1.
CONHEÇA as FERRAMENTAS MAIS
PODEROSAS PARA o DESENVOLVIMENTO de LIDERANÇAS!
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2.
Os resultados de todo negócio bem sucedido depende do desempenho e
capacidade de suas pessoas, apoiar seu desenvolvimento é fundamental
para o alcance dos resultados que sua empresa quer e necessita!
A Conecta oferece um portfólio de programas
testados em formato aberto ou incompany ,
prontos para serem aplicados imediatamente , seja
em sua empresa ou ainda se você é um
Empreendedor da área de treinamentos para o seu
público em qualquer região do país !
Desenvolvemos programas com temas essenciais
como Comunicação, Liderança e Vendas!
Programas Personalizados: Entendemos que cada
indivíduo é exclusivo, o mesmo se aplica
as organizações, por isso oferecemos a você uma
consultoria para desenhar treinamentos para suas
necessidades específicas!
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3.
Por que contratar um
simples palestrante se você pode contratar
um Master Coach?
MAIS DO QUE TREINAMENTO COACHING!
O que você procura em qualquer palestra e treinamento não é
apenas se divertir e se sentir motivado, isso também é
importante e você irá encontrar nos programas da Conecta.
O que você realmente quer são soluções testadas e caminhos
já trilhados, para as mudanças que você quer ter em sua
organização, carreira e em sua vida.
Um Master Coach é um agente de mudanças especializado em
apoiar pessoas e organizações para o sucesso que desejam,
iniciando com simples e poderosas ações que levem a
resultados no momento presente!
Resultado é lugar comum para este profissional!
Pedro Fantini
Master Coach & Trainer em PNL

4.
1 MISSÃO, VISÃO E VALORES
2 PALESTRAS
3 WORKSHOPS
4 TREINAMENTOS
5 COACHING
6 PEDRO FANTINI MASTER COACH
7 SAÍMOS NA MÍDIA
8 DEPOIMENTOS DE CLIENTES
CONHEÇA A CONECTA
E SEUS PROGRAMAS
MAIS DO QUE TREINAMENTO COACHING!

