Causas e consequências da falta de investimentos em Segurança do Trabalho nas organizações.

1. FALTA DE
INVESTIMENTOS EM
SEGURANÇA DO
TRABALHO
EQUIPE:
Jaqueline
Laís
Fernanda
Rosilene

2. O QUE É SEGURANÇA DO
TRABALHO?
Conjunto de medidas para minimizar
acidentes de trabalho, doenças ocupacionais
e para proteger a integridade e capacidade
de trabalho do funcionário.

3. EQUIPE DE SEGURANÇA DO
TRABALHO DA EMPRESA
SESMT - Serviço Especializado em
Engenharia de Segurança e Medicina
do Trabalho
CIPA - Comissão Interna de Prevenção
de Acidentes
➔ Técnico de Segurança do Trabalho
➔ Engenharia de Segurança do
Trabalho
➔ Medico do Trabalho
➔ Enfermeiro do Trabalho
Eleita por votação interna

4. ACIDENTE DE TRABALHO
Ocorre no exercício do trabalho a serviço da
empresa, provocando lesão corporal ou
perturbação funcional podendo causar
morte, perda ou redução permanente ou
temporária da capacidade de trabalho.

5. CAUSAS:
Ato inseguro: violação consciente das
normas de segurança;
Condição insegura: condição do ambiente
que oferece risco ou perigo ao trabalhador.

6. POR QUE NÃO HÁ
INVESTIMENTO?
“CUSTO”

7. CONSEQUÊNCIAS:
LER/DORT - postos de trabalho não
ergonômicos podem causar perda de
rendimento, passivos trabalhistas,
tratamentos médicos, indenizações e
obrigações legais.

8. CONSEQUÊNCIAS:
Falta de qualidade no exame do PCMSO
(Programa de Controle Médico da Saúde)
Análise clínica;
Anamnise ocupacional;
Exame de acordo com a função.
obs: a correta aplicação das medidas de segurança do trabalho ajuda na
identificação de possíveis causas de doenças do trabalho.

9. CONSEQUÊNCIAS:
Impactos no Instituto Nacional de
Seguridade Social.
O INSS não possui pessoal suficiente para
atender todos os casos de afastamentos de
funcionários e acabam fazendo perícias
muito rápidas e, às vezes, errôneas.