O documento descreve o método 5S, originado no Japão pós-guerra para organizar empresas. O 5S consiste em 5 etapas: 1) Separar o necessário do desnecessário, 2) Organizar itens, 3) Limpar o ambiente, 4) Padronizar práticas, 5) Disciplinar a manutenção dos padrões. O objetivo é melhorar a qualidade de vida no trabalho e aumentar produtividade e reduzir custos.