A matriz FOFA, criada por Albert Humphrey, é uma ferramenta para analisar o ambiente interno e externo de uma organização, identificando pontos fortes, fracos, oportunidades e ameaças. Preenche-se a matriz com essas quatro categorias e definem-se ações para reduzir ameaças, maximizar pontos fortes, melhorar fraquezas e aproveitar oportunidades, estabelecendo metas e planos de ação.