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Administração de Empresas. O que é?
Eng Milton Augusto Galvão Zen
06/08/2016
Apoio
Condomínio Swiss Park SBC
Milton Zen
Escola Estadual
Ayrton Senna da Silva
III Feira de Profissões
TITLE | 2
Milton Augusto Galvão Zen
 EngenheiroEletricista,deSegurançadoTrabalhoe AdministradordeEmpresasalémdemaisde2.500horasem
atualizaçõesdiversas.
 Consultor , Palestrante, Professor e Educador no âmbito industrial e empresarial. Já realizou mais de 160
palestras, seminários, work-shops,cursosemini-cursos.
 MAGZENDesenvolvimento &Educação:DiretorExecutivo
 Mercedes-Benz do Brasil: Foi Gerente de Segurança do Trabalho e Prevenção de Riscos Industriais, Gerente de
Operações, GerentedeEstamparia,GerentedeTecnologiadeProduçãoeProjetos eGerentedeManutenção;
 Atuação Executiva em Associações: Rotary Clube SBC Terra Nova, Presidente Comissão Rotária. CAMP SBC –
Conselheiro. Cond. Swiss Park Síndico 2015-16. ABRAMAN – Conselheiro. Foi Diretor Regional e também Diretor
Nacional.IESP-FoiDiretordaDivisãodeManutenção.
 Universidades: FEI - Professor e Coordenador do Curso de Pós-Graduação em Gerenciamento de Manutenção e de
Ativos(GMA) eProfessordocursode Pós-GraduaçãodeSegurançadoTrabalho.Multivix–ProfessordoCursodePós
Graduação, cadeira Gerenciamento da Manutenção. Unicastelo / Pragma - Professor do Curso de Pós-Graduação
cadeiraGerenciamentodaManutenção;
 Livros e Publicações: Vários artigos publicados no Brasil e no Exterior. Autor do livro Fator Humano na Manutenção –
QualityMark.
 Blogs:váriosdisponíveiscominformaçõespertinentes aoambiente empresarialeeducacional.
 MinhavidaéconduzidaporJESUS.
TITLE | 3
Redes Sociais
http://www.facebook.com/magzen
http://twitter.com/magzen
http://www.linkedin.com/in/magzen
http://pt.slideshare.net/MAGZEN
https://www.facebook.com/MAGZEN.Consultoria
http://manutencao.net/blogs/zen/ (manutenção)
www.magzen.wordpress.com (gestão empresarial)
www.magzen1.wordpress.com (segurança do trabalho)
www.magzen2.wordpress.com (meio ambiente)
www.magzen3.wordpress.com (estudo bíblico)
TITLE | 4
Índice
• Administração de Empresas: Pequena
História
• O Administrador de Empresas
• Principais Focos de atividades
• Faculdades e como acessar
• Mercado de Trabalho e Salário
TITLE | 5
Pequeno Histórico
Administração de Empresas é a subárea da Administração que se ocupa
das empresas.
Uma empresa consiste numa "associação de pessoas para exploração de um
negócio", ou seja, numa organização governamental, particular ou de economia
mista que produz e/ou oferece bens e/ou serviços, visando geralmente a
obtenção de lucros.
Os primeiros administradores profissionais (administrador contratado, que não
é o dono do negócio) foram os que geriam as companhias de navegação inglesas
a partir do século XVII. Estas empresas foram as primeiras sociedades anônimas
de que se tem notícia. Podemos dizer, que administrar uma empresa envolve a
elaboração de planos, pareceres, relatórios, projetos, arbitragens e laudos, para
os quais são exigidos a aplicação de conhecimentos inerentes
às técnicas de administração.
Administração de Empresas
TITLE | 6
Administrador de Empresas
Quem é:
• Do ponto de vista da prática profissional, o administrador de empresas é
aquele que atua como encarregado da gestão de uma empresa (privada,
estatal ou de economia mista) ou de uma subunidade desta.
• Numa economia de mercado a Administração de Empresas tende a buscar
promover a competitividade.
