Ser eficaz é chegar ao seu alvo...
Alunas: Heloisa Vieira, Elaine Passos, Janaína Correia
                                e Juliana Nonemacher

                 Gestão de Recursos Humanos - 2012
Seja Pró Ativo
“Somos o que repetidamente
   fazemos. A excelência,
portanto, não é um feito, mas
        um hábito”.
             

       ARISTÓTELES
colha uma ação;
 Plante uma ação, colha
           
        um habito;
 Plante um habito, colha
       um caráter;
Plante um caráter, colha
       um destino.”
Uma visão pessoal
          
    Autoconsciência:

  Habilidade de pensar a
respeito do próprio processo
       de pensamento.
Habito 1 – Seja Pró ativo
           
 Ineficaz: “Eu sou um produto
 de minhas circunstancias.”

 Eficaz: “Eu sou um produto
 de minhas escolhas.”
Os 3 tipos de determinismos
                        
 Genético: Traços que herdamos.
              “Meus avós fizeram isso comigo.”
 Psíquico: Nossa criação.
              “Meus pais fizeram isso comigo”
 Ambiental: O mundo que nos cerca.
                “Meu cônjuge, meu chefe, a economia
     fez isso comigo.


Mas ... entre o estimulo e
a resposta... Encontra-se
 a
     do ser humano.
Estímulo       Liberdade
                  de Escolha
                                 Resposta




Autoconsciência
                               Vontade Própria

     Imaginação           Consciência
Definindo Proatividade
                 
 Antecipação e responsabilização
 pelas próprias escolhas e ações
 frente às situações.

 Ser proativo       inverso de ser
 reativo.
Hábito 1: Seja Proativo
            
 Tomar iniciativa
 Gerir mudanças
 Tomar para si as
 responsabilidades
http://carreiras.empregos.com.br/carreira/administracao/teste/040706-pro_ativo.shtm?
Tomando a Iniciativa
              
 Nossa natureza nos faz
 atores das circunstâncias.
 Responsabilidade de fazer
 com que se aconteça.
Tomando a Iniciativa
              
Venda de soluções constitui
 paradigma para sucesso.
 Melhores empregos são para
 quem apresentam soluções.
 Orientar no sentido das pessoas
 assumirem responsabilidades.
Tomando a Iniciativa
             
Pró-atividade faz parte da
 natureza Humana.
 É necessário criar atmosfera
 para aproveitar
 oportunidades.
Ser Ativo ou Passivo.
              
 Existe gigante diferença para
 quem tem iniciativa.

 Crescimento e oportunidade
 são reservados para ativos.
Ser Ativo ou Passivo.
                
 Encarar realidade é necessário,
 independente de pensamento.
 Temos poder para mudar
 circunstâncias e perspectivas.
 Acontecimentos não são
 determinações estranhas á
 vontade.
Ser Ativo ou Passivo.
             
 Deve incentivar a conquista
 de metas.

 Instituição deve incentivar
 valores compartilhados pelos
 indivíduos.
Ouvindo Nossa
       linguagem
               
 Nossas atitudes e
 comportamentos derivam de
 paradigmas.

 Linguagem é um bom
 indicativo da pró-atividade.
Ouvindo Nossa
       linguagem
               
Diferenças na linguagem
 ensejam sucesso ou fracasso.

 Linguagem reativa cria
 vitimismo e o descontrole.
Ouvindo Nossa
        linguagem
                   
 Sentimentos controlando ações
 promovem abdicação de
 responsabilidades.
 Impossível transferir aos sentimentos
 comando de tudo.
 Pessoas pró ativas fazem o amar
 realizável
Nossa linguagem     indicador real de
        nosso comportamento.
                         