5.
NOSSA VISÃO
“Qualquer um a qualquer tempo, pode decidir
realizar qualquer objetivo que realmente
deseje! ”
NOSSA MISSÃO
“Apoiar a realização dos melhores objetivos
de pessoas e organizações, através da
educação, autoconhecimento e ação
responsável! ”
NOSSOS VALORES
AUTOCONHECIMENTO,
RELACIONAMENTO, RECONHECIMENTO,
APOIO, SUPERAÇÃO, REALIZAÇÃO E
COMPROMETIMENTO
MAIS DO QUE TREINAMENTO COACHING!
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6.
“As palestras da Conecta têm o objetivo de informar, despertar a consciência e motivar,
são uma excelente escolha para manter a equipe aquecida e apoiar os primeiros passos
na manutenção e mudança de uma cultura organizacional!”
PALESTRAS INFORMAR, MOTIVAR E MUDAR!
MAIS DO QUE TREINAMENTO COACHING!
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7.
Essa palestra aborda de forma descontraída as
estruturas internas da comunicação, a linguagem
não verbal, ferramentas da PNL e formas para
que as pessoas se tornem comunicadores mais
influentes, seja para melhoria de suas vidas,
liderança ou para ampliar sua capacidade de
vender seus projetos.
Público alvo: Líderes, Vendedores e pessoas
que necessitam se relacionar melhor.
Duração: 1h
PALESTRAS
COMUNICAÇÃO
PODEROSA!
NEUROLINGUÍSTICA APLICADA
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8.
A revolução dos Pontos
Fortes, Liderança para
carreira, negócios e para
vida!
Inicie com uma pergunta desafiadora!
PALESTRAS
Sua carreira e o sucesso de sua equipe podem estar em
risco, a cultura predominante faz com que em geral, as
pessoas convivam com pais, professores e chefes que
tentam consertar seus pontos fracos ao longo da vida!
Entenda porque é importante descobrir e desenvolver os
seus Pontos Fortes e de sua equipe e obtenha vantagens
utilizando o que cada um tem de melhor!
Não invista em treinamentos para você e sua equipe antes
de assistir essa palestra, você vai ganhar tempo, dinheiro e
motivação!
Público alvo: Líderes, Gestores e pessoas que desejam se
conhecer melhor e potencializar suas carreiras.
Duração: 1h
A revolução dos PONTOS FORTES,
LIDERANÇA para carreira, negócios e
para VIDA!
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9.
Aumente sua capacidade de vender mais
reforçando sua identidade de vendedor!
Uma identidade vendedora é o pré-requisito fundamental
que fará a diferença entre um vendedor bom e um
vendedor excelente!
Nesta palestra o participante irá conhecer a estrutura que
guia todo seu processo de desenvolvimento, motivação,
estratégico e comportamental quando o assunto é vender
mais e melhor!
Público alvo: Líderes, Gestores de equipes de vendas e
profissionais de vendas que desejam fortalecer sua
identidade vendedora.
Duração: 1h
PALESTRAS
IDENTIDADE VENDEDORA
MAIS DO QUE TREINAMENTO COACHING!
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10.
PALESTRAS
A Liderança é essencial para o desenvolvimento de qualquer
organização.
Um Líder Coach realiza no ambiente os objetivos organizacionais
preparando e apoiando suas pessoas para que atinjam e
mantenham seu mais alto potencial e tenham sucesso em suas
funções, carreiras e porque não dizer que influenciam de forma
poderosa a vida das pessoas a sua volta.
Nessa palestra você irá conhecer o que é um Lider Coach e
porque este estilo se tornou tão desejado pelas organizações!
Público alvo: Líderes, Gestores e pessoas em
ascensão ou que pretendem ocupar posições de
liderança.
Duração: 1h
COACHING PARA LÍDERES!
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11.
“Os Workshops da Conecta são uma excelente forma de treinar uma
habilidade por vez, além de informar, despertar a consciência e motivar os
Workshops trazem uma oportunidade valiosa para o participante
experimentar os comportamentos aprendidos através de vivências, dinâmicas
e experiências em um ambiente controlado!”
WORKSHOPS
INFORMAR, TREINAR E MUDAR!
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12.
WORKSHOPS – TEMAS SOB MEDIDA
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13.
TREINAMENTOS
EDUCAR, AGIR E PROMOVER MUDANÇAS!
“Nossos Treinamentos tem o objetivo de Educar,
oferecer ferramentas e ampliar a consciência dos
participantes para que sejam capazes de
implementar melhorias observáveis em sua
carreira e organizações em um curto espaço de
tempo!”
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14.
SUA EQUIPE VAI APRENDER:
- Utilizar o Modelo de Conversa Líder Coach.
- Conhecer seu estilo de liderança e dos outros.
- Aprender a apoiar e dar feedback.
- Criar e manter Relacionamentos de Confiança.
- Delegar de forma Eficaz.
- Valorizar e Avaliar Novas Ideias.
- Construir sua Missão enquanto Líder.
TREINAMENTOS
ALTO
IMPACTO
16 horas
DE DURAÇÃO!
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15.
IDEAL PARA:
- Líderes em formação e / ou com experiência
(empreendedores e pessoas em cargos de liderança).
- Empresários, Presidentes, Diretores, Gerentes e
profissionais da área de Recursos Humanos.
“Profissionais em posição de liderança ou em ascensão e
que desejam e necessitam lidar diretamente com equipes,
obter engajamento, provocar mudanças e atingir altos
níveis de desempenho pessoal e organizacional.”
CARGA HORÁRIA: *CONSULTE OUTROS FORMATOS DE HORÁRIOS
• 1º Mod. das 08:30 h às 18:00 h
• 2º Mod. das 08:30 h às 18:00 h
*Todos os programas podem ser adequados para uma maior ou menor carga horária dependendo das necessidades e
objetivos específicos a serem alcançados.
TREINAMENTOS
MAIS DO QUE TREINAMENTO COACHING!
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FORMAÇÃO COACHING PARA LÍDERES
AMBIENTE ADEQUADO CONHECIMENTO MATERIAIS DE QUALIDADE
PRÁTICA COACHINGSUPERAÇÃO E RECONHECIMENTO

