Um tratamento significativo e diferente em saúde mental
Satisfaz usuários e profissionais
Linha de trabalho bem planejada e estruturada (treino,desenvolvimento e pesquisa)
Diretrizes bem definidas para visualizar, agir e lidar com situações
Concede às organizações ferramentas para a desinstitucionalização
Reduz a medicalização (neurolépticos)
3. Conteúdo:
• Por que o método Open Dialogue?
• O background do método Open Dialogue
• Pesquisas
• Suporte em Pares - Open dialogue
• Exemplos Internacionais
• Educação POD
6. • Um tratamento significativo e diferente em saúde mental
• Satisfaz usuários e profissionais
• Linha de trabalho bem planejada e estruturada
(treino,desenvolvimento e pesquisa)
• Diretrizes bem definidas para visualizar, agir e lidar com
situações
• Concede às organizações ferramentas para a
desinstitucionalização
• Reduz a medicalização (neurolépticos)
9. Background Open Dialogue
• Na Lapônia Ocidental (Finlândia)
• Começo dos Anos 80
• Orientação Pessoal
• Incluindo a Família e outros elementos importantes
• Fazendo da psicoterapia disponível
• Promovendo diálogos
15. Os 7 princípios do Open Dialogue
• Ajuda imediata (24 horas)
• Perspectiva de criação de Rede
• Flexibilidade e Mobilidade
• Responsabilidade desde o primeiro contato
• Continuidade, mesmo após possível recaída
• Tolerar as incertezas com relação as respostas
esperadas
• Facilitar o diálogo é o foco principal
16. Gerando o Diálogo
“O drama do processo está ... no intercâmbio emocional entre os
membros da rede, incluindo os profissionais, que juntos
constroem ou restauram uma comunidade pessoal carinhosa.”
(Seikkula & Trimble, 2005)
“Um diálogo deriva seu significado tanto do ouvinte quanto
do falante”
“Para palavras terem um significado, elas requerem uma
resposta”
(Bakhtin)
(Bakhtin)
17. Psicoses
• Dilemas e crises relacionadas a experiências que são
difíceis de expressar
• Uma temporária, radical e assustadora alienação de
hábitos comunicativos.
•Um lugar em que as experiências são intoleráveis, não
tem palavras, onde quem as experiencia não tem voz e
muito menos controle
19. POD (UK)
• Mindfulness para o desenvolvimento pessoal
− Abre o interior e o exterior
− Ajuda a tolerar a incerteza
• Emoções ativam nossos comportamentos
• Cuidados sensíveis aos traumas
• Profissionais de Suporte em Pares
“Nada é sobre a gente sem a gente”
21. • Perturbação do sistema
• Troca de paradigma
• Necessidade de doutores
• Criar um núcleo
• Bom treinamento e estratégia de
implementação
• Forte LR suporte (governança)