  Não há nada que eu possa    Vamos procurar outras
   fazer.                       opções.
  Isso me deixa louco.        Posso controlar meus
  Tenho de fazer isso.         sentimentos.
  Não posso.                  Encontrarei uma resposta
                                apropriada.
  Eu preciso.
                               Eu escolho; Eu prefiro.
  As coisas estão ficando
   piores                      Que iniciativa podemos
                                utilizar?
Círculo de Preocupação e
 Círculo de Influências
           
Todos temos muitas
 preocupações.
Devemos separar os assuntos
 relevantes dos irrelevantes.
Desta forma conseguimos criar o
 círculo de Preocupação.
Círculo de Preocupação e
  Círculo de Influências
            
Assim enxergamos os assuntos
 que temos controle e os que não
 controlamos.
Criamos o Círculo de Influências
 com os assuntos que controlamos.
Círculo de Preocupação
e Círculo de Influências
           
Foco Proativo
             
Trabalha dentro do Círculo de
 Influências

Concentra os esforços no que
 pode ser modifico.
Foco Proativo
             
Volta a atenção para si, sem
 restringir-se a condições
 externas.
A energia positiva aumenta o
 Círculo de Influência.
Foco Reativo
                  
Concentra os esforços no Círculo de
 Preocupações.
Foca nas fraquezas alheias, nas
 circunstâncias que fogem ao controle.
Resulta-se em lamentações, e sempre
 mantem a postura de vítima.
Foco Reativo
              
Negligência com os setores em
 que poderia atuar.

Estas energias negativas reduz
 o Círculo de Influências.
Controle Direto
              
Problemas que envolvem nosso
 próprio comportamento.
São resolvido trabalhando-se os
 hábitos.
Estão dentro do Círculo de
 influências.
Controle Indireto
             
Problemas que envolvem o
 comportamento dos outros.

São resolvidos modificando os
 métodos de influência.
Controle Inexistente
                 
Problemas que não podemos interferir.
Mudança de atitude perante fatores
 que não podemos modificar.
Aprender a conviver com estes fatores.
Impedindo que os problemas nos
 controlem.
ORAÇAO DA SERENIDADE
       “Senhor, dai-me a coragem
       para mudar as coisas que
          podem ser mudadas
       a serenidade para aceitar
      as coisas que não podem ser
                 mudadas,
e a sabedoria para distinguir umas das
                outras.”
Expandindo o Círculo de
       Influência
              
A reação escolhida a uma
 circunstância afeta a
 circunstância.
Proativos agem conforme seus
 valores e sabem oque é preciso
 fazer.
Expandindo o Círculo de
       Influência
               
Reativos absolvem-se das
 responsabilidades.
Proativos enfrentam os desafios
 um a um.
Reativos contornam os desafios e
 nem se atrevem a enfrenta-los.
O “Ter”
                      
No Círculo de Preocupação encontra-se o Ter.
   Se eu tivesse filhos obedientes...
   Se eu tivesse um diploma...
   Se eu pelo menos tivesse um chefe melhor...
Damos aos fatores externos o poder de nos
 controlar.
Achamos que a mudança deve acontecer de
 “fora para dentro”.
O “Ser”
                     encontra-se o
No Círculo de Influência
 Ser.
   Eu posso ser mais paciente...
   Posso ser mais sábio...
   Posso ser mais carinhoso...
Devemos ser diferentes e assim alterar as
 situações externas.
Assim prescrevemos a mudança de
 “dentro para fora”.
Consequências
           
Não determinamos as
 consequências das ações que
 escolhemos.

Ao escolhermos nossas ações
 escolhemos também as
 consequências.
Enganos
              
Incontestavelmente haverá escolhas que
 gerará arrependimentos.
Este enganos (erros) encontram-se no
 Círculo de Preocupação.
O Proativo reconhece seu erro e aprende
 com ele.
O Reativo arruma desculpas, joga a culpa
 a diante.
Assumindo e Mantendo
     Compromissos
              
O Proativo compromete-se, dá a
 sua palavra e cumpre.

