Exame dia 25/11/2012
Recado do MEC !
Em 2012, a prova é obrigatória para formandos de
2012 e de julho de 2013. Tal mudança se deu para
inibir tentativas de fraude na nota da instituição
www.enade.inep.gov.br
Orientações:
Você está recebendo:
• Pesquisa de Satisfação – preencha corretamente para
efetivarmos o seu cadastro e garantir a sua participação no
Sorteio no final da apresentação;
• Revista - verifique com a sua Instituição sobre a aceitação
dessa leitura como atividade complementar.
É uma autarquia federal,
dotada de personalidade
jurídica de direito público,
criada pela Lei Federal 4.769/65
e regulamentada pelo Decreto
nº 61.934/67.
Conselho Regional de Administração
de São Paulo
CRA-SP
A nossa missão
Fiscalizar, defender, fortalecer
e valorizar a profissão.
Disseminar a importância da ciência da
Administração, promover o
reconhecimento dos valores em
prol da profissão de Administração,
Empresas e Sociedade”.
O Dia Nacional dos Profissionais da
Administração é comemorado em
9 de setembro, data da
assinatura da Lei 4.769 de 1965.
O dia dos Profissionais de
Administração
Azul-escuro: cor que identifica as atividades criadoras.
A pedra usada no Anel do Administrador é a safira.
Patrono é Belmiro Siqueira
Símbolo da Profissão
De 9 de maio de 1980
são as metas a
serem atingidas
as laterais
As flechas centrais se dirigem para um objetivo comum
Emblema da Profissão
Profissionais da Administração
O registro é obrigatório para os Profissionais da
Administração que exerçam a profissão, conforme Lei
Federal 4.769/65 (Bacharéis) e Resoluções do CFA 373/09
e 374/09 (Tecnólogos).
O Bacharel em Administração, pode atuar legalmente em
todos os campos interligados de formação profissional,
relacionados com as áreas específicas.
Já o Tecnólogo, deve atuar apenas na área específica do
campo de conhecimento da Administração.
Campos de atuação do Profissional
da Administração
Logística*
Recursos Humanos*
Comércio Exterior
Entre outros
Negócios Internacionais
Gestão Esportiva
Financeiro
Marketing*
Gestão hospitalar
Produção
* Texto original ver CapítuloII letra “b” da Lei 4.769/65
Fundamentado no conceito de ética para o desenvolvimento, servindo
simultaneamente de estímulo e parâmetro para que o profissional
da administração amplie sua capacidade de pensar, visualize o seu
papel e torne sua ação mais
eficaz diante da sociedade.
Código de Ética dos Profissionais
de Administração - CEPA
É o guia orientador de condutas
TIPOS DE INFRIGÊNCIAS
As formas de infringência (ou desobediência) à lei são:
Pessoa Física
• Falta de registro no CRA-SP
• não graduação em Administração / formação em Tecnologia;
• falta de pagamento da anuidade devida ao CRA-SP e
• sonegação de informações/documentos ou embaraço à fiscalização.
Pessoa Jurídica
• falta de registro no CRA-SP;
• conivência com o exercício ilegal da profissão de Administrador;
• falta do administrador responsável técnico e
• sonegação de informações/documentos ou embaraço à fiscalização.
Exercício ilegal da profissão
CRA-SP em ação
Comitê de Ética
analisa processos que
envolvem a ética dos
profissionais/ empresas e o
exercício ilegal da profissão.
Como?
detecção de diploma falso e de
atestado de capacidade técnica.
Entre outras ações.
Por exemplo, levar ao conhecimento dos futuros
profissionais, a legislação da profissão por meio do
Programa de Relacionamento Acadêmico.
Orienta as organizadoras de concursos públicos e as
empresas empregadoras para evitar que cargos
privativos do administrador sejam ocupados por
leigos, o que pode caracterizar, inclusive, o exercício
ilegal da profissão de administrador.
Preventiva
Orientativa
Para incentivar a participação, resguardar o mercado de trabalho
do administrador e proteger a sociedade, o CRA-SP criou o espaço
Denúncia para que as pessoas possam informar o Conselho sobre
o exercício ilegal da profissão, tanto no âmbito de Pessoas Físicas
como Jurídicas.
Fiscalização
A Pesquisa poderá ser utilizada por todos aqueles que tenham como objetivo
conhecer os rumos e as tendências para a Administração em nosso país.