• A profissão de Administrador é relativamente nova e foi regulamentada no
Brasil em 9 de setembro de 1965, data em que se comemora o dia do
Administrador
TITLE | 7
Habilidades do administrador de empresas
Habilidades técnicas:
• São as habilidades ligadas à execução do trabalho e ao domínio do
conhecimento específico para executar o trabalho.
• É saber utilizar princípios, técnicas e ferramentas administrativas, assim
como, saber decidir e solucionar problemas.
• É o conhecimento teórico que o profissional de administração possui,
aprimorado com o exercício da função. (Técnica + Know-How)
TITLE | 8
Habilidades humanas:
• São necessárias para um bom relacionamento.
• O administrador com uma boa habilidade humana consegue desenvolver
equipes de forma mais eficaz, além de atuarem de forma mais eficiente como
líderes.
• Saber lidar com pessoas, comunicando-se bem, negociando, conduzindo
mudanças, obtendo cooperação e solucionando conflitos, essas são as
principais habilidades humanas do administrador.
Habilidades do administrador de empresas
TITLE | 9
Habilidades conceituais:
• Faz referência ao conjunto de aptidões humanas, no que tange a capacidade
de formulação de ideias.
• Essa habilidade inclui o pensamento criativo, a formulação de abstrações e a
análise de situações complexas, ou seja, é parte da visão sistêmica do
administrador.
Habilidades do administrador de empresas
Obs.:
Visão sistêmica consiste na habilidade em compreender os sistemas
de acordo com a abordagem da Teoria Geral dos Sistemas, ou seja,
ter o conhecimento do todo, de modo a permitir a análise ou a
interferência no mesmo.
TITLE | 10
Hoje, o administrador que deseja se destacar precisa ser:
 proativo, ousado, criativo, bom exemplo, cumpridor das
promessas, saber utilizar seus princípios, ser cooperativo
e ser um bom líder, ajudando seus colaboradores para que eles
não sejam somente simples peças da equipe, e sim que se tornem
futuros líderes.
 Um bom administrador também auxilia seus colaboradores, de
forma que esses possam crescer junto com a empresa, aumentando
portanto a empregabilidade dos mesmos.
Atitudes do Administrador
TITLE | 11
O que é ser LÍDER
O líder é aquela pessoa que é capaz de influenciar os demais.
É a referência dentro de um grupo (pode ser numa equipe esportiva, um
curso universitário, uma companhia de teatro, o departamento de uma
empresa, etc.).
É a pessoa que leva “o poder da liderança” dentro do grupo; sua opinião é
a mais valorizada.
A liderança não tem nada a ver com a posição hierárquica que se ocupa.
“O verdadeiro líder é aquele que consegue influenciar fortemente outras
pessoas à ação, sem o uso da força ou do medo.”
TITLE | 12
Faculdades
São muitas as faculdades no Brasil que
desenvolvem o curso de graduação em
administração de empresas.
