ALLE 
FERREIRA 
Liderança 
Mul-plicadora 
Desperte 
seu 
Poder 
Interior 
e 
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Mul1plique 
Resultados
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Objetivo 
Despertar 
seu 
poder 
interior 
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A 
LIDERANÇA 
SOFRE 
UMA 
GRANDE 
RUPTURA 
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Kienbaum: 
85% 
dos 
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não 
têm 
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competências 
necessárias 
para 
serem 
promovidos 
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TECNOLOGIA 
PROCESSOS 
PESSOAS 
ENGAJAR 
MONITORAR 
LIDERANÇA 
MULTIPLICADORA 
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TREINAR
RELAÇÕES 
INTERPESSOAIS 
AUTOCONHECIMENTO 
COMUNICAÇÃO 
EFETIVA 
CONTROLE 
EMOCIONAL 
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Autoconhecimento 
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Autoconhecimento 
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O 
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Duplique os resultados da sua equipe 
Programa 
de 
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Multiplicadores 
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Programa 
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DIAGNOSTICAR 
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DIRECIONAR 
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Bônus 
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Influência 
Inspiradora 
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Técnicas 
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Inves1mento 
997,00 
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40
Multiplicar 
Duplique os resultados da sua equipe 
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59...
Palestra 
– 
Gestão 
do 
Conhecimento, 
como 
criar 
multiplicadores 
nas 
áreas 
da 
empresa 
Multiplicar 
Duplique os re...
A 
LIDERANÇA 
SOFRE 
UMA 
GRANDE 
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Desperte seu poder interior através das dicas destes slides que utilizei no Congresso Nacional de Comportamento.

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Liderança multiplicadora desperte seu poder interior e multiplique resultados conacompe

  1. 1. ALLE FERREIRA Liderança Mul-plicadora Desperte seu Poder Interior e www.alleaolado.com.br Mul1plique Resultados
  2. 2. www.alleaolado.com.br Facebook/alleaolado alle.ferreira@alleaolado.com.br www.alleaolado.com.br
  3. 3. Objetivo Despertar seu poder interior www.alleaolado.com.br
  4. 4. A LIDERANÇA SOFRE UMA GRANDE RUPTURA www.alleaolado.com.br
  5. 5. www.alleaolado.com.br Kienbaum: 85% dos líderes não têm as competências necessárias para serem promovidos imediatamente e 70% das posições de liderança não têm sucessores prontos.
  6. 6. TECNOLOGIA PROCESSOS PESSOAS ENGAJAR MONITORAR LIDERANÇA MULTIPLICADORA www.alleaolado.com.br TREINAR
  7. 7. RELAÇÕES INTERPESSOAIS AUTOCONHECIMENTO COMUNICAÇÃO EFETIVA CONTROLE EMOCIONAL www.alleaolado.com.br 1 2 3
  8. 8. RODA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS CONGRUÊNCIA 10 9 8 6 5 3 2 1 4 7 1 2 CONTROLE EMOCIONAL 3 4 5 6 7 8 9 10 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 2 1 3 4 AUTOCONHECIMENTO 5 6 7 8 9 10 COMUNICAÇÃO EFETIVA AUTOACEITAÇÃO CANAIS RETOMADA
  9. 9. 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Chart Title Series1 RELACIONÔMETRO AUTOCONHECIMENTO COMUNICAÇÃO EFETIVA CONTROLE EMOCIONAL
  10. 10. Autoconhecimento -­‐ AUTOPERCEPÇÃO www.alleaolado.com.br VOCÊ CONSEGUE PERCEBER SUAS EMOÇÕES MESMO QUANDO A RAZÃO ESTÁ CONTRARIANDO O QUE VOCÊ ESTÁ SENTINDO?
  11. 11. Autoconhecimento -­‐ AUTOESTIMA www.alleaolado.com.br Você se acha capaz e merecedor da mais altas vitórias?
  12. 12. Autoconhecimento -­‐ AUTOACEITAÇÃO www.alleaolado.com.br Você vive de bem com suas limitações? Ou vive tentando se encaixar num modelo ideal?
  13. 13. Controle Emocional -­‐ CONGRUÊNCIA Você consegue sen1r, pensar e agir da mesma forma? www.alleaolado.com.br
  14. 14. Controle Emocional – RESPEITO ÀS ≠’s www.alleaolado.com.br Como você lida quando está diante de uma situação que agride seus valores?
  15. 15. Controle Emocional -­‐ RETOMADA www.alleaolado.com.br Quando uma situação te abala emocionalmente, você consegue reestabelecer o equilíbrio rapidamente?
  16. 16. Comunicação Efe1va – RAPPORT Você se sente capaz de entrar no mundo de alguém, fazê-­‐lo sen1r que você o entende e que vocês têm um forte laço em comum? Estabelecer relações de confiança rapidamente? www.alleaolado.com.br
  17. 17. www.alleaolado.com.br Comunicação Efe1va – CANAIS Você consegue perceber o canal de comunicação do seu interlocutor e u1lizá-­‐lo para estabelecer uma melhor comunicação? Visuais Audi1vos Cinestésicos
  18. 18. Comunicação Efe1va – FEEDBACK www.alleaolado.com.br Você consegue dar feedback: Descri1vo? Específico? Compasvel com a necessidade?
  19. 19. O Impera1vo do aprendizado Zona de Ansiedade www.alleaolado.com.br Zona da Apa-a Zona de Aprendizado Zona de Conforto Nível BAIXO Nível ALTO Nível ALTO Nível BAIXO Segurança psicológica Metas demandadas Conceito de segurança psicológica e responsabilidades para o cumprimento das metas demandadas The Competitive imperative of learning _Amy C. Edmondson – HBR 07/08/2008 p. 60-­‐66
  20. 20. Multiplicar Duplique os resultados da sua equipe Programa de Formação de Líderes Multiplicadores com Alle Ferreira www.alleaolado.com.br
  21. 21. www.alleaolado.com.br Programa Completo DIAGNOSTICAR E DIRECIONAR DESENVOLVIMENTO INTERPESSOAL ESTRATÉGIAS PARA TREINAR ESTRATÉGIAS PARA ENGAJAR ESTRATÉGIAS PARA MONITORAR RECONHECER E COMEMORAR
  22. 22. 5 Bônus • Video: • Video: Gestão do Tempo na Prá1ca / Mulher Influência Inspiradora -­‐ Técnicas de Persuasão para Vencer Resistências www.alleaolado.com.br • Webnário: Prá1cas do Líder Mul1plicador • Ebook para Mul1plicar a Integração • 3 “10 Melhores Dinâmicas Sessões de coaching on line para os 10 primeiros
  23. 23. Inves1mento 997,00 www.alleaolado.com.br
  24. 24. Inves1mento 997,00 www.alleaolado.com.br 597,00 Pagamento em até 12x
  25. 25. Inves1mento 997,00 www.alleaolado.com.br 597,00 Pagamento em até 12x 40
  26. 26. Multiplicar Duplique os resultados da sua equipe www.alleaolado.com.br/multiplicar-­‐desconto www.alleaolado.com.br 597,00 Pagamento em até 12x 40
  27. 27. Palestra – Gestão do Conhecimento, como criar multiplicadores nas áreas da empresa Multiplicar Duplique os resultados da sua equipe www.alleaolado.com.br/multiplicar-­‐desconto www.alleaolado.com.br 597,00 Pagamento em até 12x 40
  28. 28. A LIDERANÇA SOFRE UMA GRANDE RUPTURA www.alleaolado.com.br

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