16.
DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇAS E ALCANCE DE
RESULTADOS CONSTRUINDO EQUIPES DE ALTA
PERFORMANCE!
Mais do que um treinamento, o Coaching em grupo é a metodologia que irá apoiar o desenvolvimento
e a consolidação dos conhecimentos, habilidades e comportamentos de suas equipes e lideranças.
Utiliza todo o poder do coaching usando a energia, conhecimento e engajamento de um grupo que se
tornará cada vez mais unido em torno de um propósito comum, obter melhores resultados por meio de
pessoas.
São 08 encontros de 2 horas cada, realizados a cada 15 dias onde são trabalhados temas de
interesse e importância para a liderança.
ALTO
IMPACTO
4 MESES
DE DURAÇÃO!
MAIS DO QUE TREINAMENTO
MAIS DO QUE TREINAMENTO COACHING!
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17.
Objetivo: Gerar comprometimento, engajamento e motivação no grupo para Conhecer e Praticar novas e melhores formas de gerir
pessoas e alcançar resultados. Os participantes terão a oportunidade de desenvolver novas habilidades em grupo durante um período de
4 meses, contando com o acompanhamento durante o processo de um profissional Coach para aplicar a nova metodologia aprendida,
convertendo em resultados (inclusive financeiros) para organização e para si.
COACHING EM GRUPO MAIS DO QUE TREINAMENTO
EXEMPLO DE AGENDA:
• Introdução ao mundo coaching e criação da agenda de trabalho.
• Autoconhecimento , avaliação de perfil para líderes modelo DISC.
• Crenças / Valores – As bases da motivação de pessoas.
• Condições de boa formulação de objetivos e metas – Como construir e alcançar resultados.
• Apoio e Reconhecimento – Como apoiar e reconhecer equipes.
• Delegação Eficaz.
• Agenda do Líder 1 – Tema escolhido pelo grupo *
• Avaliando resultados.
*Agenda do Líder – São reservados de 01 a 02 encontros para que o grupo e a
organização escolha temas de seu interesse específico
SOLUÇÕES EM GRUPO
APOIO DE UM COACH
CONQUISTAS INDIVIDUAIS CELEBRANDO RESULTADOS!
MAIS DO QUE TREINAMENTO COACHING!
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18.
Esta modalidade de coaching é sugerida para apoiar lideranças e
pessoas em desenvolvimento com atendimento individual.
É indicada aos líderes reconhecidos pela organização como de
melhor desempenho e com alto potencial de desenvolvimento. O
processo de Coaching Executivo irá apoiá-los na criação da
cultura organizacional e no alcance de seus maiores desafios,
tanto imediatos quanto os de longo prazo.
São 10 encontros de 1 hora e meia cada, realizados a cada 15 dias
onde são trabalhados temas de interesse e importância para os
desafios do coachee.
COACHING
ALTO
IMPACTO
4 a 5 MESES
DE DURAÇÃO!
MAIS DO QUE TREINAMENTO COACHING!
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19.
Modalidade de coaching para turbinar sua carreira com atendimento individual.
Autoconhecimento para você reconhecer seus Pontos Fortes, neutralizar e superar Pontos Fracos, desenvolver novas
competências e Comportamentos para o seu Sucesso!
São 10 encontros de 1 hora e meia cada, realizados a cada 15 dias onde são trabalhados temas de interesse e importância para os
desafios do coachee.
COACHING
MAIS DO QUE TREINAMENTO COACHING!
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ALTO
IMPACTO
4 a 5 MESES
DE DURAÇÃO!

20.
Programa de Coaching voltado para apoiar
empreendedores que desejam levar seus
negócios para outros níveis de sucesso!
Desenvolva competências para:
- Se comunicar de forma poderosa.
- Motivar e obter comprometimento.
- Reconhecer e escolher talentos.
- Planejar e conseguir resultados de curto,
médio e longo prazo.
- Obter mais Foco, Tempo e Resultados.
- Sucessão e desenvolvimento de lideranças.
Encontros de 1 hora e meia cada, realizados a
cada 15 dias onde são trabalhados temas de
interesse e importância para o empreendedor.
COACHING
ALTO
IMPACTO
4 a 5 MESES
DE DURAÇÃO!
MAIS DO QUE TREINAMENTO COACHING!
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21.
PEDRO FANTINI
Master Coach & Trainer em PNL
MAIS DO QUE TREINAMENTO COACHING!
Empresário, Diretor da Conecta Treinamento e Desenvolvimento
Humano, Coautor do livro “ A Elite do Coaching no Brasil” e
Idealizador e co-criador do Programa Coaching para Líderes e
Coaching em Grupo para o Desenvolvimento de Lideranças!
MBA em Gestão Empresarial e Coaching pela Fundação Escola
de Sociologia e Política de São Paulo, Graduado em Gestão
Empresarial – UNITRI, Certificação em Professional, Líder,
Executive e Master Coaching pela Sociedade Latino Americana de
Coaching , Certificated The Coaching Clinic COACH U, programa
canadense de Liderança Coach.
Participou da formação para Franqueados em Executive e
Business Coach pela Netprofit Campinas, Certificado Practitioner
e Master Practitioner pela Escola Livre de Porto Alegre com
Marcos Brasil Moraes, Trainer em PNL pelo Núcleo Pensamento
& Ação RJ, com Arline Davis. Analista ASSESS, ferramenta on-
line de avaliação de competências desenvolvida para processos
de seleção e desenvolvimento de níveis de competência
profissional. Analista Sixseconds, ferramenta para avaliação e
desenvolvimento de Inteligência Emocional.