Podemos citar algumas das principais:
Centro Universitário da FEI, Instituto
Presbiteriano Mackenzie, FAAP, GV, ESPM,
FIA, INSPER, UNISANTA,
TITLE | 13
RANKING FSP – 2015 - Posição Brasil
Posição no
país
Nome da Instituição UF
Pública
Privada
Avaliação do
mercado
Qualidade de
ensino
Doutorado e
Mestrado
Enade
Professores com
dedicação integral e
parcial
Avaliadores
do MEC
1º Universidade de São Paulo (USP) SP Pública 1º 1º 6º - 1º 44
2º
Escola de Administração de Empresas
de São Paulo (FGV-EAESP)
SP Privada 1º 5º 12º 136º 750º 44
3º
Universidade Federal de Minas Gerais
(UFMG)
MG Pública 5º 3º 15º 25º 1º 40
4º
Universidade Federal do Rio de
Janeiro (UFRJ)
RJ Pública 5º 4º 15º 29º 1º 40
5º
Pontifícia Universidade Católica de
São Paulo (PUCSP)
SP Privada 5º 7º 56º 599º 274º 40
6º
Universidade Federal do Rio Grande
do Sul (UFRGS)
RS Pública 31º 2º 17º 10º 1º 40
7º
Escola Brasileira de Administração
Pública e de Empresas (EBAPE)
RJ Privada 31º 6º 8º 6º 312º 40
8º
Insper Instituto de Ensino e Pesquisa
(INSPER)
SP Privada 31º 8º 14º 25º 723º 40
9º
Universidade Federal de Santa
Catarina (UFSC)
SC Pública 12º 11º 28º 44º 1º 28
10º
Universidade Federal do Paraná
(UFPR)
PR Pública 12º 12º 21º 76º 1º 28
TITLE | 14
Posição no
país
Nome da Instituição UF
Pública
Privada
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mercado
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Doutorado e
Mestrado
Enade
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Escola de Administração de Empresas
de São Paulo (FGV-EAESP)
SP Privada 1º 5º 12º 136º 750º 44
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Paulo (PUCSP)
SP Privada 5º 7º 56º 599º 274º 40
8º
Insper Instituto de Ensino e Pesquisa
(INSPER)
SP Privada 31º 8º 14º 25º 723º 40
13º
Universidade Federal de São Carlos
(UFSCAR)
SP Pública 31º 9º 8º 1º 1º 28
14º
Universidade Presbiteriana Mackenzie
(MACKENZIE)
SP Privada 3º 19º 43º 70º 1207º 28
16º
Universidade Estadual Paulista Júlio de
Mesquita Filho (UNESP)
SP Pública 31º 15º 10º 44º 348º 28
20º
Faculdade de Administração da
Fundação Armando Alvares Penteado
(FAE-FAAP)
SP Privada 31º 22º 222º 964º 1333º 28
26º Universidade Paulista (UNIP) SP Privada 3º 135º 407º 86º 286º -
39º
Centro Universitário Das Faculdades
Metropolitanas Unidas (FMU)
SP Privada 12º 315º 297º 1106º 274º -
42º
Universidade Nove de Julho
(UNINOVE)
SP Privada 12º 411º 351º 1024º 437º -
RANKING FSP – 2015 – Posição SP
TITLE | 15
Áreas possíveis de atuação
Comércio Exterior (línguas)
Controladoria
Empreendedorismo
Estratégias de Mercado e Vendas
Financeira / Fiscal / Contabilidade
Gestão da Qualidade e Ambiental
Logística
Marketing
Peritagem
Tecnologia de Sistemas da Informação
Administração de R. Humanos
Administração de Hotelaria
Administração Hospitalar
Administração da Produção
Administração Pública
Administração Rural
Administração no Terceiro Setor
Administração e Estratégia de
Compras
Auditoria
TITLE | 16
Niveis Salariais
 Não existe um piso salarial mínimo único para profissionais
da administração no Brasil.
 O Conselho Federal de Administração (CFA) sugere o
salário de R$ 2.458 para quem inicia na carreira e pelo
menos R$ 5.977 para profissionais com mais de dois anos
de experiência.
TITLE | 17
Guia de Profissões e Salários da Catho
Analista de cargos e salários: R$ 3.268
Analista de custos: R$ 3.566
Analista econômico financeiro: R$ 4.079
Analista de logística e suprimentos: R$ 2.484
Analista de mercado: R$ 3.029
Assistente administrativo: R$ 1.504
Assistente financeiro: R$ 1.663
Coordenador de contas a pagar: R$ 4.543
Gerente de pessoal: R$ 4.610
Chefe de produção: R$ 4.723
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Supervisor administrativo de vendas: R$ 2.883
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Supervisor de projetos: R$ 4.858
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Gerente de plan.financeiro e orçamento: R$ 5.960
Gerente de produto: R$ 7.840
Gerente de recursos humanos: R$ 7.783
Gerente comercial: R$ 4.776
Diretor de recursos humanos: R$ 20.596
Diretor financeiro: R$ 18.556
Diretor comercial: R$ 16.916
Diretor presidente: R$ 13.928
Obrigado
MAGZEN
Desenvolvimento & Educação
http://miltonzen.wix.com/magzen
http://www.magzen.eng.br/
http://pt.slideshare.net/MAGZEN
E-mail: milton.zen@magzen.com.br
milton.zen@gmail.com

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Administração de Empresas. O que é?

