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EDUCARE
UNIVERSIDADE CORPORATIVA DA ESTÁCIO
KATIA CABEÇA NEVES
Macapá-AP, 19 de junho de 2016
EDUCARE
Universidade Corporativa Estácio - visa melhorar o desempenho da
Estácio através do desenvolvimento continuo das competências
organizacionais e, consequentemente, de uma atuação mais eficiente e
eficaz dos nossos colaboradores.
Nossas ações educacionais estabelecem paralelos entre conhecimento
e prática, estimulando o desenvolvimento e aprimoramento das
competências organizacionais, o networking e o compartilhamento do
conhecimento.
Hoje, a Educare é considerada pela Estácio
uma parceira estratégica para o
atingimento da Visão 2020:
EM BUSCA DA EXCELENCIA!
EDUCARE
Principais atribuições da Universidade Corporativa
Estácio:
• Disseminar a Cultura Estácio;
• Estar alinhada às competências organizacionais,
desenvolvendo colaboradores administrativos e docentes
para o aperfeiçoamento técnico e comportamental,
visando um melhor desempenho na função;
• Desenhar e aplicar programas educacionais para os
colaboradores;
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colaboradores.
EDUCARE
Missão da UC:
“Aprimorar o desempenho dos
colaboradores desenvolvendo
competências requeridas pela estratégia e
disseminando a cultura da Estácio.”
CURSOS EXTERNOS
Veja o passo a passo
para solicitação de
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na Estácio:
EDUCARE
Os cursos disponíveis no EDUCARE estão distribuídos em Escolas:
1- Gestão e liderança Escola destinada ao aprimoramento das lideranças propõe
ações educacionais voltadas à gestão organizacional em diversos segmentos.
2- Docência: Escola é destinada aos Professores e tem como proposta o
aperfeiçoamento continuo das práticas pedagógicas adequadas ao ensino
superior.
Veja mais sobre os principais eixos de formação:
3- Funcional: Escola destinada aos colaboradores que exercem funções
administrativas. Promove ações educacionais de desenvolvimento e
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Desenvolvimento de competências na Universidade Corporativa Estácio

  • 1. EDUCARE UNIVERSIDADE CORPORATIVA DA ESTÁCIO KATIA CABEÇA NEVES Macapá-AP, 19 de junho de 2016
  • 2. EDUCARE Universidade Corporativa Estácio - visa melhorar o desempenho da Estácio através do desenvolvimento continuo das competências organizacionais e, consequentemente, de uma atuação mais eficiente e eficaz dos nossos colaboradores. Nossas ações educacionais estabelecem paralelos entre conhecimento e prática, estimulando o desenvolvimento e aprimoramento das competências organizacionais, o networking e o compartilhamento do conhecimento. Hoje, a Educare é considerada pela Estácio uma parceira estratégica para o atingimento da Visão 2020: EM BUSCA DA EXCELENCIA!
  • 3. EDUCARE Principais atribuições da Universidade Corporativa Estácio: • Disseminar a Cultura Estácio; • Estar alinhada às competências organizacionais, desenvolvendo colaboradores administrativos e docentes para o aperfeiçoamento técnico e comportamental, visando um melhor desempenho na função; • Desenhar e aplicar programas educacionais para os colaboradores; • Gerir programas de bolsa de estudos para os colaboradores.
  • 4. EDUCARE Missão da UC: “Aprimorar o desempenho dos colaboradores desenvolvendo competências requeridas pela estratégia e disseminando a cultura da Estácio.”
  • 5. CURSOS EXTERNOS Veja o passo a passo para solicitação de treinamentos externos na Estácio:
  • 6. EDUCARE Os cursos disponíveis no EDUCARE estão distribuídos em Escolas: 1- Gestão e liderança Escola destinada ao aprimoramento das lideranças propõe ações educacionais voltadas à gestão organizacional em diversos segmentos. 2- Docência: Escola é destinada aos Professores e tem como proposta o aperfeiçoamento continuo das práticas pedagógicas adequadas ao ensino superior. Veja mais sobre os principais eixos de formação: 3- Funcional: Escola destinada aos colaboradores que exercem funções administrativas. Promove ações educacionais de desenvolvimento e aprimoramento profissional organizadas em matrizes de capacitação específicas por função.