Este documento discute os processos motivacionais. Ele define motivação, explora a diferença entre motivação intrínseca e extrínseca, expectativas, atribuições, e a pirâmide das necessidades de Maslow. O documento conclui definindo motivação, expectativas, atribuições e as necessidades de acordo com Maslow.

1. Processos
Motivacionais
Daniel Fernandes
Diogo Lopes
João Guinapo
Ricardo Mendonça
ESJA
11ºL
Psicologia

2. Introdução
 Após ternos sido atribuído este tema,
esperemos explicar-vos o que são os
processos motivacionais de forma clara e
sintética.
 Neste trabalho irá ser abordado:
♥ O que é a motivação?
♥ Motivação intrínseca e extrínseca.
♥ O que são expectativas?
♥ O que são atribuições?
♥ Distinção entre motivação e satisfação.
♥ Pirâmide das necessidades de Maslow.
♥ O que é a auto-realização segundo Maslow.

3. O que é a motivação?
 É o processo que activa, sustenta e dirige
o nosso comportamento para um
objectivo.
 Existem 3 factores na motivação:
 Activação: Quanto mais activação mais
motivação há;
 Persistência: Continuar mesmo depois dos
insucessos;
 Intensidade: Quantidade de esforço que
se investe no comportamento.

4. Motivação intrínseca e
motivação extrínseca
 Motivação intrínseca: Está relacionada
com recompensas psicológicas,
oportunidade de mostrar competência,
sentido de desafio, reconhecimento
positivo.
 Motivação extrínseca: Está relacionada
com recompensas materiais como o
aumento de salário, promoção, prémios.

5. O que são expectativas?
 São um conjunto de ideias gerais que
formamos dos outros e em que baseamos
para prever o seu comportamento.

6. O que são atribuições?
 O termo atribuição designa em
psicologia o processo pelo qual o
indivíduo busca explicar a causa de
acontecimentos, sobretudo o
comportamento alheio e o próprio.

7. Pirâmide das necessidades de Maslow

8. O que é a auto-
realização?
 “Na visão de Maslow, cada indivíduo é
dotado de inclinação inata à auto-
realização” (Maslow, 1970). Esse estado, o
mais elevado das necessidades humanas,
envolve o uso ativo de todas as
qualidades e habilidades, além do
desenvolvimento e da aplicação plena
do potencial individual.
 Para o indivíduo sentir-se auto-realizado,
primeiro é necessário satisfazer às
necessidades mais inferiores na hierarquia
inata e cada uma deve ser satisfeita antes
que a próxima nos motive.

9. http://www.upgrader.org.br/index.php?opt
ion=com_content&view=article&id=99:masl
ow&catid=38:dicas&Itemid=57

10. Conclusão
 Motivação é o processo que activa, o nosso
comportamento para um determinado
objectivo;
 Expectativa é uma ideia que formamos dos
outros para prever o seu comportamento;
 Atribuição é o processo pelo qual o indivíduo
busca explicar a causa de acontecimentos;
 Maslow designa como necessidades básicas
as fisiológicas e a segurança, como
necessidades psicológicas a estima e o amor
e necessidades de auto-realização a
realização pessoal;