  • 1. Administração de Empresas. O que é? Eng Milton Augusto Galvão Zen 06/08/2016 Apoio Condomínio Swiss Park SBC Milton Zen Escola Estadual Ayrton Senna da Silva III Feira de Profissões
  • 2. TITLE | 2 Milton Augusto Galvão Zen  EngenheiroEletricista,deSegurançadoTrabalhoe AdministradordeEmpresasalémdemaisde2.500horasem atualizaçõesdiversas.  Consultor , Palestrante, Professor e Educador no âmbito industrial e empresarial. Já realizou mais de 160 palestras, seminários, work-shops,cursosemini-cursos.  MAGZENDesenvolvimento &Educação:DiretorExecutivo  Mercedes-Benz do Brasil: Foi Gerente de Segurança do Trabalho e Prevenção de Riscos Industriais, Gerente de Operações, GerentedeEstamparia,GerentedeTecnologiadeProduçãoeProjetos eGerentedeManutenção;  Atuação Executiva em Associações: Rotary Clube SBC Terra Nova, Presidente Comissão Rotária. CAMP SBC – Conselheiro. Cond. Swiss Park Síndico 2015-16. ABRAMAN – Conselheiro. Foi Diretor Regional e também Diretor Nacional.IESP-FoiDiretordaDivisãodeManutenção.  Universidades: FEI - Professor e Coordenador do Curso de Pós-Graduação em Gerenciamento de Manutenção e de Ativos(GMA) eProfessordocursode Pós-GraduaçãodeSegurançadoTrabalho.Multivix–ProfessordoCursodePós Graduação, cadeira Gerenciamento da Manutenção. Unicastelo / Pragma - Professor do Curso de Pós-Graduação cadeiraGerenciamentodaManutenção;  Livros e Publicações: Vários artigos publicados no Brasil e no Exterior. Autor do livro Fator Humano na Manutenção – QualityMark.  Blogs:váriosdisponíveiscominformaçõespertinentes aoambiente empresarialeeducacional.  MinhavidaéconduzidaporJESUS.
  • 3. TITLE | 3 Redes Sociais http://www.facebook.com/magzen http://twitter.com/magzen http://www.linkedin.com/in/magzen http://pt.slideshare.net/MAGZEN https://www.facebook.com/MAGZEN.Consultoria http://manutencao.net/blogs/zen/ (manutenção) www.magzen.wordpress.com (gestão empresarial) www.magzen1.wordpress.com (segurança do trabalho) www.magzen2.wordpress.com (meio ambiente) www.magzen3.wordpress.com (estudo bíblico)
  • 4. TITLE | 4 Índice • Administração de Empresas: Pequena História • O Administrador de Empresas • Principais Focos de atividades • Faculdades e como acessar • Mercado de Trabalho e Salário
  • 5. TITLE | 5 Pequeno Histórico Administração de Empresas é a subárea da Administração que se ocupa das empresas. Uma empresa consiste numa "associação de pessoas para exploração de um negócio", ou seja, numa organização governamental, particular ou de economia mista que produz e/ou oferece bens e/ou serviços, visando geralmente a obtenção de lucros. Os primeiros administradores profissionais (administrador contratado, que não é o dono do negócio) foram os que geriam as companhias de navegação inglesas a partir do século XVII. Estas empresas foram as primeiras sociedades anônimas de que se tem notícia. Podemos dizer, que administrar uma empresa envolve a elaboração de planos, pareceres, relatórios, projetos, arbitragens e laudos, para os quais são exigidos a aplicação de conhecimentos inerentes às técnicas de administração. Administração de Empresas
