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Foca-te nas tuas forças!

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Fonte: The Gallup Organization
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António Sacavém - 2008

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Liderança Emocional e Foco nas Forças

  • 1. Liderança  Emocional   António  Sacavém   As  imagens  da  apresentação  foram  re:radas  do  “Google  Images”  
  • 2. 2010  Business  Case  for  Emo3onal  Intelligence    
  • 3. Successful  people   start  before  they   feel  ready.  
  • 4. Os  líderes  sabem  o  que   fazer,  mas   frequentemente  não   fazem  aquilo  que  sabem!  
  • 5. Facto:     Só  11%  dos  Colaboradores,  no  mundo   inteiro,  estão  comprome3dos  no   trabalho   Gallup  Organiza3on  ,  2012  
  • 7. Narra:va   Qual é a Narrativa que o eu tenho acerca de mim próprio?
  • 8. Responsável  pelo  Centro  de  Consultoria   Internacional  da  Gallup     Líder  do  Centro  de  Inves:gação  Gallup     Publicou  3  best  sellers,  incluindo:   How  Full  is  Your  Bucket?;  Streghts  Finder   2.0;  Strenghts  Based  Leadership     Para te liderares a ti... Para liderares os outros... Foca-te nas tuas forças! Foca-te nas forças deles!
  • 9. Foco  nas  Forças     António Sacavém - 2008 Fonte: The Gallup Organization
  • 10. Foco  nas  Forças     PROBABILIDADE... 6x MAIOR de estarem comprometidas no trabalho 3x MAIOR de reportarem uma excelente qualidade de vida António Sacavém - 2008 Fonte:  The  Gallup  Organiza3on  
  • 11. Foco  nas  Forças     Proteção  e   Coragem   Rigor  e   Estratégia   Foco  na   Excelência   Fonte:        CNN,  Fev.  2010,  “Is  your  boss  a  Special  One?”  
  • 12. Foco  nas  Forças     1.  Adaptabilidade       11.  Crença     21.  Imparcialidade     2.  Análise       12.  Desenvolvimento     22.  Inclusão     3.  A3vação   13.  Disciplina     23.  Personalização     4.  Auto-­‐afirmação     14.  Empa3a     24.  Colecionador     5.  Carisma       15.  Estudo  Árduo   25.  Intelecção     6.  Comando     16.  Excelência     26.  Organização     7.  Compe3ção     17.  Foco     27.  Pensamento  estratégico       8.  Comunicação       18.  Visionário     28.  Posi3vo     9.  Conexão   19.  Harmonia     29.  Prudência     10.  Contexto         20.  Geração  de  Ideias       30.  Realização     31.  Relacionamento     32.  Responsabilidade   33.  Resolução  de  Problemas     34.  Significância   Fonte:  The  Gallup  Organiza3on  
  • 13. A  minha  história   enquanto  líder   serve  algo  para   além  de  mim   mesmo?    
  • 15. Estado   Emocional   Consigo associar-me a um estado mas poderoso de recursos?
  • 16. Quando altero a minha Linguagem Corporal também altero o meu Estado Emocional
  • 17.
  • 18. Amy  Cuddy  e  seus  colegas.(2010).  Power  Posing:  Brief  Nonverbal   Displays  Affect  Neuroendocrine  Levels  and  Risk  Tolerance.  Psychological  Acience.  
  • 19. Próximos  Passos...   1.  Ler  o  Livro  Inteligência  Emocional  e    Par3lhar  a  Narra3va  numa  versão    melhorada  de  mim  próprio!     2.  Subscrever  o  e-­‐Curso  Online  GRATUITO  de  Linguagem    Corporal,  com  a  duração  de  2  meses    www.microexpressoes.pt                  
  • 20. António  Sacavém   FORMADOR     -­‐  Professor  Convidado  e  Coordenador  da  Pós-­‐Graduação  em  Coaching  –  Universidade   Lusófona,  powered  by  Manz     -­‐  Professor  Convidado  de  Execu3ve  Masters  –  Universidade  Europeia  –  Laureate   Interna3onal  Universi3es   -­‐  Licensed  Training  Partner  do  Center  for  Body  Language   -­‐  Fundador  das  Marcas  “Microexpressões  Faciais”  e  “Linguagem  Corporal”   -­‐  Master  Trainer  in  Body  Language  &  Lie  Detec3on  –  Center  for  Body  Language  Interna3onal   -­‐  Trainer  in  Micro  Expressions  -­‐  Center  for  Body  Language  Interna3onal   -­‐  Trainer  in  NLP  (Interna3onal  Standards:  AINLP)   -­‐  Coach  (Interna3onal  Standards:  ECA,  ICI)   -­‐  Autor  e  Public  Speaker   -­‐  Ex-­‐Diretor  de  Negócios  da  SONAE  TURISMO  –  Fitness  &  Hospitality   -­‐  Mestrado  em  Comportamento  Organizacional    -­‐  ISPA   -­‐  Execu3ve  MBA  –  ICSTE  Business  School   -­‐  Leadership  &  Organisa3onal  Transforma3on  –  London  Business  School     Clique  Perfil  Linkedin:            htp://www.linkedin.com/in/antoniosacavem     O  António  foi  Diretor  de  Negócio  num  dos  principais  Grupos  Empresariais  Portugueses  (SONAE),  tendo   inspirado  centenas  de  pessoas  a  manifestarem  o  seu  Talento  e  a  superarem  os  seus  resultados.  É  Professor  de  Execu3ve  Masters   (Universidade  Europeia),  em  Liderança  e  Gestão  de  Equipas,  Coordenador  da  Pós-­‐Graduação  em  Coaching  (Universidade  Lusófona),   Coach  e  Master  Trainer  em  Linguagem  Corporal  e  é  pra3cante  dedicado  de  Judo  e  Jiu  Jitsu  Brasileiro.  É  casado  e  pai  de  3  filhos.  
  • 21. Liderança  Emocional   A Microexpressões Faciais é o Único Centro de Linguagem Corporal,! em Portugal, reconhecido pelo reputado Center for Body Language International!   Agradeço  a  atenção!   antonio.sacavem@microexpressoes.pt   A  “Microexpressões  Faciais”  é  uma  Marca  FollowinGreat   www.microexpressoes.pt