5ª Edição
• Perfil
• Formação
• Atuação
• Oportunidades de Trabalho do
Administrador
Prêmio anual de reconhecimento
público àqueles que se destacaram
como Administradores
no Estado de São Paulo
Adm. Eduardo de
Souza Ramos
CRA –SP nº 5.255
Adm. Cledorvino
Belini
CRA-SP nº 12.681
Adm. Alfredo
Egydio Setubal
CRA-SP nº 19.078
Prêmio Administrador Emérito
Reconhecimento público
mensal de administradores
dirigentes de grandes
empresas, que se destacaram
em sua área de atuação
Adm. Karla Bertocco
Trindade
CRA-SP nº 86.030
Adm. Décio Carbonari
de Almeida
CRA-SP nº 17.430
Adm. Andrea
Figueiredo Alvares
CRA-SP nº 78.476
Adm. Antônio Vico
Mañas
CRA-SP nº 6.147
Prêmio Administrador Destaque
Núcleo de estudos para o
desenvolvimento, difusão do
conhecimento e geração de
relacionamentos.
Funciona como sustentação para a
ação dos Grupos de Excelência
do CRA-SP
Cursos Eventos
Cortesias
Grupos de
Excelência
Centro do Conhecimento
Cursos
Eventos
Cortesias
Grupos de
Excelência
Parcerias com o objetivo
de levar aos profissionais
cursos gratuitos ou com
descontos
Realização de eventos
para difundir a
profissão e atualizar o
profissional
Cortesias sorteadas entre os
profissionais registrados e
adimplentes, via site.
 Comitê Jovens Administradores
 Administração Esportiva
 Mediação e Arbitragem
 Coaching entre outros
Grupos heterogêneos e multidisciplinares,
com o intuito de realizarem estudos em
prol do desenvolvimento e visibilidade da
profissão.
Centro do Conhecimento
Centro do Conhecimento
www.crasp.gov.br
Revista Administrador Profissional
CRA On Line
0800 17 47 69
Seccionais no Estado de São Paulo
Redes Sociais
Comunicação
Comunicação
www.crasp.gov.br
Revista Administrador Profissional
Comunicação
Comunicação CRA On Line
Programa de Relacionamento Acadêmico
O PRA se desdobra em diferentes ações:
CRA-SP Vai à Faculdade
Visita ao CRA-SP
O CRA-SP vai até você levando informações , descontos e
outros benefícios para fazer de você um profissional!
Recepção, por um Administrador, de alunos e professores de Faculdades de
Administração de todo o Estado, para que se familiarizem com a entidade
Além do tema solicitado pela IES, enfoque no papel do Conselho
na defesa da profissão, sistema de fiscalização,
ações para o aprimoramento profissional e iniciativas do
Centro do Conhecimento
Poderão ser solicitados
Certificados para comprovação
de hora complementar.
Visita ao CRA-SP
Programa de Relacionamento Acadêmico
O Conselho tem levado a milhares de estudantes dos cursos das áreas
da Administração (bacharéis e tecnólogos) informações importantes
para o futuro desempenho da profissão.
De que forma ?
Programa de Relacionamento Acadêmico
CRA-SP Vai à Faculdade
Reunião com Coordenadores de Curso
Reunião com alunos-links
Apresentação Institucional para os alunos
Recolhimento de Registros (requerimentos)
Participação na solenidade de Colação de Grau
Entrega das Carteiras (CIP) e Mérito Acadêmico*
* Procedimento específico a ser seguido
Programa de Relacionamento Acadêmico
Mérito Acadêmico
O prêmio e as Carteiras poderão ser entregues por um
Administrador indicado pelo Conselho na cerimônia de
Colação de Grau.
Prêmio concedido ao melhor
formando do curso.
Indicação a critério da Faculdade,
sendo 1 aluno por IES, conforme
Regulamento do CRA-SP.
Documentos necessários:
• Formulário de Registro (Tecnólogos e Bacharéis)
• RG (cópia autenticada), CPF, Título de eleitor,
Reservista (homens) e comprovante de
endereço, 1 foto 3x4 (tipo documento)
• Taxa de expedição da Carteira (R$ 24,00)
Carteira de Identidade Profissional CIP
curso devidamente reconhecido pelo MEC
Desconto de 50% na anuidade correspondente ao ano de registro
• anuidade correspondente será cobrada após a colação de grau e a efetivação do registro
Isenção da taxa de inscrição
Saiba que...
Anuidade integral somente no ano seguinte
Bacharel R$ 279,00 / Tecnólogo R$ 190,00
Verifique a validade de sua CIP
Recolhimento de Registros
O recolhimento de registros será no dia 25/10/12,
às 10h00 e às 21h00.
Em caso de dúvidas, a Seccional de Ribeirão Preto poderá ser consultada.
Não deixe para última hora para providenciar sua documentação!
27 de 28
Casa do Administrador
Seccional de Ribeirão Preto
Av. Braz Olaia Acosta, 727, Conjunto 109 – Jardim Califórnia – Ribeirão Preto
(Edifício Empresarial Ribeirão Office Tower – anexo ao Ribeirão Shopping)
Fone: (16) 3621-1061 / E-mail: seccional.ribeiraopreto@crasp.gov.br
28 de 28

Conselho Regional de Administração

  • 1.