O Reativo faz promessas e
 quando falha só sabe dar
 desculpas.
Aplicando a
           Proatividade
                
Podemos         desenvolver           em   nosso
 cotidiano:
   Como nos comportamos frente a um
    engarrafamento;
   Com um freguês furioso;
   Com uma criança desobediente.
Devemos prestar atenção em como nos
 comportamos.
Seja parte da solução não do problema!!!
Os sete hábitos   habito n 1 - proatividade

Os sete hábitos habito n 1 - proatividade

  • 1.
    Ser eficaz échegar ao seu alvo... Alunas: Heloisa Vieira, Elaine Passos, Janaína Correia e Juliana Nonemacher Gestão de Recursos Humanos - 2012
  • 2.
  • 3.
    “Somos o querepetidamente fazemos. A excelência, portanto, não é um feito, mas um hábito”.  ARISTÓTELES
  • 4.
    colha uma ação; Plante uma ação, colha  um habito; Plante um habito, colha um caráter; Plante um caráter, colha um destino.”
  • 6.
    Uma visão pessoal   Autoconsciência: Habilidade de pensar a respeito do próprio processo de pensamento.
  • 7.
    Habito 1 –Seja Pró ativo   Ineficaz: “Eu sou um produto de minhas circunstancias.”  Eficaz: “Eu sou um produto de minhas escolhas.”
  • 8.
    Os 3 tiposde determinismos   Genético: Traços que herdamos. “Meus avós fizeram isso comigo.”  Psíquico: Nossa criação. “Meus pais fizeram isso comigo”  Ambiental: O mundo que nos cerca. “Meu cônjuge, meu chefe, a economia fez isso comigo.
  • 9.
  • 10.
     Mas ... entreo estimulo e a resposta... Encontra-se a do ser humano.
  • 11.
    Estímulo Liberdade de Escolha Resposta Autoconsciência Vontade Própria Imaginação Consciência
  • 12.
    Definindo Proatividade   Antecipação e responsabilização pelas próprias escolhas e ações frente às situações.  Ser proativo inverso de ser reativo.
  • 13.
    Hábito 1: SejaProativo   Tomar iniciativa  Gerir mudanças  Tomar para si as responsabilidades
  • 14.
  • 15.
    Tomando a Iniciativa   Nossa natureza nos faz atores das circunstâncias.  Responsabilidade de fazer com que se aconteça.
  • 16.
    Tomando a Iniciativa  Venda de soluções constitui paradigma para sucesso.  Melhores empregos são para quem apresentam soluções.  Orientar no sentido das pessoas assumirem responsabilidades.
  • 17.
    Tomando a Iniciativa  Pró-atividade faz parte da natureza Humana.  É necessário criar atmosfera para aproveitar oportunidades.
  • 18.
    Ser Ativo ouPassivo.   Existe gigante diferença para quem tem iniciativa.  Crescimento e oportunidade são reservados para ativos.
  • 19.
    Ser Ativo ouPassivo.   Encarar realidade é necessário, independente de pensamento.  Temos poder para mudar circunstâncias e perspectivas.  Acontecimentos não são determinações estranhas á vontade.
  • 20.
    Ser Ativo ouPassivo.   Deve incentivar a conquista de metas.  Instituição deve incentivar valores compartilhados pelos indivíduos.
  • 21.
    Ouvindo Nossa linguagem   Nossas atitudes e comportamentos derivam de paradigmas.  Linguagem é um bom indicativo da pró-atividade.
  • 22.
    Ouvindo Nossa linguagem  Diferenças na linguagem ensejam sucesso ou fracasso.  Linguagem reativa cria vitimismo e o descontrole.
  • 23.
    Ouvindo Nossa linguagem   Sentimentos controlando ações promovem abdicação de responsabilidades.  Impossível transferir aos sentimentos comando de tudo.  Pessoas pró ativas fazem o amar realizável
  • 24.
    Nossa linguagem indicador real de nosso comportamento.   Não há nada que eu possa  Vamos procurar outras fazer. opções.  Isso me deixa louco.  Posso controlar meus  Tenho de fazer isso. sentimentos.  Não posso.  Encontrarei uma resposta apropriada.  Eu preciso.  Eu escolho; Eu prefiro.  As coisas estão ficando piores  Que iniciativa podemos utilizar?