  • 6. TITLE | 6 Administrador de Empresas Quem é: • Do ponto de vista da prática profissional, o administrador de empresas é aquele que atua como encarregado da gestão de uma empresa (privada, estatal ou de economia mista) ou de uma subunidade desta. • Numa economia de mercado a Administração de Empresas tende a buscar promover a competitividade. • A profissão de Administrador é relativamente nova e foi regulamentada no Brasil em 9 de setembro de 1965, data em que se comemora o dia do Administrador
  • 7. TITLE | 7 Habilidades do administrador de empresas Habilidades técnicas: • São as habilidades ligadas à execução do trabalho e ao domínio do conhecimento específico para executar o trabalho. • É saber utilizar princípios, técnicas e ferramentas administrativas, assim como, saber decidir e solucionar problemas. • É o conhecimento teórico que o profissional de administração possui, aprimorado com o exercício da função. (Técnica + Know-How)
  • 8. TITLE | 8 Habilidades humanas: • São necessárias para um bom relacionamento. • O administrador com uma boa habilidade humana consegue desenvolver equipes de forma mais eficaz, além de atuarem de forma mais eficiente como líderes. • Saber lidar com pessoas, comunicando-se bem, negociando, conduzindo mudanças, obtendo cooperação e solucionando conflitos, essas são as principais habilidades humanas do administrador. Habilidades do administrador de empresas
  • 9. TITLE | 9 Habilidades conceituais: • Faz referência ao conjunto de aptidões humanas, no que tange a capacidade de formulação de ideias. • Essa habilidade inclui o pensamento criativo, a formulação de abstrações e a análise de situações complexas, ou seja, é parte da visão sistêmica do administrador. Habilidades do administrador de empresas Obs.: Visão sistêmica consiste na habilidade em compreender os sistemas de acordo com a abordagem da Teoria Geral dos Sistemas, ou seja, ter o conhecimento do todo, de modo a permitir a análise ou a interferência no mesmo.
  • 10. TITLE | 10 Hoje, o administrador que deseja se destacar precisa ser:  proativo, ousado, criativo, bom exemplo, cumpridor das promessas, saber utilizar seus princípios, ser cooperativo e ser um bom líder, ajudando seus colaboradores para que eles não sejam somente simples peças da equipe, e sim que se tornem futuros líderes.  Um bom administrador também auxilia seus colaboradores, de forma que esses possam crescer junto com a empresa, aumentando portanto a empregabilidade dos mesmos. Atitudes do Administrador
  • 11. TITLE | 11 O que é ser LÍDER O líder é aquela pessoa que é capaz de influenciar os demais. É a referência dentro de um grupo (pode ser numa equipe esportiva, um curso universitário, uma companhia de teatro, o departamento de uma empresa, etc.). É a pessoa que leva “o poder da liderança” dentro do grupo; sua opinião é a mais valorizada. A liderança não tem nada a ver com a posição hierárquica que se ocupa. “O verdadeiro líder é aquele que consegue influenciar fortemente outras pessoas à ação, sem o uso da força ou do medo.”
