2. O coaching pode ser entendido como um processo que visa fomentar na
pessoa o conhecimento de si mesmo e impulsionar o desejo de melhorar
ao longo do tempo, bem como a orientação necessária para que a
mudança se produza.
4. É um processo que ajuda a pessoa a desenvolver-se:
1- Conhecer os seus pontos fortes;
2- Ter consciência das suas debilidades;
3- Saber alavancar as suas forças;
4- Compensar as debilidades.
5. O PROCESSO DE COACHING PERMITE:
- Conhecer e alinhar valores e princípios;
- Autoconhecimento;
- Pensar melhor (com menos limitações e bloqueios);
- Entender melhor os outros e lidar melhor com os conflitos;
- Aumentar a criatividade;
- Ser proactivo;
- Melhorar a performance.