  • 26.
    Círculo de Preocupaçãoe Círculo de Influências  Todos temos muitas preocupações. Devemos separar os assuntos relevantes dos irrelevantes. Desta forma conseguimos criar o círculo de Preocupação.
  • 27.
    Círculo de Preocupaçãoe Círculo de Influências  Assim enxergamos os assuntos que temos controle e os que não controlamos. Criamos o Círculo de Influências com os assuntos que controlamos.
  • 28.
    Círculo de Preocupação eCírculo de Influências 
  • 29.
    Foco Proativo  Trabalha dentro do Círculo de Influências Concentra os esforços no que pode ser modifico.
  • 30.
    Foco Proativo  Volta a atenção para si, sem restringir-se a condições externas. A energia positiva aumenta o Círculo de Influência.
  • 31.
    Foco Reativo  Concentra os esforços no Círculo de Preocupações. Foca nas fraquezas alheias, nas circunstâncias que fogem ao controle. Resulta-se em lamentações, e sempre mantem a postura de vítima.
  • 32.
    Foco Reativo  Negligência com os setores em que poderia atuar. Estas energias negativas reduz o Círculo de Influências.
  • 33.
    Controle Direto  Problemas que envolvem nosso próprio comportamento. São resolvido trabalhando-se os hábitos. Estão dentro do Círculo de influências.
  • 34.
    Controle Indireto  Problemas que envolvem o comportamento dos outros. São resolvidos modificando os métodos de influência.
  • 35.
    Controle Inexistente  Problemas que não podemos interferir. Mudança de atitude perante fatores que não podemos modificar. Aprender a conviver com estes fatores. Impedindo que os problemas nos controlem.
  • 36.
    ORAÇAO DA SERENIDADE “Senhor, dai-me a coragem para mudar as coisas que podem ser mudadas a serenidade para aceitar as coisas que não podem ser mudadas, e a sabedoria para distinguir umas das outras.”
  • 37.
    Expandindo o Círculode Influência  A reação escolhida a uma circunstância afeta a circunstância. Proativos agem conforme seus valores e sabem oque é preciso fazer.
  • 38.
    Expandindo o Círculode Influência  Reativos absolvem-se das responsabilidades. Proativos enfrentam os desafios um a um. Reativos contornam os desafios e nem se atrevem a enfrenta-los.
  • 39.
    O “Ter”  No Círculo de Preocupação encontra-se o Ter.  Se eu tivesse filhos obedientes...  Se eu tivesse um diploma...  Se eu pelo menos tivesse um chefe melhor... Damos aos fatores externos o poder de nos controlar. Achamos que a mudança deve acontecer de “fora para dentro”.
  • 40.
    O “Ser”  encontra-se o No Círculo de Influência Ser.  Eu posso ser mais paciente...  Posso ser mais sábio...  Posso ser mais carinhoso... Devemos ser diferentes e assim alterar as situações externas. Assim prescrevemos a mudança de “dentro para fora”.
  • 41.
    Consequências  Não determinamos as consequências das ações que escolhemos. Ao escolhermos nossas ações escolhemos também as consequências.
  • 42.
    Enganos  Incontestavelmente haverá escolhas que gerará arrependimentos. Este enganos (erros) encontram-se no Círculo de Preocupação. O Proativo reconhece seu erro e aprende com ele. O Reativo arruma desculpas, joga a culpa a diante.
  • 43.
    Assumindo e Mantendo Compromissos  O Proativo compromete-se, dá a sua palavra e cumpre. O Reativo faz promessas e quando falha só sabe dar desculpas.
  • 44.
    Aplicando a Proatividade  Podemos desenvolver em nosso cotidiano:  Como nos comportamos frente a um engarrafamento;  Com um freguês furioso;  Com uma criança desobediente. Devemos prestar atenção em como nos comportamos. Seja parte da solução não do problema!!!