    Exame dia 25/11/2012 Recadodo MEC ! Em 2012, a prova é obrigatória para formandos de 2012 e de julho de 2013. Tal mudança se deu para inibir tentativas de fraude na nota da instituição www.enade.inep.gov.br
  • 3.
    Orientações: Você está recebendo: •Pesquisa de Satisfação – preencha corretamente para efetivarmos o seu cadastro e garantir a sua participação no Sorteio no final da apresentação; • Revista - verifique com a sua Instituição sobre a aceitação dessa leitura como atividade complementar.
  • 4.
    É uma autarquiafederal, dotada de personalidade jurídica de direito público, criada pela Lei Federal 4.769/65 e regulamentada pelo Decreto nº 61.934/67. Conselho Regional de Administração de São Paulo CRA-SP
  • 5.
    A nossa missão Fiscalizar,defender, fortalecer e valorizar a profissão. Disseminar a importância da ciência da Administração, promover o reconhecimento dos valores em prol da profissão de Administração, Empresas e Sociedade”.
  • 6.
    O Dia Nacionaldos Profissionais da Administração é comemorado em 9 de setembro, data da assinatura da Lei 4.769 de 1965. O dia dos Profissionais de Administração
  • 7.
    Azul-escuro: cor queidentifica as atividades criadoras. A pedra usada no Anel do Administrador é a safira. Patrono é Belmiro Siqueira Símbolo da Profissão De 9 de maio de 1980 são as metas a serem atingidas as laterais As flechas centrais se dirigem para um objetivo comum Emblema da Profissão
  • 8.
    Profissionais da Administração Oregistro é obrigatório para os Profissionais da Administração que exerçam a profissão, conforme Lei Federal 4.769/65 (Bacharéis) e Resoluções do CFA 373/09 e 374/09 (Tecnólogos). O Bacharel em Administração, pode atuar legalmente em todos os campos interligados de formação profissional, relacionados com as áreas específicas. Já o Tecnólogo, deve atuar apenas na área específica do campo de conhecimento da Administração.
  • 9.
    Campos de atuaçãodo Profissional da Administração Logística* Recursos Humanos* Comércio Exterior Entre outros Negócios Internacionais Gestão Esportiva Financeiro Marketing* Gestão hospitalar Produção * Texto original ver CapítuloII letra “b” da Lei 4.769/65
  • 10.
    Fundamentado no conceitode ética para o desenvolvimento, servindo simultaneamente de estímulo e parâmetro para que o profissional da administração amplie sua capacidade de pensar, visualize o seu papel e torne sua ação mais eficaz diante da sociedade. Código de Ética dos Profissionais de Administração - CEPA É o guia orientador de condutas
  • 11.
    TIPOS DE INFRIGÊNCIAS Asformas de infringência (ou desobediência) à lei são: Pessoa Física • Falta de registro no CRA-SP • não graduação em Administração / formação em Tecnologia; • falta de pagamento da anuidade devida ao CRA-SP e • sonegação de informações/documentos ou embaraço à fiscalização. Pessoa Jurídica • falta de registro no CRA-SP; • conivência com o exercício ilegal da profissão de Administrador; • falta do administrador responsável técnico e • sonegação de informações/documentos ou embaraço à fiscalização. Exercício ilegal da profissão
  • 12.
    CRA-SP em ação Comitêde Ética analisa processos que envolvem a ética dos profissionais/ empresas e o exercício ilegal da profissão. Como? detecção de diploma falso e de atestado de capacidade técnica. Entre outras ações. Por exemplo, levar ao conhecimento dos futuros profissionais, a legislação da profissão por meio do Programa de Relacionamento Acadêmico. Orienta as organizadoras de concursos públicos e as empresas empregadoras para evitar que cargos privativos do administrador sejam ocupados por leigos, o que pode caracterizar, inclusive, o exercício ilegal da profissão de administrador. Preventiva Orientativa Para incentivar a participação, resguardar o mercado de trabalho do administrador e proteger a sociedade, o CRA-SP criou o espaço Denúncia para que as pessoas possam informar o Conselho sobre o exercício ilegal da profissão, tanto no âmbito de Pessoas Físicas como Jurídicas. Fiscalização
  • 13.
    A Pesquisa poderáser utilizada por todos aqueles que tenham como objetivo conhecer os rumos e as tendências para a Administração em nosso país. 5ª Edição • Perfil • Formação • Atuação • Oportunidades de Trabalho do Administrador
  • 14.
    Prêmio anual dereconhecimento público àqueles que se destacaram como Administradores no Estado de São Paulo Adm. Eduardo de Souza Ramos CRA –SP nº 5.255 Adm. Cledorvino Belini CRA-SP nº 12.681 Adm. Alfredo Egydio Setubal CRA-SP nº 19.078 Prêmio Administrador Emérito
  • 15.
