hora para providenciar sua documentação!
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29. Casa do Administrador
Seccional de Ribeirão Preto
Av. Braz Olaia Acosta, 727, Conjunto 109 – Jardim Califórnia – Ribeirão Preto
(Edifício Empresarial Ribeirão Office Tower – anexo ao Ribeirão Shopping)
Fone: (16) 3621-1061 / E-mail: seccional.ribeiraopreto@crasp.gov.br
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