  • 12. TITLE | 12 Faculdades São muitas as faculdades no Brasil que desenvolvem o curso de graduação em administração de empresas. Podemos citar algumas das principais: Centro Universitário da FEI, Instituto Presbiteriano Mackenzie, FAAP, GV, ESPM, FIA, INSPER, UNISANTA,
  • 13. TITLE | 13 RANKING FSP – 2015 - Posição Brasil Posição no país Nome da Instituição UF Pública Privada Avaliação do mercado Qualidade de ensino Doutorado e Mestrado Enade Professores com dedicação integral e parcial Avaliadores do MEC 1º Universidade de São Paulo (USP) SP Pública 1º 1º 6º - 1º 44 2º Escola de Administração de Empresas de São Paulo (FGV-EAESP) SP Privada 1º 5º 12º 136º 750º 44 3º Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG) MG Pública 5º 3º 15º 25º 1º 40 4º Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ) RJ Pública 5º 4º 15º 29º 1º 40 5º Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUCSP) SP Privada 5º 7º 56º 599º 274º 40 6º Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS) RS Pública 31º 2º 17º 10º 1º 40 7º Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas (EBAPE) RJ Privada 31º 6º 8º 6º 312º 40 8º Insper Instituto de Ensino e Pesquisa (INSPER) SP Privada 31º 8º 14º 25º 723º 40 9º Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) SC Pública 12º 11º 28º 44º 1º 28 10º Universidade Federal do Paraná (UFPR) PR Pública 12º 12º 21º 76º 1º 28
  • 14. TITLE | 14 Posição no país Nome da Instituição UF Pública Privada Avaliação do mercado Qualidade de ensino Doutorado e Mestrado Enade Professores com dedicação integral e parcial Avaliadores do MEC 1º Universidade de São Paulo (USP) SP Pública 1º 1º 6º - 1º 44 2º Escola de Administração de Empresas de São Paulo (FGV-EAESP) SP Privada 1º 5º 12º 136º 750º 44 5º Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUCSP) SP Privada 5º 7º 56º 599º 274º 40 8º Insper Instituto de Ensino e Pesquisa (INSPER) SP Privada 31º 8º 14º 25º 723º 40 13º Universidade Federal de São Carlos (UFSCAR) SP Pública 31º 9º 8º 1º 1º 28 14º Universidade Presbiteriana Mackenzie (MACKENZIE) SP Privada 3º 19º 43º 70º 1207º 28 16º Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho (UNESP) SP Pública 31º 15º 10º 44º 348º 28 20º Faculdade de Administração da Fundação Armando Alvares Penteado (FAE-FAAP) SP Privada 31º 22º 222º 964º 1333º 28 26º Universidade Paulista (UNIP) SP Privada 3º 135º 407º 86º 286º - 39º Centro Universitário Das Faculdades Metropolitanas Unidas (FMU) SP Privada 12º 315º 297º 1106º 274º - 42º Universidade Nove de Julho (UNINOVE) SP Privada 12º 411º 351º 1024º 437º - RANKING FSP – 2015 – Posição SP
  • 15. TITLE | 15 Áreas possíveis de atuação Comércio Exterior (línguas) Controladoria Empreendedorismo Estratégias de Mercado e Vendas Financeira / Fiscal / Contabilidade Gestão da Qualidade e Ambiental Logística Marketing Peritagem Tecnologia de Sistemas da Informação Administração de R. Humanos Administração de Hotelaria Administração Hospitalar Administração da Produção Administração Pública Administração Rural Administração no Terceiro Setor Administração e Estratégia de Compras Auditoria
  • 16. TITLE | 16 Niveis Salariais  Não existe um piso salarial mínimo único para profissionais da administração no Brasil.  O Conselho Federal de Administração (CFA) sugere o salário de R$ 2.458 para quem inicia na carreira e pelo menos R$ 5.977 para profissionais com mais de dois anos de experiência.
  • 17. TITLE | 17 Guia de Profissões e Salários da Catho Analista de cargos e salários: R$ 3.268 Analista de custos: R$ 3.566 Analista econômico financeiro: R$ 4.079 Analista de logística e suprimentos: R$ 2.484 Analista de mercado: R$ 3.029 Assistente administrativo: R$ 1.504 Assistente financeiro: R$ 1.663 Coordenador de contas a pagar: R$ 4.543 Gerente de pessoal: R$ 4.610 Chefe de produção: R$ 4.723 Gerente de tesouraria: R$ 7.309 Supervisor administrativo de vendas: R$ 2.883 Supervisor administrativo: R$ 2.619 Supervisor de auditoria: R$ 3.935 Supervisor de projetos: R$ 4.858 Supervisor de recursos humanos: R$ 3.657 Gerente de plan.financeiro e orçamento: R$ 5.960 Gerente de produto: R$ 7.840 Gerente de recursos humanos: R$ 7.783 Gerente comercial: R$ 4.776 Diretor de recursos humanos: R$ 20.596 Diretor financeiro: R$ 18.556 Diretor comercial: R$ 16.916 Diretor presidente: R$ 13.928