    Reconhecimento público mensal deadministradores dirigentes de grandes empresas, que se destacaram em sua área de atuação Adm. Karla Bertocco Trindade CRA-SP nº 86.030 Adm. Décio Carbonari de Almeida CRA-SP nº 17.430 Adm. Andrea Figueiredo Alvares CRA-SP nº 78.476 Adm. Antônio Vico Mañas CRA-SP nº 6.147 Prêmio Administrador Destaque
  • 16.
    Núcleo de estudospara o desenvolvimento, difusão do conhecimento e geração de relacionamentos. Funciona como sustentação para a ação dos Grupos de Excelência do CRA-SP Cursos Eventos Cortesias Grupos de Excelência Centro do Conhecimento
  • 17.
    Cursos Eventos Cortesias Grupos de Excelência Parcerias como objetivo de levar aos profissionais cursos gratuitos ou com descontos Realização de eventos para difundir a profissão e atualizar o profissional Cortesias sorteadas entre os profissionais registrados e adimplentes, via site.  Comitê Jovens Administradores  Administração Esportiva  Mediação e Arbitragem  Coaching entre outros Grupos heterogêneos e multidisciplinares, com o intuito de realizarem estudos em prol do desenvolvimento e visibilidade da profissão. Centro do Conhecimento
  • 18.
  • 19.
    www.crasp.gov.br Revista Administrador Profissional CRAOn Line 0800 17 47 69 Seccionais no Estado de São Paulo Redes Sociais Comunicação
  • 20.
  • 21.
  • 22.
  • 23.
    Programa de RelacionamentoAcadêmico O PRA se desdobra em diferentes ações: CRA-SP Vai à Faculdade Visita ao CRA-SP O CRA-SP vai até você levando informações , descontos e outros benefícios para fazer de você um profissional!
  • 24.
    Recepção, por umAdministrador, de alunos e professores de Faculdades de Administração de todo o Estado, para que se familiarizem com a entidade Além do tema solicitado pela IES, enfoque no papel do Conselho na defesa da profissão, sistema de fiscalização, ações para o aprimoramento profissional e iniciativas do Centro do Conhecimento Poderão ser solicitados Certificados para comprovação de hora complementar. Visita ao CRA-SP Programa de Relacionamento Acadêmico
  • 25.
    O Conselho temlevado a milhares de estudantes dos cursos das áreas da Administração (bacharéis e tecnólogos) informações importantes para o futuro desempenho da profissão. De que forma ? Programa de Relacionamento Acadêmico CRA-SP Vai à Faculdade Reunião com Coordenadores de Curso Reunião com alunos-links Apresentação Institucional para os alunos Recolhimento de Registros (requerimentos) Participação na solenidade de Colação de Grau Entrega das Carteiras (CIP) e Mérito Acadêmico* * Procedimento específico a ser seguido
  • 26.
    Programa de RelacionamentoAcadêmico Mérito Acadêmico O prêmio e as Carteiras poderão ser entregues por um Administrador indicado pelo Conselho na cerimônia de Colação de Grau. Prêmio concedido ao melhor formando do curso. Indicação a critério da Faculdade, sendo 1 aluno por IES, conforme Regulamento do CRA-SP.
  • 27.
    Documentos necessários: • Formuláriode Registro (Tecnólogos e Bacharéis) • RG (cópia autenticada), CPF, Título de eleitor, Reservista (homens) e comprovante de endereço, 1 foto 3x4 (tipo documento) • Taxa de expedição da Carteira (R$ 24,00) Carteira de Identidade Profissional CIP curso devidamente reconhecido pelo MEC Desconto de 50% na anuidade correspondente ao ano de registro • anuidade correspondente será cobrada após a colação de grau e a efetivação do registro Isenção da taxa de inscrição Saiba que... Anuidade integral somente no ano seguinte Bacharel R$ 279,00 / Tecnólogo R$ 190,00 Verifique a validade de sua CIP
  • 28.
    Recolhimento de Registros Orecolhimento de registros será no dia 25/10/12, às 10h00 e às 21h00. Em caso de dúvidas, a Seccional de Ribeirão Preto poderá ser consultada. Não deixe para última hora para providenciar sua documentação! 27 de 28
  • 29.
    Casa do Administrador Seccionalde Ribeirão Preto Av. Braz Olaia Acosta, 727, Conjunto 109 – Jardim Califórnia – Ribeirão Preto (Edifício Empresarial Ribeirão Office Tower – anexo ao Ribeirão Shopping) Fone: (16) 3621-1061 / E-mail: seccional.ribeiraopreto@crasp.gov.br 28 de 28