22.
DESTAQUES NA MÍDIA
VEJA MAIS EM: WWW.NUCLEOCONECTA.COM.BR

23.
"COACHING com Pedro Fantini eu recomendo, porquê vi, vivi e senti!
Vale a pena e traz resultado!!! Compartilho não só o site, mas seus
valores, missão e visão, porque acredito na mudança e no
desenvolvimento humano!!"
Coaching de Carreira – Denise Maciel, Psicóloga Organizacional –
Natal – RN
Aqui, aprendemos a nos conhecer melhor e ampliar nossa
autoestima enquanto Líder!"
Coaching para Líderes – Sinésio Amaral Severino, Empreendedor –
Santa Vitória
“Pedro, mais uma vez foi ótimo nosso encontro, sua maneira
de compartilhar seus conhecimentos de um jeito simples e
espontâneo, me fez entender ainda mais a importância de se
comunicar bem e, que não basta simplesmente falar
qualquer coisa, para qualquer pessoa, o que realmente
influenciará o resultado é saber “como” fazer
isso. Agradeço seus ensinamentos e saí da palestra com um
sentimento de "será que não dá mesmo para fazer de um
jeito diferente?", Muito obrigada e um grande abraço!”
Ginianne Lopes - Departamento Comercial Realtec
Sistemas, São Gotardo – MG
" ..um curso que abre muito a sua mente, apoia em
nossa descoberta enquanto líder conhecer nosso perfil
de líderança e a importância de se fazer ouvir as
pessoas e utilizar perguntas para ampliar a consciência!"
Coaching para Líderes – Marília de Paula Dantas
Santana, Ituiutaba – MG
“Parabenizo ao Coach Pedro Fantini pela brilhante palestra. Como
gestora de RH aprendi que para criar uma conexão com nossos
colaboradores, é preciso ter uma comunicação singular, ou seja
fundamentada em suas crenças e valores (O que eles acreditam? O que
é importante para eles?). E a nossa Carreira é construída através do
desenvolvimento de habilidades. Vejo que a comunicação é uma
habilidade a qual temos a possibilidade de fortalecer nossa marca
pessoal e nossos relacionamentos. Pedro Fantini abordou com
excelência esses quesitos.”
Andreia Cruz Pereira- Departamento Rh Realtec Sistemas, São
Gotardo – MG
Já tive oportunidade de fazer outros treinamentos e o que mais me
impactou foi a qualidade do treinamento local e material...
Pedro Fantini é muito assertivo, tem uma experiência que nos faz
aprender bastante, conhece e confia nas ferramentas e está sempre
aberto a esclarecer dúvidas!
Jean Tofoles - Algar Segurança Uberlândia MG
Fui surpreendida com a qualidade do treinamento, minhas
expectativas eram sobre como utilizar a metodologia coaching no dia a
dia enquanto líder e isso me foi apresentado!
As ideias mais valiosas para mim foram: A Escuta Ativa, conhecer
meu perfil de liderança e o uso do Rapport!
Indico este treinamento porque possibilita a melhoria como líder e
pessoa, além de proporcionar o desenvolvimento do outro!
Eduarda Melo - Diretora Administrativa, Explend Soluções
Empresariais Uberlândia MG
MAIS DO QUE TREINAMENTO COACHING!
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A VOZ DE NOSSOS CLIENTES, NOSSA
ORIENTAÇÃO PARA O SUCESSO!

24.
ASSISTA AOS DEPOIMENTOS DE CLIENTES
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25.
(34) 3238-7031
www.nucleoconecta.com.br
www.facebook.com/nucleoconecta
comercial@nucleoconecta.com.br
“MAIS DO QUE TREINAMENTO
COACHING!”